最終更新日：2023/4/26

和歌山トヨペット(株)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
クレジット・信販
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 和歌山県

資本金: 5,000万円

売上高: 99億1,973万円（2021年度年度末年間実績）

従業員: 190名（2023年1月現在）男性：159名／女性：31名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

2022年、近畿エリア最大級のショールームがオープン。人とAIのコラボが生み出す上質のおもてなしも話題に。「クルマを売らない」カーディーラーの進化は止まらない！

みなさまこんにちは！自動車販売会社トヨタのお店「和歌山トヨペット」です。（2023/04/26更新）

初めまして。こんにちは。
採用担当の藤井と申します。

今期も多くの方々よりお問い合わせをいただき誠にありがとうございました。
説明会すべての日程が終わりましたので、2024年新卒採用営業職の新規応募受付を終了することとなりました。
整備職につきましては継続募集中ですので気軽にお問合せください。
引き続きよろしくお願いいたします。

やればやるほど給料が増えていく営業職。2ヶ月に一度、基本給に報奨金が上乗せされます。20代でびっくりするような年収の先輩も。魅力の給与体系をぜひ知ってほしいです！最初は失敗もするでしょう。わからないことが多くて不安にも。でも、部門の垣根を超えて若手を見守る風土があるので心配なし！一歩一歩成長できるよう、全力で支えます。

: やればやるほど給料が増えていく営業職。2ヶ月に一度、基本給に報奨金が上乗せされます。20代でびっくりするような年収の先輩も。魅力の給与体系をぜひ知ってほしいです！

: 最初は失敗もするでしょう。わからないことが多くて不安にも。でも、部門の垣根を超えて若手を見守る風土があるので心配なし！一歩一歩成長できるよう、全力で支えます。

お客様も同僚も魅了する。これが、鈴木スマイル＆山村スマイル！

当社には、こんなに人になりたいと目標にしたくなる先輩がいます。トヨタのブランド力だけでなく、魅力的な人が多いのも会社の強みですね（鈴木さん＝左、山村さん＝右）	●田辺店で整備をしている横山さんは、すっごく明るく話しやすく、頼れそうな人。その人柄に惹かれたのが、当社を選んだ理由の一つです。入社後は横山先輩のもとで整備をしていたのですが、5年後、自ら希望して営業に。整備は好きでしたが、対人の仕事にもチャレンジしてみたいと思っていたんです。念願叶って営業になり、現在4年目。やってみた感想は…めちゃくちゃおもしろいです（笑）お客様はどんな車を求めているんだろう？と想像しながら、話を聞くのが楽しくて仕方ない。自分より年齢が上の方が多く、どんな話も勉強になります。異業種の方、会社役員の方など、知らない世界のお話にワクワクしています。私は整備出身なので、技術的なことも詳しく説明できます。「元整備士です」というと、お客様が一瞬にして尊敬の眼差しに。それがうれしくて、いつも以上にニコニコ顔になるんです（笑）落ち込むこともありますが、そんなときはさりげなく「ご飯行こ！」と先輩が誘ってくれます。だから自分も同じように、後輩に声をかけます。笑顔が最高に素敵な横山先輩のように、社内を明るくできる人になるのが私の目標です。（田辺店　営業／2014年入社／鈴木　宏明） ●あがり症で、面接の日はものすごく緊張していました。その私をやさしく包み込むような笑顔で迎えてくれたのが、ショールームスタッフの先輩。自分をよく見せようとカチコチに固まっていた気持ちがほぐれ、リラックスして臨むことができました。私もこんな人になりたいと思い、入社を決めました。ショールームスタッフとして心がけているのは、笑顔でいること。1日1回は鏡を見て、笑顔をチェックしています。お客様のコーヒーの好みを覚えておくなど、おもてなしにも力を入れています。以前いた店舗で、田辺店に異動することをお伝えすると、「寂しいよ」と言ってくださったお客様もいます。車を販売するのは営業ですが、私も和歌山トヨペットの一員になれたような気がして、うれしかったです。田辺店には楽しい先輩が多く、よく笑わせていただいています。私が返事をすると、みんなが笑うこともよくあるんですよ。ふつうに返しただけなのですが、どうしてかな（笑）。そんな先輩方に頼ることも多いですが、店舗唯一のショールームスタッフとして、しっかりと役割を果たしていきたいと思っています。（田辺店　ショールームスタッフ／2021年入社／山村　真央）

