扶洋メンテナンスシステム(株)の新卒採用・会社概要

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【夏採用開始／関西勤務】社会の「快適」を支えるメンテナンス・保全のエキスパート！★年間休日124日・資格取得支援、研修などながーく働ける環境を整えています★

★選考直結型WEB説明会開催中！最短2週間で内定★ （2023/10/06更新）

扶洋メンテナンスシステム(株)の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。
採用担当の中野です。

当社はメンテナンスを担当しているお客様の7割が大手企業様のため
10年以上増収増益の安定した経営基盤が強みです。
人の育成にも力を入れているので、弊社の記事を是非ご覧ください！

”確かな技術で安心と信頼を築く”を合言葉に、人間力・技術力を発揮し「任せて本当に良かった」と心から喜んでいただける誠実な取り組みとサービス品質の向上を目指し続けてまいります。

※少人数での実施の為、予約が埋まりやすくなっています。
　ご希望のされる方は、お早めにお申込みください。

内々定まで最短2週間も可能です！
皆様にお会いできることを楽しみにしています。

幅広い年齢層の社員が活躍。営業所によってその規模は異なりますが、厳しい上下関係もなく、職場はいつもアットホームな雰囲気です。業務を覚え、慣れるまでは、上司や先輩がしっかりサポート。互いに助け合い、支え合う関係ができているので、心配はいりません。

: 幅広い年齢層の社員が活躍。営業所によってその規模は異なりますが、厳しい上下関係もなく、職場はいつもアットホームな雰囲気です。

: 業務を覚え、慣れるまでは、上司や先輩がしっかりサポート。互いに助け合い、支え合う関係ができているので、心配はいりません。

迅速な対応ときめ細やかなサポートで、ビルや工場のあらゆる設備を守り抜く

「向上心、チャレンジ精神があれば、若いうちから自由に活躍できる環境。共に学び、成長し、当社の未来を支える存在になりましょう！」前田さん（左）、濱田さん（右）	私の仕事は、ビルや工場、学校などに導入されている空調設備の定期メンテナンスと故障対応。30件ほどの顧客を担当し、定期メンテナンスをベースに、故障や不具合があれば随時対応するという形で日々の業務を進めています。最初は先輩の現場に同行し、業務の内容や手順を習得。一人で担当できるようになるまで先輩がきちんとフォローしてくれるので、電気系の知識がなくても心配はいりません。工場の製造ラインの空調は、止まると商品の生産に影響が出るため、素早い対応が求められます。だからこそ最初の診断が重要で、どこに、どういう不具合が出ているのか、正しく見極めなければなりません。ですから、機械に表示されているエラー番号を事前に確認し、必要な部品を想定して持参することもよくあります。ただ、エラーの内容によっては修理に時間がかかることもあり、そういうときにはお客様に納得していただけるようわかりやすく説明する必要があります。私が所属する京都営業所のメンテナンスチームは私を含めて6名。世代は異なりますが、忙しいときにはサポートし合うなど、人間関係も良好で、とても居心地の良い環境です。（京都営業所　前田冬馬　2012年入職）工場設備の電気関連の工事（新設・更新）を担当しています。具体的な業務は、工事の工程管理や施工業者のスケジュール調整など。実際に工事が始まれば、現場監督として現場に入ります。この仕事をしていて一番うれしいのは、工事完了後の試運転で機械が無事に稼働したとき。工事に数ヶ月もかかる大掛かりな設備のときは、うれしいというよりホッとするというのが正直な気持ちです。大変なのは、一つの工事に対して電気や配線など、複数の専門業者を手配すること。決められた工期の中で全員のスケジュールを合わせなければならないので、忙しい時期には苦労することもよくあります。主体的に考え、行動することが求められる難しい仕事ではありますが、経験とともにいろいろなことがスムーズに進められるようになり、成長を実感することも増えてきました。資格については、入社後、第一種電気工事士や2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士などの資格を取得。この先、より大きな仕事に挑戦するためにも、電気工事と管工事の施工管理技士は1級を目指し、自らのスキルを高めていきたいと思っています。（滋賀営業所　濱田有樹　2013年入職）

「向上心、チャレンジ精神があれば、若いうちから自由に活躍できる環境。共に学び、成長し、当社の未来を支える存在になりましょう！」前田さん（左）、濱田さん（右）

私の仕事は、ビルや工場、学校などに導入されている空調設備の定期メンテナンスと故障対応。30件ほどの顧客を担当し、定期メンテナンスをベースに、故障や不具合があれば随時対応するという形で日々の業務を進めています。最初は先輩の現場に同行し、業務の内容や手順を習得。一人で担当できるようになるまで先輩がきちんとフォローしてくれるので、電気系の知識がなくても心配はいりません。

