最終更新日:2023/1/12

(株)トヨタエンタプライズ【総合職窓口】

業種

  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 自動車・自動車部品
  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億2000万円(トヨタ自動車出資)
売上高
416億円[2022年3月期]
従業員
4,020名[2022年4月現在]

さあ、共にワクワクをつくろう!クルマをつくらないトヨタ系の会社

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会社紹介記事

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当社では施設に関わる様々なサービスを展開しています。人・企業・まちの幸せに向けて、お客様、そしてはたらく自分自身がワクワクする未来の社会作りに貢献しています!
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当社はチームワークを何よりも大切にしています。「仲間と協力し、新しいことに果敢にチャレンジしたい」そんな方を求めています!

幅広い事業展開を武器に、世の中に新たな価値を生み出し続けています

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2013年より海外事業も本格始動!インドのホテルでのサービス事業を立ち上げました。これからも世の中の流れやニーズを先取りし、一歩先を見据えた提案を行います。

【あのトヨタグループが動物園?ホテル?レストラン?】
■トヨタといえば、モノづくり。世間的にはそんなイメージがあるかもしれませんが、私たちは「モノ」ではなく、「自分たちが発想したサービス(コト)」を通じて、世の中に新しい価値を生み出しています。東山動植物園内カフェ・ショップのプロデュースや、商業施設の販促イベント企画等…。そんなプロジェクトに挑戦するのは、やりたい!と手を挙げた若手社員たち。クライアントの期待を超えるサービスを、いかにして創り上げるか!?様々な部署からメンバーが集まり、アイディアを出し合います。答えは一つではありません。責任が大きい分、プレッシャーも大きいですが、仲間たちと答えを創り出し、それをカタチにしていく面白さがあります。

【仲間と味わう達成感は最高!あなたがチームを動かす中心に】
■当社の仕事には、一人で完結するものがありません。クライアントへのヒアリングから始まり、サービスの提供に至るまで、社内外問わず多くの人と関わります。立場も職種も、仕事内容も様々。そんなプロジェクトに関わる全ての人たちの間に立ち、事業を推進していくのが総合職の役割です。意見が飛び交いアイディアがどんどん膨らむこともあれば、想いがぶつかり前に進まなくなることもある。大変な面もありますが、仲間と同じ目標に向かい、一つのモノを創り上げた時の達成感は最高です!信頼できる仲間との出会いは、自分を大きく成長させてくれます。こんな仲間に出会えてよかった。そんな人間関係をトヨタエンタプライズで創り上げてください!

会社データ

事業内容
商業施設やスポーツ施設、ミュージアムなど…
私たちは街の様々な施設のコンサルティング・運営を行っています。

集客や顧客満足の向上など、クライアントの抱える課題や要望に対し、
幅広いサービスを活かして解決に導きます!

◇指定管理施設(公共施設)運営
◇ショールーム・ミュージアム・商業施設・研修施設運営
◇ホテル・レストラン運営
◇寮・社宅管理
◇ビルメンテナンス(清掃・設備管理)
◇海外事業
◇商品企画・販売
◇研修サービス
◇オフィスサポート(事務代行)
◇ヒューマンサポート(人材派遣・紹介)
◇セキュリティサービス
◇自動車研究開発評価支援
◇造園・緑地管理
◇土地活用(時間貸駐車場など)
◇保険代理店
◇オフィス家具・内装工事
◇デザイン

#総合職#企画#提案型営業#ソリューション#課題解決#マネジメント
本社郵便番号 450-0002
本社所在地 名古屋市中村区名駅4丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー
本社電話番号 070-2243-9483(採用専用ダイヤル)
設立 1952年10月23日
資本金 1億2000万円(トヨタ自動車出資)
従業員 4,020名[2022年4月現在]
売上高 416億円[2022年3月期]
事業所 本    社/名古屋市中村区名駅4丁目4番10号
東京事務所/東京都千代田区九段南2丁目3番18号
豊田事務所/愛知県豊田市司町4丁目16番地
WORKS LINE UP ▼当社がサービスを展開している施設の一例をご紹介!

◇公共施設:東山動植物園、あい農パーク春日井
◇スポーツ施設:バンテリンドームナゴヤ(旧名称:ナゴヤドーム)、豊田スタジアム
◇商業施設:トレッサ横浜、カラフルタウン岐阜
◇観光集客施設:半田赤レンガ倉庫
◇宿泊施設:テラス蓼科リゾート&スパ、あいち健康プラザ
◇ショールーム:トヨタ自動車ショールーム(ミッドランドスクエア)
◇オフィス:トヨタ自動車名古屋オフィス(ミッドランドスクエア)
◇ミュージアム:トヨタ博物館、トヨタ産業技術記念館
◇教育施設:海陽学園
◇研修施設:富士レクサスカレッジ、多治見サービスセンター
◇研究施設:豊田中央研究所
◇工場:トヨタ自動車、プライムアースEVエナジー

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 15名 40名 55名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 15名 8名 23名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、問題解決研修、マネジメント研修等、階層や役割に応じた研修を実施。
一人ひとりが成長し活躍していけるように、 若手から管理職まで各等級に合わせた研修制度を用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関わる資格取得にチャレンジする場合、資格取得に関する費用を一部会社が補助する「資格取得支援制度」があります。
従業員の自己負担を軽減し、一人ひとりがスキルアップが出来るようサポートしています。
メンター制度 制度あり
配属後には職場先輩がつき、マンツーマンで日常業務の指導を行います。
また、コミュニケーションツールとして2Way(双方向)ノートを使い、業務の相談やフィードバックを行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
将来のキャリア形成やスキルアップについて面談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 4 2 6
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 6
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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