最終更新日:2022/11/21

旭鉄工(株)

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,700万円
売上高
140億円(2021年度)
従業員
433名

最新の技術と熟練の技術で「最強のモノづくり」を

会社紹介記事

PHOTO
エンジン部品、トランスミッション部品、ボディ部品、サスペンション部品といった幅広い製品群を生産しお客様の要望に応えてまいりました。

会社データ

事業内容
自動車の機能部品の開発、製造、品質管理
【主な製造部品】
エンジン
トランスミッション
ブレーキ
サスペンション
フックトラクション
本社郵便番号 447-8505
本社所在地 愛知県碧南市中山町7-26
本社電話番号 0566-46-3200
設立 1941年8月1日
資本金 2,700万円
従業員 433名
売上高 140億円(2021年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:全新入社員に対し、入社後1ヶ月研修を実施
【主な研修内容】
・社内基本ルール教育
・測定器具取扱い教育
・QC的ものの見方、QC手法教育
・トヨタ生産方式に関する教育
・配属部署に関する教育
自己啓発支援制度 制度あり
必要業務における外部資格教育においては会社負担
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが、同世代の先輩を初め、他部署やどの役職の人にでも相談できる社風・環境です。
社内掲示板でも社長役員に気軽に相談、提案も可能です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期毎に上司との評価面談有り
社内検定制度 制度あり
フォークリフト免許、ロボット教育、公害防止管理者資格、各種資格取得等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 1 5
    2019年 3 0 3
    2018年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 5
    2019年 3
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、大阪学院大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、群馬大学、甲子園大学、高知大学、静岡大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、日本福祉大学、北海道情報大学、名城大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校、名古屋情報専門学校

前年度の採用実績(人数)     2018年   2019年  2020年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
     2名     ー    2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

旭鉄工(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
旭鉄工(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 旭鉄工(株)の会社概要