最終更新日:2022/11/8

(株)アーベーセー【旧社名:(株)ヤングファッション研究所 】one way/NOMAE/TORTE/abc une face

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
60億円(2021年10月決算)
従業員
200名(うち正社員70名)

人気オリジナルブランドone way、NOMAE、abc une face、TORTE等運営のSPA企業

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会社紹介記事

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「one way」や「abc une face」「TORTE」などヤング層をターゲットとしたファッションブランドを展開している当社。
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2021年新たに「NOMAE(ノーマエ)」がDebut!新しいブランドと共に成長していくメンバーを募集します!

商品企画から販売まで行うSPA企業

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「one way」や「NOMAE」「abc une face」「TORTE」などヤング層をターゲットとしたファッションブランドを展開しているSPA企業です。  

自分のアイデアを形にするチャンスが当社にはあります!

当社は雇用形態や職種、社歴に関わらず全てのスタッフからの声を大切にし、経営に反映させています。

例えば、
店舗で販売を行う新入社員の意見から商品を企画したり、
3年目のデザイナーの意見で、なんと、ブランドを立ち上げたり!
......と、良い意見を柔軟な姿勢で取り入れ、反映させています。

「新入社員だから意見を聞き入れてもらえない…」などということはまったくありません。
自分のアイディアを形にしてみたい方は、是非当社でその夢を実現させて下さい!

お客様と感動を共有できる!
ファッションで生活を共創できる!

アルバイト等で培った接客のスキルを活かせます!
例えば、「お客様に『ありがとう』と言われ、仕事にやりがいを感じた」なんて経験はありませんか。

当社のあるスタッフはお客様から「デートを成功させたい!」というコーディネートのご相談を受けました。好みや、相手の方のタイプなどをお伺いし、一着のワンピースをご提案しました。
後日、そのお客様がデートがうまくいったというご報告のため、わざわざお店に訪ねていらっしゃったのです。

お客様の本当に欲しいものを一緒に見つけ出し、喜んで頂ける瞬間が私達社員にとって一番のやりがいです。

お客様の生活を彩るファッションを共に創りたい。

会社データ

事業内容
It's all for the customer.

お客様が本当に欲しいと思う服を、お客様の手元にお届けするのが当社の使命。
そのために一番大切にしているのは「お客様目線」。
これが創業当時からのモットー。

服作りに限らず、店舗レイアウトや販売スタッフ、営業やプレス…
どんな職種においてもお客様の立場から見て考え、発想することが第一。

若いお客様が共感してくれる服作りには、若い力が不可欠。
流行や人の気持ちに関するマーケティングを大事にし、会社がいつまでも若くいられるための努力は惜しまない。
部下も上司も関係なく励ましあい、夢中になり、競い合うための仕事に正当な評価がつく、そんな企業でありたい。

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衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 、直営店の運営

本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-2
本社電話番号 03-3408-2771
設立 1977年3月
資本金 1,000万円
従業員 200名(うち正社員70名)
売上高 60億円(2021年10月決算)
代表者 代表取締役 加藤 清光
事業所 本社/東京(原宿・千駄ヶ谷)

ショップ/渋谷、池袋、上野、越谷、川崎、横浜、湘南、磐田、岡崎、名古屋、長島、滋賀、梅田、心斎橋、阿倍野、福岡、久留米
オリジナルブランド ・one way (ワンウェイ)
・one way Jeans (ワンウェイ ジーンズ)
・NOMAE (ノーマエ)
・TORTE(トルテ)
・abc une face (アーベーセー・アン・フェイス)
運営ショップ 全25店舗 ※2022年10月現在
・oneway 5店舗
・PARK by oneway  3店舗
・PARK East 4店舗
・Garden by oneway 10店舗
・oneway glamorous 1店舗
・oneway 2nd 2店舗
関連会社 YFLコミュニケーションズ
・(株) アーベーセー
・(株) プレポワ
・(株) 65カンパニー
・(株) スリーエフプラス
平均年齢 30.2
会社HP http://yfl.co.jp
運営サイト https://one-way.jp
沿革
  • 1977年 3月
    • 婦人服企画会社として(株)ヤングファッション研究所設立
  •      5月
    • オリジナルブランド「プレポワ」を立ち上げる 以後アパレルメーカーとしてオリジナルブランドの企画製造を行う
  • 1989年 1月
    • (株)プレポワを設立
  • 1990年 6月
    • 渋谷区千駄ヶ谷にYFLコミュニケーションビル竣工
  • 1993年 3月
    • 本社ビル竣工
  • 1995年 5月
    • カジュアルブランド「one way」を立ち上げる
  • 1996年 8月
    • 直営ショップ1号店を新宿にオープン SPA業態へ進出する
  •      11月
    • (株)アーベーセーを設立
  • 1998年 3月
    • one way SHIBUYA109店オープン 以後SPAに完全移行する
  •     11月
    • 新ブランド「abc une face」を立ち上げる
  • 2010年 9月
    • 新複合ショップ「Garden by one way」浜松・福岡にオープン
  • 2011年 4月
    • アウトレットショップ「one way 2nd」オープン アウトレットに進出し店舗数を増やす
  •     11月
    • (株)65カンパニーを設立
  • 2012年 8月
    • 新ブランド「TORTE」を立ち上げる
  • 2016年 6月
    • (株)スリーエフプラスを設立
  • 2017年 9月
    • Garden by one wayイオンモール直方店オープン
  • 2018年 3月
    • 新ライン「one way Jeans」を立ち上げる
  •      9月
    • one way公式ウェブストアオープン
  • 2019年 8月 
    • PARK East 横浜ジョイナス店オープン
  • 2021年 2月
    • 新ブランド「NOMAE」を立ち上げる
  •      4月
    • PARK by oneway 心斎橋店オープン
  •      11月
    • one way公式ウェブストア リニューアルオープン
  • 2022年 9月
    • (株)ヤングファッション研究所と(株)アーベーセーを統合
      オリジナルブランドの企画製造、販売を行う

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.1%
      (21名中8名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新入社員研修、店長研修、職種・階層別研修など

・入社前研修
店舗に入る前に入社前研修を受けていただきます。
WEB研修ではビジネスマナーを、本社での研修では、基本的なマナーや接客応対の流れなどを学びます。
服飾系の学校でない方や、アパレル未経験の方でも、この研修で大きく成長しています。
その後、1カ月の店舗研修があります。

・新入社員研修
4月上旬には入社式及び新入社員研修があります。
新入社員研修では新社会人としての心構えや知識、会社全体の話や店舗の仕事、接客のフォローアップなど先輩社員からいろいろなことが学べます。
この研修を経て、社員としての自覚を持って仕事ができるようになります。
メンター制度 制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 23 23
    2021年 0 0 0
    2020年 1 22 23

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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