当社には、こんなに人になりたいと目標にしたくなる先輩がいます。トヨタのブランド力だけでなく、魅力的な人が多いのも会社の強みですね（鈴木さん＝左、山村さん＝右）

●田辺店で整備をしている横山さんは、すっごく明るく話しやすく、頼れそうな人。その人柄に惹かれたのが、当社を選んだ理由の一つです。
入社後は横山先輩のもとで整備をしていたのですが、5年後、自ら希望して営業に。整備は好きでしたが、対人の仕事にもチャレンジしてみたいと思っていたんです。念願叶って営業になり、現在4年目。やってみた感想は…めちゃくちゃおもしろいです（笑）
お客様はどんな車を求めているんだろう？と想像しながら、話を聞くのが楽しくて仕方ない。自分より年齢が上の方が多く、どんな話も勉強になります。異業種の方、会社役員の方など、知らない世界のお話にワクワクしています。
私は整備出身なので、技術的なことも詳しく説明できます。「元整備士です」というと、お客様が一瞬にして尊敬の眼差しに。それがうれしくて、いつも以上にニコニコ顔になるんです（笑）
落ち込むこともありますが、そんなときはさりげなく「ご飯行こ！」と先輩が誘ってくれます。だから自分も同じように、後輩に声をかけます。笑顔が最高に素敵な横山先輩のように、社内を明るくできる人になるのが私の目標です。
（田辺店　営業／2014年入社／鈴木　宏明）

●あがり症で、面接の日はものすごく緊張していました。その私をやさしく包み込むような笑顔で迎えてくれたのが、ショールームスタッフの先輩。自分をよく見せようとカチコチに固まっていた気持ちがほぐれ、リラックスして臨むことができました。私もこんな人になりたいと思い、入社を決めました。
ショールームスタッフとして心がけているのは、笑顔でいること。1日1回は鏡を見て、笑顔をチェックしています。お客様のコーヒーの好みを覚えておくなど、おもてなしにも力を入れています。以前いた店舗で、田辺店に異動することをお伝えすると、「寂しいよ」と言ってくださったお客様もいます。車を販売するのは営業ですが、私も和歌山トヨペットの一員になれたような気がして、うれしかったです。
田辺店には楽しい先輩が多く、よく笑わせていただいています。私が返事をすると、みんなが笑うこともよくあるんですよ。ふつうに返しただけなのですが、どうしてかな（笑）。そんな先輩方に頼ることも多いですが、店舗唯一のショールームスタッフとして、しっかりと役割を果たしていきたいと思っています。
（田辺店　ショールームスタッフ／2021年入社／山村　真央）

会社データ

プロフィール	《近畿最大規模のショールームがオープン！》 2022年、本社・国体道路店がリニューアル。近畿地区カーディーラーの中でも最大規模を誇る店舗となりました。立体遊具があり、カフェのように快適なショールームにはクルマを買う予定がない方も気軽に遊びに来てくださいます。お店が身近な存在になれば、車の購入や修理などクルマに関わる相談事が発生したとき、「そうだ！和歌山トヨペットに相談してみよう」と一番に思い出してくれるはず。新スタイルのショールームが新たな出会いの場になればと思っています。《SNSやAIでお客様とコミュニケーション》「前例のないことでもやってみよう」と、最先端の技術をいち早く取り入れる当社。 2022年からAIによるお迎えシステムを全店に導入しました。お客様が来店されると、全員が装着しているインカムに「●●様がご来店です」と自動音声を受信。人が目視でやっていた作業をAIが担ってくれるおかげで、お客様を素早くお迎えできるようになりました。また、トヨタの最新情報をSNSでお知らせしたり、スマホのアプリで好きなときに整備予約ができる仕組みも整えました。どうすればサービス品質を上げることができるのだろう？私たちはいつもその発想で今できることに取り組んでいます。《サービス品質を高め、人間性を磨く》当社は【昨日よりも豊かな「自分」を実現する】を理念に人材育成を充実させています。ショールームスタッフや整備士も公平に評価できるよう新考課制度をスタート。管理職は部下からの意見も反映させる360度評価を取り入れています。全社員に推奨している秘書検定・サービス接遇検定。秘書検定2級を取得済みのある営業スタッフは「最上級のマナーを身につけたい！」と一念発起。ランクの高い秘書検定準1級に挑戦し、見事合格！！そのことに刺激され、チャレンジャーが続出（笑）。現在最上クラスの秘書検定1級取得者が７名在籍（ショールームスタッフおよび本部スタッフ）。２０２１年には「実務技能検定協会個人優秀賞」を受賞するにまで成長いたしました。資格取得をめざすのは「質の高い応対」を実現することを目的に、自分磨き・力試しの通過点となる目標です。人としての魅力も身につけている当社の仲間たち。その学びをお客様へのおもてなしに反映させ、和歌山トヨペットに親しみを持ってくださるお客様を増やしてゆきたいと思っています。
事業内容	■トヨタ車の新車販売 ■レクサス車の新車＆認定中古車販売 ■U-Car（中古車）の販売 ■カーリース契約 ■自動車整備（車検、法定点検、一般整備、鈑金塗装修理、他） ■自動車損害保険・各種保険業務 ■割賦契約（分割払い引受） ■通信端末販売（au）　　　他こんにちは。採用担当の藤井です。私たちは単なるモノ売りでは無い、お客様に寄り添う提案やアドバイスで ”和歌山トヨペットらしさ” をお届けしてゆきます。

