最終更新日:2023/6/28

オカ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 日用品・生活関連機器
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
和歌山県
資本金
4,500万円
売上高
35億円 2022年6月実績 ※
従業員
93名 他に、上海工場 現地採用 約200名

発売30年で販売総数1000万枚を突破!“世界一選ばれているマット”と自信を持つ『乾度良好』シリーズを中心に、独自の発想でユニークな商品を開発するメーカー。

採用担当者からの伝言板 (2023/06/28更新)

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こんにちは。当社は学部・学科問わず採用しています。楽しい雰囲気の説明会ですので皆さんお気軽にご参加ください。日用品業界についても詳しく説明いたします。

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会社紹介記事

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業界のリーディングカンパニーとして、バスマットやサニタリー商品、キッチン商品などの様々な日用品を製造。創業以来、黒字経営を継続させ、2016年には新社屋が完成!
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在宅時間が増え、家庭用品に注目が集まっている今がチャンス!小売店や代理店、通販各社への提案方法や店頭・カタログでの見せ方、プロモーションについて考えています。

私たちの作ったものや提案したものがお客様に届き、使っていただける喜び!

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「これ、どうなってるんだろう?」というときもすぐに聞ける。営業、企画、物流など部署間の壁がなく、コミュニケーションが取りやすい社風です(岩上さん=左、西本さん)

◆入社して約2年間はルート営業として四国を担当。オカのバスマットやキッチンマットなどを販売してくださる小売店、代理店を足繁く訪問しました。実演販売をしたときは、「使ってるよ!」と声をかけてくださる方もいて励みになりましたね。
その後、担当がカタログ通販に変更。提案先は変わっても「まめに足を運ぼう」と張り切っていたんです。そこへコロナの影響で、お客様とのコミュニケーションも電話とメールが中心に。残念ではありましたが、通販を利用する方が増える中で当社の商品に注目してくださるお客様が増え、売り上げは好調伸びています。

今後はそのニーズを捉え、営業活動に活かしたいと思っています。まずはカタログに載せていただくのが第一歩ですが、それで終わりではありません。商品が売れてこそ意味がある。売れる=お客様に支持されたということですから、営業としては売れることが1番のやりがいなんですよね。動かなかった商品にテコ入れをして、売れるようになるのもうれしい。カタログからたくさんの商品を買っていただけるよう、マーケティング部とも協力して見せ方や訴求の仕方も工夫していきます!
(営業部/岩上 遼太郎、2018年入社)


◆理系専攻で友人の多くが研究職志望。食品や化粧品関連の企業を受ける中、子どもの頃からものづくりに興味があり、雑貨やインテリアが好きな私はデザイン系で就職活動を行い、オカに入社しました。
希望が叶い、現在、商品の企画・デザインを担当。バスマットを中心に、さまざまな家庭用品を開発しています。ものづくりの流れはいろいろで、高機能な新素材の情報を仕入れることもあれば、お客様から「こういうニーズがある」と教えていただくことも。まずは描画ソフトで絵を描き、工場にサンプル製作を依頼してブラッシュアップしていきます。

自分の描いた絵がサンプルとして仕上がってくると、ワクワクしますね。それが商品になってだれもが知っている大型店の店頭に並んでいるのを見たときはうれしくなります。商品だけでなく、パッケージやディスプレイ用のPOPも企画部が制作するんです。最初から最後まで携われるのでやりがいも大きいんですよね。
オカには、『乾度良好』という大人気のマットシリーズがあります。私の目標は、これに続くヒット商品をつくること!新しい発想で、新しいものを生み出していきたいです。
(企画部/西本 菜津紀、2017年入社)

会社データ

プロフィール

●●業界では知名度抜群!和歌山にこんなメーカーがあることをご存知でしたか?

1934年、和歌山の海南市で棕櫚(しゅろ)製品の製造・販売業として産声を上げたオカ。1962年にマット類、キッチン用品の生産も始め販路も拡大。メーカーとして着々と実績を重ねていきました。

当社の顔ともいえる『乾度良好』のバスマット第一号を発売したのは1992年。綿やマイクロファイバーが主流のバスマットに、特殊加工を施したアクリル繊維を採用したのが特徴で、水分を素早く吸収し、二人、三人と使ってもビショビショになることもなく快適。驚きの機能で1000万枚以上を売り上げるロングセラー&ベストセラー商品となりました。

国内・国外でのマーケットリサーチにも力をいれ、アメリカやヨーロッパの商品トレンドもいち早くキャッチ!インテリアライフスタイルショーへの出展も行っています。高品質なベルギー製のウィルトン織機を使い、マットを製造しているのは国内ではオカだけ(当社調べ)。なめらかな素材感と繊細なデザインがお客様の心を魅了しています。

●●働きやすいから続けられる
お客様との信頼関係と同じくらい、会社と社員との信頼関係も大切であると考えている当社。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

