最終更新日:2022/11/29

(株)ヴィス

  • 上場企業

業種

  • 専門コンサルティング
  • 建築設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 不動産

基本情報

本社
大阪府
資本金
522百万円(2022年6月末現在)
売上高
10,727,457,000円(2021年度実績)
社員数
234名(2022年6月末)

”はたらく”をデザインする、ワークデザインカンパニー。未来の新しいスタンダードを創るため、業界のトップランナーが今、さらなる革新を遂げる。

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会社紹介記事

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データを活用したコンサルティングで、はたらく人と企業の価値を最大限に高めるヴィス。それを体現するように、社内には高い志を持った熱い仲間が集まっている。
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『はたらく人々を幸せに。』――ヴィスのフィロソフィーと想いが刻まれたクレドカードは、全社員の誇り。カルチャーの醸成、強い組織づくりの大切な基盤となっている。

変革期を迎えたヴィス。新しいストーリーがここから動き出す。

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「常に先駆者として、世の中のスタンダードを創っていきたい」と語る中村社長。未来を自分の手で切り拓いていく、そんな気概を持った若い力に期待している。

いったい、今の世の中を誰が予測しただろう。
はたらく場所が変わり、はたらき方の選択肢が増え、
オフィスの価値が問われる時代になった。

これまで、デザインを切り口にした企業ブランディングで、
デザイナーズオフィス市場を切り拓いてきたヴィス。

この先、ヴィスが何をするべきなのか、どう変わるべきなのか。
答えは、実にシンプルで、明確だった。

――「ワークデザインカンパニー」への変革。

五感や好みなど、定性的だったデザインという切り口から、
データドリブンへのシフト。
オフィス空間の稼働率、出退勤データ等、データベースを駆使し、
はたらく場所のみならず、「はたらき方」をデザインする企業へ。
事業をさらに上流へと、新たな挑戦は始まったばかりだ。

どれだけ時代が変わろうとも、事業が変わろうとも、
ひとつだけ、ヴィスには変わらない想いがある。

「はたらく人々を幸せに。」

生まれ変わったオフィス空間を前に、見違えるように笑顔になる人々の姿。
それを目にした時、確信した。それこそが、ヴィスの存在意義なのだと。
その想いだけは、この先も決して変わることはないだろう。

The Reason――。
「はたらく人々を幸せに。」
その想いこそ、ヴィスの原点。

だから私たちは誰よりも早く、新しいステージへ駆け上がっていく。
この先、どんな時代が訪れたとしても、未来は自分の手で描いていける。

ヴィスという舞台で、一緒に未来を創っていこう。
はたらく人々と、あなた自身の幸せのために。

会社データ

事業内容
【コンサルティング事業】
■組織改善サーベイ「ココエル」を提供し、社員の健康状態やエンゲージメントを把握します。企業などの組織全体を可視化し、課題を特定することで、その解決に向けて打つべき対策サービスを提供します。

■ワークプレイス可視化レポートを通して、企業が保持するデータを分析し、ワークプレイス・ワークスタイルの現状を把握します。その数値を元に、オフィスの適切な広さや場所などを考えるためのレポートを提供します。

【ワークスタイリング事業】
■はたらく場所の提供をします。2021年1月、シェアオフィス・コワーキングなどを含むオフィスビル「The Place」を大阪でオープンしました。この運営のほか、「The Place」の拡大や、他オフィスビルの価値を高める支援、その他も広く「はたらく場所」をプロデュースします。

■はたらき方の検証をします。オフィスでの位置情報や場所ごとの使用率、出社率などのデータを収集・活用し、それを元に最新のはたらき方を発信します。


【ブランディング事業(デザイナーズオフィス事業)】
■CI(コーポレート・アイデンティティ)コンサルティング
■VI(ビジュアル・アイデンティティ)コンサルティング
■リーシングコンサルティング
■オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ
■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション
■Webソリューションプロデュース

企業が持つ「想い」や「らしさ」をデザインすることで、
CI(コーポレート・アイデンティティ)の確立と
企業ブランディングの構築を実現します。

オフィスデザイン・WEBデザイン、グラフィックデザインを通して、
企業が持つVI(ビジュアル・アイデンティティ)と一貫したデザインを
ワンストップで提供することで企業価値を高めます。

