最終更新日：2023/5/12

通研電気工業(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

コンピュータ・通信機器
その他電子・電気関連
設備工事
ソフトウエア

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 1億円

売上高: 104億円（2022年3月期）

従業員: 458名（2022年3月末）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「結ぶ　見まもる　創りだす」のコーポレートステートメントのもと果敢なチャレンジをつづけています。

採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

通研電気工業(株) 採用担当です。

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

会社説明会を開催いたします。
詳しくは説明会・セミナー画面よりご確認いただき、
ご予約をお願いいたします！

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

開放感あふれるフロアが特徴の技術本部。ここから電力の安定供給に欠かせない各種装置のシステムが誕生する。部門間の垣根を超えた密な連携体制で高度な要望に応えている。外部研修でAIや5Gなどの最新技術に触れ、業務へのモチベーションに繋げている蓮見さん。

: 開放感あふれるフロアが特徴の技術本部。ここから電力の安定供給に欠かせない各種装置のシステムが誕生する。部門間の垣根を超えた密な連携体制で高度な要望に応えている。

: 外部研修でAIや5Gなどの最新技術に触れ、業務へのモチベーションに繋げている蓮見さん。

入社5年目の社員たちが語る、通研電気工業との出会い・仕事の魅力。

4C活動という、部署の垣根を超えた社員が集まり、自由にテーマを決め、会社をより良いものにしていく活動を通して、テレワーク制度の導入のきっかけを作った遠藤さん。	■ソリューション事業部/遠藤瑞希　2017年入社　私は事務職として入社しましたが、上司の勧めで2年目より、技術職として研究開発に携わることになりました。入社当時は工学系の知識がなく、分からないことだらけでしたが、上司や先輩が「ゆっくり、楽しく成長していこう」とサポートしてくださいました。そのおかげもあり、今ではシステムの設計から開発まで一通り行えるようになりました。「こんなもの作れたらいいな」というシステム構想が、実際に形になって動いている様子を見た時は、達成感がありますね。また、開発する上で必要な柔軟な発想力と、プログラミング力が身に付いたと感じています。　主要業務のほかに「4C活動」にも参加しています。2019年度、ワークライフバランスとコロナウイルス対策を目的に「テレワーク検討会」を発足しました。社員にアンケート等を実施しながら、当社に合ったテレワーク制度を作成。社長に提案したところ、とても好意的に受け入れてくださり、2020年度よりテレワーク制度が導入されました。　実際に「家で過ごす時間が増え、ゆっくり休息できた」、「人と接触する機会が減るため、コロナウイルス対策として有効だ」等の声をいただき、目的を達成できて嬉しかったです。 ■ソリューション事業部/蓮見礼暢　2017年入社　入社のきっかけは、当社の社員である知人から「優しい方が多く、集中して業務に取り組める職場」と聞いたことです。入社してみると、同僚に相談しやすく、また上司の手厚いサポートもあり、とても働きやすい環境と感じています。　入社1年目は、OJTを通して電気通信分野の幅広い技術を習得しました。また、実際に当社装置が稼働している施設を見学しました。特に水力発電所を見学した際、ダムから水が放流されたときの迫力が印象に残っており、ダム制御システムを開発した当社が持つ技術力の高さを感じました。　入社2年目からは電力需給システムの研究開発に携わっています。お客さまである東北電力殿に開発状況を報告するため、打合せをする機会が多く、とても緊張しますが、研究成果をお客様に満足していただけたときの達成感は格別です。また、技術習得のため、外部機関の研修を受講する機会があります。社内で習得できない技術や知識に触れることは大きな刺激があり、新しい発想を生み出すきっかけになります。

