最終更新日:2022/11/8

(株)グリーンアンドアーツ

業種

  • 建設
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 設備工事

基本情報

本社
千葉県
資本金
5,000万円
売上高
23億円(2020年度)
従業員
241名(2022年4月1日現在)

オリエンタルランド100%出資企業!国内でも数少ないテーマリゾートに携われる会社です。

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会社紹介記事

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イクスピアリ「物語とエンターテイメントの街」を構成する重要な景観の一部として、隅々まで手が行き届くよう配慮すると共に、季節感を重視しています。
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パークシティ市川/様々な植物が各所に配置され、自然樹形の木が多いため、植栽地内を歩くと穏やかな気持ちになります。魅力的な雰囲気を生かすことを心掛けています。

オリエンタルランドグループ企業として夢と感動を提供する一翼を担っています!

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オリエンタルランドグループです!

■グリーンアンドアーツってこんな会社
(株)オリエンタルランドを親会社に持つ安定企業です。造園の施工管理に関する企業の中でも、国内で唯一当社でしか出来ない仕事があります。メインとして、大型テーマパークの造園工事や植栽メンテナンスを手掛け、季節毎、エリア毎に異なるパーク内の華やかなイベント演出をサポートしています。誰しもが知るテーマパークにおいて、年間3,000万人強のお客様に自分の仕事を見て喜んでもらえるやりがいを感じられます。

■会社の強み!特徴
オリエンタルランド(OLC)グループの一社として安定した経営基盤があります。長く勤めることでスキルを磨き、造園工事のプロを目指せる環境です。福利厚生面においても、パークチケットの支給や、隣接の商業施設の割引、格安の社員食堂など働きやすい環境が整っています。

■行事・イベント
数ある造園の施工管理職の中でも、イースターやハロウィーン、クリスマスなど季節ごとに合わせた草花の管理や造園工事に携われ、飽きのこないお仕事です。

会社データ

事業内容
■造園・土木工事の企画、設計、施工に関わる業務
■テーマパーク等における植栽保守管理業務
■「神奈川県立 花と緑のふれあいセンター」維持管理運営業務、ほか
■造園工事業  千葉県知事許可(特-29) 第36755号
■土木工事業  千葉県知事許可(特-29) 第36755号
■とび・土木工工事業  千葉県知事許可(特-29) 第36755号
■管工事業  千葉県知事許可(般-2) 第36755号
★(株)オリエンタルランド100%出資企業
本社郵便番号 279-8581
本社所在地 千葉県浦安市美浜一丁目8番1号
本社電話番号 047-305-5300
設立 1997年12月8日
資本金 5,000万円
従業員 241名(2022年4月1日現在)
売上高 23億円(2020年度)
事業所 ■本社/千葉県浦安市美浜1-8-1

総務部
〒279-8581
千葉県浦安市美浜一丁目8番1号 OLC新浦安ビル 5階

グリーン事業部 リゾートメンテナンス課
〒279-8511
千葉県浦安市舞浜1番地1 (株)オリエンタルランド内

グリーン事業部 ランドスケープ課
〒279-8581
千葉県浦安市美浜一丁目8番1号 OLC新浦安ビル 5階

センター運営部
〒259-1215
神奈川県平塚市寺田縄496番地1 神奈川県立花と緑のふれあいセンター内
関連会社 (株)オリエンタルランド
(株)舞浜コーポレーション
(株)ミリアルリゾートホテルズ
(株)舞浜リゾートライン
(株)フォトワークス
(株)デザインファクトリー
(株)ベイフードサービス
(株)イクスピアリ
(株)リゾートコスチューミングサービス
(株)MBM
(株)Mテック
(株)オリエンタルランド・イノベーション
沿革
  • 1997年12月
    • (株)オリエンタルランド100%出資により会社設立
  • 1998年4月
    • グリーン事業部を設置
  • 2006年11月
    • 「花と緑のふれあいセンター」PFI事業に参入
  • 2006年12月
    • 特別目的会社 (株)かながわGAパートナーズを設立
  • 2010年2月
    • センター運営部を設置

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(4月~5月中旬)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…造園・土木などに関する資格を取得するにあたり、その費用の一部(最大5万円)を試験合格後に支給いたします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 6 9
    2021年 4 4 8
    2020年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 9
    2021年 8
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
千葉大学、武蔵野美術大学
<大学>
東京農業大学、日本大学、静岡大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、テクノ・ホルティ園芸専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本フラワーデザイン専門学校、宮城県農業大学校、埼玉県農業大学校、千葉県立農業大学校、愛知県立農業大学校、タキイ研究農場付属園芸専門学校

前年度の採用実績(人数)         2018年 2019年 2020年 2021年
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大卒       2名   4名   2名   2名
短大・専門卒   5名   2名    ―    6名
高卒       ―   2名    ―    ―
前年度の採用実績(学部・学科) 地域環境科学部造園科学科
生物資源科学部生命農学科
農学部

先輩情報

テーマパーク植栽を作り上げていく仕事
山形佳右
2015年入社
31歳
千葉大学大学院
園芸学研究科
グリーン事業部エリア開発プロジェクトチーム 兼 リゾートメンテナンス課
大規模開発系工事に伴う植栽工事の計画及びテーマパーク植栽管理
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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