(株)アサックス【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要

お知らせ・イベント	【E-BOOK】日本のリーディングカンパニー　取材
エントリー	エントリーはこちら
説明会・セミナー	会社説明会のご案内（対面）会社説明会のご案内（WEB）会社説明会のご案内（WEB動画視聴）　いつでもご視聴可能！
もっと伝えたい	Special Contents アサックスという名の舞台

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『金融×不動産』のスペシャリストとして、人と企業に力を。

説明会開催中！（2023/02/13更新）

現在、随時説明会を行っております！

詳しい日程につきましては、エントリー後にお送りするマイページよりご確認ください。

従業員80名程度の規模ながら、2007年には東証に上場。金融・不動産という専門性の高い領域において、業務フローのすべてを1人の資金プランナーが専属で担当！東京メトロ80駅にポスター掲出中！

: 従業員80名程度の規模ながら、2007年には東証に上場。金融・不動産という専門性の高い領域において、業務フローのすべてを1人の資金プランナーが専属で担当！

: 東京メトロ80駅にポスター掲出中！

さらなる成長を遂げ、『人と企業に力を。』

2020年3月期の社員1人あたりの営業利益は約4,937万円。少数精鋭の中で、個性を活かして能力を発揮できる環境だから成長も早い。若くして会社を引っ張る存在も多い。	金融機関は「晴れの日に傘を貸し、雨の日に取り上げる」と例えられることもあります。ですが本来、金融機関は時代の流れや景気の波に左右されずに、いつの時も安定して資金を供給し続けることが使命です。アサックスはバブル崩壊の時もリーマンショックの時も、大きな不良債権を出すことなく着実に成長を続け、その使命を全うしてきました。堅実でありつつ、いつの時代も進化と挑戦を繰り返し、お客様はもちろん働く社員にとっても常にベストな存在でありたいと、さらなる成長を目指しています。会社の成長は、社員一人ひとりの成長が生み出すもの。自分が主役となれる裁量の大きさと、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境が人材を育てます。 “マニュアル人間”になるのではなく、人間力を磨き、さらなる高みへ。当社は、『金融×不動産』のスペシャリストとして一人ひとりに真摯に向き合うことで、お客様や提携企業様からの信頼を得ています。

2020年3月期の社員1人あたりの営業利益は約4,937万円。少数精鋭の中で、個性を活かして能力を発揮できる環境だから成長も早い。若くして会社を引っ張る存在も多い。

金融機関は「晴れの日に傘を貸し、雨の日に取り上げる」と例えられることもあります。
ですが本来、金融機関は時代の流れや景気の波に左右されずに、いつの時も安定して資金を供給し続けることが使命です。

アサックスはバブル崩壊の時もリーマンショックの時も、大きな不良債権を出すことなく着実に成長を続け、その使命を全うしてきました。
堅実でありつつ、いつの時代も進化と挑戦を繰り返し、お客様はもちろん働く社員にとっても常にベストな存在でありたいと、さらなる成長を目指しています。

会社の成長は、社員一人ひとりの成長が生み出すもの。
自分が主役となれる裁量の大きさと、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境が人材を育てます。

“マニュアル人間”になるのではなく、人間力を磨き、さらなる高みへ。
当社は、『金融×不動産』のスペシャリストとして一人ひとりに真摯に向き合うことで、お客様や提携企業様からの信頼を得ています。

会社データ

プロフィール	＜金融機関の成長力＝社員の成長力＞企業の社会的使命は、存続し続けることにあります。アサックスの資金プランナーは“人を見る目”・“不動産を見る目”・“社会全体を見る目”を持って不動産ファイナンスのプロフェッショナルとして日々の業務に取り組んでいます。形のない商品を取り扱う金融機関が成長するためには、社員一人ひとりの成長が必要不可欠です。だからこそアサックスは人材育成に力を入れ、プロフェッショナルを育てることで会社の存続、ひいてはご利用いただくお客様の満足へとつなげていきます。 ▼こんな方でも大歓迎です！▼ 　アパレル・ホテル・ゲーム・食品・医療・ＩＴなど異業種を見ている方　そして次のお客様の満足につなげるために、私たちアサックスは安定した資金供給を高いレベルで続けていくことが求められます。 1969年の創業以来、東証上場を経た今も、常に努力と進化とチャレンジを続け、大きな社会的使命を果たしていきます。
事業内容	【不動産ファイナンス事業】主に中小企業様や個人事業主様に対し、事業資金や開業資金などの様々な資金をご融資しています。私たちアサックスは独自のノウハウで『柔軟で堅実な融資』を実現し、お客様を資金面で支えている会社です。 “人を見る目”・“不動産を見る目”・“社会全体を見る目”を磨き、お客様の資金ニーズにお応えしています。また、直接のご融資だけではなく2012年より保証業務の領域にも事業を拡大し、現在はきらぼし銀行・東京スター銀行・東日本銀行・さわやか信用金庫・大東京信用組合・全東栄信用組合と業務提携を結んでいます。他にも、当社は宅地建物取引業者として、不動産の売買も行っています。

