(株)KG情報【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

１２月度オンライン説明会ご予約受付中【北海道（札幌）、関東、中四国、九州エリア】家づくりアドバイザー等、IT職など複数の募集コース│男女比半々│完全週休二日制│

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選考の流れ（2023/11/08更新）

リアルタイムの説明会を開催中！ぜひご参加ください。

■選考の流れ
１）説明会にご参加ください。
２）期日までにマイナビMCBよりエントリーシートをご提出ください。
３）面接２，３回、作文試験を受験ください。
４）内定（※内定後のフォローアップ面談や研修にぜひご参加ください）

■会社の特長
●幅広い事業！
広告出版、イベント、店舗運営…仕事、住宅、レジャーなど幅広く生活に関わる情報を扱った商品・サービスを展開。

●自社で、新しい価値を生み出すことに挑戦！
商品サービスはすべて自社で企画～開発や制作～営業活動まで。アイデアを形にすることができます。

●女性が多く活躍！
社員の半数が女性です。さまざまな職種で社員全員が活躍中。

●自己資本比率約80％
盤石な経営体制があります。

エントリーやご予約をお待ちしております！

社員の約半数が女性です。家づくりを学べる家づくり学校を展開。幅広い事業活動に取り組んでいます。

: 社員の約半数が女性です。

: 家づくりを学べる家づくり学校を展開。幅広い事業活動に取り組んでいます。

自分のために一生懸命に仕事をしてください

代表取締役　益田武美。1980年の創業以来、人づくり経営を実践し、世の為・人の為になる企業を目指してきました。	■人をつくる、人から生まれる。企業は利益追求の為でなく、世の為、人の為にあるべきだと考えています。企業は人です。企業から世の中に提供される商品・サービスは、その企業で働く社員の手から生まれます。人の役に立つ商品・サービスを生み出せるのは、品性を備えた「人」でしかありません。我々は世の為、人の為になる人財を育成し、人づくりを通じて社会に貢献したいと考えています。 ■自分の為に一生懸命に仕事をしてください。まずは自分の為（成長や夢、生活、家族の為など）に一生懸命に仕事をしましょう。自分の為に一生懸命仕事をすることは、結果としてお客様の為にもなり、会社の為にもなり、社会の為にもなります。 ■夢を実現しましょう。社員の評価制度は「自分の成長＝企業の成長＝社会全体の幸せ」を基軸につくられています。社員が一歩成長すれば、会社にとっては大きな一歩となります。その大きな一歩が社会全体の幸せを実現していくのです。この為にKG情報の資本（人・モノ・金・情報）を活用し、チャレンジできる人財と一緒に働いていきたいと考えています。 (株)KG情報　代表取締役　益田武美

代表取締役　益田武美。1980年の創業以来、人づくり経営を実践し、世の為・人の為になる企業を目指してきました。

■人をつくる、人から生まれる。
企業は利益追求の為でなく、世の為、人の為にあるべきだと考えています。
企業は人です。企業から世の中に提供される商品・サービスは、その企業で働く社員の手から生まれます。

人の役に立つ商品・サービスを生み出せるのは、品性を備えた「人」でしかありません。我々は世の為、人の為になる人財を育成し、人づくりを通じて社会に貢献したいと考えています。

■自分の為に一生懸命に仕事をしてください。
まずは自分の為（成長や夢、生活、家族の為など）に一生懸命に仕事をしましょう。自分の為に一生懸命仕事をすることは、結果としてお客様の為にもなり、会社の為にもなり、社会の為にもなります。

■夢を実現しましょう。
社員の評価制度は「自分の成長＝企業の成長＝社会全体の幸せ」を基軸につくられています。社員が一歩成長すれば、会社にとっては大きな一歩となります。その大きな一歩が社会全体の幸せを実現していくのです。

