最終更新日：2022/7/21

(株)グロップ

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
岡山県
資本金
8,880万円
売上高
460.0億円（2021年8月決算時点）
従業員
【グロップ単体】438名 【グロップグループ合計】1000名 （2022年5月現在）

～Creation of the future～　人と人との未来へ”刻む”

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会社紹介記事

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“人”の将来に携わる。それはつまり人の“未来”を創造することです。グロップでは常に新しい毎日を創造する為に、日々社員が挑戦心をもって業務に取り組んでいます。
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ビジネスを展開するにあたり、社員が働きやすい環境を整えることは重要です。グロップでは「トリプルウィン」のマインドを常に持ち、世界規模で事業を展開しています

正解の無い未来。だから正解のある未来へ。

“人”を通じて企業と求職者の未来へ挑む。

1975 年にダイレクトメッセージの発送代行から始まった当社は、
設立より“人”をビジネスの主軸として展開をしてきました。

お客様、求職者のニーズとは何か。
何をグロップから発信し、社会に貢献できるか。
社会貢献にはどういった取り組みが必要か。
貢献するにはどうやって成果を生むか。
グロップは常に考え、発展を続けてきました。

グロップには発展を続けた歴史がある。
グロップには発展を続けたマインドがある。
グロップには発展を続ける環境がある。

皆さんにはその”次”へ、未来に向けて挑み続けてほしいです。

発展と将来の”その先へ”。
変革を好み、変革に挑める。
当社ではあなたからの挑戦状をお待ちしております。

会社データ

事業内容
◆人材派遣・人材紹介
　人材を求める企業と働く場所を求める登録スタッフ（派遣）・正社員（紹介）　　
　を繋ぐ「架け橋」になる仕事です。
　
◆製造派遣
　グロップの多彩な事業の中でも、最も実績を持つのが人材派遣の
　製造分野です。どんな変化にもタイムリーに対応できる人材マネジメント力
　が強みです。
　
◆ラインソーシング
　一般的には業務請負のことをいいます。
　お客様から一部の製造工程そのものをお任せいただき、製造＋人の管理を
　独自に行います。

◆グローバル事業
　人材ビジネスのノウハウを基に、各国の風土を活かしながら人材育成やモノづ　　　
　くりをトータル的にサポートしています。

◆テレマーケティング
　お客様の業務負担を減らすために、お客様の代わりに商品やサービスへの
　問い合わせに対応したり、または売り込んだりします。

◆webマーケティング
　お客様の依頼に合わせて最適な広告（SNS・動画）の運用代行、
　WEBマーケティングによる現状分析など幅広く対応します。

◆データ入力・事務サービス
　お客様の代わりに様々なキャンペーンやアンケートなどの事務局を行い、
　データの集計やキャンペーンの抽選作業・商品の梱包発送などを行います。

◆メーリングサービス
　お客様の依頼に合わせてダイレクトメールの封入作業から発送まで
　サポートしています。

◆ロジスティクスサービス
　製造工場や物流倉庫から製品が消費者のもとにスムーズに届くように
　自社の倉庫で在庫管理や輸配送管理を行います。

◆その他コンシューマーサービス
　グロップ岡山駅前オフィスの1階で「和風居酒屋あかり」を運営しています。


派33-010057

PHOTO

様々な事業を展開しているからこそ、リーマンショックにも負けない【安定性×将来性】があります。
本社 郵便番号 703-8248
本社 所在地 岡山県岡山市中区さい70-3
本社 電話番号 086-273-2369
創業 47年
設立 1975年10月13日
資本金 8,880万円
従業員 【グロップ単体】438名
【グロップグループ合計】1000名
（2022年5月現在）
売上高 460.0億円（2021年8月決算時点）
ビジョン グロップは【世界で100万人の雇用を生み出す】という大きな目標をかかげています。
壮大な目標かもしれませんが、いつか必ず実現できると信じ、着実に実績を積み上げています。これまでも日本全国各地にオフィスを増やしており、海外拠点の展開も進めるなど、少しずつですが確実に一歩ずつ進んでいます。

国や地域に関係なく、あらゆる人と社会に貢献したい。「グロップで働いてよかった」と言ってもらえる人を増やしたい。
これからもこの想いを胸に、人と雇用を支えていきます。
“超”安定経営 グロップは創業以来、一度も赤字を出したことはありません。
社会情勢の変化など、ピンチはこれまで何度もありましたが、常に堅実な経営を守り続けています。
言葉にするとたやすく思えますが、赤字が一度もないという企業は滅多にありません。この安定した経営基盤が、グロップの成長を支える基礎となっています。
家庭と仕事の両立 ★くるみんマーク取得企業

出産や育児は、人生における重要なライフステージ。
社員が安心して活き活きと働き、仕事と生活をバランス良く両立させて、長きにわたってグロップで活躍してもらいたいと考えています。

産前産後休暇、育児休業の基本制度だけでなく、出産後も子育てをしながら働いてもらいたいので、短時間勤務・短時間休日利用制度など、出産・育児を支援する環境を整えています。中には2人目、3人目のお子さんを出産して復帰するママさん社員もいるほど、活用されている制度です。

