日産プリンス福井販売(株)の新卒採用・会社概要

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福井県のお客さまへ安心で快適なカーライフをご提案し「信頼の輪」「地域貢献」を広げていきます！

採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

日産プリンス福井、採用担当の和田です！
会社説明会の予約を受け付けしております。

クルマや営業職に興味がある方、「ちょっと気になるなぁ…」と思ってる方！
とりあえず、行ってみようかな！でもオッケー!!
ぜひご予約お待ちしております！

皆様と、お会い出来るのを心待ちにしております！

【WEB説明会実施】
新型コロナウイルスの感染予防対策として、WEB説明会も対応しております。
新型コロナウイルスの感染防止のため、弊社会社説明会・面接時に社員はマスク着用で実施させていただきます。学生の皆様もマスク着用で構いませんので、安心してお越しください。
当社に少しでも興味のある方は、まずはエントリーをお願いいたします。

店舗内のチームワークがよく、お客様を全員でお迎えし協力しながら商談をサポートし合ってます。新入社員でも安心して頑張れる環境があり成長が早く働きやすい職場です。軽自動車からコンパクトカー、ファミリーカー、高級車や電気自動車等の次世代を担う最先端の車まで幅広く展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています！

: 店舗内のチームワークがよく、お客様を全員でお迎えし協力しながら商談をサポートし合ってます。新入社員でも安心して頑張れる環境があり成長が早く働きやすい職場です。

: 軽自動車からコンパクトカー、ファミリーカー、高級車や電気自動車等の次世代を担う最先端の車まで幅広く展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています！

目指すは地域の“日産の顔”。目標を持って頑張れる働きがいのある会社です。

「若手の成長で会社が活性化するのを期待しています」と岡田浩社長。	私たちは日産の販売会社の一員として、地域に根ざした店づくりをしています。岡田社長の信条は「人の成長が企業を支える」。日産のクルマで福井のカーライフを豊かにするという企業の理想を叶えるのは、社員一人ひとりの力だと考えています。そのため人材（人財）育成に力を注ぎ、特に若手社員のキャリアアップを会社全体でバックアップしています。日産販売会社では職種ごとに資格取得制度が設けられており、自分が成長していくためのロードマップが明確にされています。営業職（カーライフアドバイザー）なら具体的な販売実績を定めた「日産販売士ステージアップ制度」、テクニカルスタッフには「日産サービス技術習得制度」があり、キャリアに応じた目標を定めることができます。足りないスキルや弱いところは、全国5カ所の「日産ビジネスカレッジ」で目的別のきめ細かな研修を受けることができ、日産の技術や知識を自分にしっかりフィードバック。向上心を持って頑張る社員を応援する体制が整っています。当社の社員も「販売士試験に合格したい」「販売台数を達成したい」と、それぞれが目標を掲げてステップアップを図っています。そのためやる気のある若手営業職の活躍が目覚しく、どの営業店もいきいきとした意欲的な空気に満ちています。若い社員がクルマを売ったときは、みんな自分のことのように喜び、努力やプロセスを認めてくれるので、精神的な面での自信や成長も感じていけると思います。

「若手の成長で会社が活性化するのを期待しています」と岡田浩社長。

私たちは日産の販売会社の一員として、地域に根ざした店づくりをしています。
岡田社長の信条は「人の成長が企業を支える」。日産のクルマで福井のカーライフを豊かにするという企業の理想を叶えるのは、社員一人ひとりの力だと考えています。そのため人材（人財）育成に力を注ぎ、特に若手社員のキャリアアップを会社全体でバックアップしています。

日産販売会社では職種ごとに資格取得制度が設けられており、自分が成長していくためのロードマップが明確にされています。営業職（カーライフアドバイザー）なら具体的な販売実績を定めた「日産販売士ステージアップ制度」、テクニカルスタッフには「日産サービス技術習得制度」があり、キャリアに応じた目標を定めることができます。
足りないスキルや弱いところは、全国5カ所の「日産ビジネスカレッジ」で目的別のきめ細かな研修を受けることができ、日産の技術や知識を自分にしっかりフィードバック。向上心を持って頑張る社員を応援する体制が整っています。

