丸紅フォレストリンクス(株)の2023年度会社概要

「使う」「包む」「伝える」の価値を最大限に高め、社会に新たな価値を提供し、人々の生活を豊かなものにします。

会社紹介記事

風通しの良い社風と人間味あふれる社員と共に、紙のある文化を支えてきた丸紅グループ。若手でも自分の意見を主張しやすい環境のもと、柔軟な発想を持った社員が活躍する。紙流通の枠にとらわれることなく新たなニーズを掘り起こし、「使う」「包む」「伝える」紙の機能と価値を高めることに尽力する同社。その歩みは着実に前へと進んでいく。

: 風通しの良い社風と人間味あふれる社員と共に、紙のある文化を支えてきた丸紅グループ。若手でも自分の意見を主張しやすい環境のもと、柔軟な発想を持った社員が活躍する。

: 紙流通の枠にとらわれることなく新たなニーズを掘り起こし、「使う」「包む」「伝える」紙の機能と価値を高めることに尽力する同社。その歩みは着実に前へと進んでいく。

魅力的で人間味あふれる若い感性を伸ばし、紙商社の新たな可能性を模索する

父親の仕事の関係で、子供の頃から「紙」は身近で、リサイクルは日常習慣だったという安部さん。	私たち丸紅フォレストリンクスは、グローバルにビジネスを展開する丸紅グループの一翼を担う「紙」の専門商社として、国内外からの紙の調達や安定供給を通じて、社会に広く貢献してきました。そして、持続可能な社会の実現や新たな価値創造に向けて、森林由来のさまざまな素材・製品を取り扱う企業へと生まれ変わるべく、2021年4月に社内公募で現社名に変更しました。丸紅グループはもともと紙パルプ事業を得意としており、原料調達からパルプ製造、製紙、販売・物流・加工に至るバリューチェーンを構築し、トータルに手がけるグループ力が強みです。そうした強みを活かした紙・紙製品の販売を主に手がける当社の事業内容も出版・印刷分野から包装資材、一般消費者向けと多岐にわたります。私は現在、コンシューマープロダクツ営業課の課長として、メイン商材であるコピー用紙販売を筆頭に、消費者に身近な商材に参入してビジネスの幅を広げています。人と人とのつながりからビジネスが生まれるのが販売会社の特徴であり、社内は人間的な魅力のある人材であふれています。彼らにより働きやすい環境を用意するのが課長である自分の役割であり、普段から信頼関係構築に努め、いざという時に頼りにされる存在になることの大切さを周囲に伝えています。また当社には、海外企業との取引など刺激的な経験ができる部署や場合によっては海外赴任のチャンスもあります。私自身も米国で日本の紙に対する高い評価を知り、自社ビジネスの重要性を再認識しました。そうした機会に加えて、先輩社員に同行して営業スキルを学んだり、取引企業からの刺激を受けたりと、日頃から成長できる環境が整っています。目の前の機会を積極的に活かして自分のやりたい仕事にチャレンジして、自分自身の見識を広げている存在が社内では活躍しています。新社名を社内公募で決めたように、当社は自由闊達で風通しの良い社風です。多彩な商材を担当するチーム同士が連携してお客様のニーズに柔軟に応えたり、困っている様子の社員には周囲から声がかかったりと助け合う風土があります。環境問題の解決なくしてビジネスが成り立たない現在、試行錯誤で新たな価値を生み出す若い感性に期待するとともに、互いに刺激し合いながら成長していくことを願っています。（コンシューマープロダクツ営業1部　コンシューマープロダクツ営業課　安部関馬さん）

