最終更新日:2023/1/5

(株)3CA

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
7億6,700万円(2022年5月実績)
社員数
73名

【丁寧な研修】案件は一人ひとりの資質と適正に応じて決定。自らの可能性を限定せず多方面の分野にチャレンジし、将来はマルチスキルを備えた市場価値の高いエンジニアへ!

会社紹介記事

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多くの企業で利用されるSAP社のERP製品導入に強みを持つ当社。研修、人材育成に手厚いサポート制度を設け、コンサルティングに関わる上級SEも数多く在籍している。
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積極的な意見が交わされる社内。若手のエンジニアも多く、経験豊富な先輩社員が、後輩たちに寄り添って指導する。チームワークの良さも当社の魅力だ。

上流工程に対応できる市場価値の高いエンジニアを目指せる環境があります!

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旅行、アルバイト、クラブ活動など学生の皆さんには今しかできないことを満喫してほしい。その経験がきっと社会に出てから仕事で役立つはずです。(代表取締役・須原隆一)

■ERPという「絶対の強み」
皆さんは「ERP」という言葉をご存じでしょうか?「基幹業務パッケージ」と訳され、企業の「人」「モノ」「金」「情報」などの資源を集約して管理するシステム。人事や在庫管理、会計、顧客管理などあらゆる情報の共有や一元管理が可能です。圧倒的な業務集約につながり、今や多くの企業で導入されています。「ERP」の導入コンサルティング、開発、維持管理において確固たる実績を持つのが私たち3CA(スリーシーエー)です。

■新人を全力で応援!
実は、「ERP」で業界有数の実績を誇るSAP社の製品を扱えるエンジニアは、その難易度から限られています。当社には、ライセンスを持ち現場で活躍するエンジニア・上流SEが、45名以上在籍しています。

その秘密は「エンジニアの成長を全力で応援する」という当社の方針によるもの。たとえIT知識がなくても、半年にわたる研修で確実に活躍できる一流のエンジニアへと育てていきます。研修では、ビジネスマナーからプログラミングの初歩まで、疑似プロジェクトの実践を通じて基礎を習得。さらに、先輩が1年間にわたりマンツーマン形式でぴったり寄り添います。そして、実務はもちろん悩みまでサポートして指導を行うメンター制度も導入しています。

これらの「じっくり丁寧な育成」こそ当社の自慢!手厚いサポート体制を設けているのは、思う存分エンジニアとして活躍してほしいという私たちの強い意思の表れでもあります。これ以外にも社内のクラブ活動を応援したり、身体のケアを安価で受けられる福利厚生制度を設けたりしています。このように、社員の心と体のバックアップにも力を入れています。

■上流工程に関わる機会も豊富
当社では製造フェーズだけでなく、各企業の課題を踏まえた最適なシステム提案から設計、構築、その後の維持運用までトータルなIT戦略に関われます。スキルに応じて全てのフェーズを経験できるので、この仕事のダイナミックさが実感できるでしょう。また、さまざまな経験が一人ひとりのスキルアップに役立ち、将来、市場価値あるエンジニアとして活躍のステージに立つことができます。

学生の皆さんに期待するのは、「人に気配りができる協調性」。それだけでOKです!どうぞ、そのままの自分で飛び込んでみてください。さあ、私たちと一緒に長く活躍できるエンジニアとしてのキャリアを築きませんか?

会社データ

事業内容
  • 技術派遣
■ERP事業
SAP社 SAP ERPによるERPパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発業務、維持管理業務に取り組んでいます。

<担当モジュール>
・財務会計
・管理会計
・連結会計
・販売管理
・在庫/購買管理
・生産管理
・プロジェクト管理
・人事管理
・ベーシス など

■システムソリューション事業
Web系システム、C/S系システムでのコンサルティング業務および各種アプリケーションシステム開発業務に取り組んでいます。

開発言語: Java、JSP、JavaScript、PHP、C、C++、C♯、HTML  など
OS:Windows、UNIX、Linux、HP-UX、Solaris
DB:Oracle、SQLServer、DB2 など
本社郵便番号 103-0025
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号 日進ビル4F
本社電話番号 03-5695-0045
設立 2002(平成14)年5月8日
資本金 5,000万円
社員数 73名
売上高 7億6,700万円(2022年5月実績)
平均年齢 32.5歳(2022年4月1日時点)
許可・認定 ■プライバシーマーク認証取得(JISQ15001)
■一般労働者派遣事業許可 派13-306064

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、技術研修、外部研修制度あり
メンター制度 制度あり
メンター制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
淑徳大学、信州大学、武蔵野音楽大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関西大学、北里大学、共立女子大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本文理大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、前橋工科大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立正大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
東京女子体育短期大学、自由が丘産能短期大学、仙台高等専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 2019年/7名
2020年/7名
2021年/7名
2022年/8名
2023年/8名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 3 8
    2021年 3 4 7
    2020年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 8
    2021年 7
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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