当社の社員も「販売士試験に合格したい」「販売台数を達成したい」と、それぞれが目標を掲げてステップアップを図っています。そのためやる気のある若手営業職の活躍が目覚しく、どの営業店もいきいきとした意欲的な空気に満ちています。若い社員がクルマを売ったときは、みんな自分のことのように喜び、努力やプロセスを認めてくれるので、精神的な面での自信や成長も感じていけると思います。

会社データ

プロフィール	私たちは1966年設立以来50年以上にわたり、日産グループの一員として、福井県のお客さまに安全で快適なカーライフをご提案しています。県内の8店舗すべてにおいて、社員自身が日産車に魅力を感じ、その魅力をお客さまのニーズに合わせ、お伝えし、ご提案することができるよう日々努力しています。お客さまとの繋がりが、何よりも原動力になります。最先端技術を搭載した100％電気自動車のリーフをはじめ高級車からコンパクトカー、軽自動車まで、幅広く取り扱っておりお客さまのご要望にお応えし続けております。
事業内容	■日産車の新車・各種中古車の販売 ■自動車の車検、点検、一般整備 ■損害保険の代理店業務等

プロフィール

私たちは1966年設立以来50年以上にわたり、日産グループの一員として、福井県のお客さまに安全で快適なカーライフをご提案しています。

県内の8店舗すべてにおいて、社員自身が日産車に魅力を感じ、その魅力をお客さまのニーズに合わせ、お伝えし、ご提案することができるよう日々努力しています。お客さまとの繋がりが、何よりも原動力になります。

最先端技術を搭載した100％電気自動車のリーフをはじめ高級車からコンパクトカー、軽自動車まで、幅広く取り扱っておりお客さまのご要望にお応えし続けております。

事業内容

■日産車の新車・各種中古車の販売
■自動車の車検、点検、一般整備
■損害保険の代理店業務等

本社郵便番号	918-8152
本社所在地	福井市今市町54-1
本社電話番号	0776-38-3732
設立	1966年4月8日
資本金	3,000万円
従業員	117名（2022年度）男：81名女：36名
売上高	37億円（2021年3月）
事業所	新車店舗…福井店、幾久店、武生店、空港店、敦賀店、小浜店中古車店舗…日産カーパレス福井
主な取引銀行	福井銀行本店
関連会社	平成自動車工業(株)
平均年齢	39歳
平均勤続年数	14.8年
沿革	1966年日産自動車のサニー系の特約店として設立 1999年日産自動車のグローバル事業革新に基づき、二系列販売へ移行日産サニー福井から「日産サティオ福井」に商号変更 2002年日産サティオ福井と元日産プリンス福井が合併して、新「日産プリンス福井」として発足 2016年創業50周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.9時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.4日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2019年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.6%
  （28名中1名）
- 2019年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入教育、日産ビジネスカレッジ（研修センターへの派遣教育）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり損害保険募集人資格、サービス技術修得制度、日産販売士制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井大学＜大学＞仁愛大学、福井大学、福井工業大学、金沢工業大学、金沢学院大学、中京大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、名古屋外国語大学、東海学園大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、桃山学院大学、佛教大学、富山大学、富山国際大学、北陸大学、南山大学、星城大学＜短大・高専・専門学校＞高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産愛知自動車大学校、福井県立福井産業技術専門学院、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、福井情報ＩＴクリエイター専門学校、大阪観光専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年大卒　　　　　　 0名　　　　6名　　　　5名短大/専門卒　　 2名　　　　1名　　　　3名高卒　　　　　　 4名　　　　2名　　　　0名
採用実績（学部・学科）	人間学部、経済学部、経営学部、法学部、自動車整備科他

採用実績（学校）

＜大学院＞
福井大学
＜大学＞
仁愛大学、福井大学、福井工業大学、金沢工業大学、金沢学院大学、中京大学、愛知学院大学、名古屋商科大学、名古屋外国語大学、東海学園大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、桃山学院大学、佛教大学、富山大学、富山国際大学、北陸大学、南山大学、星城大学
＜短大・高専・専門学校＞
高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産愛知自動車大学校、福井県立福井産業技術専門学院、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、福井情報ＩＴクリエイター専門学校、大阪観光専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2020年　　2021年　　2022年
大卒　　　　　　 0名　　　　6名　　　　5名
短大/専門卒　　 2名　　　　1名　　　　3名
高卒　　　　　　 4名　　　　2名　　　　0名

採用実績（学部・学科）

人間学部、経済学部、経営学部、法学部、自動車整備科他　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）