父親の仕事の関係で、子供の頃から「紙」は身近で、リサイクルは日常習慣だったという安部さん。

私たち丸紅フォレストリンクスは、グローバルにビジネスを展開する丸紅グループの一翼を担う「紙」の専門商社として、国内外からの紙の調達や安定供給を通じて、社会に広く貢献してきました。そして、持続可能な社会の実現や新たな価値創造に向けて、森林由来のさまざまな素材・製品を取り扱う企業へと生まれ変わるべく、2021年4月に社内公募で現社名に変更しました。
丸紅グループはもともと紙パルプ事業を得意としており、原料調達からパルプ製造、製紙、販売・物流・加工に至るバリューチェーンを構築し、トータルに手がけるグループ力が強みです。そうした強みを活かした紙・紙製品の販売を主に手がける当社の事業内容も出版・印刷分野から包装資材、一般消費者向けと多岐にわたります。
私は現在、コンシューマープロダクツ営業課の課長として、メイン商材であるコピー用紙販売を筆頭に、消費者に身近な商材に参入してビジネスの幅を広げています。人と人とのつながりからビジネスが生まれるのが販売会社の特徴であり、社内は人間的な魅力のある人材であふれています。彼らにより働きやすい環境を用意するのが課長である自分の役割であり、普段から信頼関係構築に努め、いざという時に頼りにされる存在になることの大切さを周囲に伝えています。
また当社には、海外企業との取引など刺激的な経験ができる部署や場合によっては海外赴任のチャンスもあります。私自身も米国で日本の紙に対する高い評価を知り、自社ビジネスの重要性を再認識しました。そうした機会に加えて、先輩社員に同行して営業スキルを学んだり、取引企業からの刺激を受けたりと、日頃から成長できる環境が整っています。目の前の機会を積極的に活かして自分のやりたい仕事にチャレンジして、自分自身の見識を広げている存在が社内では活躍しています。
新社名を社内公募で決めたように、当社は自由闊達で風通しの良い社風です。多彩な商材を担当するチーム同士が連携してお客様のニーズに柔軟に応えたり、困っている様子の社員には周囲から声がかかったりと助け合う風土があります。環境問題の解決なくしてビジネスが成り立たない現在、試行錯誤で新たな価値を生み出す若い感性に期待するとともに、互いに刺激し合いながら成長していくことを願っています。
（コンシューマープロダクツ営業1部　コンシューマープロダクツ営業課　安部関馬さん）

会社データ

事業内容	当社は紙・化成品の仕入販売の他に、それに関連する一切の業務を行っております。【1】下記の物品に関する製造、売買、貿易及び仲介業　　（1）　紙類・板紙類・パルプ及び製紙原料　　（2）　紙製品及び紙加工品　　（3）　包装用資材、容器並びにこれに付随する商品　　（4）　石油化学製品、合成樹脂製品及びその他の化学製品　　（5）　紙加工用機器及びその他の機器　　（6）　包装に関する設備、機械、器具　　（7）　食料品及び飲料　　（8）　文具及び事務用品　　（9）　録音・録画用のディスク　　（10）　LED（発光ダイオード）照明　　（11）　繊維製品【2】　前各号に関連する機器及び資材の賃貸借【3】　コージェネレーション設備機器及びその関連機器の販売仲介業【4】　不動産の賃貸及び管理【5】　倉庫業【6】　前各号に付帯関連する一切の業務

事業内容

当社は紙・化成品の仕入販売の他に、それに関連する一切の業務を行っております。

【1】下記の物品に関する製造、売買、貿易及び仲介業
　　（1）　紙類・板紙類・パルプ及び製紙原料
　　（2）　紙製品及び紙加工品
　　（3）　包装用資材、容器並びにこれに付随する商品
　　（4）　石油化学製品、合成樹脂製品及びその他の化学製品
　　（5）　紙加工用機器及びその他の機器
　　（6）　包装に関する設備、機械、器具
　　（7）　食料品及び飲料
　　（8）　文具及び事務用品
　　（9）　録音・録画用のディスク
　　（10）　LED（発光ダイオード）照明
　　（11）　繊維製品

【2】　前各号に関連する機器及び資材の賃貸借
【3】　コージェネレーション設備機器及びその関連機器の販売仲介業
【4】　不動産の賃貸及び管理
【5】　倉庫業
【6】　前各号に付帯関連する一切の業務

