最終更新日:2024/2/15

(株)ディック ソリューション エンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • 情報処理
  • その他電子・電気関連
  • プラント・エンジニアリング
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
41億円(2022年12月期、税抜)
従業員
559名(2023年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

就社ではなく就”職”しませんか?エンジニアに踏み出す1歩を支えます!【2024年度採用最終受付中/面接1回/内定まで最短2週間】

2024年度採用エントリー最終受付中!説明会では資格が取れる研修制度についてお話します (2024/02/15更新)

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【ITエンジニア】と【電機制御エンジニア】いづれか希望する分野のエンジニアとしてインフラシステムに関わる業務に関わる業務です。「エンジニア」にこだわって仕事ができます。「知識はないけれどエンジニアの世界に興味がある」というみなさん!説明会では約3か月間の新入社員研修期間で資格が取得できる、DIC'SE独自の研修システムについてお伝えします。勇気をもって一歩踏み出してみてください!説明会でお話できることを楽しみにしております

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会社紹介記事

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女性エンジニアもプロジェクトマネージャーとして活躍中
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文系理系は問いません、「エンジニアとして活躍したい!」という想いにこたえる会社です!

会社の成長は、いつも社員の成長とともに…

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「ともに歩んでいける方々との出会いを楽しみにしています」代表取締役社長 原田 明

当社は“情報通信”と“電機制御”を中心に、お客さま=大手メーカーさまのニーズに合わせた提案書の作成からシステム設計/構築そして評価/運用までの一貫業務を行うエンジニア集団です。

そんな当社が新入社員のみなさんに期待するものがあります。
「ITの知識?」「電気設備の資格?」

いいえ、違います。当社が期待したいのは“会話のキャッチボール”ができる力です。話し上手でなくて構いません、1を聞いて10を理解する必要もありません。『ディック ソリューション エンジニアリング』には分からないことを理解できるまで丁寧に教える環境があります。研修や先輩社員とのコミュニケーションのなかで成長していくために、当社では“会話のキャッチボール”ができる方を歓迎しています。

当社のエンジニアは最先端のネットワークシステム、ERPパッケージ導入サポート、メーカー様のシステムおよび装置の品質評価・保守・運用など高い技術力でお客様の期待に応えています。そんな先輩エンジニアたちも最初は分からない事ばかりでスタートしました。研修で学んで、先輩からの教えを吸収して、チャレンジして…失敗を繰り返して成長を続けてきた“人財”がいま会社をリードしています。

これから先100年続く企業となるために「会社は社員とその家族の為にある」という考えを根幹に、社会人としての基礎から高いエンジニアの技術まで時間をかけてしっかり教えられるように、研修・教育制度の充実にはこれからも力を入れてまいります。

私たちとともに、これからの『ディック ソリューション エンジニアリング』を盛り上げていける方たちとの出会いを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

■ディック ソリューション エンジニアリングはどんな会社?

ディック ソリューション エンジニアリングは1984年9月に誕生しました。2024年には創立40年を迎えます。大手メーカの各社へ、エンジニアリングサービス=技術力を提供し続けてきました。

SDGsがさけばれる近年、日本だけでなく世界中で社会を取り巻く環境は大きく変化しました。環境の変化にあわせて会社としても技術革新を重ねながら成長を続けてきました。

変化の中にも創業当時から変わらないものがひとつあります。それは「会社は人財がすべてである」という考えです。縁あって社員となったみなさんにただ成果を求めるのではなく「人材を人財に育てる」ことが当社のミッションだと考えています。社会人の基本=【人間力】からエンジニアの基本=【技術力】のどちらも必要です。人財を育て上げることで社会への貢献につながる、それによって会社も成長できる。こうしてここまで成長してきたのが【ディック ソリューション エンジニアリング】です。

事業内容
  • 受託開発
■ITエンジニア■
DXやCPSなどこれから求められる5G/クラウドなど通信技術の高度化に先行対応した技術力の習得強化をいち早く図り、成長事業における最先端の技術を持つエンジニア育成を図り事業展開しています
※CPS: Cyber Physical System

【ネットワークシステム】
大手通信事業者、企業や公共施設を含む様々な場面で利用されているネットワークシステムに関わる業務に携わり、ネットワークシステムのシステムインテグレーションの他、設計、評価、運用・技術支援を行っています

【サイバー・セキュリティ】
ネットワークを介した攻撃や侵入を監視するサイバーセキュリティシステムの設計や設定を行っています

【フィジカルセキュリティ】
顔認証や指紋認証など物理的な不正侵入を防ぐセキュリティシステムの開発・設計、評価、運用・技術支援を行っております

【無線通信システム】
携帯電話や高速道路、鉄道等の無線通信に関わる業務。消防・防災時に必須の無線システムやETCシステムの評価、調整、運用・技術支援を行っています


■電機制御エンジニア■
受変電システムや無停電電源装置(UPS)設定に関わるエンジニアリングから交通システムなど社会生活に関わる事業分野で普遍かつ高い技術力を身に着けて活躍できる事業に広く展開しています

