(株)ALL CONNECTの新卒採用・会社概要

エントリー	ALL CONNECTへのエントリーはこちら！
説明会・セミナー	【企業説明会】株式会社ALL CONNECT　※1時間30分【福井本社にて開催！】オールコネクト企業見学会・会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

新しいビジネスモデルで社会をにぎやかに。自分の好きな服装・髪型・髪色で働けて、1・2年目でスピード昇進も目指せる成長環境！

【Zoom開催！】会社説明会開催中☆ （2023/06/14更新）

オールコネクトでは、現在も会社説明会を開催中です！
少しでも興味を持っていただいた方は是非ご参加ください＾＾

◆企業理念
『社会をにぎやかに！』
情報が複雑化したマーケットにおいて、Webを活用し、最高のサービスをスピーディーに世の中に提供していくことで、より人々の生活を豊かに・・・より人々の暮らしを楽しく、笑顔に。
笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。
社会をにぎやかにするために、オールコネクトは日本の通信を変えていきたい。
そんな思いを企業理念として掲げております。

◆人材育成について
「どこにでも通用する人材を育て続ける」という経営理念のもと、社員のジェネラリスト育成に力を注いでおります。

特に新卒の皆様には、将来営業部署内での昇格・昇進や、営業部署以外への異動など、幅広いキャリアアップのために、まずは営業部署で勤務していただき、１.業務イメージ２.商材知識３.組織体制などの解像度の向上を期待しております。

また、環境面については、同僚・先輩・上司がそばにいる環境で業務を行うことができるので、疑問や不安はすぐに解消し次の営業に生かすことが可能となります。
それ以外にも、業務中いつでも連絡可能なチャットツールや定期的に上司と1対1で行われる面談があるなど、何でも相談できる環境を整えております！

平均29歳！仕事はまじめに、普段はにぎやかにとオンオフがある職場です。実績主義だからこそ、一緒に成果を上げていくために相談・共有・アドバイスする風土があります！新卒研修や営業研修・OJTを通して、ビジネス基礎から組織のこと、また、商品知識やお客様との接し方・提案方法をしっかりと身に着けられるので安心です！

: 平均29歳！仕事はまじめに、普段はにぎやかにとオンオフがある職場です。実績主義だからこそ、一緒に成果を上げていくために相談・共有・アドバイスする風土があります！

: 新卒研修や営業研修・OJTを通して、ビジネス基礎から組織のこと、また、商品知識やお客様との接し方・提案方法をしっかりと身に着けられるので安心です！

「自分らしい働き方」を大切に、新しいビジネスモデルで社会をにぎやかにする。

18年間で売上500億円以上の企業に成長したオールコネクトは次の成長ステップに進みます。時代に流されない市場価値の高い人材を目指す方と一緒に働きたいです！	【1】常識を変えろ！IT領域で猛スピード成長するベンチャー！創業以来常に事業を成長させ続け、18年間で売上500億円超えを実現。 IT化が進み、スマートフォンや通信回線は人の生活に必須となった昨今。時代を先読みした新しいビジネスモデルと人の力により新しい通信サービスを生み出し続けます。「変化させられるのではなく、変化の中心にいる」想いのもと、社員の努力により急激な成長を遂げてきました。これからもその想いは変わらない。時代のニーズをくみ取り、あらゆる生活に必須のものをオールコネクトを通じて世の中に届け、未来の常識を作りあげていきます！【2】キャリアを上り詰めろ！自分の人生は自分で決める年齢や入社年次関係なく、成果をあげた分、昇進できるのがオールコネクト流。役職者のおよそ半数は20代。入社１年目にして他の社員をまとめるマネージャーに就任した社員もいるほど実力のある若手には裁量を与える環境があります。 ITベンチャーながら成果を公正に評価する制度が確立されているため、自分の頑張り次第で理想のキャリアを創り上げることができます。また、自ら行動を起こし、社内で上り詰めていくことで、どんな状況下でも成果を生み出せるスキルを身に着け、どんな環境でも活躍できる市場価値の高い人材に成長することができます。誰かに決められた人生を歩むのではなく、自分の力で人生を切り拓いていく、果敢な君を求ム！【3】自らの限界を超えろ！ベンチャーマインドの仲間と高みを目指せ想像できないような圧倒的な成果は、自分ひとりで生み出せるものではない。仲間同士で競い合い、支え合うからこそ生まれる。オールコネクトに在籍している20代・30代の社員の数は、全体の90%以上！フランクな雰囲気がありながら、若くチャレンジングな組織の中で切磋琢磨できる環境。同世代・同年代の身近なライバルに「絶対に負けるか！」と刺激を受けたり、逆に仕事の相談をして支え合ったり。時に、お互いの成果や成長を心から喜びあうそんな熱い働き方を求めている方、特に大歓迎！限界を決めず、ともに高みを目指し、成果を上げた者にしか見られない景色を見に行こう！

