最終更新日:2022/11/12

大善(株)

業種

  • その他メーカー
  • 紙・パルプ

基本情報

本社
岡山県
資本金
9,000万円
従業員
200名 (男100名 女100名)
売上高
50億円 (2021年度実績)

「リサイクルの優等生」段ボールの可能性を広げ、新分野へ進出。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
常にダンボールの未来を考えて、チャレンジする大善。これからの環境社会に対応して、エコ提案も継続していきます。
PHOTO
新商品の開発やミーティングがスタッフ間で行われます。メンバーも仲がよく自由な意見が出て、常にチャレンジしています。

お客様と地域社会の発展に貢献できる、大きな達成感が持てる仕事がここにあります

PHOTO

地域のお客様から信頼され、愛される会社を目指しています。

昭和36(1961)年の創業以来、私たちは様々な商品の流通に欠かせない梱包材・緩衝材であるダンボールを一貫体制の下で開発、製造、販売するメーカーとして成長してきました。古紙を原料とするダンボールは使用後の回収率も高く、典型的なリサイクル製品として知られています。昨今、地球環境問題が大きな注目を集め、循環型社会の実現が求められるなかで、環境にやさしいダンボールに対する社会のニーズもますます高まりつつあります。
また、ダンボールの商圏は生産工場から半径150kmと言われております。そのため私たちは地元岡山を中心に広島、兵庫、鳥取など地域社会に密着し、その発展に貢献する企業として60年の歴史を刻んできました。このように「お得意様と地域社会の発展に一番望ましい企業をめざす」ことを使命に企業活動を展開してきた結果、ダンボール業界においての地位を確実なものとするとともに、お客様から確かな評価を受けるに至りました。
しかし、地球環境問題はもちろんのこと、社会や経済の急激な変化に伴って製品の短納期化など私たちが取り組むべき課題はまだまだあります。そして、社員一人ひとりもお客様のニーズに応えられる新素材や新製品、それらを創り出す新技術の開発など様々なことに取り組まねばなりません。私たちはそうしたことをチャンスとしてとらえて前向きに挑戦できる姿勢を持つ人材を求めています。私たちと一緒にお客様と地域社会の発展に貢献して、大きな達成感のある仕事をやってみませんか?

会社データ

事業内容
各種ダンボール、パッキングケース、紙製パレットの製造・販売
本社郵便番号 701-0164
本社所在地 岡山県岡山市北区撫川1513
本社電話番号 086-293-5111
設立 1961(昭和36)年6月
資本金 9,000万円
売上高 50億円 (2021年度実績)
従業員 200名 (男100名 女100名)
事業所 本社  
工場:本社工場、岡山空港工場
営業所:姫路、津山、米子
関連会社 大善倉庫(株)、(株)エコボード 
(株)トーカイエコボード、叶運輸(株)
主な取引先 大正製薬(株)、(株)ベネッセコーポレーション
大日本印刷(株)、クリナップ(株)
日本水産(株)、(株)紀文食品
(株)永谷園、シーピー化成(株)
平均年齢 38歳
沿革
  • 1961年6月
    • 岡山市撫川1320に大善紙工業(株)設立
  • 1964年5月
    • 岡山市撫川1513に本社移転
  • 1970年9月
    • 第一次合理化計画終了
  • 1975年10月
    • 大善倉庫(株)設立
  • 1980年2月
    • 第二次合理化計画完了
  • 1980年9月
    • 叶運輸(株)設立
  • 1992年2月
    • 第三次合理化計画完了
  • 1992年3月
    • CI導入により社名を大善(株)に変更
  • 2000年3月
    • (株)エコボード設立
  • 2001年6月
    • (株)トーカイエコボード設立
  • 2012年7月
    • 第四次合理化計画完了
  • 2019年3月
    • 第五次合理化計画完了

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅職・管理職者を対象とした社内外の研修、業務上必要な資格取得等、必要に応じて随時教育・研修を実施。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格についての取得費用の全額保証
通信教育の推薦講座を修了した場合は半額相当を奨学金として支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 1
    2021年 5
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、徳島大学、鳥取大学、信州大学、北見工業大学、岡山県立大学、県立広島大学、明治学院大学、関西大学、名城大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、福山大学、ノートルダム清心女子大学、摂南大学、大阪経済大学、倉敷芸術科学大学、就実大学、岡山商科大学、中央大学、大阪商業大学、福井工業大学、姫路獨協大学、愛知工業大学、松山大学、環太平洋大学、尾道市立大学、山陽学園大学、広島経済大学、東京情報大学
<短大・高専・専門学校>
産業技術短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院、就実短期大学、中国短期大学

前年度の採用実績(人数) ・2022年 /大卒1名、短大卒―、専門卒―
・2021年 /大卒5名、短大卒―、専門卒―
・2020年 /大卒1名、短大卒―、専門卒―

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

大善(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
大善(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 大善(株)の会社概要