(株)福邦銀行の新卒採用・会社概要

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「地域のお客さまとともに成長する銀行」を目指しております!!

新型コロナウイルスへの対応（2023/02/13更新）

こんにちは!!福邦銀行人事グループです♪♪
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福井の人の「ゆめ」や想いを応援するため、お客さまに一番「身近」な存在として相談しやすく親しみやすい銀行です。

: 福井の人の「ゆめ」や想いを応援するため、お客さまに一番「身近」な存在として相談しやすく親しみやすい銀行です。

”福邦らしさ”とは「人間力」。地域密着を仕事に。地域貢献を誇りに。

	”福邦らしさ”とはお客さまに寄り添い、きめ細かいニーズに対応していく「人間力」です。行員一人ひとりには、専門的な金融知識だけでなく、世の中の流行に敏感になって、教養や雑学など幅広い知識を持つ姿勢が求められます。ベテランの行員だけでなく、現場や本部で働く若い世代の発想力を積極的に取り入れながら、新しい銀行像をつくり、福井の経済を支えていく。経営理念のひとつである「活力ある職場」をモットーに行内・行外問わずに培った団結力で、お客さまが抱える課題解決に尽力を注いでいきます。

”福邦らしさ”とはお客さまに寄り添い、きめ細かいニーズに対応していく「人間力」です。行員一人ひとりには、専門的な金融知識だけでなく、世の中の流行に敏感になって、教養や雑学など幅広い知識を持つ姿勢が求められます。ベテランの行員だけでなく、現場や本部で働く若い世代の発想力を積極的に取り入れながら、新しい銀行像をつくり、福井の経済を支えていく。経営理念のひとつである「活力ある職場」をモットーに行内・行外問わずに培った団結力で、お客さまが抱える課題解決に尽力を注いでいきます。

会社データ

プロフィール	私たちが歩んできた、70年以上の歴史。そのなかには、震災や戦災、業態転換といった様々な困難がありました。しかし、常に地域とともに歩むことを心に置き、メガバンクにはないお客さまとの距離感。信用金庫にはない商品力・サービス展開。さらには行員の「向上心」を武器にして、地域の「頼られる銀行」としての存在感を高めてきました。お客さまのライフスタイルにあわせ、多様化するニーズに対応するため一人ひとりのお客さまと「じっくり」相談し、粘り強く支えていく。私たちは様々な面から地域に貢献し、これからも「地域のお客さまとともに成長する銀行」を目指していきます。
事業内容	普通銀行業（預金、融資、為替、証券、保険代理店、その他付随業務）

プロフィール

私たちが歩んできた、70年以上の歴史。そのなかには、震災や戦災、業態転換といった様々な困難がありました。しかし、常に地域とともに歩むことを心に置き、メガバンクにはないお客さまとの距離感。信用金庫にはない商品力・サービス展開。さらには行員の「向上心」を武器にして、地域の「頼られる銀行」としての存在感を高めてきました。お客さまのライフスタイルにあわせ、多様化するニーズに対応するため一人ひとりのお客さまと「じっくり」相談し、粘り強く支えていく。私たちは様々な面から地域に貢献し、これからも「地域のお客さまとともに成長する銀行」を目指していきます。

事業内容

普通銀行業（預金、融資、為替、証券、保険代理店、その他付随業務）

本社郵便番号	910-0023
本社所在地	福井県福井市順化1丁目6番9号
本社電話番号	090-8966-6015
設立	1943年11月5日
資本金	98億円
従業員（臨時職員含む）	453名（2022年3月末）
預金高	4,327億円（2022年3月末）
事業所	＜店舗数＞福井県24、石川県2、京都府2、大阪府1　計32店舗
関連会社	福邦カード(株)
平均年齢（正行員）	38.9歳
平均勤続年数	17.7年
沿革	1943年合併により若越無尽(株)設立。 1951年 (株)福井相互銀行に商号変更。 1989年普通銀行に転換し、商号を(株)福邦銀行とする。 2005年ふくほうゆめプラザを開設。投資信託「福井県応援ファンド」の取扱開始。 2006年女性プロジェクトチーム「Tiara（ティアラ）」を発足。 2007年「子育て応援バンク宣言」の取組みを開始。全国金融機関初の「子育て応援室」の新設。 2009年社支店新築オープン。第三者割当による優先株式を発行し、資本金73億円となる。 2010年第4回ふくほうビジネス商談会「ふくいやさしい食フェア2010」開催。春江支店新築移転オープン。 2011年代表取締役の異動。「女性行職員が安心して営業に専念できる環境づくり」の取り組み開始。 2013年創立70周年。　創立70周年記念「懸賞品付き定期積金『夢バンク70』」、「ATMキャンペーン」「マイカーローンキャンペーン」「金利上乗せ定期預金『感謝の気持ち70』」 2014年介護福祉経営士　2級　3名認定登録女性活躍推進として福井県内金融機関では初の取り組みとなる「ピンクリボンキャンペーン」実施次世代育成支援対策推進法に基づく、子育てサポート企業認定（2回目） 2015年金融教育「三方五湖キッズタウン2015参加」福井県「子育てモデル企業」認定タブレット端末および投資信託販売支援機能導入 2016年フェニックス通り支店オープン 2017年～福井県の金融機関で初の取り組み～ Tポイントサービスの導入 2018年「口座開設アプリ」の取扱開始 2019年「インターネット支店」オープンスマホアプリ「ふくほうPark」取扱開始移動ATM車「ふくほうPark GO!」の導入 2021年敦賀支店新築移転オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	25名	4名	29名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	25名	0名	25名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.1%
  （204名中37名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入行員研修会をインターバルで実施。職種別、階層別にも研修実施。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得時の合格負担金制度あり。資格取得による奨励金支給あり。
メンター制度	制度ありマンツーマン指導員制度の導入
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、仁愛大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞金沢星稜大学女子短期大学部、滋賀短期大学、仁愛女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部
採用実績（人数）	2019年4月入行者　 9名（大卒7名、短大卒2名） 2020年4月入行者　12名（大卒10名、短大卒2名） 2021年4月入行者　14名（大卒12名、短大卒2名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、仁愛大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
金沢星稜大学女子短期大学部、滋賀短期大学、仁愛女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

2019年4月入行者　 9名（大卒7名、短大卒2名）
2020年4月入行者　12名（大卒10名、短大卒2名）
2021年4月入行者　14名（大卒12名、短大卒2名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）