【電鉄システム】
車両システム=車両情報システム、電源システムなど車両運行にかかわるシステムの品質検証、メンテナンスを行っています。近年はCPSとの融合における情報システムとの融合も求められる分野です

【再生可能エネルギーシステム】
太陽光発電や風力発電に代表される環境にやさしい再生可能エネルギー事業に携わっています。主に受変電装置に携わり、装置の設計評価から現地での立ち上げまでの一貫作業で技術支援を行っています

【水環境創造事業】
上下水道施設での大型電気設備や機器の運用管理やエネルギーを資源化するためめの大型電機設備装置の立ち上げ・技術支援を行っています

【プラントリニューアルにおけるドライブ装置の開発など】
プラント(工場)の電機設備刷新におけるシステム開発や設計を行っています。要望に応じた最適なシステムを設計しお客様の環境やニーズに応えたドライブ装置の設計から立上げまでトータルサポートします。自社開発装置「DIC'SEドライブ」を用いたドライブ装置開発を行っています

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IT系と電機制御系という二つの事業分野で社会インフラシステムを支えているエンジニア集団

本社郵便番号 105-0013
本社所在地 東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル2F
本社電話番号 03-6435-7899
ITエンジニア 東京都/神奈川県
電機制御エンジニア 東京都
設立 1984年9月
創業者 代表取締役会長 原田 隆之
資本金 1億円
従業員 559名(2023年4月現在)
売上高 41億円(2022年12月期、税抜)
情報通信系事業所 ■羽田事業所  
 東京都大田区西糀谷1-21-25 DIC‘SE羽田ビル2F
 TEL 03-5710-7053  
・DIC’SEテクニカルオペレーションセンター(D-TOC)
 東京都府中市是政3-31-5
TEL 042-306-5873 
■情通システム事業部 
 東京都大田区西糀谷1-21-25 DIC‘SE羽田ビル3F
 TEL 03-6424-5078  
・蔵前技術センター 
 東京都台東区三筋1-11-1 DIC’SE 蔵前ビル4F
 TEL 03-5829-4021 
電機制御系事業所 ■府中事業所 
 東京都府中市美好町1-11-3 DIC‘SE府中ビル2F
 TEL 042-360-0505  

■電機システム事業部 
 東京都府中市美好町1-11-3 DIC‘SE府中ビル3F
 TEL 042-360-4422  
・千葉技術センター 
 千葉県千葉市中央区今井1-18-14 金太郎ヒルズ54 403
 TEL 043-497-6570 
・北九州事務所 
 福岡県北九州市小倉北区堺町1-9-10 アースコート堺町BLDG. 4-E
 TEL 093-967-2238 
全国事業所 ■北海道支店 
  札幌市中央区北2条東1-2-10 日宝北2条ビル5F
  TEL 011-219-3456  
■仙台営業所 
  仙台市青葉区五橋1丁目6-6 五橋ビル5F
  TEL 022-393-7091  
■北陸営業所  
  石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル9F
  TEL 076-234-2756  
・富山出張所 
  富山県富山市千歳町1-6-18 河口ビル2F
  TEL 076-442-7722  
■名古屋営業所 
  愛知県名古屋市中区錦1-25-27 いちご錦ビル7F
  TEL 052-253-7675  
■中四国営業所 
  広島県広島市中区袋町5-28 和光広島ビル8F
  TEL 082-246-5928  
・高松センター 
  香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング3F
  TEL 087-862-3117 
■九州支店 〒812-0011 
  福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル6F
  TEL 092-414-7790  
・鹿児島技術センター 
  鹿児島県鹿児島市上之園町 24-2 第12川北ビル BOIS鹿児島2F
  TEL 099-259-8676 
主な取引先 ■日本電気(株)
■NECネッツエスアイ(株)
■日本電気通信システム(株)
■NECソリューションイノベータ(株)
■NECプラットフォームズ(株)
■NECフィールディング(株)
■ビッグローブ(株)
■北電情報システムサービス(株)
■北海道総合通信網(株)
■東芝三菱電機産業システム(株)
■東芝インフラシステムズ(株)
■関西東芝エンジニアリング(株)
■JFEプラントエンジ(株)
■八洲電機(株)


