最終更新日：2023/3/28

東京ガスエコモ＆アイホールディンググループ（東京ガスエコモ(株)/東京ガスライフバル飯田(株)）[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

設備工事
ガス・エネルギー
住宅（リフォーム）
検査・整備・メンテナンス
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億3,000万円（グループ全体）

売上高: 107億200万円（グループ全体）※2022年3月末

従業員: 750名（グループ全体）※2022年3月末

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東京ガスグループ／横浜・横須賀・三浦に根差した地域密着企業／ワンストップサービスで社会の基盤を支え、豊かな暮らしをサポートします！

3月説明会（WEB/リアル）申込み受付中です！（2023/03/01更新）

当社のページにアクセスくださりありがとうございます！
いよいよ３月1日！就職活動が本格的に始まりましたね。

当社の選考フローは、まずは会社説明会にご参加いただくことから始まります。

説明会では

★東京ガスグループとして日々地域のライフラインを安全に支える使命感、
　ガスのみならず住まいのことを手掛ける業務の幅広さ、会社の雰囲気

を感じていただけます。

まずは「企業選び」「ご自身の軸の設定・確認」の参考に
お気軽にご参加ください♪

お申込みはセミナー画面まで♪

今後お会いできることを楽しみにしております。

2023年3月1日　採用担当　福田・福尾・山本・松村

東京ガスグループ企業として、「東京ガスのネームバリュー」から信頼して仕事を任せていただけます。目標は住まいの全領域で快適・安心を届けられる会社になることです。商材やサービスはお客さまの家の中にあるものばかり。宅内での仕事のため、第一印象や人柄、礼儀はとても重要です。これらを備えた先輩ばかりの職場は穏やかな雰囲気です。

: 東京ガスグループ企業として、「東京ガスのネームバリュー」から信頼して仕事を任せていただけます。目標は住まいの全領域で快適・安心を届けられる会社になることです。

: 商材やサービスはお客さまの家の中にあるものばかり。宅内での仕事のため、第一印象や人柄、礼儀はとても重要です。これらを備えた先輩ばかりの職場は穏やかな雰囲気です。

横浜・横須賀エリアを中心に、皆さんの豊かな暮らしを支えています

社内は一つのチーム。部署が違っても頻繁にやりとりし、担当外のお客さまのこともしっかり考える体制を築いている。社内間のコミュニケーションもとても活発です。	●地域の暮らしに寄り添い100年以上。お客さまとの信頼関係がなによりの実績当社は、東京ガスの地域の窓口企業として、現在は、担当地域のお客さまに快適な生活を送っていただく為の業務全般を担っています。私たちの役割は、ガス開閉栓や定期保安点検、ガス機器の提案・設置などによってお客さまの安心安全な暮らしと、地域のライフラインを支えること。そして、お客さまにとって身近な頼れる存在であることです。お客さまからの評価や感謝の言葉を一番に頂けるのが、この仕事のやりがいです。 ●「人と技を育てる」技術研修で、社員の未来を創造する社員のほとんどが、ガスの知識ゼロからスタートしています！東京ガス独自の研修施設が実施する充実した研修のほか、必要に応じてさまざまな研修を受講いただけます。資格取得だけではなく、現場でしっかりと身に付けていく知識は、一生モノのスキルとして皆さんの武器になるでしょう。また、ガス関連の資格のほか電気工事に関する公的資格など、さまざまな技術習得をサポートしているので、将来の夢やなりたい自分像に合わせてキャリアをデザインしていくことが可能です。 ●やりたいことで輝こう。適性と希望に沿ったキャリアステップ挑戦しなければ自分の得意分野はわかりません。当社では社員の「やりたい！」を最大限応援します。今のスキル幅を広げていくも良し、全く新しいことに挑戦するも良し。意欲的な姿勢は成長するために必要不可欠です。定期面談では、しっかりと話し合う環境が整っています。 ●オフィスは全体が「チーム」どの部署に所属しても、社員ひとり一人が持つ、共通の目的は「お客さまの暮らしを豊かにする」こと。お客さまに最適な提案をするため、部署間の連携や情報共有、助け合いを欠かしません。それぞれのプロフェッショナルがポジションを担っていくのが私たちのスタイルです。 ●力を伸ばし、イキイキと働ける職場【何事にもチャレンジしようと思う、向上心や意欲】【チーム内外と連携して、力を合わせてお客さまのためになるチームワーク】【お客さまとの信頼関係を決して裏切らず、最後まで業務を完遂する力】を持っている、頑張り屋で責任感のある人、それが私たちの求める人材像です。これらは決して機械では代替できない、人間特有の力ともいえます。あなただけの個性を発揮しながら人間力を高めていきましょう。

