最終更新日:2022/6/27

東京電力ホールディングス(株)[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 電力
  • ガス・エネルギー
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆8,668億円(2020年度末)
従業員
従業員:30,574名(2020年度末) (内訳)男性:26,749名/女性:3,825名

社会に必要とされる会社であり続けるために

会社紹介記事

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エネルギー産業は人口減少・高齢化、脱炭素化、分散化、自由化、デジタル化という5つの要因によって大きな変革期を迎えています。東京電力グループはコアであるエネルギー事業の強みをしっかりと磨き込み、新たな成長事業への挑戦により事業領域を拡大する事で稼ぐ力を創造し、生み出した付加価値を社会へ還元することでゆたかで快適な環境の実現に貢献します。

会社データ

事業内容
東京電力グループは首都圏を中心とした電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービスを展開しています。

エネルギー産業は人口減少・高齢化、脱炭素化、分散化、自由化、デジタル化という5つの要因によって大きな変革期を迎えています。東京電力グループはコアであるエネルギー事業の強みをしっかりと磨き込み、新たな成長事業への挑戦により事業領域を拡大する事で稼ぐ力を創造し、生み出した付加価値を社会へ還元することでゆたかで快適な環境の実現に貢献します。

■東京電力ホールディングス(株)
 主な事業内容:グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進等・原子力事業 等

■東京電力リニューアブルパワー(株)
 主な事業内容:再生可能エネルギー発電事業 等

■東京電力パワーグリッド(株)
 主な事業内容:一般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 等

■東京電力エナジーパートナー(株)
 主な事業内容:小売電気事業、ガス事業 等

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東京電力グループ各社の商号・シンボルマーク

本社郵便番号 100-8560
本社所在地 東京都千代田区内幸町1-1-3
本社電話番号 03-6373-1111(代表)
代表者 代表執行役社長 小早川 智明
設立 1951年5月1日(2016年4月1日 商号変更)
資本金 1兆4,009億円
従業員 従業員:30,574名(2020年度末)
(内訳)男性:26,749名/女性:3,825名
売上高 5兆8,668億円(2020年度末)
募集会社 東京電力(株)は2016年4月にホールディングカンパニー制に移行しました。採用活動はホールディング一括にて実施しております。
・東京電力ホールディングス(株)
・東京電力パワーグリッド(株)
・東京電力エナジーパートナー(株)
・東京電力リニューアブルパワー(株)

※東京電力ホールディングス(株)で採用し、配属によっては各社に在籍出向となります。
募集会社1 ■東京電力ホールディングス(株)
 主な事業内容 :グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進・原子力事業 等
 本社所在地  :東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
 代表執行役社長:小早川 智明
 設立年月日  :1951年5月1日(2016年4月1日 商号変更)
 従業員数   :7,664名(2020年度末)
 資本金    :1兆4,009億円
 売上高    :973億円(2020年度末)
募集会社2 ■東京電力リニューアブルパワー(株)
 主な事業内容 :再生可能エネルギー発電事業 等
 本社所在地  :東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
 代表取締役社長:文挾 誠一
 設立年月日  :2019年10月1日
 従業員数   :1,096名(2020年度末)
 資本金    :10億円
 売上高    :88億円(2020年度末)
 親会社    :東京電力ホールディングス(株)(100%)
募集会社3 ■東京電力パワーグリッド(株)
 主な事業内容 :一般送配電事業、不動産賃貸事業および離島における発電事業、等
 本社所在地  :東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
 代表取締役社長:金子 禎則
 設立年月日  :2015年4月1日
 従業員数   :16,791名(2020年度末)
 資本金    :800億円
 売上高    :8,963億円(2020年度末)
 親会社    :東京電力ホールディングス(株)(100%)
募集会社4 ■東京電力エナジーパートナー(株)
 主な事業内容 :電力小売事業、ガス事業 等
 本社所在地  :東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
 代表取締役社長:秋元 展秀
 設立年月日  :2015年4月1日
 従業員数   :2,675名(2020年度末)
 資本金    :100億円
 売上高    :48,554億円(2020年度末)
 親会社    :東京電力ホールディングス(株)(100%)
平均年齢 全体:45.4歳(2020年度)
男性:45.6歳(2020年度)
女性:43.4歳(2020年度)
平均勤続年数 全体:24.6年(2020年度)
男性:24.9年(2020年度)
女性:22.5年(2020年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 24.6年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.9日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、その他個別の研修多数あり。
当社では、日常業務を通じた指導(OJT)を基本としながら、個別の専門知識・技能の付与を目的とした種々の集合研修など、職場外における教育・訓練(Off-JT)を実施しています。
技術系社員の場合、新入社員導入研修後、配属される職場でのOJTと職務部門毎の知識付与を目的とした集合研修を実施し、専門性を高めていきます。

※各社共通
 東京電力ホールディングス(株)
 東京電力パワーグリッド(株)
 東京電力エナジーパートナー(株)
 東京電力リニューアブルパワー(株)
自己啓発支援制度 制度あり
社員の自発的意欲に基づく能力向上への取り組み(自己啓発)支援に力を入れています。
各業務における推奨資格や通信教育のご紹介や費用補助などの制度があります。

※各社共通
 東京電力ホールディングス(株)
 東京電力パワーグリッド(株)
 東京電力エナジーパートナー(株)
 東京電力リニューアブルパワー(株)
メンター制度 制度あり
※各社共通
 東京電力ホールディングス(株)
 東京電力パワーグリッド(株)
 東京電力エナジーパートナー(株)
 東京電力リニューアブルパワー(株)
社内検定制度 制度あり
技術系社員には技術認定制度があり、身に付けた技術と経験に応じてC級→B級→A級→S級と認定され、ステップアップしていきます。

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、東京工業大学、大阪大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、九州大学、九州工業大学、横浜国立大学、工学院大学、福島大学、福井大学、福井工業大学、学習院大学、秋田大学、弘前大学、日本大学、熊本大学、神戸大学、金沢大学、岩手大学、東京都市大学、芝浦工業大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、新潟大学、長岡技術科学大学、信州大学、静岡大学、山梨大学、千葉大学、埼玉大学、茨城大学、群馬大学、宇都宮大学、東京農工大学、電気通信大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、上智大学、同志社大学、立命館大学
<大学>
東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、秋田大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)          2018年  2019年  2020年   2021年
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大卒       150名   193名   311名   350名
短大・高専卒    12名      20名    17名    37名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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