プロフィール

＜金融機関の成長力＝社員の成長力＞

企業の社会的使命は、存続し続けることにあります。

アサックスの資金プランナーは“人を見る目”・“不動産を見る目”・“社会全体を見る目”を持って不動産ファイナンスのプロフェッショナルとして日々の業務に取り組んでいます。

形のない商品を取り扱う金融機関が成長するためには、社員一人ひとりの成長が必要不可欠です。

だからこそアサックスは人材育成に力を入れ、プロフェッショナルを育てることで会社の存続、ひいてはご利用いただくお客様の満足へとつなげていきます。

▼こんな方でも大歓迎です！▼
　アパレル・ホテル・ゲーム・食品・医療・ＩＴなど異業種を見ている方
　
そして次のお客様の満足につなげるために、私たちアサックスは安定した資金供給を高いレベルで続けていくことが求められます。

1969年の創業以来、東証上場を経た今も、常に努力と進化とチャレンジを続け、大きな社会的使命を果たしていきます。

事業内容

【不動産ファイナンス事業】

主に中小企業様や個人事業主様に対し、事業資金や開業資金などの様々な資金をご融資しています。私たちアサックスは独自のノウハウで『柔軟で堅実な融資』を実現し、お客様を資金面で支えている会社です。
“人を見る目”・“不動産を見る目”・“社会全体を見る目”を磨き、お客様の資金ニーズにお応えしています。

また、直接のご融資だけではなく2012年より保証業務の領域にも事業を拡大し、現在はきらぼし銀行・東京スター銀行・東日本銀行・さわやか信用金庫・大東京信用組合・全東栄信用組合と業務提携を結んでいます。
他にも、当社は宅地建物取引業者として、不動産の売買も行っています。

本社郵便番号	150-0012
本社所在地	東京都渋谷区広尾1丁目3番14号
本社電話番号	03-3445-0404
設立	1969年7月9日
資本金	23億784万円（2022年3月末現在）
従業員	70名（2022年3月末現在）
営業収益	56億5,171万円（2022年3月期）
経常利益	38億6,745万円（2022年3月期）
営業貸付金残高	782億2,447万円（2022年3月末）
自己資本比率	49.5％（2022年3月末）
主な取引先銀行	(株)みずほ銀行、(株)三井住友銀行、(株)三菱UFJ銀行　ほか
事業所	本社／東京都渋谷区広尾（最寄駅：恵比寿）支店／銀座、新宿、池袋、上野、横浜、大宮
平均年齢	32.8歳（2022年3月現在）
沿革	1969年 7月設立　甲信越・北陸エリアを中心に店舗展開 1995年 5月大宮支店開設　　店舗展開を首都圏エリアにシフト 1995年10月本社移転（東京都中央区銀座6-4-9） 1996年11月横浜支店開設 2002年 7月吉祥寺支店開設 2004年 6月船橋支店開設 2005年 3月本社移転（東京都渋谷区広尾1-3-14）旧本社を銀座支店として開設 2007年 2月東京証券取引所第二部に株式を上場 2008年 3月東京証券取引所第一部に指定 2011年 8月立川支店開設（吉祥寺支店を移転） 2014年 8月池袋支店開設 2016年 8月新宿支店開設 2018年10月上野支店開設（船橋支店を移転）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.2時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、OJT研修、階層別研修など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ---------------------------------------- 大卒　　 14名　　　 8名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年
----------------------------------------
大卒　　 14名　　　 8名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	0名	3名
2021年	5名	3名	8名
2020年	10名	4名	14名

先輩情報

お客様から、会社から、必要とされる人材を目指して: 和田　仁志

2012年入社

早稲田大学

社会科学部　卒業

新宿支店　第二部部長

取材情報

入社のきっかけから今後の目標まで！先輩社員インタビュー

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp82014/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)アサックス【東証スタンダード上場】

業種

基本情報