社内は一つのチーム。部署が違っても頻繁にやりとりし、担当外のお客さまのこともしっかり考える体制を築いている。社内間のコミュニケーションもとても活発です。

●地域の暮らしに寄り添い100年以上。お客さまとの信頼関係がなによりの実績

当社は、東京ガスの地域の窓口企業として、現在は、担当地域のお客さまに快適な生活を送っていただく為の業務全般を担っています。私たちの役割は、ガス開閉栓や定期保安点検、ガス機器の提案・設置などによってお客さまの安心安全な暮らしと、地域のライフラインを支えること。そして、お客さまにとって身近な頼れる存在であることです。お客さまからの評価や感謝の言葉を一番に頂けるのが、この仕事のやりがいです。

●「人と技を育てる」技術研修で、社員の未来を創造する

社員のほとんどが、ガスの知識ゼロからスタートしています！東京ガス独自の研修施設が実施する充実した研修のほか、必要に応じてさまざまな研修を受講いただけます。資格取得だけではなく、現場でしっかりと身に付けていく知識は、一生モノのスキルとして皆さんの武器になるでしょう。また、ガス関連の資格のほか電気工事に関する公的資格など、さまざまな技術習得をサポートしているので、将来の夢やなりたい自分像に合わせてキャリアをデザインしていくことが可能です。

●やりたいことで輝こう。適性と希望に沿ったキャリアステップ

挑戦しなければ自分の得意分野はわかりません。当社では社員の「やりたい！」を最大限応援します。今のスキル幅を広げていくも良し、全く新しいことに挑戦するも良し。意欲的な姿勢は成長するために必要不可欠です。定期面談では、しっかりと話し合う環境が整っています。

●オフィスは全体が「チーム」

どの部署に所属しても、社員ひとり一人が持つ、共通の目的は「お客さまの暮らしを豊かにする」こと。お客さまに最適な提案をするため、部署間の連携や情報共有、助け合いを欠かしません。それぞれのプロフェッショナルがポジションを担っていくのが私たちのスタイルです。

●力を伸ばし、イキイキと働ける職場

【何事にもチャレンジしようと思う、向上心や意欲】【チーム内外と連携して、力を合わせてお客さまのためになるチームワーク】【お客さまとの信頼関係を決して裏切らず、最後まで業務を完遂する力】を持っている、頑張り屋で責任感のある人、それが私たちの求める人材像です。
これらは決して機械では代替できない、人間特有の力ともいえます。あなただけの個性を発揮しながら人間力を高めていきましょう。

会社データ

プロフィール	2017年4月より、東京ガスエコモ（株）と東京ガスライフバル飯田（株）は『東京ガスエコモ＆アイホールディング（株）』を設立しました。 2社ともに創業100年以上。長年にわたって地域に根差し、「都市ガス」という生活に欠かせないインフラを通して地域社会の基盤を支え、《東京ガスの地域の顔》として、横浜以南から横須賀・三浦半島のエリア、約90万件のお客さまの暮らしを支えています。＜経営理念＞「環境・快適・安心創造企業」のもと、これからも地域密着企業として、地域のお客さまとの強い信頼関係を構築しながら充実したサービスを提供し、地域と共に発展する企業を目指して歩み続けます。『地域に貢献したい』『人の役に立ちたい』『お客さまから「ありがとう」と感謝してもらえるような人になりたい』などなど・・意欲と元気にあふれる皆さまのご応募をお待ちしております！
事業内容	～　地域の安全・安心・快適な生活をサポートします　～ ■機器販売家庭用から業務用までの各種ガス機器、各種住宅設備機器の販売・設置 ■機器メンテナンスガス機器の修理、空調・給湯設備機器の修理、水回り不具合の対応など ■東京ガス委託業務ガスの開栓・閉栓、ガス料金の収納、ガスメータの検針、定期保安点検など ■ガス工事各種ガス機器の取付、ガス栓の増設、住宅や店舗のガス配管工事の設計・施工、ガスメーター検定満了取替工事 ■リフォーム事業浴室・洗面所、キッチンから、リビングなどトータルリフォームの設計、提案営業 ■ガス燈事業　※東京ガスエコモ（株）のみガス燈の製造・販売・保守

