最終更新日:2023/9/4

ネッツトヨタびわこ(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • リース・レンタル
  • 損害保険
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1億円
売上高
75億円(2021年3月期)
従業員
165名(男性144名/女性21名)

キャンピングカーやアウトドアグッズも販売する、TikTokでもバズり中のトヨタディーラー♪入社10年未満でもTOPが狙える!若手活躍中!SNS更新も若手がメイン♪

  • My Career Box利用中

滋賀 人物重視!トヨタの自動車販売店♪キャンピングカーやアウトドア商品も販売♪ (2023/05/11更新)

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滋賀県内トヨタディーラーの中で唯一「店舗完結型営業」!
訪問営業がないので、県内トヨタディーラーの中でも残業が圧倒的に少なく、効率的に働くことを重視しています♪
働くことにやりがいを持ち、楽しく仕事に取り組めます!

女性営業スタッフも男性と同じように稼げます!

また、スタッフ同士の仲の良さもナンバー1!
キャンプ、スノーボード、サップ、ゴルフ、釣り、サーフィン、バイク、ドライブなど世代問わず趣味を通して交流をしているスタッフが多いことも特徴的です☆

大きすぎない規模なので自分の意見も発言しやすい環境です♪
若くても環境出来る環境が整っています♪その結果、採用担当者も他ディーラーに比べて圧倒的若さ!
自動車販売の営業に少しでも興味がある方は、ネッツトヨタびわこの会社説明会に参加しなければ後悔してしまいます!
エントリーをお待ちしています♪


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・参加者はマスク着用のご協力をお願いします。

 また、当日受付にて、37.5℃以上の発熱が確認された場合、ご参加いただけませんので自宅での検温のご協力お願いいたします。
 欠席される場合はキャンセルまたは採用直通(070-2310-6025)までご連絡お願いします。
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会社紹介記事

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2022年6月11日WOODY草津西店オープン!地域密着型企業として、滋賀県内に10店舗を展開!
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ワークライフバランスを大切にしている会社です!

「店舗完結型営業」で仕事の質が上がりました。無駄な残業がありません!

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「当社の魅力はチームワークの強さと働きやすい環境です!」

自動車販売店の営業と言えば「訪問営業」をイメージされる方も少なくないと思いますが、ネッツトヨタびわこはそのイメージを払拭。
2021年4月より「店舗完結型営業」へ完全切替しました!
県内トヨタディーラーで完全店舗完結型営業へ踏み切ったのはネッツトヨタびわこだけ!
時間内に効率よく仕事をすることを大切にしています。

「店舗完結型営業」にしたことで、移動時間が無くなり仕事の質が上げられるようになり、以前よりもお客様に満足していただける時間が多くなったと実感しています。
効率が良くなったことで残業時間も減り、閉店後片づけをしてすぐに帰るということも増え、プライベートな時間をしっかり確保できるようになりました。
仕事を続ける上で一番大切なものは「会社規模」ではなく自分らしく働くことができる「環境」だと思っています。社員が働きやすい環境を整える取り組みを積極的に行っている会社です!

営業のやりがいは、何といってもお客様と深い関係を築けること。少しずつコミュニケーションを重ね、「君から買いたい!」と言ってくださったときの喜びは言葉では表すことができません。
お客様が本当に求めているモノは何だろう。そのためにできることは何だろう。そんなことを一生懸命に考えて行動することが私たちの使命だと考えます。
自動車は販売してからが、お客様とのお付き合いのスタート。お客様のカーライフを共に歩めるのはディーラーの醍醐味だと考えています。

当社の魅力は「チームワークの強さ」と「風通しの良さ」
入社前、私は営業という仕事は互いがライバルだと思っていました。
しかし、実際は同じ目標に向かって互いに支えあい協力しながら仕事をすることが多く、先輩達は持っている武器や手法をすべて教えてくれます。商談練習に付き合ってくれたり、食事に誘っていただいたり、休憩時はスポーツやゲームの趣味の話をしたり。みんなで店舗や会社を良くしていこうという想いがすごく伝わってきます。教え学びあう社風がネッツトヨタびわこには根付いています。
また、コツコツ努力をしていると、同じ店舗の先輩や店長だけでなく、役員や社長もしっかり評価してくれます。
上層部にも声が届く、頑張りが伝わるという会社は少ないのではないでしょうか。風通しの良さは自分自身のモチベーションアップにも繋がります。

会社データ

プロフィール

あなたは何を軸に会社を選びますか?
会社規模?給料?福利厚生?
あなたは将来の仕事像ばかり考えすぎていませんか?
社会人になってどんなプライベートを送るか。が重要ではないでしょうか?