18年間で売上500億円以上の企業に成長したオールコネクトは次の成長ステップに進みます。時代に流されない市場価値の高い人材を目指す方と一緒に働きたいです！

【1】常識を変えろ！IT領域で猛スピード成長するベンチャー！

創業以来常に事業を成長させ続け、18年間で売上500億円超えを実現。
IT化が進み、スマートフォンや通信回線は人の生活に必須となった昨今。
時代を先読みした新しいビジネスモデルと人の力により新しい通信サービスを生み出し続けます。
「変化させられるのではなく、変化の中心にいる」想いのもと、
社員の努力により急激な成長を遂げてきました。
これからもその想いは変わらない。
時代のニーズをくみ取り、あらゆる生活に必須のものを
オールコネクトを通じて世の中に届け、未来の常識を作りあげていきます！

【2】キャリアを上り詰めろ！自分の人生は自分で決める

年齢や入社年次関係なく、成果をあげた分、昇進できるのがオールコネクト流。
役職者のおよそ半数は20代。
入社１年目にして他の社員をまとめるマネージャーに就任した社員もいるほど
実力のある若手には裁量を与える環境があります。
ITベンチャーながら成果を公正に評価する制度が確立されているため、
自分の頑張り次第で理想のキャリアを創り上げることができます。
また、自ら行動を起こし、社内で上り詰めていくことで、
どんな状況下でも成果を生み出せるスキルを身に着け、
どんな環境でも活躍できる市場価値の高い人材に成長することができます。
誰かに決められた人生を歩むのではなく、
自分の力で人生を切り拓いていく、果敢な君を求ム！

【3】自らの限界を超えろ！ベンチャーマインドの仲間と高みを目指せ

想像できないような圧倒的な成果は、自分ひとりで生み出せるものではない。
仲間同士で競い合い、支え合うからこそ生まれる。
オールコネクトに在籍している20代・30代の社員の数は、全体の90%以上！
フランクな雰囲気がありながら、
若くチャレンジングな組織の中で切磋琢磨できる環境。
同世代・同年代の身近なライバルに「絶対に負けるか！」と刺激を受けたり、
逆に仕事の相談をして支え合ったり。時に、お互いの成果や成長を心から喜びあう
そんな熱い働き方を求めている方、特に大歓迎！
限界を決めず、ともに高みを目指し、
成果を上げた者にしか見られない景色を見に行こう！

