最終更新日:2022/7/13

蜂谷工業(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
岡山県
資本金
1億円
売上高
118億3,600万円(2021年5月実績)
従業員
140名(グループ計 175名)(2021年5月現在)

若いうちから様々な経験ができる。働きやすさ、成長支援、工事の規模…地域に根ざした地方ゼネコンならではのスケールメリット!

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会社紹介記事

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若い社員も活躍している当社では、風通しが良く先輩・後輩間での意見交換もしやすい環境です。
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社内技術研修、社内勉強会も積極的に行い勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努めています。

創業100年、時代とともに地域とともに。互いを尊重し合える仲間とともに。

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左後:赤野弘幸さん(技術部)/右後:木山渉さん・左前:前川涼さん・右前:道広篤史さん(以上工事部)

建築事業部の先輩たちに蜂谷工業の魅力についてお話をうかがいました。(以下敬称略)

【入社理由】地方ゼネコンだからこその自由度、社風に好感
▼大学入学を機に岡山から県外へ出ていた私は、大手ゼネコンもある大学の所在地で就職するか、地元岡山かで悩んでいた時に、ちょうど蜂谷工業の建築物を知る機会があって。それは有名設計士との仕事だったんですが、「地方でもこんな仕事ができるのか」と知って、自分のやりたいことに近いと感じ、志望しました。〈赤野〉

▼蜂谷工業はスポーツ施設などの地域社会に溶け込んだ建築物が多いのが印象的で、そこに興味を持ったのが入社の一番のきっかけです。私は元々現場監督をしたい、という思いからハウスメーカーを希望していたのですが、蜂谷工業ならではの雰囲気の良さを他社にはない魅力だと感じました。〈前川〉


【仕事のやりがい】失敗しても大丈夫! 挑戦を応援してくれる
▼現在は建築現場監督として様々な建築物の工事を担当しています。もちろん不安はありましたが、失敗したとしても先輩が全力でフォローしてくださるので、安心して仕事に取り組むことができています。〈木山〉

▼入社後関わった建築物が完工して、地図を見たらすぐに載っていて驚きました。“地図に残る仕事”という言葉をよく耳にしますが、本当にそのとおりだなと実感。作業員の方も皆さん優しくて、とても良くしてくださいます。〈道広〉


【蜂谷工業の魅力】やっぱり人間関係! 尊敬する先輩を目指して
▼100年の歴史は伊達じゃないというか、地域での信頼性が高いので仕事がしやすいです。私は設計を担当しているので他部署との連携が非常に重要ですが、部署間でのコミュニケーションもとてもスムーズで、その度に「いい会社だなあ」と感じます。〈赤野〉

▼上司や先輩たちは常に気を配って話しかけてくださるので、気兼ねなく相談できる雰囲気ができています。入社したての頃の不安はすぐに無くなりました。〈木山〉

▼視野の広さと細やかさを両立させた段取りのスペシャリストや、歩く辞書みたいな知識量の豊富な方など。厳しい中にも優しさがあり、人間としても尊敬できるすごい先輩方ばかりです。〈前川〉

▼チームワークは当社が一番!全員がそれぞれプロ意識を持って取り組んでいて、あっという間にこなしていくその工程に携われるのは、快感ですらあります。〈道広〉

会社データ

事業内容
総合建設業
◇建築・土木・その他工事に関する企画、設計、施工
◇水処理プラント等に関する設計、施工及び維持管理
◇不動産の売買並びに管理
◇その他、PFI事業等、時代のニーズに則した事業展開を図っています。
本社郵便番号 700-8608
本社所在地 岡山県岡山市北区鹿田町一丁目3-16
本社電話番号 086-232-8111
創業 1917年(大正6年)3月1日
設立 1959年(昭和34年)1月
資本金 1億円
従業員 140名(グループ計 175名)(2021年5月現在)
売上高 118億3,600万円(2021年5月実績)
事業所 本社/ 岡山
支店/ 広島
業績  決算期   売上高    経常利益
―――――――――――――――――――――
2021/5  118億3,600万円  11億9,800万円
2020/5  115億9,200万円  10億6,100万円
2019/5  107億2,000万円  8億 200万円
2018/5    90億8,300万円  5億8,600万円
関連会社 (株)ホーワ
(株)西日本工業
(株)ヘルスプラザ岡山
平均年齢 42.4歳
沿革
  • 1917年
    • 蜂谷初四郎が蜂谷工業所を設立
      土木建築工事の設計施工業務を開始
  • 1959年
    • 蜂谷工業(株)に組織変更
  • 1964年
    • 広島営業所を開設
  • 1972年
    • 現在の本社屋が完成、移転
  • 1987年
    • 広島支店を開設
  • 1999年
    • ISO9001認証取得
  • 2008年
    • エコアクション21認証登録
  • 2014年
    • ISO14001認証取得
  • 2017年
    • 創業100周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
職種別研修
管理職・中堅社員研修
資格取得支援制度
OJT(職場内教育)

新入社員の皆さんに対しては、入社時にビジネスマナー研修 / 安全運転講習 / PC実習 / CAD研修 / 測量実習 / 現場研修 / 安全管理研修等を実施。
11月頃に3泊4日の技術研修、年4回の集合研修、その他OJT等を実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定資格の取得費用は会社負担、お祝い金、資格手当有り。
民間資格学校等の受講料も補助。
社内にて独自の模擬試験実施。
メンター制度 制度あり
2015年よりブラシス制度(ブラザー・シスター制度)を導入しています。
入社1年目・2年目の社員を対象に、入社3年目以上の先輩社員が、仕事の進め方や仕事に対する考え方についてアドバイスを行い、社会生活の不安や心配事にも相談にのっています。
新入社員一人一人を年齢の近い若手社員が担当することで、入社後に抱える悩みや不安を相談しやすい環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 1 6
    2020年 8 1 9
    2019年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 9
    2019年 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学
<大学>
岡山大学、香川大学、徳島大学、鳥取大学、島根大学、高知工科大学、岡山理科大学、金沢工業大学、近畿大学、大阪工業大学、広島工業大学、福山大学、岡山商科大学、吉備国際大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、愛知工業大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西大学、九州産業大学、京都産業大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、摂南大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
岡山理科大学専門学校、修成建設専門学校、中国デザイン専門学校、岡山科学技術専門学校

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
-----------------------------------------------
大学    4名  4名  9名
専門・高校 5名  2名  3名
-----------------------------------------------
合計    9名  6名  12名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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