ネッツトヨタびわこは自動車販売店の中でも、「働き方改革」に力を入れておりプライベートを充実して過ごすスタッフが多いです♪
社員で趣味友(キャンプ・ゴルフ・野球・スノーボード・釣り・グルメ・バイク)が多いのも弊社の自慢。
せっかくの休みを仕事で疲れきってしまい休日も満足に過ごせないなんてもったいない!
会社規模も大きすぎないからこそ会社役員との距離も近く、全員の顔と名前も分かる!だからこそ、若手でもしっかり評価されます!入社10年未満でも1位が目指せる会社です♪
有給休暇も自由に取得!
労働組合があるので、福利厚生もバッチリ♪

他の販売店にはない、新しいことにチャレンジ♪
【店舗完結型営業】訪問営業一切なし!
【キャンピングカー】TOY FACTORY×ネッツびわこ
【NANGA SHOP KUSATSU】国内外問わずキャンパーから絶大な人気を誇るNANGAのショップをWOODY草津西店内に併設♪
【SNS活用】LINE、インスタ、ティックトックなど積極的に活用しています!
【5階建て展示車タワー】ネッツびわこのシンボル♪

明るく元気な職場!
チームワークを大切にし、教え学び合う風土を大切にしてます。
年数に関係なく、しっかり評価をしてもらえる環境♪
スポーツ経験者も数多く在籍!

「車の知識がまったくない!」そんな方でも大丈夫!
営業職の中でも、お客様と長いお付き合いができて、1年の内に何度も顔を合わすことができるのは自動車販売の営業職だけ!
中にはお客様の子ども世代・孫世代とお付き合いをしているスタッフも!!
たくさんの方と末永く関わることができるのは、ディーラーの営業ならでは☆

「人と話すことが好き」
「たくさんの人と関わりたい」
「長く続くお付き合いがしたい」
「若手のうちからしっかり評価されたい」
「刺激のある仕事がしたい」
「安定した収入が欲しい」
1つでも当てはまる方はぜひ会社説明会に参加してくださいね♪

近江商人の心「三方よし(売り手よし・買い手よし・世間よし)」を営業基盤とし、社員の幸せはもちろん、お客様へ豊かなカーライフを提供するため、声に耳を傾け・お客様の視点で考え行動する企業体を目指します。

事業内容
●新車販売・カーリース※除く一部車種(センチュリー・ジャパンタクシー)
●キャンピングカーの新車販売
●中古車販売
●NANGA SHOP KUSATSUの運営
●アウトドアグッズ販売
●カーリース
●レンタカー事業
●自動車の修理・整備
●自動車関連の部品・用品販売
●自動車保険代理業

【検索用ワード】
トヨタ/滋賀/滋賀県/自動車業界/自動車/車/販売/営業/キャンプ/アウトドア/toyota/新車/営業職/総合職/ディーラー/国産/栗東/大津/草津/野洲/守山/水口/八幡/近江八幡/彦根/長浜/甲賀/栗東市/大津市/草津市/守山市/野洲市/湖南市/甲賀市/近江八幡市/彦根市/長浜市/東近江市/米原市/キャンピングカー/ナンガ/アパレル/NANGA/ギア/びわこ/琵琶湖/働き方改革/有給休暇/女性活躍/整備士/ネッツトヨタ/ネッツ/整備

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トヨタ車に加えて、キャンピングカーも販売

本社郵便番号 520-3041
本社所在地 滋賀県栗東市出庭513-1
本社電話番号 077-553-8202
設立 1979(昭和54)年11月10日
資本金 1億円
従業員 165名(男性144名/女性21名)
売上高 75億円(2021年3月期)
平均年齢 38.4歳(男性39.4歳/女性31.8歳)
店舗 【本 社】
 滋賀県栗東市出庭513-1

