(株)オープンループパートナーズ

スタッフ様の選考から入社に至るまでの一連の採用業務を行っています。具体的には、外部求人の作成、WEB登録処理、電話面談、職場見学・面接の日程調整、各種事務処理やお問合せ対応などを担当しています。現在、私の所属する梅田支店では関西エリア全域を担当しているため、大阪以外に在住しているスタッフの方々にも日々お仕事のご紹介を行っています。

スタッフ様やクライアント様から感謝のお言葉をいただいた時が一番嬉しいです。派遣のお仕事も募集条件が多様なので、必ずしも求職者様の条件に沿うお仕事が紹介できるという訳ではありません。1人のスタッフさんを入社させるまでにも、心が折れそうになる場面もあります。そのような中で就業が確定し、スタッフ様から「これまで丁寧に対応していただいてありがとうございました」と言っていただいたり、クライアント様から「良い方をご紹介いただいてありがとうございます」と言っていただいたりすると、頑張ってきて良かったなと思います。

決め手は「人」です。就職活動中は業界を絞らず、「沢山人に関わることができる仕事」というのを軸にしていました。色々な会社の選考を受ける中で、優しい方が多い会社だなという印象を受け入社を決めました。実際に物腰の柔らかい方が多く、良い意味でリラックスして働ける職場だと思います。

スタッフさんに「良い会社だな」「また働きたいな」と思っていただけるようにしていきたいです。
採用コーディネーターはスタッフさんが入社に至るまでの窓口であり、会社の印象を決める重要なポジションだと思います。日々の面談や、問合せの対応などひとつひとつ丁寧に対応していくよう心掛けるようにしております。

出産後も仕事と家庭を両立しながら働き続けていくことです。
当社では出産後も活躍している社員が多く、女性が働きやすい職場だと思います。私自身出産して生活環境が変わっても、変わらず働き続けることが将来的な目標です。