4C活動という、部署の垣根を超えた社員が集まり、自由にテーマを決め、会社をより良いものにしていく活動を通して、テレワーク制度の導入のきっかけを作った遠藤さん。

■ソリューション事業部/遠藤瑞希　2017年入社
　私は事務職として入社しましたが、上司の勧めで2年目より、技術職として研究開発に携わることになりました。入社当時は工学系の知識がなく、分からないことだらけでしたが、上司や先輩が「ゆっくり、楽しく成長していこう」とサポートしてくださいました。そのおかげもあり、今ではシステムの設計から開発まで一通り行えるようになりました。「こんなもの作れたらいいな」というシステム構想が、実際に形になって動いている様子を見た時は、達成感がありますね。また、開発する上で必要な柔軟な発想力と、プログラミング力が身に付いたと感じています。
　主要業務のほかに「4C活動」にも参加しています。2019年度、ワークライフバランスとコロナウイルス対策を目的に「テレワーク検討会」を発足しました。社員にアンケート等を実施しながら、当社に合ったテレワーク制度を作成。社長に提案したところ、とても好意的に受け入れてくださり、2020年度よりテレワーク制度が導入されました。
　実際に「家で過ごす時間が増え、ゆっくり休息できた」、「人と接触する機会が減るため、コロナウイルス対策として有効だ」等の声をいただき、目的を達成できて嬉しかったです。

■ソリューション事業部/蓮見礼暢　2017年入社
　入社のきっかけは、当社の社員である知人から「優しい方が多く、集中して業務に取り組める職場」と聞いたことです。入社してみると、同僚に相談しやすく、また上司の手厚いサポートもあり、とても働きやすい環境と感じています。
　入社1年目は、OJTを通して電気通信分野の幅広い技術を習得しました。また、実際に当社装置が稼働している施設を見学しました。特に水力発電所を見学した際、ダムから水が放流されたときの迫力が印象に残っており、ダム制御システムを開発した当社が持つ技術力の高さを感じました。
　入社2年目からは電力需給システムの研究開発に携わっています。お客さまである東北電力殿に開発状況を報告するため、打合せをする機会が多く、とても緊張しますが、研究成果をお客様に満足していただけたときの達成感は格別です。また、技術習得のため、外部機関の研修を受講する機会があります。社内で習得できない技術や知識に触れることは大きな刺激があり、新しい発想を生み出すきっかけになります。

会社データ

プロフィール	1946年(昭和21年)、東北大学電気通信研究所の研究成果をもとに創業。「技の匠を礎に」70余年、これからも電力の安定供給を支えながら、地域社会の発展に貢献し続けます。
事業内容	東北6県及び新潟を拠点に情報伝送装置や遠隔監視制御装置などの製品を数多く生産しています。研究開発、設計、製造、工事、保守、ソフトウェア開発の一貫体制でサービスを提供する総合エレクトロニクス企業です。・電子通信機械器具、電気機械器具及び電子応用機器の製造、販売・通信設備、電子応用設備、電気設備の設計工事保守・コンピュータのソフトウェア開発ならびに販売・前各号に付帯関連する一切の事業

プロフィール

1946年(昭和21年)、東北大学電気通信研究所の研究成果をもとに創業。
「技の匠を礎に」70余年、これからも電力の安定供給を支えながら、地域社会の発展に貢献し続けます。

事業内容

東北6県及び新潟を拠点に情報伝送装置や遠隔監視制御装置などの製品を数多く生産しています。研究開発、設計、製造、工事、保守、ソフトウェア開発の一貫体制でサービスを提供する総合エレクトロニクス企業です。
・電子通信機械器具、電気機械器具及び電子応用機器の製造、販売
・通信設備、電子応用設備、電気設備の設計工事保守
・コンピュータのソフトウェア開発ならびに販売
・前各号に付帯関連する一切の事業

