最終更新日:2023/6/8

フォレックス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4,600万円
売上高
15億2,000万円(2022年11月)
従業員
250人(2022年9月現在)
募集人数
11~15名

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○開催日時
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(毎週水曜または木曜 16~17時)
○開催場所
オンライン(Microsoft Teams使用予定)
横浜事業所(JR横浜駅きた東口Aより徒歩6分)

▼フォレックス(株)とは…?▼
フォレックス(株)は、独立系ソフト開発会社として、
ニーズを先取りした自社ブランドのソフトウェアなどの開発や、
羽田空港内で運用されている放送局システムなど、
身近な場所で社会の役に立つ仕事をしている企業です!

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会社紹介記事

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1974年に設立。長い歴史の中で培ってきたノウハウと技術をベースにさらなる飛躍を目指す。
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フォレックスのシステム開発は、チームワークが基本。頼れる先輩がすぐ近くにいるから、若手も安心して仕事に打ち込める。

「仕事で思いっきりワクワクして欲しい!」~代表取締役からのメッセージ~

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(松本社長)

 フォレックスの設立はシステム業界の黎明期ともいえる1974年です。創業以来、47年に渡って業界の最前線でシステム開発を手がけてきました。

 フォレックスが何より大切にしてきた思いは、ユーザーとなるお客様の声をダイレクトにキャッチできる取り引きです。フォレックスでは、お客様のご要望を念入りに伺い、業務分析をおこないます。その後、システムのデザイン考案から、仕様の決定、設計書の作成、プログラムを組みテストを重ね、現場に導入された後の運用をサポートするところまで、トータルに手がける体制を整えています。この体制があるからこそ、お客様が真に求めているシステムを確実に実現させられますし、「ありがとう」という感謝の言葉もダイレクトにいただくことができるのです。お客様からの「ありがとう」は、エンジニアのモチベーションを高めていきます。直接お取り引きさせていただくことで得られる仕事のやりがいや達成感は非常に大きいと思います。

 フォレックスの新たな目標は、長年培ってきたノウハウと技術を礎に、さらなる飛躍的な進歩を遂げることです。保険業界や金融業界、医療業界において、厚い信頼を得て、多くの実績を積んできました。より多くのお客様に、より良いシステムをお届けするために、これからも未来に向けて挑戦し続けなければなりません。よりダイナミックなシステムづくりにチャレンジできるよう組織強化を図っています。

 若手の力は、未来を築き上げていくためには不可欠です。学生の皆さんに選んでもらえる企業であり続けるために、企業価値を高めていきます。

<松本 政志さん/代表取締役社長>

会社データ

プロフィール

■独立系ソフト開発会社で、元気な若手が多く活躍しています。
■入社後研修を行うなど新人教育に力を入れています。
■マルチメディアなど新しい技術を常に積極的に取り入れ、最先端のシステムを研究開発していくことにも取り組んでいます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ソフトウェア受託開発
■自社製ソフトウェアの開発
■コンピュータ導入コンサルティング
■データソリューション
■ドキュメントソリューション
■イメージソリューション
■データの検証

<Instagramやってます!>
https://www.instagram.com/forex_news_offi/

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本社郵便番号 221-0052
本社所在地 横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル11F
本社電話番号 045-451-1711
設立 1974年11月
資本金 4,600万円
従業員 250人(2022年9月現在)
売上高 15億2,000万円(2022年11月)
事業所 本社(横浜)
横浜事業所
調布事業所
札幌事業所
大阪事業所
福岡事業所
長崎事業所
平均年齢 31歳
沿革
  • 1974年11月
    • 横浜市神奈川区七島町にて(株)横浜データサプライとして設立 。
      データエントリ業務を開始。
  • 1978年8月
    • システム部設置。ソフトウエアの受託開発業務を開始。
  • 1981年4月
    • 東京都渋谷区に東京事業所を開設。
  • 1985年4月
    • 社名をフォレックス(株)に変更。
  • 2002年9月
    • 羽田フューチャービジョン納品。(羽田空港 第1旅客ターミナルビル全出発ゲートに33台の表示器を設置し放送開始)
  • 2002年9月
    • 音楽関連業界大手企業に発生源ワークフロー導入。
  • 2003年3月
    • オラクルビジネスパートナー取得。
  • 2004年1月
    • 大手デパートに発生源ワークフロー導入。
  • 2004年12月
    • 羽田フューチャービジョン 第2旅客ターミナルビル共用開始に合わせて、ゲート表示器17台追加し全50台となる。(第2旅客ターミナルビル増築に合わせ順次ゲート表示器を追加)
  • 2005年6月
    • 大手保険会社、大手鉄鋼業者に発生源ワークフロー導入。
  • 2006年10月
    • プライバシーマーク付与認定を取得。
  • 2012年4月
    • 長崎県長崎市に長崎事業所を開設
  • 2014年9月
    • 北海道札幌市に札幌事業所を開設
  • 2014年10月
    • 羽田フューチャービジョンVer2納品。(HD放送機能等追加、ゲート表示器全60台)
  • 2015年5月
    • 福岡県福岡市に福岡事業所を開設
  • 2016年8月
    • 業務拡大により札幌事業所移転
  • 2016年10月
    • 業務拡大により福岡事業所移転
  • 2016年11月
    • 松本政志が代表取締役社長に就任
  • 2017年6月
    • 業務拡大により調布事業所移転
  • 2017年9月
    • 大阪市中央区に大阪事業所を開設
  • 2018年10月
    • 業務拡大により東京事業所移転
  • 2019年9月
    • 横浜市神奈川区に横浜事業所を新設
      業務拡大により調布事業所増床
  • 2020年11月
    • 横浜事業所にショールームを開設
  • 2021年5月
    • 業務拡大により横浜事業所増床

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後外部研修(3ヶ月)
・ビジネスマナー
・IT基礎
・Java研修
・プログラミング開発演習(個人・グループ)など
■入社後社内研修
・電話対応/名刺交換研修
・Excel研修
・ソフトウェア検証基礎 など

※研修内容は年度により異なる場合がございます。
自己啓発支援制度 制度あり
IT系資格合格者には報奨金が贈られます。
■基本情報技術者試験30,000円
■応用情報技術者試験50,000円
■情報セキュリティスペシャリスト100,000円
■プロジェクトマネージャー試験200,000円 など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学
<大学>
桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、活水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、湘南工科大学、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、拓殖大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都立大学、同志社女子大学、長崎純心大学、日本大学、文教大学、北海道情報大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨英和大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
大手前短期大学、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、神奈川県立産業技術短期大学校、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、帝京短期大学、東京電子専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島情報専門学校、福岡女学院大学短期大学部、東京ITプログラミング&会計専門学校

採用実績(人数)         2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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 大卒      5名   4名    1名    7名
 短大・専門卒  4名   ―    5名    4名
採用実績(学部・学科) 工学部・情報技術科、工学部・機械工学科、電子工学科、情報ネット・メディア工学科、メディア学部・メディア学科、経済学部・経済学科、経営学部・経営学科、学芸学部・人間社会学科、法学部・政治学科、情報処理科、情報技術科、文理学部、文学部、外国語学部等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 0 6
    2021年 2 2 4
    2020年 7 2 9

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