この為にKG情報の資本（人・モノ・金・情報）を活用し、チャレンジできる人財と一緒に働いていきたいと考えています。

(株)KG情報　代表取締役　益田武美

会社データ

プロフィール	■社員のアイデアが商品・サービスに KG情報は43年前、1980年に広告チラシを作成するところから事業をスタートしました。そこから出版を手掛け、イベントを手掛け、オンライン商材を拡大し…多角的な事業を社員のアイデアからつくり出し続けてきました。 ■他にはない、独自のサービス例えば、家づくりについて学ぶことができる優良工務店紹介「家づくり学校」や、応募前の見学等から実施する人材紹介「しごと計画学校」など、徹底的にご家族・個人様に寄り添うサービスも展開。一方的な情報発信ではなく対話を通じてご家族や個人ごとに本当に必要な情報をお届けする、誰でも情報発信ができる時代だからこそ必要とされるサービスをご提供しています。知っていることが増えれば、人生の選択肢が広がり、豊かな暮らしを叶えることができる。そのために当社は様々な方法で多様な情報提供に取り組んでいきます。
事業内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　調査・情報サービス、有料職業紹介事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事や住まいなど、生活に深くかかわる情報を用いた商品・サービスを自社で開発。消費者・ユーザーと企業を結び付け、地域を豊かにすることに貢献します。 ■ 広告、出版、システム販売＜仕事の情報＞採用管理ツール「アルパコネクト」の提供を通じてクライアントの求人情報の精度・質を向上するとともに求職者への認知を広げることで採用に繋げています。同時に、「e-ARPA」「アルパ」等ネットや紙面による従来の広告やリアル対面のイベント開催など、多角的なアプローチで企業と求職者のマッチングを図ります。＜住まいの情報＞「暮らすびと岡山」「名作住宅」など様々なコンセプトの情報誌を作成。コンセプトづくりから自社で取り組んでいます。＜レジャーの情報＞「レジャーフィッシング」「波止ガイド」「ドライブお遍路」など、行楽に関する幅広い本を発行。Youtubeなど動画媒体とも連動しています。 ■イベント企画・運営＜仕事の情報＞求職者と企業をマッチングするための合同企業説明会などイベントを開催。各エリアの行政と連携することも。 ■店舗運営＜仕事の情報＞就職や転職で悩んでいる方に適した職場を紹介する「しごと計画学校」を展開。応募前の説明会同行など伴走支援をします。＜住まいの情報＞家づくりについて勉強する「家づくり学校」を展開。『かしこい消費者を育てる』をモットーに、多様なテーマに沿ったセミナーの開催やご家族ごとのレクチャーを実施します。 ■オンラインサービス＜住まいの情報＞全国の物件を学校名や病院名など多様な条件から探せる賃貸物件検索サイト「賃貸スタイル」。子育て世帯の目線から気になる条件で検索できる「ママ賃貸」なども展開。この他、季節を感じる美しい庭を通じて暮らしを豊かにする「庭.Pro」も展開。造園技能士・土木施工管理技士…など、各種専門技能を持つプロフェッショナルに質の高い庭づくりを依頼できます。家づくりについて学べる珍しい学校を展開。

プロフィール

■社員のアイデアが商品・サービスに
KG情報は43年前、1980年に広告チラシを作成するところから事業をスタートしました。そこから出版を手掛け、イベントを手掛け、オンライン商材を拡大し…多角的な事業を社員のアイデアからつくり出し続けてきました。

■他にはない、独自のサービス
例えば、家づくりについて学ぶことができる優良工務店紹介「家づくり学校」や、応募前の見学等から実施する人材紹介「しごと計画学校」など、徹底的にご家族・個人様に寄り添うサービスも展開。

一方的な情報発信ではなく対話を通じてご家族や個人ごとに本当に必要な情報をお届けする、誰でも情報発信ができる時代だからこそ必要とされるサービスをご提供しています。

知っていることが増えれば、人生の選択肢が広がり、豊かな暮らしを叶えることができる。そのために当社は様々な方法で多様な情報提供に取り組んでいきます。

事業内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━
　調査・情報サービス、有料職業紹介事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事や住まいなど、生活に深くかかわる情報を用いた商品・サービスを自社で開発。消費者・ユーザーと企業を結び付け、地域を豊かにすることに貢献します。

■ 広告、出版、システム販売
＜仕事の情報＞
採用管理ツール「アルパコネクト」の提供を通じてクライアントの求人情報の精度・質を向上するとともに求職者への認知を広げることで採用に繋げています。
同時に、「e-ARPA」「アルパ」等ネットや紙面による従来の広告やリアル対面のイベント開催など、多角的なアプローチで企業と求職者のマッチングを図ります。

＜住まいの情報＞
「暮らすびと岡山」「名作住宅」など様々なコンセプトの情報誌を作成。コンセプトづくりから自社で取り組んでいます。

＜レジャーの情報＞
「レジャーフィッシング」「波止ガイド」「ドライブお遍路」など、行楽に関する幅広い本を発行。Youtubeなど動画媒体とも連動しています。

■イベント企画・運営
＜仕事の情報＞
求職者と企業をマッチングするための合同企業説明会などイベントを開催。各エリアの行政と連携することも。

■店舗運営
＜仕事の情報＞
就職や転職で悩んでいる方に適した職場を紹介する「しごと計画学校」を展開。応募前の説明会同行など伴走支援をします。

＜住まいの情報＞
家づくりについて勉強する「家づくり学校」を展開。『かしこい消費者を育てる』をモットーに、多様なテーマに沿ったセミナーの開催やご家族ごとのレクチャーを実施します。