本社郵便番号	981-3206
本社所在地	仙台市泉区明通三丁目9番（泉パークタウン工業流通団地内）
本社電話番号	022-377-2800
設立	1946年(昭和21年)11月19日
資本金	1億円
従業員	458名（2022年3月末）
売上高	104億円（2022年3月期）
事業所	■青森支社〒030-0901 青森市港町二丁目14-4 TEL.017-744-7460　FAX.017-744-7461 ■岩手支社〒020-0857 盛岡市北飯岡二丁目14番2号 TEL.019-639-7231　FAX.019-639-7234 ■秋田支社〒010-0931 秋田市御所野堤台二丁目2番51 TEL.018-848-8001　FAX.018-829-2070 ■宮城支社〒981-3206 仙台市泉区明通三丁目9番 TEL.022-377-9221　FAX.022-377-9222 ■山形支社〒990-2422 山形市中桜田一丁目1-49 TEL.023-624-8161　FAX.023-624-8164 ■福島支社〒960-8073 福島市南中央四丁目12-4 TEL.024-535-1570　FAX.024-535-1580 ■新潟支社〒950-0871 新潟市東区山木戸七丁目3-19 TEL.025-270-0370　FAX.025-270-0373 ■女川事業所〒986-2221 牡鹿郡女川町塚浜字前田1番女川原子力保修センタービル2F TEL/FAX　0225-53-4982 ■会津事業所〒965-0014 会津若松市大塚二丁目5-15 TEL.0242-25-2649　FAX.0242-25-2772 ■いわき事業所〒970-8026 いわき市平字東町16-13 TEL/FAX　0246-25-5725 ■高田事業所〒943-0823 上越市高土町二丁目6-6 TEL.0255-25-3037　FAX.0255-25-8175
株主構成	東北電力(株)92% 創業関係者8%
主な取引先	東北電力(株)ほか
平均年齢	45.3歳
沿革	昭和21年11月東北帝国大学電気通信研究所の研究成果を製品化することを目的として、昭和21年11月19日に通研電気工業(有)を設立。「写真電送に供する独立同期用発信器」「通信線路障害点検出器」を製品化し戦争によって被害を被っていた劣悪な通信線路の復旧に貢献。　昭和26年5月株式会社に変更登記昭和31年8月東北電力(株)の資本により東北電力企業グループの一員となる。昭和40年代中期東北電力(株)の設備自動化計画に参画し「発変電用遠隔監視制御装置」「水門自動制御装置」などを開発・製造し電力設備の自動化に関する装置を主力製品として手がける。昭和47年3月工事部門発足　一般建設業許可（電気通信工事業昭和40年代後期東北6県と新潟県に事業拠点（出張所）を設置しサービスネットワークを拡大昭和57年4月コンピュータ部門発足（制御系コンピュータソフトウェア・保守分野に進出）平成3年10月泉パークタウン工業流通団地に本社移転平成5年6月資本金1億円に増資平成10年2月一般建設業許可（電気工事業）平成11年3月特定建設業許可（電気通信工事業）平成16年8月カスタマーサポートセンター設置平成17年7月コーポレートステートメント「結ぶ　見まもる　創りだす」制定平成28年3月本社工場拡張および事務棟新設平成28年9月くるみんマークの取得（子育てサポート企業）平成28年11月創立70周年令和2年5月在宅勤務制度の導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.8%
  （130名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育（9カ月間）、フォローアップ教育、中堅社員教育、上級社員教育、新任管理職教育、リーダー職教育ほか
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得助成制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり社内の特定業務に従事するために必要な資格を認定。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、山形大学、東北学院大学、東北工業大学、岩手大学＜大学＞東北大学、岩手大学、山形大学、福島大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、秋田県立大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東北電子専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年 2022年　　　　　　　　　　------------------------------------------------- 大学院・大卒　　　　　 5名　　　2名　　　　1名短大・高専・専門卒　 2名高卒　　　　　　　　　 8名　　　6名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北大学、山形大学、東北学院大学、東北工業大学、岩手大学
＜大学＞
東北大学、岩手大学、山形大学、福島大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、秋田県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東北電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2020年　2021年 2022年
　　　　　　　　　　-------------------------------------------------
大学院・大卒　　　　　 5名　　　2名　　　　1名
短大・高専・専門卒　 2名
高卒　　　　　　　　　 8名　　　6名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）