女性の育休取得・復帰率は100％
男性の育休取得率も41％です。（2020年実績）

社員はもちろん、パート社員や派遣スタッフも同じようにサポートしているので、長く働いているメンバーもたくさんいます。みなさん復帰後ももとの部署・職種で活躍し、さらにキャリアを伸ばしています。
パラスポーツ支援 ★SDGsの取り組み

グロップでは障がい者雇用支援事業だけではなく、障がい者スポーツにも積極的に取り組んでいます。
昨年3月、企業内陸上部として「グロップサンセリテ　ワールドアスリートクラブ【World AC】」を発足し、選手たちが働きながら安心して競技に取り組める環境をさらに拡大しています。
【World AC】に在籍している松永仁志選手は、車いす陸上競技で世界的スポーツ大会への出場を果たしたプロアスリートです。
陸上競技陣の主将を努めながら、自身が中心となって陸上教室を開き、障がいを持った子どもから大人までスポーツの楽しさや素晴らしさを伝えながら、今は4年後の大会へ向け、さらなる挑戦を続けています。

その他にも選手が複数名在籍しております。

グロップでは彼らを含め、障がい者スポーツ選手を応援し続けています。
事業所一覧 ＜東北エリア＞
・弘前コンタクトセンター
・弘前BPOセンター
・仙台オフィス
・郡山オフィス

＜関東エリア＞
・銀座オフィス
・九段下オフィス
・市ヶ谷オフィス
・多摩BRセンター
・神田BPOセンター
・船橋オフィス
・柏オフィス
・北柏物流センター
・南柏センター
・相模原オフィス
・所沢オフィス
・西浦和センター
・春日部オフィス
・浮間センター

＜関西・中部エリア＞
・梅田オフィス
・泉佐野オフィス
・大阪センター
・名古屋オフィス
・豊橋オフィス
・岐阜オフィス
・三重オフィス
・滋賀オフィス
・長浜オフィス
・京都オフィス
・綾部オフィス
・神戸オフィス
・姫路オフィス

＜中四国エリア＞
・本社
・岡山駅前オフィス
・岡山東オフィス
・岡山南オフィス
・高柳情報センター
・高柳物流センター
・桑野物流センター
・赤田BPOセンター
・長岡センター
・ビジネスサービス事業部 第2センター
・倉敷オフィス
・津山オフィス
・松江オフィス
・米子オフィス
・広島オフィス
・東広島オフィス
・福山オフィス
・尾道オフィス
・高松オフィス
・丸亀オフィス
・徳島オフィス
・愛媛コンタクトセンター

＜九州エリア＞
・福岡オフィス
・鳥栖オフィス
・熊本オフィス
グループ会社 【国内】
(株)グロップジョイ
(株)ヒューマンアイ
(株)グロップエスシー
(株)グロップサンセリテ
(株)サンクルール
(株)サンソレイユ
(株)クレス
(株)Auxi ＜アークス＞
(株)グロップインシュアランスサービス
(株)デザインオフィス・キャン
(株)ハーモネット
(株)マック