関連会社 株式会社共立模型
平均年齢 37.9歳(2023年1月)
平均勤続年数 12年(2023年1月)
平均有休休暇取得日数 17日(2022年度)
月平均所定外労働時間 17.01時間(2022年度)
表彰制度 年間MVP・永年勤続・CS表彰など
退職金制度 勤続3年目以降あり
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
沿革
  • 1984年
    • 9月 資本金300万円で会社設立
  • 1986年
    • 4月 (株)東芝府中工場の指定協力会社に認定される
  • 1987年
    • 10月 NECテレネットワークス(株)(現 NECネッツエスアイ(株))の指定協力会社に認定される
      12月 北海道札幌市に札幌出張所を開設(現 北海道支店)
  • 1988年
    • 8月 資本金1,000万円に増資
      東京都府中市に府中事業所を開設
  • 1990年
    • 4月 鹿児島県鹿児島市に出張所を開設(現 鹿児島出張所)
  • 1993年
    • 4月 資本金2,000万円に増資
  • 1997年
    • 6月 福岡県福岡市に出張所を開設(現 福岡営業所)
      8月 東京都大田区に自社ビル取得(現 DIC'SE羽田ビル)
  • 2001年
    • 5月 石川県金沢市に営業所を開設(現 北陸営業所)
  • 2002年
    • 1月 資本金6,500万円に増資
      8月 宮城県仙台市に仙台事務所を開設(現 仙台営業所)
  • 2003年
    • 7月 広島県広島市に中四国営業所を開設
  • 2004年
    • 1月 資本金8,700万円に増資
  • 2006年
    • 2月 電機システム事業部(ESJ)設立
      4月 情通システム事業部(ISJ)設立
      7月 資本金1億円に増資
  • 2007年
    • 10月 一般建設業(電気通信工事業)の国土交通大臣許可を取得
  • 2008年
    • 2月 全従業員を対象としたISMS/ISO27001の認証を取得
  • 2009年
    • 7月 愛知県名古屋市に名古屋センターを開設(現 名古屋営業所)
      10月 (株)共立模型を子会社化
  • 2010年
    • 5月 電機システム事業部がISO9001の認証を取得
  • 2014年
    • 6月 府中寮(ディック セフィール2)を取得
  • 2015年
    • 9月 本社を東京都港区浜松町へ移転
  • 2017年
    • 4月 (株)ディック電子から
      (株)ディックソリューションエンジニアリングへ
      社名変更
      6月 東京都府中市に自社ビル取得(DIC'SE府中ビル)
      12月静岡県伊東市に伊東研修センターを取得
  • 2019年
    • 7月 千葉県千葉市に千葉技術センター取得
  • 2020年
    • 5月 東京都府中市にD-TOC(DIC'SEテクニカルオペレーションセンター)開設
  • 2021年
    • 5月 東京都台東区に自社ビル取得(DIC'SE蔵前ビル)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.4%
      (544名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】入社日から1カ月間
【新入社員技術研修】入社後5月から2か月間
【入社1年目研修】入社6カ月後以降に1日間
【入社2年目研修】入社1年後に1日間
【入社3年目研修】入社2年後に1日間
【入社4年目研修】入社3年後に1日間
【主任研修】主任昇進したときに1日間
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定資格の受験料の補助&報奨金支給

メンター制度 制度あり
入社後1年間、月に1度のメンターによるフォロー面談
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、立教大学、東京工科大学、亜細亜大学、弘前大学、新潟大学、金沢工業大学、岡山県立大学、広島国際学院大学
<大学>
愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、県立広島大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、徳島大学、富山大学、獨協大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、函館大学、八戸工業大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道情報大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アーツカレッジヨコハマ、麻生情報ビジネス専門学校、石川工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、大阪電子専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校(専門課程)、九州電気専門学校、熊本工業専門学校、KCS福岡情報専門学校、国際高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、サレジオ工業高等専門学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)、四国総合ビジネス専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、仙台デザイン専門学校、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校(専門課程)、坪内総合ビジネスカレッジ、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京ITプログラミング&会計専門学校杉並校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、鳥羽商船高等専門学校、中日本航空専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、名古屋工学院専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本国際工科専門学校、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、福岡工業大学短期大学部、船橋情報ビジネス専門学校、北陸学院大学短期大学部、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、北海道立函館高等技術専門学院、北海道立旭川高等技術専門学院、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、龍馬情報ビジネス&フード専門学校

採用実績(人数) 入社年   2023年(予) 2022年   2021年  
----------------------------------------------------------
大学院了   01名 01名    01名   
大学卒    11名 21名   11名  
専門卒    06名 04名   06名   
高校卒    08名 06名    13名  
----------------------------------------------------------
合計     26名 32名 31名
採用実績(学部・学科) 工学部・理工学部・システム工学部・創造工学部理学部・情報科学部・経営情報学部・情報学部・情報連携学部・情報メディア学部・情報マネジメント学部・メディア情報学部・文学部・法学部・現代法学部・経済学部・現代ビジネス学部・政経学部・外国語学部・商学部・経営学部・経営経済学部・文理学部・コミュニケーション学部・芸術学部・美術文化学部・体育学部・人間社会学部・創造表現学部・メディア学部・グローバル学部・健康メディカル学部・生物生命学部・ライフデザイン学部
外国人留学生採用人数 2023年(予)  2022年  2021年
--------------------------------------
 04名    05名   02名       
外国籍社員出身国 中国・韓国・台湾・ミャンマー・ネパール・ベトナム
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 26 6 32
    2021年 24 6 30
    2020年 15 8 23
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 32
    2021年 30
    2020年 23
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 5
    2020年 6

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