最終更新日:2023/3/1

ケーアンドイー(株)【熊谷組グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
205億円(2023年3月期)
従業員
380名
募集人数
16~20名

熊谷組グループのリニューアル事業専門会社として、「建設サービス業」を展開しています。

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【連絡先】
本社 人材開発室 人事採用担当
電話:03-3512-2211
メール:saiyou@k-and-e.co.jp 
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング15F

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会社紹介記事

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写真は、東京都築地にある「築地KYビル」です。「隈研吾建築都市設計事務所」による設計・監理のもと、当社は外壁改修工事を担当しました。
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当社は日頃から、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。仕事の相談なども気軽にできる環境です。

熊谷組グループの総合力で、リニューアル業界に新たな風を!

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入社15年目の堀越所長(右)と、入社5年目の穀田社員(中央)に聞いてみました!

◆ケーアンドイーってどんな会社?
堀越:若い力が増えてきて、活気のある会社です。また、先輩や後輩だけでなく役員の方たちとの距離も近いので、相談しやすい環境だと思います。熊谷組の建築技術力を生かしながら、若手の力で会社を作っていく将来が楽しみな会社です。

穀田:新入社員だったころまだ右も左もわからない状態のスタートでしたが、先輩からのアドバイスがとても役立ちました。わからないことが毎日出てくるので、近い距離にいてくれる先輩にたくさん相談や質問をしました。先輩の存在はとても大きいと思います。

◆「仕事」のやりがいは?
堀越:早い段階で責任ある仕事を任せてもらえます。リニューアルであっても建物全体に携わることができ、設備や電気、新築にもかかわれる。一つの工事でも多くの工種が絡みあって進むので、建物の全景が見えた瞬間、達成感を感じます。

穀田:配属されたばかりのころは現場での言葉一つひとつが難しく、先輩社員や協力会社の方と一緒に現場を何度も巡回しました。たくさんのことを毎日吸収していくことで、ある日突然わかることが増えてきます。それがパズルのピースのように組みあがり次の現場でも生かせる知識となっているのを実感したとき、やりがいを感じます。

◆先輩社員の印象は?
穀田:現場では工事の予定を組んでいても毎日変更点や追加点が出てきます。堀越所長は現場の先を読みながらスムーズに現場をおさめていく姿がとても印象的で尊敬しています。

◆先輩から後輩へ
堀越:わからないことは遠慮せずなんでも聞くように後輩には常に伝えています。また、同期とは仲良くした方がいいです。ライバルにも相談相手にもなりますしね。
人とのコミュニケーションを日々大切にしていってほしいです。

◆みなさんへメッセージ
堀越:新築じゃないところがまず楽しい!やる気次第で仕事が楽しくなってくる!積極的に仕事に向き合うと、わからないこともいつの間にか身について自分の力になっています。

穀田:お給料がいいというのも一つの魅力だと思います(笑) 色々な業界を見て目標に向かって頑張ってください。

会社データ

プロフィール

私たちケーアンドイー(株)は、熊谷組グループの一員として建築リニューアル事業に特化した会社です。
建物のライフサイクルそれぞれの状況に応じた「より快適な空間」を創造する「建設サービス業」を全国に展開しています。

事業内容
●建築リニューアル事業
 ・内装リニューアル
 ・耐震診断、耐震補強
 ・オフィスビル等コンバージョン
 ・調査、診断、長期修繕計画
●外装リニューアル事業
 ・共同住宅大規模改修(外壁、屋上防水、共用部更新、給排水管更新等)
 ・外装改修(一般ビル等)
 ・調査、診断、長期修繕計画
 (建物調査診断報告書、改修提案書、概算見積書、長期修繕計画)
●設備リニューアル事業
 ・電気設備
 ・給排水衛生、空気換気設備
 ・防災設備
 ・省エネルギー
 ・調査、診断、長期修繕計画

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私たちが施工した物件は多くの人の手によって形になっていきます。工事が無事終わったときは喜びや達成感が得られる仕事です。

本社郵便番号 102-0071
本社所在地 東京都千代田区富士見2-7-2
ステージビルディング15F
本社電話番号 03-3512-2211
設立 2001(平成13)年1月31日
資本金 3億円
従業員 380名
売上高 205億円(2023年3月期)
事業所 ■本社 東京都
・厚木機材センター 神奈川県
・横浜営業所 神奈川県
・北関東営業所 埼玉県
・千葉営業所 千葉県
・沖縄営業所 沖縄県
・リフォームセンター 神奈川県

