最終更新日:2023/1/13

(株)ヤマウラ【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 建設

基本情報

本社
長野県
資本金
28億8,800万円
連結売上高
279億7,500万円(2022年3月)
従業員
378名(2022年3月現在)

信州・駒ヶ根市に本社を置く総合建設業・製造業として、建設事業とエンジニアリング事業の2本柱を強みに、地域の「ものづくり・まちづくり」に注力しています

会社紹介記事

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建設現場では、いち早くICT(情報通信技術)を導入。公共建築物や工場などの大型案件から、医療福祉施設、戸建て住宅まで、多様な顧客ニーズに応えています。
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エンジニアリング事業では、鋼構造物から小水力発電まで、幅広い分野の企画・設計から製作、メンテナンスまで一貫体制で短納期・高品質・低コストを目指しています。

街を造り、日常をつくる。

株式会社ヤマウラは、建築部門・土木部門・首都圏事業部門・エンジニアリング事業部門の4つの事業部門を基軸に、人とノウハウを有機的に連携させる、「まちづくり」と「ものづくり」の総合企業として事業を進めています。
安心・安全・快適・健康などの社会のニーズや市場動向を把握し、多方面にわたる綿密な調査を行い、不動産ネットワークを使って、その地域に合わせた“最適なまちづくり”を提案。
単に建物を建てるのではなく、「まちづくり」と「ものづくり」を通して自然環境に配慮し、地域に暮らす皆様のニーズに応え、「住みよい」を創造していきます。
「ものづくり」から始まったヤマウラは、創業以来、創意工夫の精神、「匠の技術」を継承し、新しい建設の世界を開拓し続けています。

会社データ

事業内容
◆建設事業
 建築・土木の企画・設計・施工、開発事業、住宅、マンション、不動産取引・管理、医療・福祉事業、店舗開発

◆エンジニアリング事業
 自動制御・情報通信システム、環境・エネルギーシステム、鋼構造・橋梁・機械システムの企画・設計・製作・工事

◆開発事業
 不動産の売買、賃貸ならびに宅地開発、分譲マンション事業 等

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(株)ヤマウラ 本社社屋

本社郵便番号 399-4195
本社所在地 長野県駒ヶ根市北町22-1
本社電話番号 (フリーダイヤル)0120-000533
創業 大正9年1月
設立 昭和35年8月
資本金 28億8,800万円
従業員 378名(2022年3月現在)
連結売上高 279億7,500万円(2022年3月)
売上高構成 建設事業        〔229億300万円〕
エンジニアリング事業  〔24億9,100万円〕
開発事業等       〔25億8,100万円〕 (2022年3月)
経常利益 23億1,700万円(2022年3月)
上場 東証プライム市場
名証プレミア市場
代表者 代表取締役社長 山浦正貴
事業所 ◆主な支店/東京・長野・佐久・上田・松本・諏訪・辰野・伊那・駒ヶ根・飯田・山梨営業所
◆住宅展示場/長野・佐久・松本・諏訪・辰野・伊那・飯田
◆工場/駒ヶ根・宮田
平均年齢 44.4歳
子会社 ヤマウラ企画開発(株)
認証取得 平成10年5月  エンジニアリング部門ISO9001取得
平成11年5月  本社・建築土木部門ISO9001取得
平成12年5月  全社全部門ISO14001取得
平成13年9月  本社・建築土木部門・エンジニアリング部門OHSAS18001取得 
平成21年6月  PASS99取得
有資格者数 技術士  19名
一級建築士 50名
1級建築施工管理技士 102名
1級土木施工管理技士 114名
1級管工事施工管理技士 46名
1級電気工事施工管理技士 53名
1級造園施工管理技士 42名
宅建取引主任者   49名
ファイナンシャルプランナー 48名
HACCP設計士    30名
コンクリート診断士  4名
電気主任技術者    4名
1級溶接管理技術者  11名
技能士1級     11名
ロジスティクスBASIC級  16名    ほか
ヤマウラブランド 工場・倉庫建築「イーファクト(i-FAQT)」
食品工場「オイシールド(Oishield)」
オフィス建築「アットワークス(@WORQX)」
製缶加工・装置設計専門サイト「大型製缶加工・装置受託センター.COM」
インフラ専門の技術サイト「インフラ技術ナビ」
賃貸マンション「ブレインマンション」
サービス付き高齢者向け住宅「クラスケア (ClasCare) 」
一戸建て住宅「ファミレ」
戸建て賃貸住宅「フレック」

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、能力開発教育、階層別研修、一般教育、etc
※当社の教育研修制度は自己啓発とOJTが充実しています。
 それは、体験を通し高い基本をしっかり身につけることが大事だからです。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得祝金あり、会社指定の資格については受験費用・予備校費用支援制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 14 1 15
    2020年 7 3 10
    2019年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 15
    2020年 10
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝京大学、電気通信大学

前年度の採用実績(人数)       2019年 2020年 2021年
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大卒    6名    10名   15名
短大卒   3名    ―    ―

取材情報

DX専門部署の立上げも、積極的な設備導入も、100年先のスマートワークのため。
3Dデータを駆使して、工事の品質も安全面も向上させる。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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