最終更新日:2023/4/28

(株)ミカサ

  • 正社員

業種

  • タイヤ・ゴム製品
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 化学

基本情報

本社
広島県
資本金
1億円
売上高
74億円(2021年11月期)
従業員
161名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「スポーツ用品」と「工業用品」の2つの柱を持つ、世界の人々の笑顔と健康を願うモノづくりを続けて100年以上の老舗企業です。

  • My Career Box利用中

採用担当からのお知らせ (2023/03/01更新)

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★文理共に積極採用受付中!

★初めて参加する方向けに会社説明会予約を受け付けております。
 採用情報などもお話させていただきますので是非ご予約下さい!

【選考フロー】エントリー → 説明会参加 → ES提出

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会社紹介記事

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【スポーツ用品】創業105年の世界トップクラスの品質と技術を持つ、ボールプロダクトのパイオニア!
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【工業用品】国内外で評価されている、環境にやさしく社会のインフラを支える技術力!船やライフラインの部品等皆さんの生活を支えています!

MIKASAってどんな会社?

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「社風はのんびりしていて、まじめな社員が多いのが特徴です。」(代表取締役社長 佐伯祐二)

企業理念「豊かな社会をつくっていくため、人の力を高めて価値を創造し、常に成長する企業を目指す」

【あなたの挑戦を応援するフィールドでありたい】

100年を超える歴史があり、知名度と技術力を持った企業と聞くと、もしかしたら堅苦しいイメージがあるかもしれません。
しかし、私たちミカサは、新しい時代を迎えるためのチャレンジに心を傾けています。
私たちのボールや工業製品を、より広く世界へ広げていく為、
幅広い分野とのコラボレーションも含めたトライをし続けています。

そんなミカサは以下を大事しています!

「ひとりひとりの個性や好奇心」

 あなたにしかない”らしさ”を教えてください!
 どんなことに興味を持ち、何をしていきたいのか?
 そしてどんな経験から今のあなたが創られているのか?
 あなたの言葉でしっかりと語って欲しいと思っています。

100年を超える歴史には、沢山の挑戦と変革がありました!
更なる100年を目指し、皆さんと一緒に様々なチャレンジをしていく企業でありたいと考えています。

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【挑戦できる環境 年次に関係なし。やりたいを尊重する風土!】(スポーツ用品技術職 大土俊文)

31歳の時に大学サッカーの新モデルを開発。
開発していく中で一番苦労したことは「ボール性能を定める際に、どこの点を重要視するのか」の見極めです。営業担当の要望に沿って開発を進めていきますが、すべての性能を取り入れることは難しいため、何度も話しながら最終的な落としどころを見つけていきます。大学サッカーの雰囲気に合ったデザインを約1年かけて提案した結果、製品となり、販売されていくプロセスまで経験できたことは、今でも仕事をする上でのやりがいとなっています。
また若い世代が入社してきていることも当社の強み。良いものは継承しながら、若手の新しい視点を大事にし世界を驚かす仕事をしていきたいです。

会社データ

プロフィール

「製品を通じて世界中のスポーツに貢献する」
1917年広島市にて創業。100年を超える歴史はゴム製品の製造から発展し、現在は工業用品とボール・スポーツ用品を中心に展開。特に競技用ボールに当たる、バレーボール・ビーチバレーボール・水球は世界各国の連盟から公式試合球としての認定を受け、「MIKASA」ブランドとして150以上の国と地域で使用され親しまれております。

事業内容
  • 受託開発
<スポーツ用品>
■競技用ボール
■各種スポーツ用品

バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等、各球技用ボールを中心に製造・販売しています。特にバレーボールは、国際バレーボール連盟が主催する2024年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一※の公式試合球として使用されることが決定しています。

※一般社団法人日本バレーボールリーグ機構HPより

<工業用品>
■船舶用軸受 FFベアリング
■船舶用軸受 水中ゴム軸受
■ポンプ用水中軸受(ゴム軸受・FFベアリング)
■ゴムロール
■推進軸ゴム巻
■ボウリングパーツ

船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶用プロペラ軸防食用ゴム巻、製鉄及び製紙用ゴムロール等を製造しております。特に、水中軸受は船舶用として大型フェリー、艦艇、巡視船、貨物船、漁船等に使用され、また、ポンプ用としては、原子力・火力発電所の冷却水用並びに水道局・下水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く使用されております。

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従業員全員の顔が分かる規模の会社ですが、各国の国際試合で品質と性能が認められ、世界に知れ渡るブランド力を持っています。

本社郵便番号 731-3362
本社所在地 広島県広島市安佐北区安佐町久地1番地
本社電話番号 082-810-3910
創業 1917年5月
設立 1941年2月
資本金 1億円
従業員 161名
売上高 74億円(2021年11月期)
事業所 【国内】
■東京支店 〒110-0015 東京都台東区東上野6-5-8 林ビル3階
■大阪支店 〒543-0021 大阪市天王寺区東高津町9-23 ロロモチノキビル4階
■広島営業所  〒731-3362 広島市安佐北区安佐町久地1番地
■広島オフィス 〒730-0051 広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町8F
■西日本物流センター  〒731-0211 広島市安佐北区三入4丁目9-3
関連会社 【海外】
■MIKASA USA,INC. 
■MIKASA INDUSTRIES (THAILAND) CO.,LTD. 
平均年齢 44歳(2022年)
平均勤続年数 17年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 31名 130名 161名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
海外研修(タイ)
キャリア形成研修(入社2~5年目、リーダー候補・管理職着任時など)
メンタルヘルス研修
5S研修
自己啓発支援制度 制度あり
【英語力向上制度】
 英会話教室通学料全額負担(選抜制)

【資格受験料補助】会社指定の資格の受験料の補助制度がございます。
 
【eラーニング完備】
 スキルアップや自己学習をサポート!
 様々なジャンルの授業(6,000本以上)が受講できるサービスです。
 講義例:ビジネススキル系(ビジネスマナー・PCスキル・データ分析・プレゼンテーションスキル・マーケティング・タスク管理・コミュニケーションスキルなど)
 資格系(語学・簿記・PCスキル系など)
 健康やライフプランについての授業もございます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、岡山県立大学、九州大学、高知大学、東京理科大学、奈良先端科学技術大学院大学、山口大学
<大学>
愛知県立大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、徳山大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、日本体育大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福山大学、法政大学、武蔵大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
比治山大学短期大学部

採用実績(人数)   2020年卒 2021年卒 2022年卒 2023年卒
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院了  ー     ー     2名    ー
大卒 3名     5名      5名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 1 8
    2021年 2 3 5
    2020年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 7
    2021年 5
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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