工場の製造ラインの空調は、止まると商品の生産に影響が出るため、素早い対応が求められます。だからこそ最初の診断が重要で、どこに、どういう不具合が出ているのか、正しく見極めなければなりません。ですから、機械に表示されているエラー番号を事前に確認し、必要な部品を想定して持参することもよくあります。ただ、エラーの内容によっては修理に時間がかかることもあり、そういうときにはお客様に納得していただけるようわかりやすく説明する必要があります。

私が所属する京都営業所のメンテナンスチームは私を含めて6名。世代は異なりますが、忙しいときにはサポートし合うなど、人間関係も良好で、とても居心地の良い環境です。
（京都営業所　前田冬馬　2012年入職）

工場設備の電気関連の工事（新設・更新）を担当しています。具体的な業務は、工事の工程管理や施工業者のスケジュール調整など。実際に工事が始まれば、現場監督として現場に入ります。

この仕事をしていて一番うれしいのは、工事完了後の試運転で機械が無事に稼働したとき。工事に数ヶ月もかかる大掛かりな設備のときは、うれしいというよりホッとするというのが正直な気持ちです。大変なのは、一つの工事に対して電気や配線など、複数の専門業者を手配すること。決められた工期の中で全員のスケジュールを合わせなければならないので、忙しい時期には苦労することもよくあります。主体的に考え、行動することが求められる難しい仕事ではありますが、経験とともにいろいろなことがスムーズに進められるようになり、成長を実感することも増えてきました。

資格については、入社後、第一種電気工事士や2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士などの資格を取得。この先、より大きな仕事に挑戦するためにも、電気工事と管工事の施工管理技士は1級を目指し、自らのスキルを高めていきたいと思っています。
（滋賀営業所　濱田有樹　2013年入職）

会社データ

プロフィール	私たちは空調設備、産業用設備のメンテナンス事業（保守点検・整備）・エンジニアリング事業（システム計画から施工）を行っている会社です。ビルのユーティリティや工場で働く設備機器その保守・保全を通してお客様とともに、より良い未来をめざします。 Beyond limits，toward a better future 限界を超えて、より良い未来へ扶洋メンテナンスシステムは、ビルや商業施設、工場、研究所など社会を支えるさまざまな現場で稼働する設備機器やシステムのメンテナンス・保全のエキスパートとして、さらには設計・施工のエンジニアリングを加え、約半世紀を歩んできました。ＩоＴが普及し、一方で働き方改革や業務の効率化と省力化、コストの低減が求められる今。私たち扶洋メンテナンスシステムは「人・技術・心」の融合をモットーにお客様につねに寄り添い、さまざまな設備面の問題解決のベストパートナーとなるべく、設備と業務を止めることなくお守りし、次代へとスムーズにつなぐお手伝いをします。
事業内容	設計から施工までコンサルティングするエンジニアリング。設備機器の保全をその時その状況に最適な方法で行い、設備の長寿命かを図るメンテナンス。お客様の大切な設備機器やシステムを安定したパフォーマンスでより長期にわたり稼働するためにベストを尽くします。 ●メンテナンス事業【設備の保守点検・整備・技術コンサルティング業務】オフィスビル・商業施設などの空調設備や給排気、換気などのユーティリティー設備、さまざまな工場内で稼働する空気圧縮機やホイスト、クレーン、製造ラインなどすべての機器の経年劣化や消耗度合に応じて早期に対策や提案を行いお客様の設備をお守りします。 ●エンジニアリング事業【空調・環境・生産などユーティリティー設備のシステム設計から施工管理】お客様ごとのニーズを伺いながら、システムに最適な機器の選定と設計施工までトータルシステムとして構築する総合コンサルティング。 ---------------------------------------- ▼扶洋メンテナンス　検索キーワード＃メンテナンス　＃エンジニアリング　＃技術職　＃年間休日120日以上　＃研修制度充実　＃賞与年2回＃関西勤務　＃面接確約　＃夏採用　＃内々定まで3週間＃文理不問　＃面接2回　＃選考直結型説明会開催中

プロフィール

私たちは空調設備、産業用設備のメンテナンス事業（保守点検・整備）・エンジニアリング事業（システム計画から施工）を行っている会社です。
ビルのユーティリティや工場で働く設備機器その保守・保全を通してお客様とともに、より良い未来をめざします。
Beyond limits，toward a better future
限界を超えて、より良い未来へ

扶洋メンテナンスシステムは、ビルや商業施設、工場、研究所など社会を支えるさまざまな現場で稼働する設備機器やシステムのメンテナンス・保全のエキスパートとして、さらには設計・施工のエンジニアリングを加え、約半世紀を歩んできました。
ＩоＴが普及し、一方で働き方改革や業務の効率化と省力化、コストの低減が求められる今。私たち扶洋メンテナンスシステムは「人・技術・心」の融合をモットーにお客様につねに寄り添い、さまざまな設備面の問題解決のベストパートナーとなるべく、設備と業務を止めることなくお守りし、次代へとスムーズにつなぐお手伝いをします。

