最終更新日:2023/1/24

(株)アイティーエス

業種

  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
5億7,165万円(2021年12月実績)
従業員
29(男性14、女性15)名

経営に実際に役立つ高品質なシステムを、最高のコストパフォーマンスでご提供する会社です。

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会社紹介記事

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大阪本社(千里中央)のビルです
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ビジネスカジュアルを導入しており服装は自由です。

ビジネスに真に役立つソリューションとしてシステムを提供するコンサルテーション企業

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社内風景です。最近では「社内BGM」として有線放送による音楽を流すことで仕事への集中力や効率を高める取り組みを始めました。

当社の事業ポリシーは、お客様のビジネスに本当に役立つITシステムを提案すること。
1997年の設立当時から、一貫して、お客様のビジネスに即した最適なソリューションシステムを提案し、開発してきました。
おかげさまで幅広い業界の大手企業からのご支持をいただいています。

今後もこれまで行ってきた、お客様のビジネスにおけるデータの活用、整理、コンサルテーションからのシステム開発導入を軸にして、RPAなど新たなトレンドも模索し、常に成長する会社を目指しています。

会社として成長し、実績をさらに強化すべく、ITコンサルタントとして、システムエンジニアのプロフェッショナル集団として、人材の育成・教育には、特に力を注いでいます。

また、アイティーエスでは、社員が安心して働きやすい環境を支援します。
オフィスカジュアル、社内BGMなど、社員の意見を取り入れた社内環境改善も実施しています。
結婚、出産、育児、介護など、社員のライフワークバランスも重視して働き方を支援します。

会社データ

事業内容
●コンサルティング
・データベース構築コンサルティング
・情報資源管理コンサルティング
・システム構築コンサルティング
・ネットワーク構築コンサルティング
●システムインテグレーション
・システム企画
・ハードウェア、ソフトウェア選定
・開発ツール選定
・システム構築
・運用保守サービス
●企業システム構築
・DOAを中心とした開発方法論の提供
・RADによる短期間、高品質なシステムの構築
●RPA導入支援
・RPAツールの導入及び教育
・ロボットの作成支援
●ネットワーク構築
・INTERNET接続関連
・INTERNETサーバーの構築
●パッケージソフト研究開発
・開発ツールの研究開発
SDI社佐藤正美氏の提唱するビジネス解析手法「TM(T字形ER手法)」におけるT字形ER図を作成する自社パッケージ「TER-MINE」を開発
・情報資源管理ツールの研究開発(ソフトウェア開発)
●教育・訓練・導入サービス
・各種PC、サーバーなどの設定及びソフトウェアインストレーション
・開発要員(システムエンジニア)教育

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本社郵便番号 560-0083
本社所在地 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル2階
本社電話番号 06-6155-2000
東京オフィス郵便番号 112-0004
東京オフィス所在地 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル16階
東京オフィス電話番号 03-5844-6683
設立 1997年3月3日
資本金 2,000万円
従業員 29(男性14、女性15)名
売上高 5億7,165万円(2021年12月実績)
事業所 【本社】
〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル2階

【東京オフィス】
〒112-0004
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル16階
主要株主 (株)江守情報
主な取引先 興和江守(株)
三井不動産レジデンシャルリース(株)
(株)キーエンス
住友電工情報システム(株)
(株)SDI
エイチ・エス損害保険(株)
DIC(株)
本田技研工業(株)
(株)本田技術研究所 
その他優良企業多数(敬称略)
グループ関連会社 (株)江守情報
(株)ブレイン
日本ケミカルデータベース(株)(JCDB)
(株)イー・アイ・エル(EIL)
平均年齢 39.7歳(2022年9月現在)
沿革
  • 1997年03月
    • 大手ソフトウェア会社から独立し、江坂(大阪府吹田市)を拠点として10数名で業務を開始
  • 2000年8月
    • T字形ER手法モデリングツールTER-MINEの販売開始
  • 2001年06月
    • 営業業務強化につき、東京オフィスを開設
  • 2002年12月
    • 更なる業務拡大につき、千里中央(大阪府豊中市)に本社を移転
  • 2004年7月
    • TER-MINEと楽々FrameworkIIのクロスライセンスを住友電工情報システム(株)と締結
  • 2004年8月
    • TER-MINEの次期バージョンTER-MINE2及び楽々FrameworkII連動版の販売開始
  • 2004年10月
    • (株)SDIと協業により各種教育セミナーの開催を開始
  • 2007年07月
    • ISO27001認証取得
  • 2010年01月
    • 江守商事(株)のグループに参加
  • 2017年04月
    • (株)江守情報のグループへ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2021年度

    役員:0.0% 管理職:33.3%

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員研修
(コンピュータシステムの基礎、アルゴリズム、データベース、プログラミングなど、入社から約5カ月間の基礎研修。 その後約2カ月間のOJTを含めると全体で約7カ月。)

その他年代別研修、IT技術取得研修、資格取得研修あり。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度:規定の資格を取得した際、報奨金として一時金が支給されます
メンター制度 制度あり
あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 2 2
    2021年 0 0 0
    2020年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 0
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、神戸大学、滋賀大学、同志社大学、奈良女子大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学、近畿大学

前年度の採用実績(人数) 2018年 大卒 3名
2019年 大卒 2名
2020年 大卒 4名
2022年 大卒 2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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