最終更新日:2023/8/8

(株)トライステージ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 放送
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
645,547千円(2022年2月末現在)
売上高(連結)
477億8,200万円(2021年2月期連結売上高)
従業員数
連結 257名、単体 122名 (2022年2月末現在)

だれもが、よりよいものへ、まっすぐつながる世界をつくる

▼新卒採用担当よりお知らせ▼ (2023/04/11更新)

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こんにちは。トライステージ採用担当です!

トライステージのページをご覧いただき、ありがとうございます。
WEB会社説明会の日程・予約については、4月以降、準備ができ次第ご案内予定です。

日程が決まり次第、エントリー頂いた皆様へご案内致します。
皆さまとお会いできることを楽しみにしております!

★トライステージ 採用サイトはこちら★
https://www.tri-stage.jp/recruit/

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会社紹介記事

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「クライアント企業」が「消費者」と正しく絆を結ぶために課題解決をしてきた「トライステージ」。この「3者」を意味する「トライ」が私たちの社名の由来です。
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オフィスから見える東京の景色!

ダイレクトマーケティングに、DXイノベーションを。

トライステージは、大手広告代理店で十数年もの間、テレビ通販の広告戦略を手がけてきた2人の営業マンによって、創業されました。

「テレビはメディアの王様」と言われていた時代ですが、
多額の費用をかけて出稿するテレビCMの明確な広告効果(その広告によっていくら商品を売ることができ、クライアントの売上にいくら貢献したか?)を
示すことができる企業はなかなか存在しなかった当時。

モノを売ることのプロであるべき広告会社において、
”商品を売り、クライアントの売上に責任を持つ”ことこそ広告マンの使命であると、
2人の営業マンは、クライアントとの関係構築の中で実感するようになりました。

そして2006年、広告に対するユーザーの反応を直接得ることができ、広告効果を明確に計測することができる、
”ダイレクトマーケティング”をビジネスの主軸にし、トライステージを創業。
2人の創業者はその想いを実現しました。

----------------------------------------------

当社は、独自のビジネスモデルを確立し今年で17年目を迎えますが、
時代の変化とともにまた新たな変革期を迎えています。
広告やマーケティングを取り巻く環境が大きく変化する中、
時代の先を読み、新しい技術を取り入れながら挑戦を繰り返しています。

これからもトライステージは、ダイレクトマーケティングのパイオニアとして、
広告業界・マーケティング業界を革新させていきます。

会社データ

プロフィール

私たちが、ダイレクトマーケティングを中心に磨いてきた価値は、
「まっすぐつなぐ」こと。
この「まっすぐつなぐ」ことは、マーケティングにとどまらず、
さまざまな領域で、社会を変える力があります。
ムダや、不透明さや、情報の格差をとりはらうことで、
あらゆる企業、あらゆる人々が、本当に必要なものはもちろん、
新たな発見や感動へ、より速く、確実につながる。
そんな世界を叶えるために、領域を超え、人・モノ・知恵がまっすぐつながる事業を、
次々とつくっていきます。


事業内容
トライステージは、ダイレクトマーケティングを軸に、
TVのレスポンス広告を中心とした一気通貫型のソリューションを提供する、
マーケティングコンサル企業です。

【ビジネスモデル】
当社のミッションは「クライアント企業の売上最大化・事業成長」。
商品やサービスを販売するメーカー企業に対し、
下記において、企画立案から実施後の実績データをもとした結果分析や改善施策の提案まで、一気通貫でソリューションを提供します。
 ◎メディアプランニング
 ◎広告素材制作
 ◎エンドユーザーとのタッチポイントマネジメント

広告出稿するだけに留まらない、
広告成果=クライアント企業の最終的な売上に責任を持つための、
独自のビジネスモデルを築いてきました。

---バリューチェーン-------------------
施策立案
 ↓
メディアプランニング・バイイング
 ↓
コンテンツ制作
 ↓
広告出稿・受注マネジメント
 ↓
CRM(カスタマーリレーションシップマネジメント)
----------------------------------------

【戦略・ビジョン】
TVメディアを中心としてノウハウを蓄えてきた当社ですが、
次の使命は、DXによりTV・広告業界を革新させること。
 ◎ビックデータやAIを活用した、データドリブンなソリューション提案
 ◎TV×WEBのクロスチャネル化
上記をテーマに、マーケティングプロセスの最適化、その効果の最大化を目指し、
DX推進に注力しています!
本社郵便番号 105-0022
本社・支店所在地 ■東京本社:東京都港区
■関西支店:大阪府大阪市
■九州支店:福岡県福岡市
本社電話番号 03-5402-4111
人事グループ直通 03-5402-4701
設立 2006年3月3日
資本金 645,547千円(2022年2月末現在)
従業員数 連結 257名、単体 122名 (2022年2月末現在)
売上高(連結) 477億8,200万円(2021年2月期連結売上高)
売上高推移 504億4,000万円(2020年2月期連結売上高)
538億4,300万円(2019年2月期連結売上高)
557億7,500万円(2018年2月期連結売上高)
平均年齢 36歳(2022年9月現在)
企業理念 私たちは…
顧客の商品・サービスが、消費者と正しく絆を結ぶために
全身全霊で課題を解決する企業として社会に貢献いたします。
社是 消費者の喜びは、クライアントの喜びであり、私たちの喜び
グループ会社 【STREETホールディングス】会社一覧

■DM(ダイレクトマーケティング)事業
 (株)トライステージ
 (株)トライステージメディア
 メールカスタマーセンター(株)
■DX事業
 (株)アドフレックス・コミュニケーションズ
■D2C事業
【小売事業】
 (株)日本百貨店
沿革
  • 1980年代
    • 創業メンバー、大手広告代理店にて
      通販支援事業をスタート
  • 2006年3月
    • トライステージ設立
  • 2008年8月
    • 東京証券取引所
      マザーズ上場
      ◎創業から約2年半でのスピード上場!
  • 2012年11月
    • メールカスタマーセンター(株)
      子会社化
  • 2015年9月
    • トライステージ関西支店開設
  • 2017年3月
    • (株)アドフレックス・コミュニケーションズ
      子会社化
  • 2019年3月
    • トライステージ九州支店開設
  • 2021年2月
    • (株)トライステージメディア設立
  • 2022年4月
    • 市場区分見直しに伴い、東京証券取引所グロース市場に移行
  • 2022年6月
    • TOBにより株式会社BCJ-60(ベインキャピタル傘下)が親会社となる
  • 2022年8月
    • 上場廃止し、第二創業フェーズへ

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.4時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
目的別に新入社員向け研修を行っています。

【新入社員研修】
■座学研修
 ビジネスマナー、広告業界知識や関連法令の集中講義など、
 当社で働く上で必要な知識を身に付ける研修です。
■現場研修
 トライステージの事業を幅広く理解してもらうために、
 約1週間ごとに部門をローテ―ションし業務を体感してもらう研修です。

【配属後OJT研修】
同じ部署の先輩である教育担当者とともに本格的な業務に取り組む研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
■スキルアップ補助制度
 「今よりももっと成長したい」「スキルアップしたい」という社員を支援する制度。
 年間6万円分までであれば、会社負担で外部の研修やセミナーを受講できます。
メンター制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、昭和女子大学、順天堂大学、上智大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、宮城大学、宮崎公立大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学


<海外大学>
カナダ・ビクトリア大学、カリフォルニア大学、ニューサウスウェールズ大学、サンフランシスコ州立大学、マサチューセッツ州立大学

採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
------------------------------------------------------------------------
大卒     6名   6名   6名   7名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 1 6
    2021年 5 2 7
    2020年 3 3 6

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