佐賀県農業協同組合【JAさが】のインターンシップ・会社概要

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会社紹介記事

2007年4月に誕生したJAさが。地域の農業を振興し、環境・文化・福祉への貢献により、人と地域に信頼されるJAをめざします。未来のJAさがを担うのはこれから入組する若い世代！温かい社風のなか、若手が伸び伸びと第一線で活躍できるのもJAさがの大きな魅力です。

: 2007年4月に誕生したJAさが。地域の農業を振興し、環境・文化・福祉への貢献により、人と地域に信頼されるJAをめざします。

: 未来のJAさがを担うのはこれから入組する若い世代！温かい社風のなか、若手が伸び伸びと第一線で活躍できるのもJAさがの大きな魅力です。

農業をベースに多角的な事業展開で組合員の豊かな未来を見据える

	「地域の農業生産力を増進させ、農業に従事する方々の経済的・社会的地位の向上に務めることが私たちの使命」佐賀県は全国的に見ても農業が盛んな地域です。その生産規模は西日本でも大きく、県外への流通量が多いのもJAさがの特徴です。米・麦などの穀物や、玉葱・アスパラガス・ハウスみかんなどの生産が多く行われています。また、畜産では高い評価を誇る佐賀牛をはじめ、豚や鶏などのブランドを展開。香港やシンガポール、ベトナムにも輸出しています。数年前から「届けたい笑みがこぼれる佐賀の味」というスローガンを掲げ、佐賀県の農産物をより多くの消費者の方々へ届ける努力を続けています。その中で、JAさがの担う役割は幅広く、農家から生産物を集荷し消費地に提供する販売事業、肥料や飼料、農業機械等の生産資材を組合員の皆様にお届けする購買事業、栽培方法をプロの目で指導する営農指導事業を行っています。その他にも、一般でいう銀行のような役割を果たす信用事業、万が一に備える共済事業、生活関係や文化・教育活動など、実に広範囲に亘り事業を展開。農業を取り巻く環境が厳しくなる今、従来の努力に加え、さらなる流通活性をめざすために、冷凍ピラフなどの加工食品開発やカット野菜の製造などにも注力しています。今後も自己改革をテーマに、海外進出や自県産の比率向上をめざす新たな取り組みに挑戦したいと考えています。「組織の内外へ目を向けながら、　農業をベースに地域社会の発展を支える人へ」 JAさがの組織は多種多様に構成されており、取引先や消費者を見る外向きの部門もあれば、組合員を見る内向きの部門もあります。だからこそ求める人物像は一つの要素に偏りません。ただ一つ言うならば、明るく実直な対応のできる方を求めています。時代の変遷で日本の農業は特殊な産業になりつつあります。その中で我々がどう一本立ちしていくか、農業をベースに地域社会をどう元気づけていくか、そのような意識を持つ人に期待しています。

「地域の農業生産力を増進させ、農業に従事する方々の
経済的・社会的地位の向上に務めることが私たちの使命」

佐賀県は全国的に見ても農業が盛んな地域です。その生産規模は西日本でも大きく、県外への流通量が多いのもJAさがの特徴です。米・麦などの穀物や、玉葱・アスパラガス・ハウスみかんなどの生産が多く行われています。また、畜産では高い評価を誇る佐賀牛をはじめ、豚や鶏などのブランドを展開。香港やシンガポール、ベトナムにも輸出しています。数年前から「届けたい笑みがこぼれる佐賀の味」というスローガンを掲げ、佐賀県の農産物をより多くの消費者の方々へ届ける努力を続けています。その中で、JAさがの担う役割は幅広く、農家から生産物を集荷し消費地に提供する販売事業、肥料や飼料、農業機械等の生産資材を組合員の皆様にお届けする購買事業、栽培方法をプロの目で指導する営農指導事業を行っています。その他にも、一般でいう銀行のような役割を果たす信用事業、万が一に備える共済事業、生活関係や文化・教育活動など、実に広範囲に亘り事業を展開。農業を取り巻く環境が厳しくなる今、従来の努力に加え、さらなる流通活性をめざすために、冷凍ピラフなどの加工食品開発やカット野菜の製造などにも注力しています。今後も自己改革をテーマに、海外進出や自県産の比率向上をめざす新たな取り組みに挑戦したいと考えています。