プロフィール

《近畿最大規模のショールームがオープン！》
2022年、本社・国体道路店がリニューアル。近畿地区カーディーラーの中でも最大規模を誇る店舗となりました。
立体遊具があり、カフェのように快適なショールームにはクルマを買う予定がない方も気軽に遊びに来てくださいます。
お店が身近な存在になれば、車の購入や修理などクルマに関わる相談事が発生したとき、「そうだ！和歌山トヨペットに相談してみよう」と一番に思い出してくれるはず。新スタイルのショールームが新たな出会いの場になればと思っています。

《SNSやAIでお客様とコミュニケーション》
「前例のないことでもやってみよう」と、最先端の技術をいち早く取り入れる当社。
2022年からAIによるお迎えシステムを全店に導入しました。お客様が来店されると、全員が装着しているインカムに「●●様がご来店です」と自動音声を受信。人が目視でやっていた作業をAIが担ってくれるおかげで、お客様を素早くお迎えできるようになりました。
また、トヨタの最新情報をSNSでお知らせしたり、スマホのアプリで好きなときに整備予約ができる仕組みも整えました。
どうすればサービス品質を上げることができるのだろう？私たちはいつもその発想で今できることに取り組んでいます。

《サービス品質を高め、人間性を磨く》
当社は【昨日よりも豊かな「自分」を実現する】を理念に人材育成を充実させています。ショールームスタッフや整備士も公平に評価できるよう新考課制度をスタート。管理職は部下からの意見も反映させる360度評価を取り入れています。

全社員に推奨している秘書検定・サービス接遇検定。秘書検定2級を取得済みのある営業スタッフは「最上級のマナーを身につけたい！」と一念発起。ランクの高い秘書検定準1級に挑戦し、見事合格！！
そのことに刺激され、チャレンジャーが続出（笑）。現在最上クラスの秘書検定1級取得者が７名在籍（ショールームスタッフおよび本部スタッフ）。２０２１年には「実務技能検定協会個人優秀賞」を受賞するにまで成長いたしました。

資格取得をめざすのは「質の高い応対」を実現することを目的に、自分磨き・力試しの通過点となる目標です。
人としての魅力も身につけている当社の仲間たち。その学びをお客様へのおもてなしに反映させ、和歌山トヨペットに親しみを持ってくださるお客様を増やしてゆきたいと思っています。

事業内容

■トヨタ車の新車販売
■レクサス車の新車＆認定中古車販売
■U-Car（中古車）の販売
■カーリース契約
■自動車整備（車検、法定点検、一般整備、鈑金塗装修理、他）
■自動車損害保険・各種保険業務
■割賦契約（分割払い引受）
■通信端末販売（au）　　　他

