最終更新日:2023/11/10

福伸電機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,900万円
売上高
269億円(2022年1月実績) 236億円(2021年1月実績)
従業員
762名
募集人数
6~10名

工場や社員寮が綺麗な会社はきっと人間関係も綺麗なんだと思う。

【交通費支給】今から福伸電機が第一志望になるかもしれません! (2023/09/28更新)

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対面説明会に参加いただける方には交通費全額支給します!
※兵庫県内の方一律2千円、兵庫県外の方全額支給

福伸電機の企業規模は兵庫県内でも20位以内に入ります。知名度が低いだけで実はいい会社なのです。

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会社紹介記事

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自社製品ポルカーと新入社員。福伸電機は自社製品開発にも力を入れている。
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同期はほんとに仲が良い。社員寮で生活を共にしているから絆が深くなる。

実は…兵庫県内の企業規模上位0.2%内に入る、中小企業を超えた企業です。

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配送ロボットが自動でものを運んでくれる。いたるところでロボット化が進んでいる。

■兵庫県内の企業規模上位0.2%内に入る、中小企業を超えた企業です。

福伸電機は社員数762名、売上高269億円を誇る企業です。

中小企業庁によると、中小企業とは従業員300名以下となっています。
福伸電機は社員数762名と既に中小企業を超える企業体です。
兵庫県内の企業が約20万社もある中で
売上高ランキングでは100位内に入ります。
つまり、福伸電機は企業規模上位0.2%に入る、中小企業を超えている企業なのです。
大きな組織だから、大きな売上高があるからこそ、新しい分野にチャレンジできるのです。

■スキルアップに欠かせない「フクシンアカデミー」

福伸電機ではスキルアップのための講座「フクシンアカデミー」を用意しています。
フクシンアカデミーでは生産管理、製品管理、品質管理、加工技術、事務営業について学んでいきます。
AutoCADの使い方、プレス加工、ロボット制御など技術に関する講座を多く設けており、
フクシンアカデミーのおかげでスキルが高まったという社員が続出しています。


■独立系企業だからできることがある

福伸電機は独立系企業です。
だから、福伸電機の技術を必要とする分野であれば、
どんな分野でも進出することができ、
どんな企業とも取引ができるのです。
福伸電機も今までは自動車、二輪車、住宅分野が中心でしたが、
今では航空機、電気自動車、ハイブリッド車など、
新しい分野に素早く進出することができました。
独立系だからこそ自由にやりたいことができるのです。

■夢のある新しい分野で技術を生かせる!

経済産業省が今後最も力を入れていく最先端分野として、環境(電気自動車)、ロボットなどを挙げています。
福伸電機は環境(電気自動車)分野で当社の技術が必要とされ、進出しています。
福伸電機はこれからも最先端分野に進出していきます。

会社データ

プロフィール

●綺麗な会社。福伸電機はいつもそう言われます。

会社見学に来られた就活生はみなさんこう言います。
「めっちゃ工場が綺麗だ!」
工場と言うと油まみれで汚れている…。夏は暑くて冬は寒い…。
そんなことは一切なく、どこを見てもピカピカ。夏も冬も適温で仕事しやすい良い環境です。

福伸電機では5S(「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」の頭文字のSをとったもの)が徹底されている文化があるからこそ、綺麗な状態を保つことができるのです。

●工場内のあらゆるところにロボットがいる。ロボットの開発から設計、製造できる。

福伸電機の工場内はロボット化、自動化が進んだ製造ラインが驚くようなスピードで作業をしています。
モノを組み立てるロボット、モノを運ぶロボットなど、今まで人が行ってきたことをロボットが行っています。かつては10人の人が携わっていたラインを今は1人なんてことも。
そのロボットを作る、自動化の開発、設計、製造を行うのが福伸電機の技術職の仕事といっても過言ではありません。
あなたの力でこれからもたくさんのロボットを開発してください。

●福伸電機は同期、先輩との「つながり」が強い!

福伸電機の同期、先輩とのつながりの強さは社員寮にあります。
築浅の社員寮ではプライベートが確保されつつ、同期や先輩とゲーム大会や食事会が開かれています。
だから、寂しいことは一切ない社会人生活を送ることができています。
美味しい食事、温かいお風呂、綺麗な部屋が用意されている社員寮。
「社員寮を出たくない!」という若手社員が続出しています。

●自社製品の開発に取り組める。だから、モノづくりの醍醐味が味わえる

福伸電機では自社製品の開発を行っています。

・電動カート
高齢者用電動カート「スーパーポルカー」。高齢化社会を背景に、少しでもシルバー層が活動の場を広げ、積極的に生活ができるようにサポートする為、乗る人の気持ちになり開発した商品です。

・自動給餌機
この市場では、圧倒的な支持を得ている製品。給餌機とは、いけすに自動で餌を供給する機械のこと。主に魚の養殖場で利用されています。ソーラー式自動給餌機や標識灯などの商品バリエーションを展開しています。


福伸電機の手掛ける製品の分野は制限されていないので、自らの提案で今後も新たな分野での開発に挑戦することができます。

事業内容
【自社商品の開発・製造】

●福祉商品
 ・高齢者用電動カート(「スーパーポルカー」)

●海洋商品
 ・自動給餌機

●住宅設備商品
 ・電動昇降ラック
 ・キッチン用照明機具など

【受託製品の製造】

●電気自動車(EV)関連

●航空機関連

●自動車関連
 ・二輪・四輪燃料ポンプユニット
 ・二輪車用フレーム
 ・アクチュエータ
 ・自動車用エアーバッグ部品
 ・自動車用インサート成形品
 ・自動車用パワーステアリングモーターケース

