最終更新日:2022/5/28

日本ガス(株)

業種

  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
6億4,525万円
総売上高
188億6,739万円(2021年3月)
社員
220名(2021年3月)

鹿児島の地域の皆様に支えられおかげさまで81年。暮らしと産業の発展に不可欠な「都市ガス」を供給し、お客様に寄り添ったサービスをお届けする「鹿児島」の企業です。

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会社紹介記事

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1931年竣工の本社社屋。鹿児島市の文化財にも指定されました。「地域を愛し、地域に愛される企業を目指す」という理念のもと、今後も発展して参ります。
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南九州唯一のLNG(液化天然ガス)基地を有している当社は、自社の工場にてガスの原料を受け入れ、都市ガスの製造・LNGの卸供給を行っています。

当社の魅力はここ!!

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創立81年。地域の暮らしと産業の発展に不可欠な都市ガスの供給をはじめとしながら、「暮らしサポート事業」を拡大中!


■地域に密着し、地域に愛される「生活サポート企業」を目指して!

鹿児島市に本社を置く当社は、南九州唯一のLNG(液化天然ガス)基地を有し、都市ガス・LNG卸供給をはじめ、太陽光発電、バイオ燃料等の次世代エネルギーを取り扱う「総合エネルギー事業」、リフォームや住宅設備のご提案を行なう「快適空間創造事業」、健康づくり等お客さまの様々なニーズに積極的に対応する「総合生活提案事業」という3つの事業を掲げています。そしてエネルギー自由化を機に、電気の販売やハウスクリーニング等の生活支援サービス、冷熱を有効活用した野菜の栽培・販売など、ガスだけでなく新たなプラットフォームを基盤にビジネスを展開し、地域の皆様に永く愛される「生活サポート企業」を目指しています。


■創業以来大切に守り続けてきた「3つの炎」「4つの顧客満足」

当社の最も大切な使命は、お客様に「安心・安全」にガスをお届けしご利用いただくことです。さまざまな事業を展開し、新たなビジネスモデルを実現させるためには、創業以来大切に守り続けてきた「3つの炎(お客様の暮らしの安心・安全を守る「信頼の炎」、お客様の暮らしに安らぎと快適さをご提供する「幸せの炎」、地球の未来を守り新しい時代のエネルギーを創る「希望の炎」)」と「4つのお客様満足(接遇満足・技術満足・スピード満足・価格満足)」を更に追求しなければなりません。人財・商品・技術という経営資源を有効活用し、グループ企業との総合力を発揮しながら、お客様との信頼の絆を大切に守り続けていきたいと考えております。


■環境保全に貢献する積極的な「環境活動」への取り組み

当社の社章は「大地の緑」「大海・大空の青」をベースとしており、環境問題を常に優先していく意志を表しています。地球の環境保全に貢献するため、より具体的な目標を設定し、この目標に向けて行動すべく「環境行動指針」を定め、「環境委員会」にて具体策・改善策を検討、「環境行動計画」にそって、全社員一丸となって活動しています。また、鹿児島工場(LNG基地)では「環境と調和のとれた地域社会の発展に貢献する」という当社理念の下、2002年12月に環境に関する国際規格「ISO14001認証」を取得しました。このような環境活動が認められ、現在鹿児島工場ならびに本社が「鹿児島市環境管理事務所」に認定されています。

会社データ

事業内容
1.ガス事業
2.ガス機器等の販売、賃貸および設置
3.ガス供給等工事に関する設計、監理および施工
4.LPG(液化天然ガス)の販売に関する事業
5.LPG(液化石油ガス)の販売に関する事業
6.太陽光機器販売および売電事業
7.住まいと暮らしに関する生活支援サービス事業
8.植物・農産物の生産、加工、販売

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当社LNG受入基地(鹿児島工場)

