最終更新日:2023/1/25

常磐システムエンジニアリング(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
茨城県
資本金
6,000万円
売上高
13億5,000万円(2021年10月)
従業員
102名(2022年4月)

金融、メーカーに強い独立系SIer。自社パッケージも好評で、開発を拡大中です。東京と茨城に拠点を持ち、エリアも業務範囲も活躍の場は無限に広がっています。

会社紹介記事

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技術力の向上はもちろんのこと、社員一人ひとりの人間力を磨くことにも注力する当社。気配りを大切に、社員同士の強い結束力が常磐システムエンジニアリングの魅力である。
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金融業や製造業のシステム開発が当社の強み。歴史とともに培ってきた高い技術力と、的確なご提案が、20年以上も続くお客様との信頼関係へとつながっている。

「人」環境が抜群にイイ。ありのままの自分を受け止めてくれる会社です。

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基礎からじっくり学べる研修体制と、手厚くフォローしてくれる先輩の存在が心強い。これまで身に付けたスキルを、今度は後輩へのマネジメントに活かしていきたいです。<垰>

IT業界への就職を意識し始めたのは高校時代からです。そのまま情報系の大学に進学しました。数あるシステム会社の中から常磐システムエンジニアリングを選んだ決め手は、社内の雰囲気の良さです。座談会や説明会などで出会う先輩社員がみんな気さくな人たちだったので、ここでならありのままの自分で働けると思いました。

現在は取引先の金融機関に常駐し、為替取引を管理するシステムのリリースを行っています。SIerの仕事は実際にやってみると細かい作業が多く、スピード感を求められるものも少なくありません。特に金融機関の仕事は納期が厳密ですし、システムのミスによって取引が止まってしまったら一大事。責任ある仕事を任されているという緊張感のもと、一つひとつの作業を慎重にしっかりと進めています。この現場に入って2年ほどになりますがリリースの事故は一度もなく、お客様からも「頑張ってるね、本当に助かっているよ!」と言っていただき、エンジニア冥利に尽きる瞬間です。

アットホームな社風の印象は入社後も変わりません。社員は誰とでも打ち解けて話ができる穏やかな性格の人ばかりです。年に4回の帰社日には、社員同士が情報交換の場として話に花を咲かせたり、ボーリング大会を開催して楽しんだりしています。休みの日に仲の良い先輩社員と買い物や食事に出かけることもよくありますね。残業が少なく平日も早めに帰れるので、ギターを弾くなど趣味の時間に当てられています。実は、学生時代にロックバンドをやっていたんです。メリハリつけて働ける環境も、当社の魅力のひとつですね。

入社5年目になる今年は、チームの一員からリーダーというポジションにステップアップして、後輩のマネジメントに注力していきたいです。そしてゆくゆくは、プロジェクトマネージャーになることを目標に、SEとしてのスキルを高めていきたいです。

〈垰 慶祐/第一SI部/2015年入社〉

会社データ

事業内容
■企業向けソフトウェア開発
■ITコンサルティング
■システム販売

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本社郵便番号 300-0034
本社所在地 茨城県土浦市港町2丁目3番11号
本社電話番号 029-824-0631
東京事業所郵便番号 111-0042
東京事業所所在地 東京都台東区寿2丁目10番13号 田原町シティビル6階
東京事業所電話番号 03-3847-0020
設立 1981年2月9日
資本金 6,000万円
従業員 102名(2022年4月)
売上高 13億5,000万円(2021年10月)
事業所 本社(茨城県土浦市)
東京事業所(東京都台東区寿)
関連会社 常磐情報サービス(株)
常磐ビジネス・サポート(株)
平均年齢 37.0歳
沿革
  • 1981年
    • 常磐システムエンジニアリング(株)を茨城県土浦市に設立
  • 1983年
    • 東京事業所を豊島区池袋に開設
  • 1986年
    • 特定労働者派遣事業登録
  • 1996年
    • 本社社屋竣工 現住所に移転
  • 1997年
    • 「常磐情報サービス(株)」を設立
  • 2000年
    • 「ケア・インフォメーション(株)」を設立
  • 2002年
    • 東京事業所を東京都台東区に開設
  • 2004年
    • 品質マネジメントシステムに関する国際規格「ISO 9001:2000」の認証を取得
  • 2005年
    • 個人情報保護方針制定
  • 2006年
    • 25周年を迎え本社リニューアル
  • 2007年
    • 東京事業所を東京都台東区 田原町シティビルに移転
  • 2008年
    • 情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際規格「ISO27001:2005」の認証を取得
  • 2008年
    • 茨城県土浦市に単身者用社宅完成
  • 2009年
    • 「ケア・インフォメーション(株)」を「常磐ビジネス・サポート(株)」に社名を変更
  • 2011年
    • 「応城市常興生態農業科技有限公司」を中国に設立
  • 2014年
    • 鹿島分室を茨城県鹿嶋市に開設
  • 2022年
    • 本社隣にアネックス完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、社内研修、社内勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援(資格により受験料補助、合格報奨金)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 6 1 7
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 7
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、筑波大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学
<大学>
会津大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、北九州市立大学、北見工業大学、東京経済大学、杏林大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、新潟大学、日本大学、法政大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明星大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、聖心女子大学
<短大・高専・専門学校>
駿台電子情報&ビジネス専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、KCS福岡情報専門学校、茨城工業高等専門学校、東京工学院専門学校、東京商科・法科学院専門学校、出雲コアカレッジ

秋田公立美術工芸短期大学

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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院了   1名   -    -
大卒   7名   6名   6名
専門卒  -    -   1名
前年度の採用実績(学部・学科) ▼大学院
システム情報工学研究科、理工学研究科、工学系研究科、生命環境科学研究科
▼大学
コンピュータ理工学部、システム情報科学部、システム理工学部、学芸学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、現代ライフ学部、工学部、国際学群、国際学部、社会科学部、社会情報学部、商学部、情報学部、情報通信学部、人間科学部、人文学部、図書館情報学部、生産工学部、生物資源科学部、知識工学部、文学部、文理学部、法学部、理学部、理工学研究科、理工学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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