プロフィール

2017年4月より、東京ガスエコモ（株）と東京ガスライフバル飯田（株）は
『東京ガスエコモ＆アイホールディング（株）』を設立しました。

2社ともに創業100年以上。長年にわたって地域に根差し、
「都市ガス」という生活に欠かせないインフラを通して地域社会の基盤を支え、
《東京ガスの地域の顔》として、
横浜以南から横須賀・三浦半島のエリア、約90万件のお客さまの暮らしを支えています。

＜経営理念＞
「環境・快適・安心創造企業」

のもと、これからも地域密着企業として、地域のお客さまとの強い信頼関係を構築しながら充実したサービスを提供し、地域と共に発展する企業を目指して歩み続けます。

『地域に貢献したい』『人の役に立ちたい』『お客さまから「ありがとう」と感謝してもらえるような人になりたい』などなど・・
意欲と元気にあふれる皆さまのご応募をお待ちしております！

事業内容

～　地域の安全・安心・快適な生活をサポートします　～

■機器販売
家庭用から業務用までの各種ガス機器、各種住宅設備機器の販売・設置
■機器メンテナンス
ガス機器の修理、空調・給湯設備機器の修理、水回り不具合の対応など
■東京ガス委託業務
ガスの開栓・閉栓、ガス料金の収納、ガスメータの検針、定期保安点検など
■ガス工事
各種ガス機器の取付、ガス栓の増設、住宅や店舗のガス配管工事の設計・施工、
ガスメーター検定満了取替工事
■リフォーム事業
浴室・洗面所、キッチンから、リビングなどトータルリフォームの設計、提案営業
■ガス燈事業　※東京ガスエコモ（株）のみ
ガス燈の製造・販売・保守