会社データ

プロフィール	★仕事もプライベートも充実させて、豊かな人生を送ってほしい若手のキャリアアップのチャンスはもちろんのこと、短時間で成果を残せるような生産的な働き方の推進。自分らしさを象徴する服装・髪型・髪色は自由。ライフイベントの多い女性にも長く働いてほしいから、産休育休～復帰までを手厚くサポート。有給休暇しっかりとってリフレッシュ。こんな風に働きやすい環境を整えているのは、仕事はもちろんのこと、プライベートも含めて豊かな人生を送ってほしいと思っているから。キャリアもプライベートも諦めたくない。そんな欲張りな想い、オルコネで叶えませんか？ ■社員の90％が私服勤務 ■髪型・髪色は自由！ネイルもOK！ ■1ヶ月の平均残業時間は9.27時間 ■産休育休後の復帰率は74.1％！ ■有給取得率は98.5％ ★新しいビジネスモデルで、日本をにぎやかにする会社にオルコネの理念は『社会をにぎやかに！』。イキイキと働くスタッフが原動力となって、社会の役に立つ事業をどんどん展開していくことで、日本全体を活性化させていきたい、そんな思いが込められています。スピーディーな事業運営により、社会への影響力を高め、さらなる飛躍を遂げていきます。157億円→255億円→355億円→432億円→546億円→533億円と圧倒的な成長を遂げるオルコネは、みなさんが入社する頃には第二創業期を迎えます。キャリアもプライベートも諦めない。ワクワク・イキイキ働きたい。世の中をより良く変革していきたい。そんな想いを持った方と一緒に働ける会社にしていきます。 ★1・2年目でもスピード昇進！年功序列は一切なし！ 20・30代が86.31％のオルコネは年功序列が一切なく、同期・同世代の仲間と切磋琢磨して若手が活躍できる環境があります。実際、新卒2年目で2階級昇進して15人をマネジメントする課長がいることも当たり前。成果を出した人が認められて、責任あるポジションを任される風土が当たり前にあるので、スピーディなキャリアアップを目指している人であれば、5年で事業を任されることも実現可能です。 20代の役職者は34.6％・女性管理職36.3％と、年次や性別に関係なく、頑張った社員を正当に評価し昇進してもらうことで、充実した給与と豊かな生活を手にしてもらいたいのです。どうせ働くなら20代を駆け抜けたい！という人はぜひ。
事業内容	オールコネクトでは「通信事業」「地域振興事業」「食関連事業」の3つの事業をメインに展開しています。設立当初から目指してきたインターネット販売のパイオニアとして、お客様の毎日の生活に変化をもたらす新しいサービスを引き続き展開していきます。また、行政と協力しながら地域活性活動に力を入れていき、企業理念である「社会をにぎやかに！」を福井から実現していきます。いつまでも挑戦するマインドを持ち続け、今後は未知の領域でもある「食」事業にもオールコネクト独自の視点で参入していきます！ ■通信事業ネットでネットを購入する当たり前を創る。そのためにスマホやネット回線に特化したECサイト・キュレーションサイト・マッチングサイトを展開。スマホは店舗で購入するという常識を覆し、Webでスマホを購入する文化をオルコネが先駆者として創り上げていく。 ■地域振興事業福井で生まれたベンチャー企業から、ここまで成長した事業運営経験や知見を活かし、行政と協力し合いながら地域を盛り上げていく事業。将来的には福井を基盤として、今後全国へ事業範囲を広げていく。 ■食関連事業日本独自の文化を築き上げてきた「食」領域。世界を相手に戦える市場であり、計り知れないほどの巨大な市場だからこそオールコネクトの成長機会が存分にあると考えている。そんな可能性に溢れたフィールドで勝つための戦略を考えていく。 ITサービスと社会を繋げる懸け橋になるべく、日々新しい価値を社会に提供していきます。福井から「社会をにぎやかに！」

プロフィール

★仕事もプライベートも充実させて、豊かな人生を送ってほしい
若手のキャリアアップのチャンスはもちろんのこと、短時間で成果を残せるような生産的な働き方の推進。自分らしさを象徴する服装・髪型・髪色は自由。ライフイベントの多い女性にも長く働いてほしいから、産休育休～復帰までを手厚くサポート。有給休暇しっかりとってリフレッシュ。こんな風に働きやすい環境を整えているのは、仕事はもちろんのこと、プライベートも含めて豊かな人生を送ってほしいと思っているから。キャリアもプライベートも諦めたくない。そんな欲張りな想い、オルコネで叶えませんか？

