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最終更新日：2023/9/5
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ジャステックが設立されたのは1971年のこと。その3～4年後から新卒採用が開始され、現在に至ります。その間には、バブル崩壊やリーマンショックといった景気が大きく後退する出来事が発生したものの、新卒採用を中断したことはありません。就職氷河期に新卒採用を止めた企業の中には、空白の世代ができてしまったところもあるという話も聞きますが、当社にはさまざまな世代の社員がバランスよく在籍しています。 新卒採用を止めなかった背景には、当社の営業政策があります。会社設立以来、ソフトウェア開発に特化したIT企業として、名だたる大手企業から3～5年という比較的長い工期の開発案件を、請負契約で受注し、長期的なパートナーシップ．．． 続きを読む
■民主的経営を実践する独立系SI ジャステックは資本・営業・人事の独立を堅持する数少ない独立系企業として公明正大で合理性のあるソフトウェアビジネスを追求し、業界の健全化に努めています。さらに、個人の自主性と自立（律）を尊重し民主的な経営を実践しています。 ■ものづくりへのこだわり ジャステックは技術者派遣事業とは一線を画し、プロフェッショナルな技術者によるソフトウェア開発専業の企業として、上流工程（コンサル・企画・設計）から下流工程（開発・テスト）までを一貫して顧客から直接受注しリスクを負って完成責任を果たす開発企業です。 ■対等なパートナーシップ 時代を担い、創造的かつ急進的な情報システム．．． 続きを読む