本社郵便番号	233-0013
本社所在地	神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1
本社電話番号	045-845-3741
創業	【東京ガスエコモ(株)】1914年3月【東京ガスライフバル飯田(株)】1905年11月
設立	2008年4月
資本金	1億3,000万円（グループ全体）
従業員	750名（グループ全体）※2022年3月末
売上高	107億200万円（グループ全体）※2022年3月末
事業所	【東京ガスエコモ(株)】 ■東京ガスライフバル横浜南港南店（本社）　　　　　　：横浜市港南区丸山台2-12-1 磯子店　　　　　　　　　　：横浜市磯子区磯子3-14-33 下永谷店（総合設備事業部）：横浜市港南区日限山1-58-25 洋光台店　　　　　　　　　：横浜市磯子区洋光台4-2 ■東京ガスライフバル横浜戸塚泉店　　　　　　　　　　　：横浜市泉区領家4-2-8 本郷台店　　　　　　　　　：横浜市栄区桂町274-6 ■東京ガスライフバル保土ヶ谷保土ヶ谷店　　　　　　　　：横浜市保土ヶ谷区和田1-4-1 ■東京ガスライフバル横浜関内磯子店　　　　　　　　　　：横浜市磯子区磯子3-14-33 長者町店　　　　　　　　　：横浜市中区長者町4-10-2 【東京ガスライフバル飯田(株)】 ■東京ガスライフバル横須賀堀ノ内店（本社）　　　　　：神奈川県横須賀市三春町3-9-11 横須賀中央店　　　　　　　：神奈川県横須賀市若松町1-20-1 山科台店（総合設備事業部）：神奈川県横須賀市山科台10-11 ■東京ガスライフバル金沢能見台店　　　　　　　　　：神奈川県横浜市金沢区片吹65-1
関連会社	東京ガス(株)
主な取引先	東京ガス(株)、リンナイ(株)、(株)ノーリツ、TOTO(株)、パナソニック(株)、クリナップ(株)、(株)パロマ、タカラスタンダード(株)、神奈川県、横浜市、横須賀市、三浦市　その他東京ガス(株)の関連会社など　※敬称略・順不同（グループ全体）
平均年齢	42.4歳
平均勤続年数	14.7年
募集会社	１．東京ガスエコモ(株) ２．東京ガスライフバル飯田(株)
募集会社1	■正式社名：東京ガスエコモ(株) ■創業　　：1914年3月1日 ■設立　　：2008年4月1日 ■資本金　：1億円 ■従業員　：500名 ■売上高　：74億5,300万円（2022年3月実績） ■本社　　：神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1 ■事業内容 1．ガス機器、住宅設備機器の販売、設置、メンテナンス 2．ガス開閉栓およびガス設備の設計・施工などの東京ガス委託業務 3．ガス設備定期保安点検、ガスメーター検針、ガス料金収納 4．空調、給排水衛生、冷暖房設備および住宅リフォームの設計・施工・管理 5．ガス燈製造、販売、保守業務
募集会社2	■正式社名：東京ガスライフバル飯田(株) ■創業　　：1905年11月3日 ■設立　　：2008年4月1日 ■資本金　：3,000万円 ■従業員　：250名 ■売上高　：32億4,900万円（2022年3月実績） ■本社　　：神奈川県横須賀市三春町3-9-11 ■事業内容 1．ガス・電気機器、空調機器、住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売・施工、ガス機器の修理 2．東京ガスの委託事業（ガスの検針、設備点検、移転時のガスの開栓・閉栓、ガス工事等） 3．住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工・メンテナンス 4．住宅・事務所・その他建物のガス設備・空調設備・給排水設備等の設計・施工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	28名	34名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	11名	17名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.5%
  （81名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【各社共通】新入社員導入研修（例：新入社員研修、ビジネスマナー研修、ガスの基礎研修、消費機器調査員・内管検査員研修、ガス栓修理士研修、ガス栓取替研修、コミュニケーション研修等）、管理職研修、その他業務に応じた資格取得研修、キャリアデザイン研修があります。新入社員の方々には主に、『ガスの基本を学ぶ研修』で知識を習得し、その後、先輩社員とのＯＪＴで知識・技術を身につけていただきます。また、新入社員研修やコミュニケーション研修を通して、社会人スキルを育成していきます。
自己啓発支援制度	制度あり【各社共通】 ◇業務に質すると会社が認めた資格取得費用の補填（受講料、テキスト代等）　◇年次に応じた会社主催の研修
メンター制度	制度あり【各社共通】新卒1年目社員には、トレーナー社員とメンター社員を配置し、業務の相談はもちろん、その他会社生活全体をサポートできるようにしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【各社共通】業務に関しての習熟度テストや、トレーナー社員による現場同行調査があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、桜美林大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州国際大学、京都産業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東北公益文科大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、相模女子大学短期大学部、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校
採用実績（人数）	＜東京ガスライフバル飯田(株)＞　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　 ―――――――――――――――――――――――――――― 大学卒　　　1名　　　5名　　　3名　　　6名　　　4名　　　高卒　　　　3名　　　2名　　　2名　　　1名　　　4名　　＜東京ガスエコモ(株)＞　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ―――――――――――――――――――――――――――― 大学卒　　　22名　　15名　　11名　　　20名　　　18名　　　　専門卒　　　　-　　　　-　　　1名　　　　-　　　　　- 高卒　　　　　-　　　1名　　　1名　　　　0名　　　 -

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、桜美林大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州国際大学、京都産業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東北公益文科大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、相模女子大学短期大学部、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校

採用実績（人数）

＜東京ガスライフバル飯田(株)＞
　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　
――――――――――――――――――――――――――――
大学卒　　　1名　　　5名　　　3名　　　6名　　　4名　　　
高卒　　　　3名　　　2名　　　2名　　　1名　　　4名
　　

＜東京ガスエコモ(株)＞
　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
――――――――――――――――――――――――――――
大学卒　　　22名　　15名　　11名　　　20名　　　18名　　　　
専門卒　　　　-　　　　-　　　1名　　　　-　　　　　-
高卒　　　　　-　　　1名　　　1名　　　　0名　　　 -

過去3年間の新卒採用者数（男女別）