最終更新日：2023/3/1

テンパール工業(株)【中国電力グループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

半導体・電子・電気機器
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1億5,000万円

売上高: 89億7,500万円（2022年3月）

従業員: 324名（2022年3月末現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『一家に1台、必ず設置されている住宅用分電盤』みなさまの電気の安全を守っています！

My Career Box利用中

みなさんこんにちは！テンパール工業（中国電力グループ）です（2023/02/13更新）

2024年度卒の新卒採用を開始しました！

・ご不明な点やご質問などはいつでも承りますので、電話またはメールにて、お気軽にご連絡ください。

担当者　人事総務部　森川
E-mail morikawa@tempearl.co.jp
tell 082-282-1341

当社の営業スタイルはルートセールスがメイン。お客様との信頼関係がとても大切です。 2020年1月で設立70年を迎えました。安全ブレーカや漏電ブレーカのパイオニアとして培ってきた高い技術力が当社の強みです。

: 当社の営業スタイルはルートセールスがメイン。お客様との信頼関係がとても大切です。

: 2020年1月で設立70年を迎えました。安全ブレーカや漏電ブレーカのパイオニアとして培ってきた高い技術力が当社の強みです。

先輩社員の話（東京支店　千葉営業所　藤本さん）

居住空間に優しくフィットするテンパールの住宅用分電盤。安全性・信頼性に優れた機能に自信があります。※写真住宅用分電盤「パールテクト」	【会社の教育体制】当社の主力製品は、ブレーカやホーム分電盤といった感電や電気火災から人々を守る製品であり、電気制御の要であると言えます。しかし、私は文系大学出身ということもあり「電気」というものに対して「難しい」、「取っ付き難い」という不安な気持ちが誰よりもありました。しかし、入社後の研修や、東京支店に配属されてから先輩の皆さんに指導してもらうことにより、次第にお客様と難しい話もできるようになりました。そして、知識向上のため「第二種電気工事士」の資格を取得する際、会社が手厚い講習をしてくれたことにより、一発合格することができ、大きな自信になりました。【営業としてのやりがい】当社の営業スタイルはルートセールスで、担当になった商社様に訪問し、「製品のPR」や「マンションや店舗物件を受注するための営業訪問」等を行います。ブレーカやホーム分電盤だけでなく、お店や工場にある大きな分電盤の製作も行うので、有名店舗に納入し「この店は自分が納めた」と大きなやりがいになります。また、当社の仕事の面白みは、専業メーカーの強みを活かして専門的な提案営業ができるという点にあります。「電気は難しい」からこそ経験を積み、勉強をすることで、お客様に積極的な提案ができ、信頼できるパートナーとして認めてもらうことができます。私はまだまだ周りに迷惑をかけたりすることがありますが、日々勉強し、「とりあえず君に任せておけば大丈夫」と言われるように、頑張っていきたいと思います。【仕事面以外の良い所】福利厚生（完全週休2日制）もしっかりしており、土日はしっかりと遊びに行っています。そして、何より皆さん良い人ばかりなので、休みの日は皆でバーベキューをしたり、ロックフェスに行ったり、野球をしたりと楽しく生活を送っています。【最後に】人を大切にしてくれる会社なので、一生懸命の気持ちさえあれば、すぐにみんなから認めてもらえる会社だと思います。

居住空間に優しくフィットするテンパールの住宅用分電盤。安全性・信頼性に優れた機能に自信があります。※写真住宅用分電盤「パールテクト」

【会社の教育体制】
当社の主力製品は、ブレーカやホーム分電盤といった感電や電気火災から人々を守る製品であり、電気制御の要であると言えます。しかし、私は文系大学出身ということもあり「電気」というものに対して「難しい」、「取っ付き難い」という不安な気持ちが誰よりもありました。しかし、入社後の研修や、東京支店に配属されてから先輩の皆さんに指導してもらうことにより、次第にお客様と難しい話もできるようになりました。そして、知識向上のため「第二種電気工事士」の資格を取得する際、会社が手厚い講習をしてくれたことにより、一発合格することができ、大きな自信になりました。
【営業としてのやりがい】
当社の営業スタイルはルートセールスで、担当になった商社様に訪問し、「製品のPR」や「マンションや店舗物件を受注するための営業訪問」等を行います。ブレーカやホーム分電盤だけでなく、お店や工場にある大きな分電盤の製作も行うので、有名店舗に納入し「この店は自分が納めた」と大きなやりがいになります。また、当社の仕事の面白みは、専業メーカーの強みを活かして専門的な提案営業ができるという点にあります。「電気は難しい」からこそ経験を積み、勉強をすることで、お客様に積極的な提案ができ、信頼できるパートナーとして認めてもらうことができます。私はまだまだ周りに迷惑をかけたりすることがありますが、日々勉強し、「とりあえず君に任せておけば大丈夫」と言われるように、頑張っていきたいと思います。
【仕事面以外の良い所】
福利厚生（完全週休2日制）もしっかりしており、土日はしっかりと遊びに行っています。そして、何より皆さん良い人ばかりなので、休みの日は皆でバーベキューをしたり、ロックフェスに行ったり、野球をしたりと楽しく生活を送っています。
【最後に】
人を大切にしてくれる会社なので、一生懸命の気持ちさえあれば、すぐにみんなから認めてもらえる会社だと思います。