こんにちは。採用担当の藤井です。私たちは単なるモノ売りでは無い、お客様に寄り添う提案やアドバイスで ”和歌山トヨペットらしさ” をお届けしてゆきます。

本社郵便番号	641-0006
本社所在地	和歌山市中島379-1
本社電話番号 (総務部)	073-436-2212
設立	1957年 2月
資本金	5,000万円
従業員	190名（2023年1月現在）男性：159名／女性：31名
売上高	99億1,973万円（2021年度年度末年間実績）
事業所	和歌山市 ■国体道路店（U-Car展示場併設） ■延時店 ■北インター店 ■レクサス和歌山インター岩出市 ■岩出中島店（U-Car展示場併設）橋本市 ■橋本店有田市 ■有田インター店田辺市 ■田辺店(U-Car展示場併設）新宮市 ■新宮店
主な取引先	トヨタ自動車(株) 、あいおいニッセイ同和損害保険、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、トヨタモビリティパーツ(株)、ほか
平均年齢	41.3歳　（2022年 11月現在）
平均勤続年数	18.5歳　（2022年 11月現在）
沿革	1957年　2月和歌山市に設立・営業開始田辺営業所オープン 1968年紀北営業所オープン 1970年新宮営業所オープン 1971年有田営業所オープン 1975年本社移転・総合社屋新築（現和歌山市中島） 1977年北営業所オープン 1984年岩出営業所オープン 1991年鈑金塗装工場新設（本社敷地内：和歌山市中島） 1995年東営業所オープン（2006年花山店へ名称変更） 2004年岩出営業所にU－Car展示場増設 2005年レクサス和歌山インター新規オープン 2006年 U－Car国体道路店新築移転店舗名称変更　営業所 ⇒ 店へ 2013年花山店を「北インター店」として移転新築オープン 2014年　11月田辺店新築・増床リニューアルオープン（U－Car展示場新設） 2016年　4月有田インター店新築リニューアルオープン 2016年　9月岩出中島店ショールーム拡大リニューアルオープン 2016年　9月新宮店改装リニューアルオープン 2018年　9月レクサス和歌山インター改装リニューアルオープン 2019年　4月 U－Car国体道路店が国体道路店と統合 U－Car展示場を拡大 2020年　4月全営業スタッフ新車＆中古車販売取扱い開始 2020年　5月「オールトヨタ全車種併売化」へ全てのトヨタ車（レクサスを除く）の新車販売の扱いがスタート！ 2020年　6月本社・国体道路店リニューアルに向けて建て替え工事着工！ 2021年５月「国体道路店」1stステージ営業開始 2022年　１月新「国体道路店」＆本社屋完成近畿地区最大級に生まれ変わりグランドオープン！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	1名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （23名中0名）
- 2022年度
役員0％、管理職0％

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　入社後約2カ月あり ■職種別・階層別研修　随時実施 ■スキルアップ研修　（マナー向上を目的に秘書検定・サービス接遇検定等にチャレンジ）他
自己啓発支援制度	制度あり秘書検定／サービス接遇検定…関連書籍を無料配布します。また受験料を補助します。
メンター制度	制度あり営業職…新人スタッフには先輩スタッフが付き、提案活動をバックアップします。（コーチングパートナー制度）
社内検定制度	制度あり ■トヨタ技術検定制度（営業スタッフサービス基礎技術検定） ■秘書検定 ■サービス接遇検定 ■保険各種資格取得 ■auプロスタッフ資格取得 ■商品知識研修（随時）　　その他あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都学園大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、拓殖大学、中京大学、中京学院大学、徳島文理大学、徳山大学、名古屋商科大学、阪南大学、兵庫県立大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大阪外語専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山県立田辺産業技術専門学院、ホンダテクニカルカレッジ関西
採用実績（人数）	合計　　営業スタッフ　　ショールームスタッフ　　　整備スタッフ　　　 2019年　 5名　　　男子2名　　　　　　　女子1名　　　　　　　男子2名 2020年　 7名　　　男子3名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子2名 2021年　 9名　　　男子3名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子4名 2022年　6名　　　－　　　　　　　　女子2名　　　　　　男子4名 2023年入社予定5名　男子1名　　　　　　女子2名　　　　　　男子2名　　＊整備スタッフ：自動車整備専門学校卒、　その他：四大卒

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都学園大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、拓殖大学、中京大学、中京学院大学、徳島文理大学、徳山大学、名古屋商科大学、阪南大学、兵庫県立大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪外語専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山県立田辺産業技術専門学院、ホンダテクニカルカレッジ関西

採用実績（人数）

　　　　　合計　　営業スタッフ　　ショールームスタッフ　　　整備スタッフ　　　
2019年　 5名　　　男子2名　　　　　　　女子1名　　　　　　　男子2名
2020年　 7名　　　男子3名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子2名
2021年　 9名　　　男子3名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子4名
2022年　6名　　　－　　　　　　　　女子2名　　　　　　男子4名

2023年入社予定5名　男子1名　　　　　　女子2名　　　　　　男子2名
　　＊整備スタッフ：自動車整備専門学校卒、　その他：四大卒

過去3年間の新卒採用者数（男女別）