■社員の90％が私服勤務
■髪型・髪色は自由！ネイルもOK！
■1ヶ月の平均残業時間は9.27時間
■産休育休後の復帰率は74.1％！
■有給取得率は98.5％

★新しいビジネスモデルで、日本をにぎやかにする会社に
オルコネの理念は『社会をにぎやかに！』。
イキイキと働くスタッフが原動力となって、社会の役に立つ事業をどんどん展開していくことで、日本全体を活性化させていきたい、そんな思いが込められています。
スピーディーな事業運営により、社会への影響力を高め、さらなる飛躍を遂げていきます。157億円→255億円→355億円→432億円→546億円→533億円と圧倒的な成長を遂げるオルコネは、みなさんが入社する頃には第二創業期を迎えます。キャリアもプライベートも諦めない。ワクワク・イキイキ働きたい。
世の中をより良く変革していきたい。
そんな想いを持った方と一緒に働ける会社にしていきます。

★1・2年目でもスピード昇進！年功序列は一切なし！
20・30代が86.31％のオルコネは年功序列が一切なく、同期・同世代の仲間と切磋琢磨して若手が活躍できる環境があります。
実際、新卒2年目で2階級昇進して15人をマネジメントする課長がいることも当たり前。成果を出した人が認められて、責任あるポジションを任される風土が当たり前にあるので、スピーディなキャリアアップを目指している人であれば、5年で事業を任されることも実現可能です。
20代の役職者は34.6％・女性管理職36.3％と、年次や性別に関係なく、頑張った社員を正当に評価し昇進してもらうことで、充実した給与と豊かな生活を手にしてもらいたいのです。
どうせ働くなら20代を駆け抜けたい！という人はぜひ。

事業内容

オールコネクトでは「通信事業」「地域振興事業」「食関連事業」の3つの事業をメインに展開しています。
設立当初から目指してきたインターネット販売のパイオニアとして、お客様の毎日の生活に変化をもたらす新しいサービスを引き続き展開していきます。
また、行政と協力しながら地域活性活動に力を入れていき、企業理念である「社会をにぎやかに！」を福井から実現していきます。
いつまでも挑戦するマインドを持ち続け、今後は未知の領域でもある「食」事業にもオールコネクト独自の視点で参入していきます！

■通信事業
ネットでネットを購入する当たり前を創る。
そのためにスマホやネット回線に特化したECサイト・キュレーションサイト・マッチングサイトを展開。
スマホは店舗で購入するという常識を覆し、Webでスマホを購入する文化をオルコネが先駆者として創り上げていく。

■地域振興事業
福井で生まれたベンチャー企業から、ここまで成長した事業運営経験や知見を活かし、行政と協力し合いながら地域を盛り上げていく事業。
将来的には福井を基盤として、今後全国へ事業範囲を広げていく。

■食関連事業
日本独自の文化を築き上げてきた「食」領域。
世界を相手に戦える市場であり、計り知れないほどの巨大な市場だからこそオールコネクトの成長機会が存分にあると考えている。
そんな可能性に溢れたフィールドで勝つための戦略を考えていく。

ITサービスと社会を繋げる懸け橋になるべく、日々新しい価値を社会に提供していきます。福井から「社会をにぎやかに！」

本社郵便番号	910-2178
本社所在地	福井県福井市栂野町第15号1番地2
本社電話番号	0776-31-2101(人事担当直通)
創業	2005年4月
資本金	3億6,801万円/(資本金＋資本準備金) (2023年現在）
従業員数	602名（2023年現在）
売上高	2022年/454億円 2021年/533億円 2020年/546億円 2019年/435億円 2018年/355億円 2017年/255億円 2016年/157億円
事業所	福井本社　　：福井県福井市栂野町第15号1番地2 東京支店　　：東京都港区浜松町１丁目３-１浜離宮ザ・タワー事務所棟4F 五反田営業所：東京都品川区東五反田1丁目2番33号　白雉子ビル7F 大阪支店　　：大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88　梅田スカイビルタワーイースト8F
子会社一覧	株式会社ネットナビフルコミット株式会社株式会社ディーナビ株式会社Grand Network 株式会社25 株式会社Life Bank 株式会社Link Life 株式会社グッド・ラックオウデム株式会社株式会社ALL CONNECT Mobile 株式会社Eleven 株式会社ネットのエース株式会社アディバル株式会社福井ブローウィンズ株式会社GTDペイメント株式会社ARCATH LINK 株式会社PLEASANT FLOW
平均年齢	29歳
男女比率	5：5
役職者に占める20代の割合	34.6％　→　入社年数に関係なく、実力が評価されます！
月平均所定外労働時間	9.27時間（2023年度実績）
女性正社員産休育休復帰率	74.1%
自社サービス例	【Broad WiMAX】https://wimax-broad.jp 【ネットのミカタ。】https://net-mikata.jp 【モバレコAir】https://air-mobareco.jp

