最終更新日:2022/11/1

銚子信用金庫

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
千葉県
出資金
99億円(2021年3月末現在)
預金量
5,225億円(2021年3月末現在)
従業員
468名(2022年3月末現在) パート職員含

~最も身近な「ファーストアドバイザー」を目指して~『ちょうししんきん』は千葉県と茨城県南部を営業地域とし、常に地域と共に歩むコミュニティ・バンクです。

会社紹介記事

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本店(千葉県銚子市双葉町5番地の5)
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清川町支店新築「2016年度グッドデザイン賞」受賞

みんなの『ウレシイ!』を実現するために

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地域・お客さまと当金庫とは、一種の運命共同体と言えます。

当金庫のシンボル・メッセージ「ウレシイ!しんきん」とは

◎(当金庫のサービスで)お客さまがウレシイ!
◎(当金庫で働いて)職員がウレシイ!
◎(当金庫の活動で)地域がウレシイ!地域環境がウレシイ!

このメッセージは、お客さま・職員・地域との共生と発展を目指す当金庫の経営理念・経営方針を象徴的にあらわしたものです。
私たち職員は、その実現に向け業務に取り組み、日々自己啓発に励んでいます。

会社データ

事業内容
信用金庫法に基づく金融業務

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預金・融資・為替業務の3大業務に加え、保険や相談業務をはじめ、様々な業務を取り扱っています。

本社郵便番号 288-8686
本社所在地 千葉県銚子市双葉町5-5
本社電話番号 0479-25-2110
設立 1910年(明治43年)7月15日
出資金 99億円(2021年3月末現在)
従業員 468名(2022年3月末現在)
パート職員含
預金量 5,225億円(2021年3月末現在)
事業所 千葉・茨城県内 28店舗
平均年齢 43歳9か月
沿革
  • 1910年7月
    • 有限責任 銚子信用組合創設
  • 1951年10月
    • 1951年10月 信用金庫法施行により信用金庫に改組
      (銚子信用金庫に改名)
  • 1954年9月
    • 夷隅信用金庫を吸収合併
  • 2002年1月
    • ホームページ開設
  • 2002年11月
    • 旭信用金庫と合併
  • 2010年5月
    • 創立100周年記念事業スタート(~2011年3月)
  • 2013年1月
    • スマートフォーン対応ホームページを公開
  • 2014年12月
    • 八日市場支店 新築オープン
  • 2016年2月
    • 清川町支店 新築移転オープン(「2016年度グッドデザイン賞」受賞)
  • 2017年4月
    • 銚子信用金庫公式Facebookページを開設
  • 2019年9月
    • 橋本支店 新築オープン
  • 2020年4月
    • 創立110周年記念事業スタート
  • 2020年7月
    • 「ちょうししんきんSDGs宣言」を制定
  • 2020年12月
    • 銚子信用金庫創立110周年記念動画を作成
  • 2021年6月
    • ホームページを全面リニューアル
  • 2022年3月
    • 「会社説明会」の動画配信を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 7名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.7%
      (136名中20名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入職員研修会(3週間程度)
・新入職員補習研修会(年4回程度)
・資格取得対策セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援…当金庫指定の通信講座を受講し合格修了した場合、受講料の補助が受けられます。
・公的資格奨励…当金庫指定の公的資格を取得した場合、奨励金が受けられます。
メンター制度 制度なし
・入庫後3か月間は「フレッシャーズノート」を活用し、教育担当者が主となり、指導サポートを行っています。
 
キャリアコンサルティング制度 制度あり
公的資格取得奨励制度
社内検定制度 制度あり
全信協主催「実務試験」(上級・基礎)
その他、銀行業務検定他

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 9 8 17
    2021年 9 6 15
    2020年 10 4 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 17
    2021年 15
    2020年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

国公私立大学、短期大学、専門学校

前年度の採用実績(人数)
     大卒  短大卒  専門卒     高卒
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2019年 13名   ―    1名     6名
2020年 13名   1名     ―     6名
2021年 12名   1名    2名    11名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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