最終更新日:2022/12/8

(株)ワイズ

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,000万円
売上高
52億円(2021年8月)
従業員
73名(2022年2月現在)

住みたくなる街を創る、専門商社。

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会社紹介記事

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ワイズには困ったことは何でも相談できる先輩社員がたくさんいます。意見を発信しやすい風通しの良い社風も魅力です。
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50年の歴史を培ってきた当社は、エクステリア業界では知られた存在。その販売網と顧客のニーズに応えるべく新たにエコ事業にも注力しています。

エクステリア一筋で50年以上。自然と人との調和を目指してきた企業です。

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エクステリアとエコ事業は自分の仕事がカタチに残り、環境問題にも貢献。景観や街を作っているというやりがいを感じることができます。

10年先、20年先、あるいは30年先には
どんな街が必要でしょうか?

高齢化が進んでも、誰しもが暮らしやすい街?
環境負荷のない循環型経済を実現した街?
自然と人が調和する豊かな街?

きっと今とは全く違う景色が
そこには広がっているはず。

私たちは、こうした街づくりを
「エクステリア」という視点から
お手伝いしている専門商社です。

単に商品を売るだけではなく、
エコロジーやユニバーサルデザインの観点から
再生可能エネルギーの活用や、
自社商品の開発、WEBメディアの運営まで、
幅広く事業を展開してきました。

「住みたい街を創るため」
その想いは創業時から変わりません。

あなたなら、どんな街に住みたいですか?

思い描いた理想の街を、
当社でなら創ることができるかもしれませんよ。

会社データ

事業内容
・住宅、環境用エクステリア商品の卸販売
・エクステリア商品の開発
・太陽光発電システムの提案販売、施工

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環境セラピーによる心身の癒しに着目し、ビオトープをはじめとした、安らぎと潤いのある環境を提案し、資源再生など次代へつながる活動をしています。

本社郵便番号 566-0034
本社所在地 大阪府摂津市香露園2-8
本社電話番号 072-635-1566
設立 1969年10月
資本金 8,000万円
従業員 73名(2022年2月現在)
売上高 52億円(2021年8月)
事業所 【本社/大阪営業所】
大阪府摂津市香露園2-8

【滋賀営業所】
滋賀県栗東市高野202

【南大阪営業所】
大阪府河内長野市松ヶ丘東町1314

【兵庫営業所】
兵庫県加古郡播磨町東野添1丁目16番10号

【京都営業所】
京都府京都市伏見区竹田田中殿町74

【四日市営業所】
三重県四日市市八田2丁目1番35号

【関東営業所】
埼玉県三郷市半田318番地-1

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目18番28号
官庁登録 大阪府知事許可(般-18)第31877号 建築工事業
主要取引先 パナソニック(株)、(株)LIXIL、YKKAP(株)、三協立山(株)、(株)稲葉製作所、(株)淀川製鋼所、四国化成工業(株)、三菱樹脂(株)、積水樹脂(株)、(株)タカショー、(株)F&F、日本興業(株)、(株)ユニソン、(株)美濃クラフト、(株)福彫 ほか
平均年齢 37歳
平均勤続年数 14年
沿革
  • 1969年 10月
    • 大阪府摂津市にて設立
  • 1970年 2月
    • 本社ビル新築
  • 1975年 5月
    • 滋賀県栗東町(現栗東市)に滋賀営業所を開設
  • 1980年 10月
    • 大阪府河内長野市に事務所、倉庫を新築
      南大阪営業所を開設
  • 1982年 5月
    • 兵庫県播磨町に事務所、倉庫を新築。兵庫営業所を開設
  • 1989年 3月
    • HC環境事業部設置
  • 1999年 10月
    • 京都府伏見区に事務所、倉庫を新築
      京都営業所を開設
  • 2000年 10月
    • オリジナル商材開発、販売開始
  • 2002年 7月
    • 資本金8,000万円に増資
  • 2005年 4月
    • (株)ワイズに社名変更
  • 2009年 4月
    • ECO事業部設置
  • 2010年 9月
    • 代表取締役会長 和泉愼次 就任
      代表取締役社長 和泉愼也 就任
  • 2014年 2月
    • 三重県四日市市に四日市営業所を開設
  • 2014年 6月
    • 住設事業部設置
  • 2016年 11月
    • 埼玉県三郷市に関東営業所を開設
  • 2018年 6月
    • 福岡県福岡市に福岡営業所を開設

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼入社後、約2カ月間は本社で新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや商品知識を習得。その後、各営業所へ配属となり、OJTで仕事を覚えていただきます。

▼当社の場合、独り立ちするまでは概ね3カ月~半年程度が必要です。それまでは先輩社員との同行で知識や経験を積んでください。

▼新入社員研修後も、月1回は営業部の全体会議があり、他の営業所との情報交換や新企画の打合わせ、各営業所の成績検証など、会社全体の方向性を確認する機会もあります。
自己啓発支援制度 制度あり
各研修機関による研修・講習

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都府立大学、摂南大学、佛教大学、姫路獨協大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪商業大学、流通科学大学、大阪経済大学、甲南大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、兵庫県立大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、関西外国語大学、畿央大学、京都外国語大学、天理大学、奈良大学

採用実績(人数) 2011年 2名
2012年 2名
2013年 2名
2014年 3名
2015年 3名
2016年 3名
2017年 3名
2018年 3名
2019年 3名
2020年 4名
2021年 2名
2022年 〇名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 4 0 4
    2019年 3 0 3

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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