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.1%
  （236名中78名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新卒1年目入社時研修 →入社後約1週間ほど、社会人として必要となるビジネスマナーや会社のルール・組織体制について学ぶ研修。・コミュニケーション研修 →入社後3ヶ月経過した際に受講する研修。業務をより円滑に進められるよう自分から相手に対し積極的なコミュニケーションを取ること、相手の求めているものを理解し行動できるようになることが目的。・部下との接し方研修 →管理者たちが安心して業務に取り組めるよう、新任の管理者向けに実施する研修。管理者としての心構えや、リーダーに求められる役割を理解し、その役割を全うするために必要な教育スキルを学ぶ。・行動指針研修 →入社3ヶ月～4ヶ月の中途スタッフ向けに実施する研修。社員一人ひとりが「幸福になるため」に定められた行動指針であり、理解を深め行動指針に沿った考え方や行動を習慣化していく。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度 →資格取得のための受験料補助や奨励金の支給・flier →厳選した話題のビジネス書・教養書を1冊10分にまとめた要約が読み放題の制度・マネーセミナー →積み立てNISAやiDeCoといった資産運用情報やふるさと納税など、保険会社の方から学べる無料セミナー
メンター制度	制度あり新卒・中途入社スタッフ（入社後半年間）、新任管理者スタッフへの面談あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学、筑波大学、東京大学、大阪大学＜大学＞愛知学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪学院大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、金城大学、高知県立大学、國學院大學、仁愛大学、成蹊大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中京大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、新潟大学、兵庫県立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、玉川大学、京都橘大学、大阪産業大学、上智大学、秋田大学、静岡大学、千葉県立保健医療大学、関西外国語大学、甲南大学、首都大学東京、愛知県立大学、女子栄養大学、東洋大学、名古屋外国語大学、文化学園大学、大阪大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋女子大学短期大学部、仁愛女子短期大学、福井工業高等専門学校、専門学校デザイン・ラボ・フクイ、三重短期大学、大原簿記法律専門学校福井校、ＨＡＬ名古屋光陵女子短期大学、アイビーテクノカレッジ
採用実績（人数）	2020年　71名 2019年　28名 2018年　29名 2017年　35名 2016年　40名 2015年　12名 2014年　34名 2013年　26名 2012年　10名 2011年　16名 2010年　16名 2009年　8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢工業大学、筑波大学、東京大学、大阪大学
＜大学＞
愛知学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪学院大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、金城大学、高知県立大学、國學院大學、仁愛大学、成蹊大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中京大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、新潟大学、兵庫県立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、玉川大学、京都橘大学、大阪産業大学、上智大学、秋田大学、静岡大学、千葉県立保健医療大学、関西外国語大学、甲南大学、首都大学東京、愛知県立大学、女子栄養大学、東洋大学、名古屋外国語大学、文化学園大学、大阪大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋女子大学短期大学部、仁愛女子短期大学、福井工業高等専門学校、専門学校デザイン・ラボ・フクイ、三重短期大学、大原簿記法律専門学校福井校、ＨＡＬ名古屋

光陵女子短期大学、アイビーテクノカレッジ

採用実績（人数）

2020年　71名
2019年　28名
2018年　29名
2017年　35名
2016年　40名
2015年　12名
2014年　34名
2013年　26名
2012年　10名
2011年　16名
2010年　16名
2009年　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	2名	5名
2021年	16名	22名	38名
2020年	38名	33名	71名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	5名
2021年	38名
2020年	71名

先輩情報

仕事もプライベートも楽しめないと！: T

2018年入社

28歳

名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校

ブライダル科

BC本部　人事部　採用戦略課　人材採用チーム

新卒・中途採用業務全般

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp85479/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ALL CONNECT

業種

基本情報