(株)ハウスオブローゼ【東証スタンダード市場上場】の2023年度会社概要

『お客さまに「ありがとう」と言われるような仕事を続ける』が社是です。

会社紹介記事

”使う人が創る人”という発想で、永くお使いいただける商品を企画し、さらにお客様と直に接するショップスタッフの厳しい意見も商品の開発や改良に活かしています。ハウスオブローゼのファンを増やしていくことが営業の大きな役割であり、お客様がお店に来ていただいて、満足していただける営業戦略やプロモーションを考えていきます。

: ”使う人が創る人”という発想で、永くお使いいただける商品を企画し、さらにお客様と直に接するショップスタッフの厳しい意見も商品の開発や改良に活かしています。

: ハウスオブローゼのファンを増やしていくことが営業の大きな役割であり、お客様がお店に来ていただいて、満足していただける営業戦略やプロモーションを考えていきます。

ハウスオブローゼは、わずか4坪の店から始まりました。

創業以来築いてきたお客様からの信頼を大切にし、今後も自然志向のお肌にやさしい商品作りと親切丁寧な販売を心がけ、時代と共に進化していきます（画像は本社ビル玄関）。	■お客様に「ありがとう」と言われるような販売をつづけます。 1978年11月、ハウスオブローゼは、東京青山のわずか4坪の店から始まりました。そのお店は、自然の香り豊かな化粧品や雑貨を取り揃え、小さくても手作りの温もりと優しさがいっぱいに広がる空間でした。30年以上たった現在もこの精神は変わりません。お客様のお悩み・ご要望を伺い、お客様が求めるものを一緒にお探しする。お客様が本当に満足されたときには、心から発する「ありがとう」という言葉を耳にすることができます。これまで、ハウスオブローゼは、お客様からの多くの「ありがとう」に支えられて、日々成長してまいりました。これからもお客様の生活に楽しさと潤いを提供していきます。 ■ハウスオブローゼがめざすところ。お客様がお肌に触れるたび、昨日と違う素肌の感触に、思わず笑顔になる。お客様が気に入った商品を毎日使い続けることで、素肌がキレイになっていくのが感じられる。お客様がいつまでもキレイな素肌を保ちながら、いきいきと輝いている。ハウスオブローゼが目指すのは、輝く女性の「素肌磨き」をお手伝いすることです。 ■多様化する市場を、お客様とともに歩み続けます。ハウスオブローゼの商品は、ハーブやミルクなど自然由来の成分を配合したお肌にやさしいものばかりで、ご来店されたお客様に対して「実際に手でお試しいただくこと」を行っています。昨今の自然志向の化粧品市場をいち早くつかみ、お客様がふっと楽しさや幸せを感じるようなお店を作り上げ、リーズナブルな価格で提供をすることで、着実に成長を成し遂げてきました。また、今日では健康志向をとらえて、リラクゼーションサロン事業やカーブス事業などを採り入れ、新しい取り組みも積極的に進めています。

創業以来築いてきたお客様からの信頼を大切にし、今後も自然志向のお肌にやさしい商品作りと親切丁寧な販売を心がけ、時代と共に進化していきます（画像は本社ビル玄関）。

■お客様に「ありがとう」と言われるような販売をつづけます。
1978年11月、ハウスオブローゼは、東京青山のわずか4坪の店から始まりました。そのお店は、自然の香り豊かな化粧品や雑貨を取り揃え、小さくても手作りの温もりと優しさがいっぱいに広がる空間でした。30年以上たった現在もこの精神は変わりません。お客様のお悩み・ご要望を伺い、お客様が求めるものを一緒にお探しする。お客様が本当に満足されたときには、心から発する「ありがとう」という言葉を耳にすることができます。これまで、ハウスオブローゼは、お客様からの多くの「ありがとう」に支えられて、日々成長してまいりました。これからもお客様の生活に楽しさと潤いを提供していきます。

■ハウスオブローゼがめざすところ。
お客様がお肌に触れるたび、昨日と違う素肌の感触に、思わず笑顔になる。
お客様が気に入った商品を毎日使い続けることで、素肌がキレイになっていくのが感じられる。お客様がいつまでもキレイな素肌を保ちながら、いきいきと輝いている。ハウスオブローゼが目指すのは、輝く女性の「素肌磨き」をお手伝いすることです。