フィロソフィーである「はたらく人々を幸せに。」のもと、
「コンサルティング事業」「ワークスタイリング事業」
「ブランディング事業」のプロセスを通じて、
継続的な企業価値向上を実現します。

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目的に応じた多彩なワークスペースが目を惹くヴィスのオフィス。『はたらく人々を幸せに。』というフィロソフィーは、ヴィスで働く社員に対しても同じだ。

本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F
本社電話番号 06-6457-6788
設立 1998年4月13日
資本金 522百万円(2022年6月末現在)
社員数 234名(2022年6月末)
売上高 10,727,457,000円(2021年度実績)
事業所 TOKYO OFFICE
▼東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F・4F

OSAKA OFFICE 
▼大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F・2F

NAGOYA OFFICE 
▼愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル 1F
登録・許可 一級建築士事務所 【東京都知事登録 第59860号】
一級建築士事務所 【大阪府知事登録(ロ)第24852号】
特定建設業許可【国土交通大臣(特-30)第22593号】
宅地建物取引業 【大阪府知事(1)第60660号】
第一種貨物利用運送事業 【近運自貨 第979号】
古物商許可 【東京都、大阪府、愛知県】
所属団体 一般社団法人 日本建築学会
日本オフィス学会 会員
一般社団法人 新経済連盟
一般社団法人 東京経営者協会
パーパス はたらく人々を幸せに。
アンビション 私たちだからできる「ワークデザイン」によって、
はたらく空間やしくみを進化させ、一人ひとりの想像力と創造力をひきだし、
人と人との多彩なつながりを生みだす。
だれもが自分らしく、最大の力を発揮しながらはたらくことができる社会へ。
新たな価値や感動がつぎつぎと生まれるよう企業や組織と共創し、
人々の幸せがふくらんでいく世界を実現します。
バリューズ ・誰より前を走ろう。
   これからの「はたらく」をリードし続けるパイオニアへ。一人ひとりが主役になって。

・共に高め合おう。
   多様性の力を信じて。互いに成長し、生まれるシナジーをつぎつぎと。

・得意を増やそう。
   あらゆる可能性を、あらゆる角度から。人と向き合い、心を動かすプロフェッショナルとして。

・常に新しくいよう。
   自ら学び、進化を続けて。これまでにない価値を届け続ける。

・深く寄り添おう。
   すべては相手の喜びと感動のために。熱い想いと、あたたかい心で。
クレド ヴィスにはお客様に、会社に、仲間に対して「あるべき姿」を示した
22条の行動規範があり、これを「クレド」と呼んでいます。
これは私たちの道標であり、すべての判断基準になるものです。

1. 人として何が正しいか常に意識し行動の基本とする。
2. 相手の立場に立ちいかに喜んでもらえるかを常に考え行動する。
3. ベスト(バリュー)・アイデア・スピード
4. 約束は守る・嘘はつかない。
5. 常に主体的であれ。
6. 全社員採用
7. 情熱・熱意・執念
8. すぐする、あきらめない、できるまでやる
9. 遊学働、常に全力で取り組む。
10. 今日するべきことはやり遂げ、明日の準備まで整える。
11. 礼儀作法を守ります。(言葉づかい、電話対応、メール)
12. TPOを常に心がけ実践する。
13. 常に感謝し、ありがとうと心から伝える。
14. 組織はフラットであり、自己責任を実践する。
15. メンターとしての役割を果たす。
16. 経営者意識を持ち、実践する。
17. 認め合い、尊重し合います。
18. 目標は、どんな困難があっても達成します。
19. 頼まれごとは、試されごとと捉え、期待以上の成果を出します。
20. 切磋琢磨
21. お客様に最高のお出迎えとお見送りをします。
22. サンクスカード
日経ニューオフィス賞受賞 2021年
税理士法人あさひ会計様
日経ニューオフィス賞東北ニューオフィス推進賞<東北経済産業局長賞>受賞
カルテック株式会社様
日経ニューオフィス賞近畿ニューオフィス奨励賞受賞
株式会社テスク様
日経ニューオフィス賞中部ニューオフィス奨励賞受賞