会社データ

プロフィール	1951年広島市に西美電気工業(株)として発足、現在の安全ブレーカ（通称：テンパールスイッチ）を開発、販売を開始しました。今日のテンパールを支えているのは、常にパイオニアであり続ける旺盛な開発力と、先進の技術力です。スイッチの革命とも言われ、今日の安全ブレーカの基礎ともなったテンパールスイッチを生んだ開発力、また漏電遮断器のパイオニアとして常に業界をリードしてきた知識と経験、テンパールは電気安全を核とした技術力を背景に電設資材分野において確固たる地位を築いてきました。社会ニーズを的確にとらえた商品は、いずれも安全性、信頼性に優れ、業界においても高い評価を得ています。テンパールは、さらに付加価値の高い環境に調和した商品作りを目指す一方、産業機器分野の周辺機器やマイクロエレクトロニクス商品の研究開発、またエネルギー、新センサー技術を中心とした計測、制御分野にも進出しています。
事業内容	■配線用・漏電遮断器、各種分電盤、漏電火災警報器、計測器及び精密機械器具等の開発、設計、製造、販売電気安全を核とする技術を深め、お客さま満足度の向上に努め、環境調和と社会規範を遵守するとともに、社員の個性を尊重し自己実現の場を提供することにより、社会から信頼される存在感ある先進技術集団を目指します。＜社名のいわれ＞当社が研究開発した安全ブレーカは、当時の電気工作物規程に定められたスイッチの具備すべき10（テン）の条件をすべて満足していることと、バイメタル形のブレーカは温度（TEMPERATURE）で動作することから頭文字をとり「テン」（TEM）としました。また、これら「テン」の条件のそれぞれに有している優れた内容を宝石である真珠「パール」（PEARL）になぞらえ、この2つをつないで「テンパール」と名付けました。　1965年(昭和40年)、関連会社との統合を機に、安全ブレーカの代名詞であった「テンパールスイッチ」の名をとり、社名を「西美電気工業(株)」から「テンパール工業(株)」に変更しました。電気を利用するためには必ず設置のある住宅用分電盤やブレーカを開発・設計・製造・販売しています。社員一同、日々改善・改良を重ね電気安全に貢献しています。

プロフィール

1951年広島市に西美電気工業(株)として発足、現在の安全ブレーカ（通称：テンパールスイッチ）を開発、販売を開始しました。

今日のテンパールを支えているのは、常にパイオニアであり続ける旺盛な開発力と、先進の技術力です。スイッチの革命とも言われ、今日の安全ブレーカの基礎ともなったテンパールスイッチを生んだ開発力、また漏電遮断器のパイオニアとして常に業界をリードしてきた知識と経験、テンパールは電気安全を核とした技術力を背景に電設資材分野において確固たる地位を築いてきました。社会ニーズを的確にとらえた商品は、いずれも安全性、信頼性に優れ、業界においても高い評価を得ています。テンパールは、さらに付加価値の高い環境に調和した商品作りを目指す一方、産業機器分野の周辺機器やマイクロエレクトロニクス商品の研究開発、またエネルギー、新センサー技術を中心とした計測、制御分野にも進出しています。

事業内容

■配線用・漏電遮断器、各種分電盤、漏電火災警報器、計測器及び精密機械器具等の開発、設計、製造、販売

電気安全を核とする技術を深め、お客さま満足度の向上に努め、環境調和と社会規範を遵守するとともに、社員の個性を尊重し自己実現の場を提供することにより、社会から信頼される存在感ある先進技術集団を目指します。