本社郵便番号 890-8501
本社所在地 鹿児島市中央町8番地2
本社電話番号 099-255-1181
設立 1941(昭和16)年8月27日
資本金 6億4,525万円
社員 220名(2021年3月)
総売上高 188億6,739万円(2021年3月)
事業所 本社(鹿児島市中央町)、鹿児島工場(鹿児島市谷山港)、国分隼人製造所(霧島市隼人町)
業績 決算期    総売上高   経常利益
──────────────────
2015.3     25,472    1,709
2016.3     21,922    1,854
2017.3     18,447    1,872
2018.3     19,636    1,607
2019.3     20,599    1,424
2020.3     20,736    1,858
2021.3     18,867    1,969(単位:百万円)
グループ会社 日本ガスエネルギー(株)、日本ガス住設(株)、(株)ニチガスクリエート、(株)ニチガスサービス、日本ガスプランテック(株)、(株)エルグ・テクノ、国分隼人ガス(株)、南九州ガスターミナル(株)、(株)ニチガスアドバンス、出水ガス(株)、日本ガスカスタマーサポート(株)、(株)エナジードリーム、日本ガスアグリ(株)、日本ガス吉野サービスショップ(株) 計14社
平均年齢 42.8歳(2021年3月時点)
平均勤続年数 17.6年(2021年3月時点)
ほとんどの社員が60歳の定年まで勤めています。
定年後も再雇用で働く社員も多くおりますが、その分はこのデータには含まれておりません。
沿革
  • 1941年
    • 日本水電(株)のガス部門が独立し、日本瓦斯(株)設立(資本金150万円)
  • 1945年
    • 太平洋戦争による鹿児島市大空襲により壊滅的被害を受け、お客さま戸数の約95%を失い自然休業
  • 1946年
    • お客さま戸数369戸にて都市ガスの供給を再開
  • 1956年
    • お客さま戸数1万戸を突破
  • 1963年
    • 石炭ガス発生炉によるガスの製造を中止
  • 1969年
    • 緑ヶ丘営業所開設
  • 1981年
    • お客さま戸数10万戸を突破
  • 1992年
    • インドネシア国営石油ガス公社とLNG(液化天然ガス)輸入契約調印
  • 1996年
    • 鹿児島工場(LNG受入・供給基地)竣工
      LNG第1船「スリヤ アキ」初入港、鹿児島工場操業開始
      国分隼人ガス(株)へLNGローリー車にてLNG出荷開始
  • 2000年
    • 天然ガス転換作業開始(緑ヶ丘地区を除く)
      国分隼人製造所操業開始
      LNG第2船「スリヤ サツマ」就航
  • 2002年
    • 天然ガス転換作業完了(緑ヶ丘地区を除く)
  • 2006年
    • 鹿児島-隼人間中圧幹線導管竣工
      鹿児島工場大型LNG船兼用バース竣工
      標準LNG船によるオーストラリアからのLNG輸入開始
      緑ヶ丘地区天然ガス転換作業開始および完了、緑ヶ丘営業所閉所
  • 2007年
    • 家庭用機器ショールーム「サティライフ紫原館」オープン
  • 2008年
    • 緑ヶ丘研修所(旧緑ヶ丘営業所)開所
  • 2011年
    • 業務用厨房機器テストキッチン「G-values STUDIO」オープン(サティライフ城南館内)
  • 2013年
    • 谷山エコステーションリニューアル
      日本ガス鹿児島工場メガソーラー発電所竣工
      食の情報発信拠点「かごしまキッチンほのほの」オープン
      総合研修センター竣工
  • 2014年
    • 日本ガス霧島ソーラー発電所竣工
      (株)エナジードリーム設立
  • 2015年
    • 日本ガスカスタマーサポート(株)設立
  • 2016年
    • 電力小売事業 電力販売開始
      ポイントサービス開始
      ひだまり暮らしサポート(ハウスクリーニング・家事代行・トラブル駆けつけ)サービス開始
  • 2017年
    • 日本ガスアグリ(株)設立
  • 2019年
    • 日本ガス吉野サービスショップ(株)設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 8名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.6%
      (41名中6名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・入社2年目フォローアップ研修・階層別研修ほか
※3カ月間の新入社員研修にて、ガスに関する知識・技能を幅広く習得します。
※社会人としての基礎はもちろん、キャリアに応じた社員教育を継続的に実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度・資格取得制度
※社内の資格支援制度を利用して、多くの社員が新たな知識の習得、さらなるステップアップを目指しています。
メンター制度 制度あり
入社1年目対象
※先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)に対して行う個別支援活動です。定期的に面談を行い、悩みや課題解決をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 4 11
    2020年 4 2 6
    2019年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 11
    2020年 6
    2019年 7

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、中央大学、専修大学、日本大学、九州大学、熊本大学、崇城大学、熊本県立大学、九州工業大学、西南学院大学、福岡大学、神戸国際大学、豊橋技術科学大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学

前年度の採用実績(人数)     2016年  2017年  2018年  2019年 2020年 2021年
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院了   1名    1名    1名    -     ー   1名
大卒   6名    5名    3名    7名    6名   10名
高専卒  1名    -    -    -     ー   ー

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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