【海外】
高羅富（上海）貿易有限公司　＜上海オフィス＞
高羅富（天津）労務服務有限公司　＜天津オフィス＞
EASTOOL Industries Sdn.Bhd.
EASTOOL MANUFACTURING SDN BHD.
SKILL EDUCATION AND WORKS ACADEMY NEPAL PVT LTD
GROP(Malaysia) Sdn.Bhd. 　＜ジョホールバルオフィス＞
GROP VIETNAM Co.,Ltd　＜ホーチミンオフィス＞
GROP(ThaiLand)Co.,Ltd　＜バンコクオフィス＞
沿革
  • 1975年
    • 10月13日　(株)関西DM社　設立
  • 1979年
    • ベネッセコーポレーション（当時「福武書店」）1階に高柳センターを開設
  • 1996年
    • 1月　(株)グロップに社名変更
  • 1997年
    • 人材ビジネスを開始
      岡山県を中心に、中四国地方でオフィス拡大
  • 2000年
    • 2月　津山オフィス開設
      10月　高松オフィス開設
      11月　倉敷オフィス開設
  • 2001年
    • 1月　京都オフィス開設
      3月　姫路オフィス開設
      3月　(株)グロップジョイ設立
  • 2002年
    • 2月　岡山駅前オフィス開設
      6月　福山オフィス開設
  • 2003年
    • 6月　丸亀オフィス開設
  • 2004年
    • 1月　(株)グロップサンセリテ設立
      4月　上海オフィス開設
      7月　居酒屋あかり開店
      10月　広島オフィス開設
      11月　岡山南オフィス開設
  • 2005年
    • 3月　船橋オフィス開設
  • 2006年
    • 9月　長岡センター開設
      11月　銀座オフィス開設
  • 2007年
    • 2月　赤田データセンター開設
      10月　大洲センター開設
  • 2008年
    • 6月　新宿オフィス開設
      7月　(株)クレス　子会社化
  • 2009年
    • 1月　梅田オフィス開設
      11月　(株)ヒューマンアイ　子会社化
  • 2010年
    • 9月　神戸オフィス開設
  • 2011年
    • 1月　柏オフィス開設
      9月　(株)サンクルール設立
      11月　名古屋オフィス開設
  • 2012年
    • 2月　ファジアーノ岡山スポンサー契約
      3月　東岡山物流センター開設
      11月　仙台オフィス開設
      　　　北柏物流センター開設
      12月　EASTOOL INDUSTRIES Sdn. Bhd.　子会社化
  • 2013年
    • 3月　熊本オフィス開設
      10月　GROP VIETNAM Co.,Ltd　設立
  • 2014年
    • 6月　ダナンBPOセンター開設
  • 2015年
    • 8月　(株)グロップエスシー設立
      9月　岡山第二コンタクトセンター開設
      10月　(株)Auxi　子会社化
      　　　(株)GROP (Thailand) Co., Ltd.　設立
      12月　郡山オフィス開設
  • 2016年
    • 1月　高羅富（上海）貿易有限公司　設立
      3月　鳥栖オフィス開設
      　　　滋賀オフィス開設
      　　　World AC　発足
      4月　三重オフィス開設
      5月　(株)グロップインシュアランスサービス設立
      12月　相模原オフィス開設
  • 2017年
    • 9月　東広島サテライトオフィス開設
      　　　綾部サテライトオフィス開設
      10月　高羅富（天津）労務服務有限公司　設立
  • 2018年
    • 1月　尾道サテライトオフィス開設
      　　 米子サテライトオフィス開設
      2月　(株)グロップマーケティング　設立
      4月　徳島サテライトオフィス開設
      6月　多摩第二オフィス開設
      8月　桑野物流センター開設
      9月　泉佐野サテライトオフィス開設
      　　 大阪センター開設
      10月 市ヶ谷オフィス開設
  • 2019年
    • 1月　北柏第二BPOセンター設立
      3月　福岡オフィス開設
      4月　(株)サンソレイユ設立
      　　 所沢オフィス開設
      　　 (株)イーグルスタッフ　子会社化
      　　 (株)イーグルアイ　子会社化
      6月　弘前コールセンター開設
      　　 (株)デザイン・オフィス・キャン　子会社化
      8月　西淀川センター開設
  • 2020年
    • 2月　 SKILL EDUCATION AND WORK ACADEMY
      　　　NEPAL PVT. LTD. 設立
      5月　 南柏センター開設
      10月　桑野第2物流センター 開設
      11月　本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 28.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 9名 2名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 9名 2名 11名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修

（入社時研修）
グロップの歴史やビジネスマナーはもちろん、機密情報の取り扱いやコンプライアンスについてなど、社会人として ”当たり前のこと" を "当たり前に” できるように丁寧に研修していきます。

（パワーアップ研修）
入社半年後から2年目を迎えるまでの間、定期的に研修を行いながら自身の一年間の振り返りや、春から後輩を迎えるための準備を行います。


●若手研修
入社3～5年目のタイミングで、グロップの未来の担い手になってもらうための研修を行います。

●その他研修
・次世代リーダー研修
・次世代幹部研修
・ホスピタリティ基礎研修
・ホスピタリティリーダー研修
・ME研修
等
自己啓発支援制度 制度あり
受験料の全額（または一部）補助

主な資格
・第一種衛生管理者
・第二種衛生管理者
・キャリアコンサルタント
メンター制度 制度あり
・入社一年目の定期面談
・四半期に一度の上長面談（フィードバック面談）
等
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
派遣検定（必要に応じて取得に向けた勉強をサポートします）

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 18名 15名 33名
    2021年 13名 11名 24名
    2020年 16名 16名 32名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 33名
    2021年 24名
    2020年 32名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
大阪大学、岡山県立大学、九州大学、津田塾大学、徳島大学、早稲田大学
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、小樽商科大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、島根大学、下関市立大学、尚絅学院大学、就実大学、種智院大学、信州大学、順天堂大学、摂南大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、広島女学院大学、弘前学院大学、フェリス女学院大学、福島大学、福山市立大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、宮城大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、大和大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
戸板女子短期大学、大原簿記学校、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、国際マルチビジネス専門学校、山陽学園短期大学、湘北短期大学、就実短期大学、東京環境工科専門学校、東京福祉専門学校、米子工業高等専門学校

【海外】
同済大学／上海交通大学／徳性女子大学／慶熙大学／誠信女子大学／全南大学／ハノイ大学／ハノイ貿易大学／デューク大学／パロマ大学／国立台湾大学／国立政治大学／西オーストラリア大学／ボンド大学／四川外国語大学／フエ外国語大学／大連理工大学／フォンドン大学　など
前年度の採用実績(人数) 2021年
大卒24名　短大卒1名　高卒2名

2020年
大卒32名　高卒2名

2019年
大卒35名　短大卒1名　高卒4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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