＜社名のいわれ＞
当社が研究開発した安全ブレーカは、当時の電気工作物規程に定められたスイッチの具備すべき10（テン）の条件をすべて満足していることと、バイメタル形のブレーカは温度（TEMPERATURE）で動作することから頭文字をとり「テン」（TEM）としました。また、これら「テン」の条件のそれぞれに有している優れた内容を宝石である真珠「パール」（PEARL）になぞらえ、この2つをつないで「テンパール」と名付けました。
　1965年(昭和40年)、関連会社との統合を機に、安全ブレーカの代名詞であった
「テンパールスイッチ」の名をとり、社名を「西美電気工業(株)」から「テンパール工業(株)」に変更しました。

電気を利用するためには必ず設置のある住宅用分電盤やブレーカを開発・設計・製造・販売しています。社員一同、日々改善・改良を重ね電気安全に貢献しています。

本店郵便番号	732-0802
本店所在地	広島県広島市南区大州3丁目1-42
本店電話番号	082-282-1341
創業	71年
設立	1951年1月22日
資本金	1億5,000万円
従業員	324名（2022年3月末現在）
売上高	89億7,500万円（2022年3月）
事業所	■本店　（広島市） ■支店・営業所　北海道支店（札幌市）・札幌営業所（札幌市）　東北支店（仙台市）　・仙台営業所（仙台市）・青森営業所（青森市）　関東支店（さいたま市）・さいたま営業所（さいたま市）　　　　　　　　　　　　・新潟営業所（新潟市）・つくば営業所（つくば市）　東京支店（東京都台東区）・東京第一営業所（東京都台東区）　　　　　　　　　　　　　・東京第二営業所（東京都台東区）　　　　　　　　　　　　　・千葉営業所（千葉市）・横浜営業所（横浜市）　中部支店（名古屋市）・名古屋第一営業所（名古屋市）　　　　　　　　　　　・名古屋第二営業所（名古屋市）　　　　　　　　　　　・静岡営業所（静岡市）　関西支店（大阪市）・大阪営業所（大阪市）・京都営業所（京都市）　　　　　　　　　　・神戸営業所（神戸市）・金沢営業所（金沢市）　中国支店（広島市）・広島営業所（広島市）・松江営業所（松江市）　　　　　　　　　　・岡山営業所（岡山市）・福山営業所（福山市）　　　　　　　　　　・山口営業所（山口市）　四国支店（高松市）・高松営業所（高松市）・松山営業所（松山市）　九州支店（福岡市）・福岡営業所（福岡市）　　　　　　　　　　・鹿児島営業所（鹿児島市） ■工場　広島大州工場（広島市）　可部勝木工場（広島市）
株主構成	中国電力(株)
主な取引先	官公庁、公社、独立行政法人、鉄道会社、電力会社、ガス会社、電気工事会社、造船会社、建設会社、電設資材店　他
関連会社	ベトナムテンパール工業有限責任会社 (株)府中テンパール、大和合成(株)、寺下工業(株)
平均年齢	41.9歳
平均勤続年数	15.4年
沿革	1951・1952年 ■1951年(昭和26年) ●1月22日広島市皆実町に資本金100万円で西美電気工業(株)を設立。 ●自動遮断式開閉器(テンパールスイッチ)(TS型)を開発・販売開始。 ■1952年(昭和27年) ●自動遮断式開閉器の発明で発明協会会長賞を受賞。 1954・1955年 ■1954年(昭和29年) ●「過電流自動遮断式開閉器」の発明に、発明協会50周年記念発明賞を受賞。 ■1955年(昭和30年) ●「過電流自動遮断式開閉器」に特許庁長官賞を受賞。 1962年 ●中国電力(株)の関連会社となる。(現在、中国電力出資率56％) ●全国優良電設資材展に出品の「リード線付安全ブレーカ」(JB-F型)に技術奨励賞を受賞。 1965年 ●(株)精工治工具製作所及びサイミ電気産業(株)を吸収合併しテンパール工業(株)と社名変更。 ●「安全ブレーカ」の開発並びに実用化に対し、日本電機工業会から発達賞、発明考案賞を受賞。 1969・1970年 ■1969年(昭和44年) ●漏電遮断器の本格的販売開始。全国優良電設資材展に出品の「感電防止用漏電遮断器」に技術奨励賞を受賞。 ■1970年(昭和45年) ●「漏電及び過電流自動遮断装置」に特許庁長官奨励賞を受賞。 1971・1975年 ■1971年(昭和46年) ●全国優良電設資材展に出品の「万能保護ブレーカ」(GBA型)に建設大臣賞を受賞。 ■1975年(昭和50年) ●電設工業展に出品の「単相三線式多機能形漏電遮断器」に東京電力(株)社長賞を受賞。 1980年 ●電設工業展に出品の「超小形漏電遮断器」(GB-Z型)が「中小企業庁長官賞」を受賞。 1983年 ●電設工業展に出品の「直流地絡抵抗チェッカ」(GFC型)が日本電設工業協会会長賞を受賞。 1992年 ●電設工業展出品の「アーステスタ」(ERT-1A型)が「労働省産業安全研究所長賞」を受賞。 1994年 ●電設工業展出品の「漏電遮断器テスタ」(LT-1A型)が「労働省産業安全研究所長賞」を受賞。 1997年 ●電設工業展出品の「交直重畳対応漏電遮断器」(EC-50A)が「労働省産業安全研究所長賞」を受賞。 1999年 ●電設工業展出品の「コード・トラッキング短絡保護付安全ブレーカ(あんしんブレーカ)」が「通商産業大臣賞」を受賞。 