2020年
株式会社ブラス様
日経ニューオフィス賞中部ニューオフィス奨励賞受賞
株式会社セントラルヨシダ様
日経ニューオフィス賞中部ニューオフィス奨励賞受賞

2019年
株式会社マルト水谷様
日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス推進賞受賞
トヨタコネクティッド株式会社様
日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞受賞

2018年
株式会社アクアリング様
日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞受賞
日本レンテクト株式会社様
日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞受賞
上場市場 東京証券取引所 スタンダード市場
証券コード 5071
グループ会社 社名:株式会社ワークデザインテクノロジーズ
所在地:東京都港区東新橋2丁目14-1
設立:2022年4月1日
メディア掲載実績 2022/7/4
 TVドラマ『空白を満たしなさい』にて、ヴィス東京オフィスが使用されました。

2022/6/3
 シナジーマーケティングのウェブサイトでオフィスリニューアルに関するインタビューが掲載されました。

2022//517
『週刊ビル経営』にThe Place NAGOYA開設・大阪オフィスリニューアルについて掲載されました。

2022/5/2
 TVドラマ『妖怪シェアハウス-帰ってきたん怪-』にて、ヴィス東京オフィスが使用されました。

2022/4/20
 『建築知識』オフィス解説ページを監修しました。

2022/3/31
 『アド・スタンディーズ』でワークプレイスに関するインタビューが掲載されました。

2022/2/22
 TBSテレビ『Nスタ』にてヴィスが放送されました。

2022/1/31
 「社長に聞く!in WizBiz」に出演しました。

2022/1/17
 TVドラマ『おいハンサム!!』にて、ヴィス東京オフィスが使用されました!

2022/1/12
 『週刊ビル経営』で当社発表の2022年オフィストレンドについて
 掲載されました。

2022/1/11
 TVドラマ『シジュウカラ』にて、ヴィス東京オフィスが使用されました!
沿革
  • 1998年
    • 大阪市西区南堀江でヴィス誕生
  • 2004年
    • デザイナーズオフィス事業を開始
      東京オフィス開設
  • 2006年
    • 東京オフィス浜松町に移転
      実績企業様は100件に到達
  • 2007年
    • 東京オフィス新橋3丁目に移転
      大阪オフィス新町に移転
      実績企業様は200件に到達
  • 2008年
    • 東京オフィス新橋5丁目に移転
      創業10周年 クレド作成
      実績企業様は300件に到達
      名古屋オフィス開設
  • 2009年
    • 実績企業様は500件に到達
  • 2010年
    • ヴィスのこれまでをまとめた「DNA BOOK」作成
  • 2011年
    • 実績企業様は1,000件に到達
  • 2012年
    • 東京オフィス浜松町に移転
      名古屋オフィス中区に移転
      実績企業様は1,500件に到達
  • 2013年
    • 実績企業様は2,000件に到達
  • 2014年
    • 大阪オフィス梅田に移転
      実績企業数は2,500件に到達
  • 2015年
    • 実績企業数は3,000件に到達
  • 2016年
    • 東京オフィス汐留に移転
  • 2017年
    • 大阪サテライトオフィス開設
      働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに初選出
      実績企業数は4,000件に到達
  • 2018年
    • 名古屋オフィス名駅に移転
      実績企業数は5,000件に到達
  • 2019年
    • 東京オフィス増床
      大阪オフィス増床
      VIS Coworkingオープン
      実績企業数は5,500件に到達
  • 2020年
    • 東京証券取引所マザーズ上場
      実績企業数は6,000件に到達
  • 2021年
    • The Placeオープン
      東京証券取引所第二部上場
      実績企業数は6,500件に到達

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.7%
      (38名中9名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
たまご、新入社員研修、クルーアップ研修、社内勉強会、浜イチ パステル候補生 他
自己啓発支援制度 制度あり
朝活制度、資格取得支援制度 他
メンター制度 制度あり
リクルーター制度、ニコイチ、ひよこミーティング、ひなミーティング、メンターランチ、チーム会 他
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 11 13 24
    2020年 5 19 24
    2019年 7 14 21

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、首都大学東京、実践女子大学、上智大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡造形大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、阪南大学、広島大学、広島修道大学、福岡大学、文化学園大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学、新潟大学、相模女子大学、山口大学、日本文理大学

前年度の採用実績(人数) 2018年 18名
2019年 21名
2020年 24名
2021年 24名
2022年 9名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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