本社郵便番号	105-0012
本社所在地	東京都港区芝大門1-9-9　野村不動産芝大門ビル
本社電話番号	03-6430-8711（代表）
設立	1953(昭和28)年10月28日
資本金	10億円（非上場）
従業員	222名（2022年4月現在）
売上高	1,267億円（2022年3月期）
事業所	支　店／　大阪・名古屋・九州（福岡）営業所／　静岡・札幌
株主構成	丸紅(株)　100%
主な取引先	(株)集英社・(株)講談社・(株)小学館・凸版印刷(株)・大日本印刷(株)・ (株)トーモク・ダイナパック(株)・アスクル(株)・(株)東京スポーツ新聞社・ザ・パック(株)
平均年齢	41.73歳（2022年4月時点）
平均勤続年数	15.39年（2022年4月時点）
環境理念	良き企業市民の責任として「この地球は未来の子孫からの預かりもの」であり、地球環境の保全および循環型社会の構築を担うことが企業活動の重要課題であることを認識し、持続可能な社会の実現に最善を尽くします。
環境方針	事業活動においては、常に環境への影響に配慮し、ステークスホルダーと協力しながら環境保全と汚染の予防等環境リスクの低減に努めます。基本方針に沿った活動の成果を検証し、環境マネジメントシステムを定期的に見直して継続的改善に努めます。この環境方針を全ての役員、社員、当社のために働く全ての人に周知するとともに社外にも公開します。
行動憲章	丸紅フォレストリンクスは、公正なる競争を通じて利潤を追求する企業体であると同時に、世界経済の発展に貢献し、社会にとって価値のある企業であることを目指す。これを踏まえて、以下の6項目を行動の基本原則とする。【1】公正、透明な企業活動の徹底・法律を遵守し、公正な取引を励行する。・内外の政治や行政との健全な関係を保ち、　自由競争による営業活動を徹底する。・反社会的な活動や勢力に対しては毅然とした態度で臨む。【2】グローバル・ネットワーク企業としての発展・各国、各地域の文化を尊重し、企業活動を通じて　地域経済の繁栄に貢献していく。・グローバルに理解が得られる経営システムを通じて、　各地域社会と調和の取れた発展を目指す。【3】新しい価値の創造・市場や産業の変化に対応するだけでなく、変化を自ら創造し、　市場や顧客に対して新しい商品やサービスを提供していく。・既存の常識や枠組みにとらわれることなく、　常に新たな可能性にチャレンジする。【4】個性の尊重と独創性の発揮・一人ひとりの個性を尊重し、独創性が存分に発揮できる、　自由で活力のある企業風土を醸成する。・自己管理の下、自らが課題達成へ向けて主体的に行動する。【5】コーポレート・ガバナンスの推進・株主や社会に対して積極的な情報開示を行い、経営の透明度を高める。・経営の改善などに関わる提案を尊重し、　株主や社会に対してオープンな経営を目指す。【6】社会貢献や地球環境への積極的な関与・国際社会における企業市民としての責任を自覚し、　積極的な社会貢献活動を行う。・地球市民として環境問題に心を配り、健全な地球環境を子孫に継承する。
沿革	1953年10月 (株)三栄洋紙店を設立 1954年11月丸紅紙業(株)に商号変更 1998年 7月丸紅パック(株)と合併 2001年 7月丸紅紙業(株)と湊屋紙商事(株)が合併し、「丸紅紙パルプ販売(株)」に商号変更 2001年11月本社所在地を千代田区三崎町1-4-17に移転 2002年 9月環境マネジメントシステムISO14001認証を東京本社、全支店および営業所の全事業所で取得 2007年11月 FSC森林認証（CoC認証）を取得 2010年10月丸紅(株)より国内紙・板紙販売商権を譲り受ける本社所在地を東京都港区芝大門1-9-9に移転 2021年4月商号を「丸紅フォレストリンクス(株)」と変更

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（入社時研修・OJT制度）・階層別研修（課長・中堅・若手総合職ほか）・目的別研修（コンプライアンス・ISO・与信管理など）
社内検定制度	制度あり丸紅グループ検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、清泉女子大学、北九州市立大学、高知大学、千葉大学、東洋大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、島根県立大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、法政大学、宮崎公立大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年 ───────────────────────―――――――――――――― 総合職　　　3名　　　　7名　　　　5名　　　　7名　　　　3名一般職　　 1名　　　　4名　　　　8名　　　　6名　　　　6名
採用実績（学部・学科）	外国語学部、学芸学部、家政学部、海洋学部、教育学部、教育人間科学部、教養学部、経営学部、経済学部、工学部、国際政治経済学部、社会学部、社会科学部、社会イノベーション学部、商学部、商経学部、スポーツ科学学部、生活環境学部、政治経済学部、総合政策学部、体育学部、デザイン学部、人間文化学部、文学部、文芸学部、法学部　農学部　他

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、清泉女子大学、北九州市立大学、高知大学、千葉大学、東洋大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、島根県立大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、法政大学、宮崎公立大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年
───────────────────────――――――――――――――
総合職　　　3名　　　　7名　　　　5名　　　　7名　　　　3名

一般職　　 1名　　　　4名　　　　8名　　　　6名　　　　6名

採用実績（学部・学科）

外国語学部、学芸学部、家政学部、海洋学部、教育学部、教育人間科学部、教養学部、経営学部、経済学部、工学部、国際政治経済学部、社会学部、社会科学部、社会イノベーション学部、商学部、商経学部、スポーツ科学学部、生活環境学部、政治経済学部、総合政策学部、体育学部、デザイン学部、人間文化学部、文学部、文芸学部、法学部　農学部　他

過去3年間の新卒採用者数

採用者