最終更新日:2023/10/12

(株)リフレ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品
  • 専門店(食品・日用品)
  • エステティック・美容・理容
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
滋賀県
資本金
3,000万円
売上高
2.5億円(2022年3月)
従業員
10名

2024年度新卒募集を開始しました!COTA専売で美容に深く関われるお仕事です。

【WEB説明会のご案内】美容専門商社のソリューション営業募集中です (2023/02/13更新)

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この度は数ある企業様の中から弊社のページにお越しいただきありがとうございます。

弊社ではweb説明会を開催しておりますので以下のご参加方法をご確認くださいませ。

使用ツール[Google Meet]
説明会にエントリー頂きました方にマイナビメールボックスに
参加コードを限定配信いたします。

ご使用方法
1.googleアカウントが必須となりますのでをお持ちでない方は作成をお願い致します。
2.アプリもしくはブラウザで[GoogleMeet]を検索
3.[コードで参加]をクリックし限定配信コードを入力してご入室ください。

当日は説明会開始の10分前よりご入室できます。
仕事内容や当社の特徴をできるだけ判りやすくご説明する予定です。

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会社紹介記事

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お客様の立場に立って一緒に経営を考え提案するパートナーです。プロとしてしっかりと知識が学べます。
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美容室で使用される商品(シャンプー・トリートメントなど)の取り扱いをしています。 売上を向上させる企画立案や経営サポートも行っています。

COTA専売の総合美容ディーラーです。

リフレではたくさんの種類の商品扱うのではなく、私たちが厳選した信頼できる商品をサロン様へご提案させていただいています。

世の中には多くの美容商品がありますが、中には人間の体によくない成分が入っている物もあります。
もしエンドユーザーがサロンで購入した商品が合わなかった場合そのサロンの信用問題にもなります。

私たちは、お客様によりご満足いただくために適切な商品をご提案致します。
また、ご契約いただいているサロン様には日々サロン様が収益を上げる為の、一般ユーザーが求めているメニューや技術・価格・接客をわかりやすく解析してお伝えし、集客を上げる方法や、リピート客を増やす方法を考えて行きます。

そして、美容室・エステティックサロン等の設備、機器、商材を通してスタッフのモチベーションを高め、楽しくお仕事が出来る環境を応援しています。

会社データ

プロフィール

美容材料及び関連機器等の総合卸商社。店舗企画から経営支援まで総合的にサポート。

サロン顧客オペレーションや、スタッフ教育をはじめ、経営支援セミナーの開催・顧客管理システムの提案など多彩に事業展開をしています。

店づくり・人づくり・客づくり 各々の観点から、「いつまでに」「何を」「どのように」進めていけば良いのか、資金繰りや事業計画、求人活動、販売促進活動、年間計画、月間予定表、週間行動予定、日常業務に至るまで丁寧にご相談に乗りながら繁盛店づくりを御提案しています。

事業内容
リフレは美容室で使う器材、業務用のカラー・パーマ剤、シャンプー・トリートメント等の商材をツールに美容室の売上拡大をサポートしています。

COTAの製品のみ取り扱う「専売ディーラー」として関西圏のサロン様、美容業界の繁栄を目指しています。

商圏を複数のエリアに分け、その地域内での美容室の件数、その内容、さらには有効美容人口(一般ユーザー人口)を割り出し、データの分析に基づいて一般ユーザーのシェアを獲得するためにはどうしたら良いのかを各美容室に提案しています。



【検索用キーワード】
営業/コンサルタント/ルート営業/提案型/COTA/美容/美容室/美容院/サロン/美容業界/美容商材/滋賀/大津/湖西/兵庫/姫路/加古川/大阪/京都/シャンプー/トリートメント/
本社郵便番号 520-0005
本社所在地 滋賀県大津市高砂町22-11
本社電話番号 077-525-8899
ホームページURL https://www.salonsupportrefre.com/
採用特設ページ https://recruit.salonsupportrefre.com/
設立 1984年4月
資本金 3,000万円
従業員 10名
売上高 2.5億円(2022年3月)
支社 【姫路支社】
兵庫県姫路市飾磨区中野田1-26
平均年齢 31.0歳(2022年4月1日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:外部講師による営業研修
入社後は先輩社員との同行によるOJTを軸とした研修期間あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、関西国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、摂南大学、姫路獨協大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、和歌山大学、関西学院大学、福岡工業大学、広島修道大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント大阪

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年(予)
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大卒   1名   2名   1名
専門卒  0名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 1 2 3
    2021年 1 0 1

先輩情報

営業2年目(女性)
若松 星
2022年入社
23歳
龍谷大学
文学部歴史学科文化遺産学専攻
営業部
サロン様への営業、採用チーム
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp84272/outline.html
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