「組織の内外へ目を向けながら、
　農業をベースに地域社会の発展を支える人へ」

JAさがの組織は多種多様に構成されており、取引先や消費者を見る外向きの部門もあれば、組合員を見る内向きの部門もあります。だからこそ求める人物像は一つの要素に偏りません。ただ一つ言うならば、明るく実直な対応のできる方を求めています。時代の変遷で日本の農業は特殊な産業になりつつあります。その中で我々がどう一本立ちしていくか、農業をベースに地域社会をどう元気づけていくか、そのような意識を持つ人に期待しています。

会社データ

事業内容	■営農指導・販売事業安全・安心で高品質な農畜産物を生産者から消費者へ届けるために生産に関する指導（営農指導）や組合員が生産した農畜産物の集荷・共同販売 ■購買事業（農業資材等）営農活動や組合員のみなさまの生活に必要な肥料、農薬、飼料、農機具などの生産資材や食品、日用雑貨用品などの生活資材を低価格・高品質で供給 ■信用事業（JAバンク）組合員・利用者・地域のみなさまのニーズに合わせて貯金、貸出、為替などの金融商品を提案 ■共済事業（JA共済）組合員・利用者・地域のみなさまそれぞれの人生設計にお応えできるよう、「ひと・いえ・くるま」の総合保障（生命保険と損害保険）を通じて、毎日の生活を生涯にわたり大きくサポート詳しくは当組合ホームページをご覧下さい。【JAさがHP】https://jasaga.or.jp/

事業内容

■営農指導・販売事業
安全・安心で高品質な農畜産物を生産者から消費者へ届けるために生産に関する指導（営農指導）や組合員が生産した農畜産物の集荷・共同販売
■購買事業（農業資材等）
営農活動や組合員のみなさまの生活に必要な肥料、農薬、飼料、農機具などの生産資材や食品、日用雑貨用品などの生活資材を低価格・高品質で供給
■信用事業（JAバンク）
組合員・利用者・地域のみなさまのニーズに合わせて貯金、貸出、為替などの金融商品を提案
■共済事業（JA共済）
組合員・利用者・地域のみなさまそれぞれの人生設計にお応えできるよう、
「ひと・いえ・くるま」の総合保障（生命保険と損害保険）を通じて、毎日の生活を生涯にわたり大きくサポート

詳しくは当組合ホームページをご覧下さい。
【JAさがHP】https://jasaga.or.jp/

本所郵便番号	840-0803
本所所在地	佐賀県佐賀市栄町3-32
本所電話番号	0952-25-5176（代表）
設立	2007年4月1日
出資金	215億9,303万円
職員数	2,140名（2022年3月末現在）正職員　1,613名、その他職員　527名
事業成果（2022年3月）	販売品販売・取扱高　1,019億円、購買品供給・取扱高　464億円、貯金期末残高　7,529億円、長期共済保有高　1兆8,225億円
経営理念	JAさがは ■組合員の営農とくらしを守ります。 ■「安全」「安心」「良質」な農畜産物を届けます。 ■人と地域に信頼されるJAをめざします。
事業所	・本所（13部、2室）・佐城エリア（1部、19支所、4センター）・三神エリア（1部、9支所、3センター、4出張所）・杵藤エリア（1部、14支所、4センター、3出張所）
グループ会社	・(株)JAさがホールディングス・(株)JAフーズさが・(株)ジェイエイビバレッジ佐賀・(株)JAべジアスさが・(株)JA建設クリエイトさが・(株)JAオート佐賀・(株)JAライフサポート佐賀・(株)JAセレモニーさが・(株)JA段ボールさが・(株)佐賀青果市場・(株)JA食糧さが・(株)バイオテック富士・(有)アグリベースにいやま
沿革	2007年 4月佐賀県内の8JA（佐城・佐賀市・諸富町・富士町・さが東部・神埼郡・佐賀みどり・白石地区）が合併し、「JAさが」としてスタート 2007年10月佐賀県経済農業協同組合連合会（JA佐賀経済連）を包括承継により吸収合併し、県域機能を具備した大型JAとなった。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	47名	29名	76名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	47名	1名	48名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （430名中43名）
- 2022年度
■役員　9.1%（77名中女性7名　2022年度実績） ■管理的地位　10.2%（353名中女性36名　2022年度実績）

