最終更新日:2022/12/3

アロック・サンワ(株)

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
福井県
資本金
2,000万円
売上高
44億円(2020年5月)
従業員
62名

【WEB開催】【福井】【転勤なし】【起業家育成】【ソーシャルビジネス】「住空間」にまつわるソーシャルビジネスを多角的に展開!地域の未来を創る起業家育成カンパニー

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会社紹介記事

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当社の社名AROCの由来は、積極性、信頼、創造、対話を表す頭文字であり、特にA=Activity(積極性)を大事にしています。未来のための積極的な行動は躊躇いません。
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社員同士の仲がよく、若手社員もいきいきと働ける環境です。ベテランのノウハウと、若い力で、多様な事業に挑戦しています。

【暮らしの未来を創造する】時代の変化やライフスタイルに合わせ、課題を解決!

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人と人を結ぶビジネスであり、お客様の本当のニーズを見つけるために、コミュニケーション能力が重要です。人と話すこと、人と関わることが好きな方も大歓迎です。

【暮らしのトータルパートナー】
「暮らしに明日を込めて」をキーワードに、建材・内装・インテリア工事まで幅広く扱う建築資材の専門商社として地域の家づくりに貢献してきた当社。一人ひとりの暮らしを豊かにすることが、ひいては福井全体の街づくり・暮らしづくりにつながっていくと考え、商業施設などの内装工事や建材の販売・施工といったBtoB分野のみならず、インテリア販売やリノベーションといったBtoC分野にも積極的に事業を拡大しています。
住宅資材部門では住宅建築に必要な資材を国内一流メーカーの商品も含め全て取り揃え、質の高いサービスでお客様に提供。内装・インテリア工事部門では公共施設・店舗・病院など様々なジャンルで施工を行い、会社の中核を担う部門となっています。更に、最近の取組みとして「Kartell」というイタリアンブランドのインテリアショップをオープンし、建築資材だけでなく家具や雑貨も含めた提案も行うことで、「住空間」に関する包括的なサービスを提供しています。

【ソーシャルビジネスで暮らし心地No.1を目指す】
当社はただ単に建築資材やインテリア等の販売や施工をするだけではありません。「どうすればより良い暮らしの手助けができるか」「どうすれば豊かな暮らしを創造する提案になるか」ということを常に考え、クリエイティブな発想で暮らしの未来創造に貢献していきます。
特に当社が力を入れているのが、社会問題を解決するためのソーシャルビジネス。ソーシャルビジネスとは、社会問題に取り組むこと、継続的な事業活動ができること、革新的であることの3要素を満たした事業のこと。国際的なSDGsへの関心の高まりを背景に、最近注目を集めています。当社はSDGs目標の一つである「住み続けられるまちづくりを」の実現のため、様々なビジネスを立ち上げています。
例えば、建築資材専門商社として初のインテリアブランドの立ち上げや、ライフスタイルに合わせた地域密着のリフォーム活動など、豊かな住まいと街づくりを実現させるビジネスを積極的に推進。また、小学生の子どもたちを対象にした住教育出前講座を福井県教育委員会と共催したり、全国的な職人の数の減少を改善すべく多能工職人育成学校の運営をしたりと、地域貢献にも取り組んでいます。住まいをより良い資産として次世代に受け継ぐため、今後も未来を見据えた事業を展開していきます!

会社データ

事業内容
住宅建材、住宅設備・機器、サッシ・木材の提案及び販売
太陽光発電システム、蓄電池の提案及び販売
保証・保険、補助金申請等の工務店サポート
構造計算、エネルギー計算等
ビル・建物の内装工事
イタリア製インテリアブランド「Kartell」正規販売店
「Tesla Powerwall」認定販売施工会社

家づくり・まちづくり・暮らしづくりで分けても良いかも!?

健康、ライフスタイル、子育て、環境・エネルギー、防災、金融、少子高齢化など、さまざまな分野から、生活者にとっての暮らしの理想をサポートしています。お客様のニーズを探す力と、情報や技術、会社や職人とお客様を結ぶ力で暮らしの課題を解決していく仕事です。

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社員の成長やモチベーションアップを目的に、多様な教育機会を用意しています。ときにはイタリアやドイツの街づくりを現地に行って見学するなど海外研修も行っています。

本社郵便番号 910-8538
本社所在地 福井県福井市開発5-315
本社電話番号 0776-54-2640
設立 1991年1月21日
資本金 2,000万円
従業員 62名
売上高 44億円(2020年5月)
事業所 福井県福井市開発5-315
主な取引先 ○商社
伊藤忠建材(株)、住友林業(株)、双日建材(株)、SMB建材(株)