【新車店舗】
 堅田店
 大津店
 草津店
 WOODY草津西店
 栗東店
 守山店
 水口店
 近江八幡店
 彦根店
 長浜店

【専門店】
 NANGA SHOP KUSATSU

【中古車店舗】
 栗東マイカーセンター
 草津マイカーセンター
沿革
  • 1979年11月
    • トヨタビスタ滋賀(株) 設立。
  • 1980年4月
    • 栗東店、水口店、彦根店の3店舗で営業開始。
  • 1983年以降
    • 大津店、長浜店、近江八幡店、堅田店、瀬田・草津店、守山店を順次開設。
      計9店舗となる。
  • 2004年
    • 社名を「ネッツトヨタびわこ(株)」に変更。
  • 2006年
    • 「瀬田・草津店」を草津市矢倉に移転新装開設。
      店舗名を「草津店」に変更。
  • 2015年
    • ネッツ店年間表彰「新車飛躍賞」受賞。
  • 2015年
    • 第29回ネッツ店サービス技術コンクール北近畿ブロック準優勝。
  • 2017年
    • 第30回ネッツ店サービス技術コンクール北近畿ブロック3位入賞。
  • 2018年2月
    • 新大津店オープン
      大津市湖城が丘から大津市別保へ移転。
      5階建ての展示タワーが目印です!
  • 2020年4月
    • 栗東店新工場稼働・中古車店舗リニューアル
  • 2020年7月
    • レンタカー事業開始
  • 2022年4月
    • TOY FACTORYとのコラボレーションキャンピングカー
      「WOODY」販売開始
  • 2022年6月
    • WOODY草津西店オープン 計10店舗となる。
      5階建ての展示タワーが目印です!

      NANGA SHOP KUSATSUオープン
      カーライフ×アウトドアのコンセプト店舗

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2021年度

    女性役員割合 12.5%

社内制度

研修制度 制度あり

【新人研修】社会人としてのマナー、社内規則、人事制度や給与明細の見方、
      CSRなどの基礎的な内容は勿論のこと、営業スタッフとして
      必要な知識を修得するため配属までの約1カ月間研修を実施します。

【1年次研修】配属後月1回、本社にて研修。
       商談デビューに向けて商品知識や商談技術の習得を目的とし
 ロープレを中心とした知識習得。

【OJT教育】先輩指導の下、業務を通して実務を学んびます。

【商品研修】新型車などの研修を通し、商品知識取得します。

【資格取得研修】保険募集人資格、査定士資格取得に向けての研修

【マイスター研修】社内の高実績スタッフが講師となり、
         若年時スタッフの育成目的として月1回開催。
         引継ぎから提案・商談など話法等も講習として社内完結型の講習。

【バリュープロモーター】店長補佐スタッフがプロモーターとなり、
            施策・割賦・保険・店舗イベントなどの進捗管理を担う。

【メーカー研修】トヨタが主催する教育研修に2~4年目で2回参加。
        接客応対や営業スキルの向上を目的とした研修。

その他、様々な研修プログラムが組まれていますので、常に自分の成長を感じられる環境つくりを大切にしています。
自己啓発支援制度 制度あり
中型自動車第一種免許…入社3年後店長推薦により取得した場合、30,000円会社負担
社内検定制度 制度あり
トヨタ営業スタッフサービス技術検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢工業大学、関西外国語大学、環太平洋大学、岐阜経済大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、滋賀大学、種智院大学、上武大学、信州大学、聖泉大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、花園大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡工業大学、佛教大学、平安女学院大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
池坊短期大学、滋賀短期大学、HAL大阪

採用実績(人数)
(営業職)   2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
――――――――――――――――――――――――――――――――――
四大卒    5名   3名    5名   5名   4名
短大卒    ―    ―    ― ―   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 1 8
    2021年 7 1 8
    2020年 9 1 10

先輩情報

「元気」をモットーに仕事をしています!
川野スタッフ
2021年入社
上武大学
ビジネス情報学部
WOODY草津西店
営業
PHOTO

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