年5日のリフレッシュ休暇の取得率は100%。女性社員が多く、産休・育休を取る人もめずらしくありません。当社が手がけるのは家庭用品ですから、育児の経験はとても貴重で、親としての感覚はそのまま仕事に活かせます。風通しのいい社風で、企画部以外のメンバーからも「こんな商品がいいな」という意見が飛び出します。

社員一人ひとりを大切に育てたい。社員の家族や子どもにも幸せになってほしい。そんな思いから大量採用はせず、少数でもご縁のある社員と長く信頼関係を築いていけたらと考えています。

●●また買っていただける良い商品を作ろう!
長年、無借金で経営も健全。景気の波を受けながらも、会社の基盤は磐石です。とくにこの間の在宅需要で、家庭用品の売り上げは好調に伸びています。

これからも私たちは「また買っていただける良い商品を作ろう」のポリシーのもと、デザイン性も機能性も上質なものづくりを続け、グローバル市場の拡大も目指したいと思っています。

事業内容
◆バス・トイレタリー・キッチン・収納・消臭・インテリア、その他関連グッズの企画、商品の製造販売

◆ブランド一覧
【乾度良好】
独自開発の特殊構造繊維を使用した商品シリーズ。バスマットは綿の約3分の1の時間で水分が乾き、Ag +(銀イオン)が抗菌機能を発揮。キッチンマット、トイレマットもあり、デザインのバリエーションも豊富。

【優踏生】
洗濯機で丸洗いできるキッチンマット。当社従来品比で5倍の耐久性を持つ裏ゴムが、強力な滑り止め機能を発揮。33種類のサイズバリエーションで81万枚以上の売り上げを誇る。

【ピタプラス】
1枚ずつつなげて好きな形にできるマットシリーズ。何度洗濯してもふかふかのパイルはほつれずそのまま。吸着力も高く、掃除機をかけても動かないのでストレスフリー。キッチン用と階段用がある。

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本社郵便番号 642-0017
本社所在地 和歌山県海南市南赤坂8番
本社電話番号 073-486-0201
設立 1972年
資本金 4,500万円
従業員 93名
他に、上海工場 現地採用 約200名
売上高 35億円 2022年6月実績 ※
事業所 ■本社
〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂8
TEL:073-488-0336

■別院事業所(旧本社)
〒640-0454 和歌山県海南市別院597
TEL:073-488-0336

■営業所
東京営業所/
〒130-0012 東京都墨田区太平3-11-10 NTK大野ビル2F
TEL:03-3626-2881

福岡営業所/
〒818-0139 福岡県太宰府市宰都2丁目9-28
TEL:092-924-5878
平均年齢 39歳
沿革
  • 1962年
    • 現会長が家業を引き継ぎマット類およびキッチン用品の生産を拡大
  • 1972年
    • 事業発展に伴い法人化。社名をオカ株式会社とする。
  • 1977年
    • 業界に先駆けてバスルーム用品・トイレタリー用品のトータルコーディネーションの提案を開始。
  • 1985年
    • 企画開発部門の充実を図るため、関連企業として株式会社オカクリエイションを設立。
  • 1989年
    • 有限会社オカ興産を設立。
  • 1992年
    • 「乾度良好」バスマットを販売開始。
  • 1993年
    • ベルギーのヴァンデヴィーレ製のカーペット織機を導入。
  • 1994年
    • 中国上海に海外現地法人「上海岡協通家用紡織品有限公司」を設立。
  • 2005年
    • マット&ラグファクトリーとしてお客様へ直接販売開始。
  • 2011年
    • 「澳嘉(上海)商貿有限公司」を設立。
  • 2015年
    • 海南市南赤坂に新社屋を建設し本社を移転。旧本社を別院事業所とする。
  • 2019年
    • 東京自由が丘に実店舗「マット&ラグファクトリー自由が丘店」をオープン。
  • 2022年
    • オカ株式会社は設立50周年を迎えました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.3年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員教育・研修
新入社員 新入社員教育研修(社外講師)
新入社員基本事務研修(社内)
新入社員マナー研修(社内)
新入社員フォローアップ研修(社外)

■初級社員教育・研修
初級社員 初級社員基礎知識習得研修(社内)
マナー研修(社内)
社員養成研修(社外)

■中堅社員教育・研修
中堅社員 営業スタッフ育成研修(社内)
AIA研修(社外)
リーダー社員育成研修(社内外)
海外研修

■幹部社員教育・研修
幹部社員 営業幹部養成研修(社外)
一般営業担当者研修(社外)

■管理者・監督者教育・研修
管理者・監督者 管理監督者研修(社外)
人事労務管理研修(社外)
経理担当者育成研修(社外)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学
<大学>
和歌山大学、近畿大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、龍谷大学、同志社大学、プール学院大学、立正大学、成蹊大学、南山大学、筑波大学、大阪女学院大学、名城大学、福岡大学、広島工業大学、大阪芸術大学、畿央大学、大阪電気通信大学、摂南大学、神戸学院大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山信愛女子短期大学

採用実績(人数) 2018年度入社 2名
2019年度入社 2名
2022年度入社 3名

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