■オンラインサービス
＜住まいの情報＞
全国の物件を学校名や病院名など多様な条件から探せる賃貸物件検索サイト「賃貸スタイル」。子育て世帯の目線から気になる条件で検索できる「ママ賃貸」なども展開。

この他、季節を感じる美しい庭を通じて暮らしを豊かにする「庭.Pro」も展開。造園技能士・土木施工管理技士…など、各種専門技能を持つプロフェッショナルに質の高い庭づくりを依頼できます。

家づくりについて学べる珍しい学校を展開。

本社郵便番号	700-0952
本社所在地	岡山市北区平田170-108
本社電話番号	086-241-5522
許可	一般労働者派遣事業（派33-300443）有料職業紹介事業（33-ユ-300208）
設立	1980年1月
資本金	10憶1,003万円
従業員	213名（2022年12月20日現在）
売上高	22億8,406万円（2022年12月）
事業所	本社：岡山支社：高松、松山、徳島、高知、岡山、広島、福山、大分、札幌店舗：高松、松山、岡山、東広島、福山、宇部、姫路、神戸、甲府、湘南、川越自社印刷工場：岡山
関連会社	(株)ディー・ウォーク・クリエイション (株)アピールコム KG MYANMAR COMPANY LIMITED
平均年齢	40.3歳（2022年度時点）
沿革	1980年香川県高松市において(有)マスダ出版を設立。求人情報誌「求人ガイド」（現総合求人フリーペーパー「アルパ」）を創刊。 1995年釣り情報誌「レジャーフィッシング」を創刊。 1996年有料職業紹介事業を開始。書籍取次会社との取引を開始し、単行本の発行を開始。 1997年社名を「(株)KG情報」に商号変更し、本社を岡山に移転。 2004年 (株)ジャスダック証券取引所（現東証スタンダード市場）へ上場。 2005年住宅相談カウンター（現優良工務店・建築家紹介サービス「家づくり学校」）を開設。 (株)ディー・ウォーク・クリエイションを完全子会社とする。 2006年岡山市北区に生産本部御津工場を建設、移転。新聞折込求人紙「オリコミアルパ」を創刊。 2008年 (株)ディー・ウォーク・クリエイションがリコール情報ポータルサイト「Recall Plus（リコールプラス）」を開設。 2010年賃貸物件情報サイト「賃貸スタイル」を開設。 2013年人材採用・育成のトータルサービス「ひとこむ」を開始。 2016年フォトウェディングのECサイト「WEDDING ONLINE」開設。 2018年 KG MYANMAR COMPANY LIMITEDを設立。 (株)アピールコムを完全子会社とする。 2019年リフォーム施工実例集「岡山で失敗しないリフォーム会社を選ぶ本」創刊。 2020年住宅情報誌「SETOUCHI MINKA」創刊。 2021年中古一戸建て・中古マンション購入情報サイト「ちゅうこだて！」「ちゅうこマ！」開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	1名	7名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	0名	6名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり経営理念を実現する人財を目指し、次のような研修を実施します。 ■新卒入社社員新卒入社社員を対象に、入社前から研修を通じてスキルアップを図ります。・内定者研修　業界知識や思考術など、身につけてほしいテーマについて学びます。この他、専門知識を学ぶ準備をするために社員同行を行ったり模擬就業体験を実施したりします。・内定者課題　マナーや一般常識などに関するワークシートに沿って個人で勉強します。・入社研修　ビジネスマナー等企業人として必要な知識・考え方を学びます。　※例年3月末に実施。・フォローアップ研修　2カ月に1度のペースで同期同士で集まり、実務を通じて発見した課題の解決や能力開発に繋がるワークに取り組みます。報連相の仕方やロジカルシンキング、PDCAの進め方など働く上で役立つ内容を学びます。 ■その他・部署ごと研修　定期開催の部署の会議前後に1時間程度実施する研修（タイムマネジメントやリーダーシップなど、参加社員の年代が広いためにやや役職者向けに近い内容も含みます）。・OJT研修　業務を通じて学ぶ研修のことです。各部署に配属後、部署にて課題を与えられたり社員と共に業務に取り組んだりしながら業務経験を積みつつ、スキルや考え方を身につけます。
メンター制度	制度ありあり ※新入社員には「指導担当」がつき、入社後のOJT研修を行います。