社内制度

研修制度	制度あり ■新採用職員研修　JA職員としての基礎知識を身につけてもらう研修です。　（例）マナー研修、支所・事業所視察研修等 ■階層別研修　段階に応じて行われる研修です。　(対象者)1年目、3年目、7年目、新任係長、新任課長等 ■キャリア開発研修　資格を取得するためや電話・接遇マナーを高めるための研修等です。 ■部門別研修　配属された部門・部署に応じて行われる研修です。　（例）農産物検査員養成研修、信用事業基礎研修等 ■その他、Word、Excel研修等もあります。
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育　指定された講座を受講する場合、受講料の助成があります。 ■検定試験　業務上必要な資格・検定を受検する場合、対策研修の受講料助成や受験料助成があります。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回、総務部署へキャリア等に関する申告制度あり
社内検定制度	制度あり ■農業協同組合職員資格認証試験 ■農業協同組合内部監査士検定試験 ■営農指導員資格認証試験　等

過去3年間の新卒採用者情報

過去3年間の新卒採用者数


2022年	25名	23名	48名
2021年	16名	20名	36名
2020年	20名	21名	41名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞熊本大学、佐賀大学、長崎大学＜大学＞浦和大学、桜美林大学、大分大学、大阪芸術大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、活水女子大学、関西大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、甲子園大学、高知工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、昭和女子大学、西南学院大学、清和大学、崇城大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京農業大学、徳山大学、同志社大学、中村学園大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、梅光学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、別府大学、南九州大学、宮崎大学、宮崎公立大学、明治大学、山口大学、琉球大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞麻生外語観光＆製菓専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大分短期大学、大分県立芸術文化短期大学、香蘭女子短期大学、佐賀県農業大学校、佐賀工業専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、佐賀女子短期大学、実践女子大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、西九州大学短期大学部、福岡医療短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女子短期大学
前年度の採用実績(人数)	■2020年卒　大　卒　　　29名　短大卒　　　12名 ■2021年卒　大　卒　　　29名　短大卒　　　 7名 ■2022年卒　大　卒　　　39名　短大卒　　　 9名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
熊本大学、佐賀大学、長崎大学
＜大学＞
浦和大学、桜美林大学、大分大学、大阪芸術大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、活水女子大学、関西大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、甲子園大学、高知工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、昭和女子大学、西南学院大学、清和大学、崇城大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京農業大学、徳山大学、同志社大学、中村学園大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、梅光学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、別府大学、南九州大学、宮崎大学、宮崎公立大学、明治大学、山口大学、琉球大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生外語観光＆製菓専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大分短期大学、大分県立芸術文化短期大学、香蘭女子短期大学、佐賀県農業大学校、佐賀工業専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、佐賀女子短期大学、実践女子大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、西九州大学短期大学部、福岡医療短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女子短期大学

前年度の採用実績(人数)

■2020年卒
　大　卒　　　29名
　短大卒　　　12名

■2021年卒
　大　卒　　　29名
　短大卒　　　 7名

■2022年卒
　大　卒　　　39名
　短大卒　　　 9名