最終更新日:2024/3/4

日本賃貸保証(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他金融
  • サービス(その他)
  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 損害保険

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億
売上高
109億500万円(2022年10月期)
従業員
550名(2023年12月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

業界のパイオニアである当社(JID)であなたが輝く!

2024年2月も選考を実施いたします!募集終了間近となりますので、お早めにご応募お待ちしてます! (2024/01/30更新)

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~賃貸保証といったフレーズは聞いたことありますか?~

私たちは、賃貸物件を契約する際に必要な連帯保証人を保証料をお支払いいただくことで私たちが連帯保証人を引き受ける会社です。

当社は、賃貸保証サービスの 【パイオニア】 です。立ち上げから、着実に全国各地に展開してきました。数多くの人々の暮らしと、オーナー様の大切な物件を守る、かけがえのないサービスとなっています。

お部屋を契約するお客様・お部屋を貸すオーナー様・お部屋の契約をする不動産会社様の間に立ち関わる人たちの安心をサポートしております。

人と人との繋がりを大切にし、困っていたら手を差し伸べる、最後まで責任を果たし、人のため、社会のために真っ正直に使命を果たしております。

関わる人たちを笑顔にできる、そして自身の成長も実感できる。そんな、人生の成功体験を増やしていける環境を用意して、皆様のエントリーお待ちしています。

★下記、URLにて、会社紹介ムービーを視聴することができます。
 お時間がございましたら、ご視聴いただければ幸いでございます。

【会社紹介ムービーULR】 → https://m.youtube.com/watch?v=YMudqgPKHFY

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会社データ

プロフィール

 当社は「誰もが差別されること無く安心して住宅に住まうことのできる社会の実現」を目指しています。
誰にでも住まいは必要です。創業の理念として「連帯保証人が立てられないことで困っている方を支援する」
「年齢、性別、国籍、片親などを理由に物件を借りられない方を減らし、差別をなくす」という、契約者の立場に寄り添って事業を展開しております。

 また、当社グループでは貧困世帯を支援したり、遺されてしまった動物たちを愛護団体に繋いだり、小中学生に向けた奨学金などの事業も展開しております。「働きがい」という言葉は押し付けられるものではありませんが、私たちは「真っ当な社会貢献活動をしている企業に勤めている」という自信を持って働いています。

 公共性の高い事業に興味がある方、差別などを是正したい・人の支援に関わる仕事がしたいと考えている方に、ぜひ興味を持っていただきたいと考えております。そして、営業に興味はあるが、何をさせられるのか不安と感じていた学生様がおりましたら、ぜひご応募ください。

事業内容
【事業内容】
 マンション等の賃貸物件を借りる際の、「連帯保証人」を個人に代わりお引き受けする事業です。
不動産関係と聞くと学生様が躊躇してしまう文言ではございますが、物件等は売りません。また、不動産関係の営業職などと聞くと、いわゆる飛び込みなどを想像してしまいますが、メインは賃貸物件を取り扱う代理店様との取引(法人営業)、BtoBです。その後は、契約者コンサルティングを行います。

【営業と事務について】
 当社と契約を結んでくださった代理店様が「連帯保証人を立てずに、家を借りたい」と申し出てきた顧客に、当社保証サービスを紹介してくださいます。当社は賃貸保証業のパイオニアですが、もちろん後追いの同業他社様が存在しますので、代理店様との関係を良好に保つため、法人営業が必要になります。サービスの良さをお伝えしたり、定期的に「ご不安などございますか」とヒアリングしたり、代理店様に「JIDを使いたい」と思っていただくのが営業の仕事になります。そしてご紹介いただいた顧客からお申込があった場合に、審査業務を行います。審査は事務の部署が行います。顧客は審査を通過すると「ご契約者様」になります。

【将来性】
 事業内容の強みをお話しますと、4人に1人が65歳の超高齢社会と、2022年の経団連の移民受入方針により、賃貸保証業の需要が拡大している点です。高齢の方や移民の方は多くが連帯保証人を立てられませんが、住まいはかならず必要になります。そして現在の賃貸業界では、支払い能力がある方でも、連帯保証人が立てられなければ入居お断り、という現実がございます。当社は、きれいごとではなく「国籍や年齢等で差別されることなく、安心できる社会」を実現できる会社です。差別的な部分の解消に、共感してくださる方が多く、社会福祉に関心のある方が多く入社し、活躍しております。