事業内容

設計から施工までコンサルティングするエンジニアリング。設備機器の保全をその時その状況に最適な方法で行い、設備の長寿命かを図るメンテナンス。
お客様の大切な設備機器やシステムを安定したパフォーマンスでより長期にわたり稼働するためにベストを尽くします。

●メンテナンス事業【設備の保守点検・整備・技術コンサルティング業務】
オフィスビル・商業施設などの空調設備や給排気、換気などのユーティリティー設備、さまざまな工場内で稼働する空気圧縮機やホイスト、クレーン、製造ラインなどすべての機器の経年劣化や消耗度合に応じて早期に対策や提案を行いお客様の設備をお守りします。

●エンジニアリング事業【空調・環境・生産などユーティリティー設備のシステム設計から施工管理】
お客様ごとのニーズを伺いながら、システムに最適な機器の選定と設計施工までトータルシステムとして構築する総合コンサルティング。

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▼扶洋メンテナンス　検索キーワード
＃メンテナンス　＃エンジニアリング　＃技術職　
＃年間休日120日以上　＃研修制度充実　＃賞与年2回
＃関西勤務　＃面接確約　＃夏採用　＃内々定まで3週間
＃文理不問　＃面接2回　＃選考直結型説明会開催中

本社郵便番号	556-0023
本社所在地	大阪市浪速区稲荷2丁目2番16号
本社電話番号	06-6568-3455
設立	1973年9月21日
資本金	3,000万円
従業員	72名（2023年4月現在）
売上高	24億1,900万円（2023年3月期決算）
事業所	■本社〒556－0023 大阪市浪速区稲荷2丁目2番16号 ■エンジニアリング事業部〒556－0004 大阪市浪速区日本橋西1丁目8番17号 ■神戸営業所〒652－0881 神戸市兵庫区松原通4丁目4番9号 ■姫路営業所〒672－8040 姫路市飾磨区野田町21番2 ■京滋営業所〒615－0064 京都市右京区西院久田町100 ■八尾物流センター・八尾パーツセンター〒581-0813 大阪府八尾市泉町2丁目43番地
関連会社	(株)扶洋
売上高推移	決算期　　　　　　売上高ーーーーーーーーーーーーーーーーー 2012年3月　　　　　2,055 2013年3月　　　　　1,878 2014年3月　　　　　1,917 2015年3月　　　　　1,974 2016年3月　　　　　1,931　 2017年3月　　　　　2,032 2018年3月　　　　　2,190 2019年3月　　　　　2,641 2020年3月　　　　　2,350 2021年3月　　　　　2,205 2022年3月　　　　　2,171 2023年3月　　　　　2,419 　　　　　　　　（単位：百万円）
沿革	1947年2月扶洋商会創業（大阪日本橋にて機械工具廠を営む） 1948年2月株式会社組織に変更　(株)扶洋商会と改称 1949年2月 (株)日立製作所と特約契約を結ぶ 1972年2月創業25周年を機に(株)扶洋と改称 1973年9月 (株)扶洋よりメンテナンス部門を分離して、扶洋メンテナンスサービス(株)設立 1992年9月創立20周年を機に(株)エフ・エム・エスと改称 1993年4月メンテナンス事業部・エンジニアリング事業部・物流事業部・パーツ事業部の 4事業部制スタート八尾物流センター開設 2008年4月創立35周年を機に扶洋メンテンナスシステム(株)と改称 2012年9月創立40周年を迎える 2022年9月創立50周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（マナー研修・OJT研修・メーカー研修等）　→研修は4カ月間実施し、6月より正式に配属先での勤務を予定しております・階層別研修・メーカー研修・技術研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得援助 …1回目に限り、資格取得費用は全額会社負担（会社指定の資格に限る）通信教育援助 …会社指定の通信教育受講修了者には、会社より受講費用援助あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、近畿大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、阪南大学＜短大・高専・専門学校＞大阪電子専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪学院大学短期大学部
採用実績（人数）	2019年　2020年　20221年　2022年　2023年--‐‐--‐----------------------------------------------- 　2名　　 4名　　　5名　　　2名　　　２名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、近畿大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、阪南大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪電子専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪学院大学短期大学部

採用実績（人数）

2019年　2020年　20221年　2022年　2023年--‐‐--‐-----------------------------------------------
　2名　　 4名　　　5名　　　2名　　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	2名	0名	2名
2021年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	2名
2021年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

取材情報

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扶洋メンテナンスシステム(株)

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