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最終更新日：2023/1/27
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■"教育イノベーター" として一人ひとりの未来を創る。「河合塾」というと、塾・予備校のイメージが強いかもしれません。しかし私たちの事業展開は大学受験指導にとどまりません。幼児から社会人まで、「自らを求め、学びつづける人」を対象に、学ぶ意欲に応えた教育サポートのあり方を探り、新たな教育サービスの創造と提供に日々チャレンジしています。職員一人ひとりが「日本の教育を支える」という情熱を持ち業務に取り組んでいます。■AIでは、できない仕事将来、AIが様々な仕事を担うことになると言われます。教育業界でも各種業務に一層AIが導入されることでしょう。実際に当塾内でも、研究開発部門ではAIを使った教材の研究を進めています。しかし、教育の基本は人対人。どんなにテクノロジーが進化しても、河合塾の原点である人と人との繋がりを大切にし、一人ひとりの自己実現を支援していくのが私たちの使命です。■キャリアアップできる環境1、2年目の若手スタッフも担当業務を持ち、自主性を発揮して仕事に取り組める組織風土です。入塾1年目で生徒募集の広告づくりを任されている校舎運営スタッフや、高校の先生に「こんな出張授業ができますよ」と積極的に提案する営業スタッフもいます。様々な業務を通じて問題解決力を身につけて仕事の質を高めたり、部署を異動して仕事の幅を広げるなど、ゼネラリストとしてのやりがいがありますよ。■研修に自信あり！人材育成・研修には特に力を入れています。入塾直後のビジネスマナー研修はもちろん、配属先では先輩社員がトレーナーとなって一対一で新人をフォローするきめ細かなサポート体制があります。その後も、論理的思考力を高める研修やコーチング研修など、将来のマネジメント業務に活かせる知識・スキルを学び、社会人として成長できる環境です。「自己啓発制度」による将来に向けたキャリアアップのサポートも行っています。■チャレンジャー！教育への関心に加え、新たな教育ビジネスに取り組む意欲が重要となる仕事です。既存の枠を超えた"あなたならでは"の発想で、次世代が求める教育価値を創造することが我々のミッションです。《人事部／佐藤》
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