研修制度

制度あり
経営理念を実現する人財を目指し、次のような研修を実施します。

■新卒入社社員
新卒入社社員を対象に、入社前から研修を通じてスキルアップを図ります。

・内定者研修
　業界知識や思考術など、身につけてほしいテーマについて学びます。この他、専門知識を学ぶ準備をするために社員同行を行ったり模擬就業体験を実施したりします。

・内定者課題
　マナーや一般常識などに関するワークシートに沿って個人で勉強します。

・入社研修
　ビジネスマナー等企業人として必要な知識・考え方を学びます。
　※例年3月末に実施。

・フォローアップ研修
　2カ月に1度のペースで同期同士で集まり、実務を通じて発見した課題の解決や能力開発に繋がるワークに取り組みます。報連相の仕方やロジカルシンキング、PDCAの進め方など働く上で役立つ内容を学びます。

■その他
・部署ごと研修
　定期開催の部署の会議前後に1時間程度実施する研修（タイムマネジメントやリーダーシップなど、参加社員の年代が広いためにやや役職者向けに近い内容も含みます）。

・OJT研修
　業務を通じて学ぶ研修のことです。各部署に配属後、部署にて課題を与えられたり社員と共に業務に取り組んだりしながら業務経験を積みつつ、スキルや考え方を身につけます。

メンター制度

制度あり
あり
※新入社員には「指導担当」がつき、入社後のOJT研修を行います。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北星学園大学、北海学園大学、札幌大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、東洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、法政大学、國學院大學、成城大学、拓殖大学、神奈川大学、桐蔭横浜大学、城西大学、日本工業大学、東京国際大学、文教大学、滋賀大学、びわこ成蹊スポーツ大学、奈良県立大学、奈良大学、天理大学、立命館大学、龍谷大学、同志社大学、同志社女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都学園大学、佛教大学、近畿大学、大阪学院大学、関西外国語大学、関西大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、桃山学院大学、摂南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、関西学院大学、姫路獨協大学、甲南大学、武庫川女子大学、流通科学大学、芦屋大学、静岡大学、岐阜経済大学、中京大学、東海学園大学、愛知学院大学、都留文科大学、富山大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、美作大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、吉備国際大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、広島大学、広島市立大学、尾道市立大学、広島修道大学、広島女学院大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島文教女子大学、安田女子大学、福山大学、福山平成大学、山口大学、東亜大学、島根大学、島根県立大学、鳥取大学、香川大学、四国学院大学、愛媛大学、松山大学、徳島文理大学、高知大学、福岡県立大学、北九州市立大学、福岡女学院大学、福岡大学、久留米大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、九州産業大学、九州国際大学、大分大学、別府大学、長崎大学、活水女子大学、県立広島大学、北海道教育大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校ビーマックス、松山短期大学、高松短期大学、専門学校穴吹デザインカレッジ
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ―――――――――――――― 　8名　　 10名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
北星学園大学、北海学園大学、札幌大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、東洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、法政大学、國學院大學、成城大学、拓殖大学、神奈川大学、桐蔭横浜大学、城西大学、日本工業大学、東京国際大学、文教大学、滋賀大学、びわこ成蹊スポーツ大学、奈良県立大学、奈良大学、天理大学、立命館大学、龍谷大学、同志社大学、同志社女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都学園大学、佛教大学、近畿大学、大阪学院大学、関西外国語大学、関西大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、桃山学院大学、摂南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、関西学院大学、姫路獨協大学、甲南大学、武庫川女子大学、流通科学大学、芦屋大学、静岡大学、岐阜経済大学、中京大学、東海学園大学、愛知学院大学、都留文科大学、富山大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、美作大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、吉備国際大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、広島大学、広島市立大学、尾道市立大学、広島修道大学、広島女学院大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島文教女子大学、安田女子大学、福山大学、福山平成大学、山口大学、東亜大学、島根大学、島根県立大学、鳥取大学、香川大学、四国学院大学、愛媛大学、松山大学、徳島文理大学、高知大学、福岡県立大学、北九州市立大学、福岡女学院大学、福岡大学、久留米大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、九州産業大学、九州国際大学、大分大学、別府大学、長崎大学、活水女子大学、県立広島大学、北海道教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校ビーマックス、松山短期大学、高松短期大学、専門学校穴吹デザインカレッジ

採用実績（人数）

2021年　2022年　2023年
――――――――――――――
　8名　　 10名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	4名	5名
2022年	2名	8名	10名
2021年	2名	6名	8名

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基本情報

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