2000年 ●電設工業展出品の「交流アーク溶接機用電撃防止装置チェッカ」、「交流アーク溶接機用電撃防止装置チェッカ用抵抗ユニット」が「労働省安全研究所長賞」を受賞。 2001年 ●電設工業展出品の「住宅内情報監視・制御システム／あんしんモニコン」が「消防庁長官賞」を受賞。 2002年 ●電設工業展出品の「オール電化住宅用分電盤／電化おまかせばん」が「財団法人関西電気保安協会理事長賞」を受賞。 2003年 ●電設工業展出品の「電気工事チェッカー／らくらくチェッカー」が「財団法人関東電気保安協会理事長賞」を受賞。 2004年 ●電設工業展出品の「電流表示装置／セーブくん」が「社団法人日本電設工業協会会長奨励賞」を受賞。 2005年 ●電設工業展出品の「ネットワーク対応型住宅用分電盤／e-分電盤」が「経済産業大臣賞」を受賞。 2006年 ●電設工業展出品の抵抗分漏れ電流測定用ユニット「Ior『アイゼロアール』測定用ユニット」が「中小企業庁長官賞」を受賞。 2007年 ●電設工業展出品の「抵抗分漏れ電流警報付漏電遮断器・配線用遮断器」が「中小企業庁長官賞」を受賞。 2008年 ● 電設工業展出品の「エコサポート住宅用分電盤」が「環境大臣賞」を受賞。 2009年 ●電設工業展出品の「スイッチ見張り番(再通電保護プラグ)AOC-12型」が「中小企業庁長官賞」を受賞。 2010年 ●電設工業展出品の「Iorテスター（LT-3型）」が「財団法人関西電気保安協会理事長賞」を受賞。 ●特許庁長官表彰の知財功労賞を受賞。 2011年 ●電設工業展出品の「遮断機一括監視装置（OMBOB-2型）」が「日本電気工業協会安全安心賞」を受賞。 2012年・2017年 ■2012年(平成24年) ●電設工業展に出品の「パールテクト分電盤」が「環境大臣賞」を受賞。 ■2017年(平成29年) ●JECAFAIR(電設工業展)に出品の「タップ型感震ブレーカグラグラガード」が「独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所所長賞」を受賞。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	10名	10名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.7%
  （74名中2名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（約1カ月）マンツーマン指導・OJT（1年）入社2年目研修中堅社員研修次世代リーダー研修初級管理職研修上級管理職研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度 MBA・MOT就学支援

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、広島工業大学、広島市立大学、岡山理科大学＜大学＞広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、安田女子大学、広島女学院大学、公立鳥取環境大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、高知大学、近畿大学、立命館大学、東北学院大学、尾道市立大学＜短大・高専・専門学校＞呉工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、大島商船高等専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年(予) ------------------------------------------------- 　　　　大卒　　7名　　7名　　 4名短大・専門卒　　1名　　 ―　　　―　　　　高校卒　　2名　　1名　　 1名中途採用比率 2020年度7％ 2021年度0％ 2022年度0％

採用実績（学校）

＜大学院＞
広島大学、広島工業大学、広島市立大学、岡山理科大学
＜大学＞
広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、安田女子大学、広島女学院大学、公立鳥取環境大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、高知大学、近畿大学、立命館大学、東北学院大学、尾道市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
呉工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、大島商船高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2021年　2022年　2023年(予)
-------------------------------------------------
　　　　大卒　　7名　　7名　　 4名
短大・専門卒　　1名　　 ―　　　―　
　　　高校卒　　2名　　1名　　 1名

中途採用比率
2020年度7％
2021年度0％
2022年度0％

過去3年間の新卒採用者数（男女別）