○メーカー
アイカ工業(株)、旭トステム外装(株)、(株)ウッドワン、永大産業(株)、
クリナップ(株)、ケイミュー(株)、(株)コロナ、
住友林業クレスト(株)、タカラスタンダード(株)、
大建工業(株)、チヨダウーテ(株)、TOTO(株)、
トーヨーキッチン&リビング(株)、ニチハ(株)、(株)ノーリツ、
(株)ハウステック、パナソニック(株)、フクビ化学工業(株)、
マグ・イゾベール(株)、三菱電機住環境システム(株)、トクラス(株)、
吉野石膏(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株) 等
関連会社 ピュアレ・サンワ(株)、(株)ディーライオン
平均年齢 37.3歳
平均勤続年数 11.2
沿革
  • 1949年
    • 福井市宝永町に三和建材(株)を設立。主にセメント建材を扱う
  • 1969年
    • 福井市開発町に本社を移転。住宅総合資材センターを設置
  • 1989年
    • 石橋正人、三和建材(株)代表取締役社長に就任
  • 1991年 
    • 三和建材(株)を三和産業(株)に社名変更、アロック・サンワ(株)を設立
  • 1993年
    • リファイン事業部を設立
  • 1994年
    • 本社ビル全面改装
  • 2001年
    • 三和産業(株)と(株)ピュアレを合併し、ピュアレ・サンワ(株)を設立
  • 2003年
    • ISO9001取得
  • 2004年
    • 街づくり家づくり応援隊『探邸ホームズ』NPO法人認証取得
  • 2006年
    • 住宅ローン『フラット35』取扱開始
  • 2007年
    • ロシア駐在所設立、現地法人サンテック(ロシア)設立
  • 2009年
    • 60周年記念事業『ぼく、わたしのいえ・へや絵画コンクール』を開催 。男性の子育てを応援する企業として福井県より『父親子育て応援企業知事表彰』を受賞 。
  • 2010年
    • インターネット通販事業部を設立
  • 2011年
    • サイディングプレカット事業部を設立
  • 2012年 
    • JNET北陸(株)設立 。福井の住宅産業に関わる事業者(130社)と『福井県家づくりの会』設立 。国土交通省『平成24年度地域型住宅ブランド化事業』採択を受ける。
  • 2013年
    • JAS認定「福井県産材杉ハイブリット合板」企画・販売
  • 2014年
    • 「ふくい健康・省エネ住宅推進協議会」設立
      サイディングプレカット 全自動機械導入
      ベトナム人技能実習生受入
  • 2015年
    • インテリアショップ 兼 家具ショールーム『THE WOW FUKUI』オープン 。土交通省『平成27年度地域型住宅グリーン化事業』第1期採択を受ける 。平成27年度第1回『サステナブル建築物等先導事業 住宅新築部門』の採択を受ける 。
  • 2015年
    • 子育て生活応援住宅モデルハウスオープン 。国土交通省『住宅市場整備推進等事業』採択を受ける 。
  • 2016年
    • オリジナルパネル工法「ハイブリットパネル」販売開始
      本社倉庫改修工事。かんぽ生命「健康増進パートナーシップ」に認証。
  • 2017年
    • イタリア製高級インテリア家具「Kartell」福井正規販売店オープン。国土交通省「住宅ストック維持・向上推進事業」の採択を受ける。アロックタイムズ100号発刊
  • 2018年
    • WB工法代理店契約を締結
  • 2019年
    • フジテレビ系ドラマ「トレース~科捜研の男~」に美術協力
      創業70周年記念式典開催
      北陸初「太陽光発電リース」販売開始
      ミャンマー人技能実習生受入
  • 2020年
    • 「ハウスリフォーマー育成学院北陸校」を4社共同出資により開校
      全国健康保険協会(協会けんぽ)「健康づくり宣言」企業に認定
  • 2021年
    • 石橋智洋、代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後1週間はビジネスマナーや商品の基礎知識を勉強する全体研修を実施しています。
その後、各部署を1週間または2週間ごとにローテーションする部門研修を実施(6月終わりまで)。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格取得に対して、会社から補助があります。
メンター制度 制度あり
同世代の先輩を初め他部署やどような役職人にでも相談きる社風環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア形成補助として階級別の社内研修を実施しています。
社内検定制度 制度あり
【昇格申請制度】
期間:半年
内容:小論文・実績 等々
積極的な人はどんどん上に上がっていくことが出来る制度です。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 2 5
    2020年 2 0 2
    2019年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 5
    2020年 2
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、大谷大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、滋賀県立大学、仁愛大学、椙山女学園大学、聖泉大学、専修大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東洋大学、富山大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、武蔵大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学

前年度の採用実績(人数)  大卒

      2019年度   2020年度   2021年度
 ---------------------------------------------------------------------
 男性    4名      2名      3名     
 女性    1名      0名      2名    
前年度の採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

先輩情報

成長できる会社
川端 章均
2021年入社
24歳
福井工業大学
環境情報学部 経営情報学科
物流部配送課
建築現場や工務店への材料配達
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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