最終更新日:2022/7/20

中電プラント(株)

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事

基本情報

本社
広島県
資本金
2億円
売上高
386億円(2021年3月実績)
従業員
1,072名(2022年4月1日現在) ※役員、受入出向者、契約スタッフ、パート除く

「つくろう つなごう みんなのミライ」

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会社紹介記事

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中電プラントがメンテナンスを担当している発電所の一つ、柳井発電所。排出ガスで空気を汚さないよう配慮して造られた煙突は高さ200mを誇る。
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LNGを燃やす燃焼器は、自動車でいうとエンジンに当たる部分。計画・準備から工事、試運転まで、1~2カ月かけて行われる入念な点検が日々の安定稼働を支えている。

525万世帯の電気供給を守ることが、私たちの使命です。

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1995年に完成した中電プラント本社外観。日々500万超世帯の電力供給を支えている。

創業以来69年にわたり、中国5県に電力を供給する中国電力グループの一員として、発電所および受変電施設の建設・メンテナンス工事を手がけてきました。その中で培ってきた技術力と徹底した品質管理に取り組んできた経験を活かし、近年では自家発電設備やゴミ処理・リサイクル施設など各種プラント設備、風力発電事業などの設計・施工・メンテナンスなど新分野での取り組みも進めています。今後も電力設備の保守・メンテナンスをコア事業と位置づけ、設計から工事・アフターサポートまでトータルにサービスを提供する総合エンジニアリング企業として、「笑顔・輝きのEサポート」を合言葉にお客さまの喜びが当社の喜びという思いで社会の発展に貢献していきたいと願っています。

東日本大震災に伴う事業環境の変化、国内外の経済・社会変化は先行きが不透明な状況です。どんな環境変化があっても、社員全員の知恵と工夫で対応していきます。
切り拓く力は、「人」と「技術」。追い求めていくものは、お客さま・社会へのお役立ちです。そこから生まれる「信頼」・「貢献」さらには、私たち自身も含めた多くの人の笑顔・輝きが私たちの目指すものです。当社では「人」に対し、労働条件の向上や人事考課制度の改善をはじめ、教育制度の充実にも力を注いでいます。新入社員教育などの階層別教育はもちろん、エンジニア一人ひとりの業務内容や目標に沿って個人毎に育成計画を策定するなど、着実にスキルアップが図れるよう支援しています。

会社データ

事業内容
■火力・原子力発電所の機械・電気・計測装置の建設・メンテナンス工事、運転関係業務
■水力発電所・変電所の建設・メンテナンス工事
■環境設備の各種プラント設備の設計・施工およびメンテナンス工事
■自家発電設備の建設・メンテナンス
■環境設備の各種プラント設備の設計・施工およびメンテナンス工事
 ・ごみ処理施設
 ・リサイクル施設
 ・浄水処理施設
 ・下水処理施設
 ・バイオマスエネルギー関連施設
■電気通信設備の設計・施工およびメンテナンス工事
■「発電設備技術検査協会」検査対象溶接工事の設計・施工
■一般産業の各種プラントの機械工事、電気計装工事
本社郵便番号 734-0001
本社所在地 広島県広島市南区出汐2-3-18
本社電話番号 082-252-4311
設立 1953年
資本金 2億円
従業員 1,072名(2022年4月1日現在)
※役員、受入出向者、契約スタッフ、パート除く
売上高 386億円(2021年3月実績)
事業所 本社/広島市南区出汐
支社/島根原子力、岡山、広島、柳井、山口
営業所/山陰、岡山、山口
事業所/鳥取、益田、隠岐、倉共、玉島、福共、大崎、津山、福山、下松、防府、海田、三隅、下関、宇部興産
溶接技術センター
主な取引先 中国電力(株)
沿革
  • 1953年 3月
    • 電力技術(株)設立、資本金125万円
  • 1954年 4月
    • 資本金500万円に増資、
      中国電力(株)の関係会社となる(中国電力工事部門施工担当となる)
  • 1954年 6月
    • 日本電力技術(株)と改称
  • 1956年 7月
    • 中国電力(株)100%出資会社となる
  • 1958年 2月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1958年 9月
    • 中電産業(株)と改称
  • 1959年10月
    • 中国電力(株)水力発電所、変電所 保修業務一括施工
  • 1962年 8月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1963年 4月
    • 中国電力(株)火力発電所 保修業務一括施工、
      火力発電所 ボイラー関係点検工事受注施工
  • 1964年 2月
    • 中国電力(株)火力発電所 タービン関係点検工事受注施工
  • 1969年12月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1971年 4月
    • 中電電気機工(株)と改称
  • 1985年10月
    • 中電プラント(株)と改称
  • 1991年 4月
    • 企業理念の制定
      (経営理念・経営方針・心構え)
  • 1992年 6月
    • 資本金2億円に増資
  • 1995年 9月
    • 本社社屋完成
  • 2003年 4月
    • 企業理念の見直し
  • 2005年 3月
    • 風力発電事業開始
  • 2012年 4月
    • 企業理念の見直し

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 39名 41名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (542名中15名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後の新入社員研修に始まり、中堅社員層・指導職層・管理職層…と整備された「階層別研修」および、それぞれのステップで必要となる「目的別研修」。
充実した教育研修制度で、社員の皆さんのフォローアップを行っています。

【主な研修内容】
●新入社員研修
 4月1日入社後、約2~3カ月間集合教育により、基礎知識・基礎技能を身に付けます。
●技術・技能教育
 エンジニアとして必要とする技術および専門技能を個人の教育目標にそって教育します。
自己啓発支援制度 制度あり
「自らの成長」を目指していくために。
業務上で必要となる資格のみならず、自己啓発による資格取得に関しても、取得時に支援金を支給するなど、社員の皆さんの努力できる環境づくりに力を注いでいます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 14 2 16
    2021年 9 2 11
    2020年 9 1 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 16
    2021年 11
    2020年 10

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、愛媛大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、九州工業大学、島根大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、明治大学、山口大学
<大学>
愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、島根大学、崇城大学、東海大学、鳥取大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、明治大学、山口大学、広島修道大学
<短大・高専・専門学校>
宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

※上記は技術系の採用実績の一例です。

前年度の採用実績(人数) 【2022年3月卒(予)】技術系 12名,事務系 4名
【2021年3月卒】  技術系 9名,事務系 0名,営業系 2名
【2020年3月卒】  技術系 8名,事務系 2名

先輩情報

生活に欠かせない「電気」の供給を守る
福間 浩二
2018年入社
27歳
山口大学
工学部 電気電子工学科
岡山支社 保修工事課
発電所内設備の保守点検や修理
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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