■多様化する市場を、お客様とともに歩み続けます。
ハウスオブローゼの商品は、ハーブやミルクなど自然由来の成分を配合したお肌にやさしいものばかりで、ご来店されたお客様に対して「実際に手でお試しいただくこと」を行っています。昨今の自然志向の化粧品市場をいち早くつかみ、お客様がふっと楽しさや幸せを感じるようなお店を作り上げ、リーズナブルな価格で提供をすることで、着実に成長を成し遂げてきました。
また、今日では健康志向をとらえて、リラクゼーションサロン事業やカーブス事業などを採り入れ、新しい取り組みも積極的に進めています。

会社データ

事業内容	・自然志向のスキンケア化粧品、メイクアップ化粧品、ヘア・ボディケア、バスプロダクツ、雑貨品等の企画開発及び全国の主要百貨店、駅ビルなどで直営店方式による小売販売・リラクゼーションサロン及び女性専用フィットネス「カーブス」フランチャイジー事業の運営

本社郵便番号	107-8625
本社所在地	東京都港区赤坂2丁目21番7号
本社電話番号	03-5114-5800
創業	1978年11月26日
設立	1982年4月1日
資本金	9億3,468万2,000円
従業員	1,192名(正社員338名、契約社員パートタイマー854名）
売上高	106億8,100万円（2021年3月期）
店舗	・直営店舗　247店舗 …うちハウスオブローゼ203店舗　リラクゼーションサロン17店舗カーブス21店舗その他6店舗・パートナーショップ個人オーナー運営ショップ46店舗　　　　　　　　　　量販店等のコーナー展開508か所
沿革	1978年11月東京都港区北青山「ベルコモンズ」内に、自然と香りの店1号店を創業 1980年 3月当社初のプライベートブランド商品(自社ブランド商品、以下PB商品という)オリーブシャンプーを発売 1981年 3月「アロエ」「アボカド」「ミルク」を主成分として、洗顔料、乳液、ローションの各スキンケアラインを発売 1982年 4月東京都港区青山に化粧品のPB商品の開発及び出店の拡大を目的として、(株)ハウスオブローゼを設立 1988年 6月 “ミルキュア”ラインを発売 1990年 6月 “UVCスキンケア”ラインを発売 1993年 3月 “カモマイルド”ラインを発売 1993年 9月 (株)ハウスオブローゼインターナショナル(当社100％出資)にて、浴用剤、石鹸等の輸入商品の国内販売を開始 1996年 8月日本証券業協会に株式を店頭登録 2000年 3月クラブツリー＆イヴリン商品の日本販売権を取得、国内にて販売 2000年10月英国式リフレクソロジーサロン1号店を東京都新宿区に開店 2001年 4月顧客のファン化促進策“ロイヤルセブンカスタマー”づくりに着手 2002年 3月東京都港区赤坂に本社を移転 2004年 2月 (株)ワコールと資本業務提携を行う 2006年 4月女性だけの３０分フィットネスチェーン“カーブス”にフランチャイズ加盟し、東京都世田谷区に当社1号店「カーブス梅ヶ丘」を開店 2006年 5月・東京証券取引所市場第二部上場・カーブス5店舗新規開店 2007年 6月・カーブス11店舗新規開店・女性のトータルライフスタイルを提案する新業態“ビューティデリ”1号店を東京都千代田区に開店 2008年 5月東京証券取引所市場第一部上場 2010年11月ロングセラー商品“Oh!Baby ボディスムーザー”リニューアルに伴い、当社初の交通広告を実施 2015年10月長く愛されている高機能保湿ケアライン『ミルキュアピュア』のローション＆エマルジョンをリニューアル発売 2016年 3月美白だけでなく、トータルな美肌を手に入れ、白さと透明感を引き出す薬用美白ケアライン「REFINING WHITE」を発売 2018年9月素肌美、目覚める　輝く大人のハリ肌へ　をコンセプトに、アクティブエイジングケアライン「エクセラージュ」を発売 2018年11月創業40年を迎えました。 2021年9月 “Oh!Baby”シリーズ化

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.2％
  （48名中14名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京医科歯科大学＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、名古屋市立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本文化大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2018年度　大卒　2名　大学院卒　1名　 2019年度　大卒　1名　 2020年度　大卒　1名 2021年度　－ 2022年度　大卒　2名（予定）

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京医科歯科大学
＜大学＞
青山学院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、名古屋市立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本文化大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2018年度　大卒　2名　大学院卒　1名　
2019年度　大卒　1名　
2020年度　大卒　1名
2021年度　－
2022年度　大卒　2名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）