■北海道支店 北海道

■東北支店 宮城県

■名古屋支店 愛知県

■北陸支店 石川県
・福井営業所 福井県

■関西支社 大阪府

■広島支店 広島県
・鳥取営業所 鳥取県

■九州支店 福岡県
業績 決算期     売上高  経常利益
───────────────────
2013年3月    177.6    4.5
2014年3月    211.0    9.9
2015年3月    220.8    8.8
2016年3月    255.5    17.7
2017年3月    212.0    10.9
2018年3月    244.8    14.6
2019年3月    236.2    16.0
2020年3月    218.0    12.4
2021年3月    214.1    9.0
2022年3月    176.0    4.6
2023年3月    205.8    7.0(単位:億円)
関連会社 (株)熊谷組、(株)ガイアート、(株)ファテック、
CENソリューションズ(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、
テクノス(株)、(株)テクニカルサポート
平均年齢 48.07歳
特定建設業 許可番号:国土交通大臣許可(特-28)第19232号
一般建設業 許可番号:国土交通大臣許可(般-28)第19232号
一級建築士事務所 登録:東京都知事登録 第46143号
   大阪府知事登録(ハ)第20204号
   広島県知事登録13(1)第3840
   福井県知事登録 第1527号
宅地建物取引業 許可番号:国土交通大臣(1)第9279号
沿革
  • 1988年
    •   7月   ケイジーシステムコンストラクション(株)設立
            建築リニューアル工事を主体に営業展開
  • 1997年
    •   7月   イーエムテック(株)設立
            新築設備工事を主体に営業展開
  • 2001年
    •   1月   ケーアンドイー(株)設立
            “建築”と“設備”の上記2社を事業統合し、
             建築リニューアル工事を主体に営業展開
  • 2001年
    •   4月   東京本社・関西支社の2拠点で営業開始
            建築・設備のトータルリニューアル会社を
            目指す
  • 2002年
    •   8月  仮設材リース部門の営業開始
  • 2003年
    •   4月   広島支店開設
            資本金3億円に増資
  • 2003年
    •  10月  東北・名古屋・北陸・九州支店開設
  • 2005年
    •   4月  設計部門を強化し耐震診断・耐震設計を専門
            に行う耐震グループを設立
  • 2007年
    •   4月  北海道支店開設
  • 2008年
    •  12月  四国に工事グループを新設
  • 2010年
    •   4月 金沢営業所開設
       12月  千葉営業所開設
  • 2013年
    •   8月  神戸営業所開設
  • 2014年
    •   4月  沖縄営業所開設
  • 2014年
    •   7月 鳥取営業所開設
  • 2015年
    •   3月 四国営業所開設
  • 2015年
    •   5月 東戸塚リニューアルセンター開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 8名 14名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修~半年フォローアップ研修、若手社員研修他、階層別、専門技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時の報奨金、業務関連資格については給与での資格手当支給
業務の質向上につながると判断される自己啓発費用を、5,000円まで支給
(書籍代、セミナー受講代など)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事担当との定期面談(1~3年次は毎年実施、4~14年次社員は隔年実施)・隔年での職務希望調査実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福井工業大学、滋賀県立大学、近畿大学、琉球大学
<大学>
大分大学、東洋大学、東海大学、近畿大学、工学院大学、東北工業大学、前橋工科大学、ものつくり大学、職業能力開発総合大学校、関東学院大学、駒沢女子大学、大東文化大学、大同大学、福井工業大学、大阪工業大学、岡山理科大学、名古屋学院大学、日本体育大学、桃山学院大学、九州産業大学、鶴見大学、京都橘大学、東京家政学院大学、沖縄大学、東北文化学園大学、昭和女子大学、共立女子大学、琉球大学、東京工芸大学、崇城大学、日本工業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、東北職業能力開発大学校(応用課程)、愛知東邦大学、福山大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、広島工業大学、早稲田大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、青山製図専門学校、仁愛女子短期大学、四條畷学園短期大学、東北文化学園専門学校、日本工学院専門学校、金沢科学技術大学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、浅野工学専門学校

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
───────────────────────―――─―――
大卒   13名  9名   13名  12名   11名  
大学院了 1名   ―    ―   ―    ―
短大卒  ―    ―   1名   ―    ―  
専門卒  ―   2名    5名   1名   1名 
高卒   1名   ―    1名   1名   ―   
採用実績(学部・学科) 建築学科、建築インテリアデザイン科、商空間デザイン科、建設工学科、CG科、建築施工システム技術科、空間造形学科、福祉環境工学科建築コース、電気科、国際文化学科、人間関係学科、外国語学部、食物栄養学科、社会福祉学科、生活科学科、現代経済学科、健康心理学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 12
    2021年 14
    2020年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 3

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