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最終更新日：2023/6/1
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就職活動中の皆さん、こんにちは！アドミック採用担当三浦です。アドミックでは、手を挙げやすいだけではなく組織としてその方に目を向け、若い頃からしっかり活躍できる環境があります。私も新卒2年目から採用担当として働いており年齢関係なく、やる気のある方には優先的に仕事を振っていきます。さまざまな就職活動を行われてきた中で、「どうせ新卒1年目や若手の意見は通らない」と考えている学生様が多いかと思いますが弊社では何気なく言ってみると案外、意見が通ることが多いです（笑）新卒1年目から、やりがいを持って仕事したい方やキラキラした社会人に憧れている方は弊社がピッタリな環境だと思います！！！是非1度お話しましょう！！！！！
■AIの時代だからこそ人を大切にします。数ある人材派遣会社からアドミックを選んでいただける理由の一つに、私どもが大切にしている「人間力」があると自負しています。AIやロボットの時代だからこそ、能力はもちろん価値観、考え方が同じ方向性であること。データだけで動くのではなく、気配り、心配りができること。そうした人間力に重きを置いた人材育成を徹底しています。だからこそ私どもはお客様とお会いすることを大切にします。顔を合わせ、言葉を交わし、人間関係をきちんと築く。合理性や効率では計れない理解にこそ、アドミックの価値があると信じています。私自身も毎月全事業所をまわって社員と顔を合わせることを始め、”社長との距離は短く”をモットーに、部屋のドアを閉めずにいつでも話せる環境を作っています。また研修をはじめ、経営の報告会・懇親会など年に２回は全社員が集まります。そうした中から生まれるのはアドミックならではの新しい発想。その基本に、人がいます。■グローバルな視点で成長し続けます。アドミックは「働きがいのある仕事を通して人材を育成し企業を発展させること」を理念としてきました。それは人材派遣・紹介という分野に限ったものではなく、めざすマーケットも国内にとどまりません。新たな分野で、海外への進出も視野に入れています。日本の素晴らしい文化の元で教育を受けた外国人スタッフが自分の国へ戻って、そのクオリティを世界へと発信していく。たとえばそんな将来像も私どもが支援したい夢であります。経営理念を大切にしながら、働き甲斐があり、社会に貢献し続ける企業へ。それぞれ個性をもった社員たちが一丸となって向かうべき方向性を合わせ、地に足をつけて、大きく安定したグローバル企業へと成長してまいりたいと思っております。
アドミックは人財と企業、企業と企業、人財と人財をADD（加え）、MIX（融合させる）ことにより新たなる可能性を提案する企業です。アドミックを英語表記にするとADMICとなります。現状存在する顧客お客様に対して新たな人財・企業様をご紹介・提案（ADD：加えて）し、またその人財・企業様がお互いにMIX（混ざり、融合し）成長されていかれることを願う気持ちを込めて命名しております。人の可能性は無限大であり、人と人との力が足され融合することにより1+1が2以上になります。その気持ちを込めた社名です。
＜大学＞ 追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、徳島大学、同志社大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学
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