●住宅・家電関連
 ・電動昇降ラック
 ・キッチン用照明器具
 ・ファンヒーター用タンクキャップ
 ・給湯器用バーナーユニット
 ・給湯器外装品
 ・熱交換機プレート

●メカ・エレクトロニクス関連
 ・紙幣処理機の搬送ユニット
 ・生産管理表示板
 ・ATMのユニット
 ・血液検査機
 ・高速道路料金収受機
 ・電動歩行アシストカート

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上)自社ヒット商品である「ポルカ―」下)こちらも自社商品である自動給餌機

本社郵便番号 679-2288
本社所在地 兵庫県神崎郡福崎町福田447-1
本社電話番号 0790-23-0811
創業 1957年7月
設立 1961年3月
資本金 9,900万円
従業員 762名
売上高 269億円(2022年1月実績)
236億円(2021年1月実績)

事業所 ●本社・本社工場/神崎郡福崎町福田447-1
●福崎工場/神崎郡福崎町西治833-1
●西治工場/神崎郡福崎町西治860-28
●明石工場/明石市二見町南二見1-17
●二見工場/明石市二見町南二見13-4
●姫路工場/姫路市船津町4159-1
●第2工場/神崎郡福崎町西治546-1
●田口第1工場/神崎郡福崎町田口352
●田口第2工場/神崎郡福崎町田口306
●粟賀工場/神崎郡神河町粟賀町463
主な取引先 三菱電機(株)、(株)ノーリツ、川崎重工業(株)、(株)ダイセル、クリナップ(株)、日立オムロンターミナルソリューションズ(株)、古野電気(株)、ダイニチ工業(株)、東洋ゴム工業(株)、(株)指月電機製作所、(株)日阪製作所、住友電装(株)、(株)リチウムエナジージャパン、三菱重工業(株) ほか多数
関連会社 フクシン金属工業(株)、気高電機(株)、(株)工販、(有)共伸商事、新建高電業有限公司、フクシンテクニカルサービス(株)
平均年齢 41歳(2023年1月現在)
平均勤続年数 17年(2023年1月現在)
沿革
  • 1957年7月
    • 兵庫県神崎郡福崎町西治において、宮内英二が福伸鉄工所を個人創業、機械器具の部品加工開始。
  • 1959年7月
    • 兵庫県神崎郡福崎町福田443-1に工場新築移転。自動車用電部品の部品加工開始。
  • 1961年4月
    • 兵庫県神崎郡福崎町福田338に第2工場新設、住宅関連機器の製造開始。
  • 1964年9月
    • 自動車用電装部品の組立開始。
  • 1967年2月
    • 田口工場新設、自動車用スターターのフィールドコイルの製造開始。
  • 1970年8月
    • 高橋工場新設、ゴルフカートの製造開始。
  • 1980年5月
    • 姫路工場新設、ソーラー機器の製造開始。
  • 1983年7月
    • (株)ノーリツとの太陽熱温水器に関する共同研究開発契約の締結。
  • 1987年7月
    • 資本金9,900万円に増資。
  • 1988年9月
    • 研究開発センター新築。
  • 1989年6月
    • 明石工場新設、住宅関連機器部品一貫ライン生産開始。
  • 1997年5月
    • 自社製品ISO9001認証取得。
  • 1998年8月
    • 受託製品ISO9002認証取得。
  • 2000年4月
    • キッチン用昇降ラック製造販売開始。
  • 2001年4月
    • 第2代社長に宮内康伴 就任。
  • 2002年10月
    • ISO9001(2000年版)移行。
  • 2003年2月
    • ISO14001認証取得。
  • 2006年2月
    • 西治工場新設/自動車用電装部品(ヨークAssy)の製造開始
  • 2012年2月
    • 自動車用バッテリーケースの製造開始
  • 2013年10月
    • 福伸電機(蘇州)有限公司設立
  • 2015年1月
    • 明石工場増設
  • 2016年9月
    • 航空宇宙産業 JISQ9100認証取得
  • 2018年9月
    • 国際特殊工程認証 Nadcap認証取得
  • 2018年12月
    • 福崎工場増設
  • 2019年2月
    • 自動車産業 国際規格IATF16949認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 18名 24名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 3名 9名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社前研修、新入社員入社後集合研修、新入社員フォローアップ研修、技術系研修、「FUKUSHINアカデミー」(年間33講座、主に社内で外部、内部講師問わずに実施。若手社員向け)、階層別研修(中堅社員向け研修、課長候補者向け研修)
自己啓発支援制度 制度あり
・ものづくり技能習得促進制度(費用会社負担でものづくり大学校講座受講)
・資格取得奨励制度(難易度に応じて5,000円~100,000円の奨励金を支給)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、静岡大学、島根大学、四天王寺大学、下関市立大学、湘南工科大学、信州大学、摂南大学、創価大学、大同大学、中央大学、東亜大学、東海大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、長崎県立大学、奈良女子大学、奈良学園大学、西日本工業大学、日本文理大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福井大学、福井工業大学、福山大学、武庫川女子大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

採用実績(人数) 2023年:10名(予定)
2022年:4名
2021年:5名
2020年:6名
2019年:7名
2018年:6名
2017年:6名
2016年:4名
2015年:7名
2014年:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 0 5
    2020年 6 0 6
    2019年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 5
    2020年 6
    2019年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

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