【当社の強み】
 十分な資本力と自己資本比率の高さ(実質無借金経営)です。内部監査室には警察OBOGを配置しております。金融業経験があるキャリア採用者にも驚かれるほど、財務内容の健全さには自信があります。また、福利厚生として、社会保険完備、会社負担の団体保険(3大疾病サポート)、通勤手当、家族手当、iDeCo手当、出産、育児支援制度(男性社員の取得実績あり)など。本社には託児所もございます。
本社郵便番号 292-0819
本社所在地 千葉県木更津市羽鳥野6-21-4
本社電話番号 0438-38-5834
創業 1995年7月1日
設立 1988年9月9日
資本金 1億
従業員 550名(2023年12月末現在)
売上高 109億500万円(2022年10月期)
事業所 <本社>
千葉県木更津市羽鳥野6-21-4

<事業拠点>
札幌・仙台・土浦・宇都宮・高崎・さいたま・川越・越谷・柏・千葉・木更津・
足立・杉並・品川・立川・横浜・町田・厚木・静岡・金沢・名古屋・大阪・
茨木・堺・神戸・岡山・広島・福岡・大分
グループ会社 ・(株)ホームマイスター24
・ジョブスタイル(株)
・ムービングマスタージャパン(株)
・JID INVESTMENTS(株)
・特定非営利活動法人 Standard Opinion Society
・一般財団法人 JID財団
平均年齢 38.4歳
平均勤続年数 7.2年
沿革
  • 1988年
    • 9月 横浜市西区において(株)ユートピアジャパン設立(資本金2,500万円)
  • 1995年
    • 4月 日本賃貸保証株式会社に商号変更
      7月 賃貸保証業務開始賃貸保証システム「JIDトリオ」リリース
  • 2011年
    • 3月 東京中央支店オープン(上野支店・新宿支店を統合)
      3月 立川支店オープン
      9月 千葉県木更津市羽鳥野に本社ビルが完成。
        本社を千葉県木更津市に移転。
  • 2017年
    • 6月  SUMIDA Officeオープン
      7月  TOYOHASHI Officeオープン
      9月  NAGOYA Officeオープン
         ADACHI Officeオープン
        SUGINAMI Officeオープン
      11月  JID少額短期保険株式会社開業
        新商品「JIDトリオA、JIDトリオB、JIDトリオZ」リリース
  • 2018年
    • 1月 MACHIDA Officeオープン
        ATSUGI Officeオープン
      4月 KAWAGUCHI Officeオープン
      6月 SAKAI Officeオープン
        新商品「JIDトリオTrust、JIDトリオTrust分割型」リリース
      10月 SUMIDA OfficeをADACHI Officeへ事務所統合
      12月  KISARAZU Officeオープン
  • 2019年
    • 9月 SAPPORO Officeオープン
      10月 西日本集中豪雨の支援活動に対し「紺綬褒章」を受章
      11月 FUKUOKA Officeオープン
  • 2020年
    • 4月 「新型コロナ支援プロジェクト」立ち上げ
      6月 IBARAKI Officeオープン
      10月 SINAGAWA Officeオープン
  • 2021年
    • 4月  JID GROUP紹介ムービーをリリース
      10月 TOYOHASHI Office統合
          HOKURIKU Officeオープン
      11月 千葉市より「市政功労者表彰」を受賞
      12月 千葉大学医学部附属病院への寄付に対し「紺綬褒章」を受章
  • 2022年
    • 1月 千葉県病院局への寄付に対し「紺綬褒章」を受章
      2月 JID反町オフィス(横浜)リニューアルオープン
      4月 外国人向けWebサイトリリース
      10月 GUNMA Officeオープン
         OSAKA-IBARAKI Officeリニューアルオープン
      11月 MACHIDA Officeリニューアルオープン
      12月 KOSHIGAYA Officeオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 17名 2名 19名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 17名 2名 19名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.7%
      (178名中35名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・OJT研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知大学、拓殖大学、明治大学
<大学>
愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、神田外語大学、九州共立大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本学園大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲子園大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、札幌学院大学、静岡産業大学、淑徳大学、尚美学園大学、城西大学、四天王寺大学、上武大学、昭和女子大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京国際大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、ノースアジア大学、阪南大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、明海大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪法律公務員専門学校、大阪成蹊短期大学、金沢学院短期大学、埼玉県理容美容専門学校、四天王寺大学短期大学部、専門学校静岡工科自動車大学校、杉野服飾大学短期大学部、千葉情報経理専門学校、帝京福祉専門学校、東京観光専門学校、仙台デザイン専門学校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、戸板女子短期大学、山野美容専門学校、パリ総合美容専門学校千葉校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)      令和3年 令和2年 平成31年
-----------------------------------------
新卒   14名  15名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 4 10
    2021年 5 9 14
    2020年 9 6 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 10
    2021年 14
    2020年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 3
    2020年 8

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