トヨタカローラ大分(株)の新卒採用・会社概要

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地域に根ざした営業網で、カーライフを多角的に展開。

☆トヨタカローラ大分からのお知らせ☆ （2023/05/26更新）

こんにちは！採用担当の古賀です。

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明るい笑顔でお客様を迎える。地域に根づいた活動も盛んに行っています。お一人お一人に合わせたご提案で、お客様の満足度No.1店を目指す。

: 明るい笑顔でお客様を迎える。地域に根づいた活動も盛んに行っています。

: お一人お一人に合わせたご提案で、お客様の満足度No.1店を目指す。

もっとお客様を笑顔にする。満足していただけるクルマ選びをサポート。

フレッシュな即戦力が期待される佐藤さん(左)、門柳さん(右)	本店　営業二課佐藤隼人 2021年入社（大分大学　工学部卒業）トヨタカローラ大分の面接で本店を訪れた時、お店もスタッフもとても明るい雰囲気で自分の性格に合っていそうだなと感じました。入社して1年目ですが実際に働いてみて、スタッフみんなが明るくいきいきしていて、人間関係がとても良い職場だと感じています。先輩や上司に相談しやすい環境で、のびのびと働かせてもらっています。トヨタは販売チャンネルの統合により、どの店でもトヨタの全車種を購入できるようになりました。これからは、お客様にトヨタカローラ大分を選んでもらうために、私たち営業の力がいっそう問われることになります。その中で、私がこれからも大切にしていきたいのは笑顔。自分が笑顔でお話すれば、お客様も笑顔になり、楽しい気持ちになってもらえると思うのです。本来、車選びはとても楽しいことですからお客様には”ワクワク”を存分に感じていただきたいですね。　営業としてよりたくさんの車を販売することはもちろんですが、車の購入後も点検や車検、さらに車の買い替えなどでお客様がずっとお付き合いを続けていただけるように、魅力ある人間としても大きく成長していきたいです。わさだ店　営業門柳瑞希 2021年入社（西南女学院大学　人文学部）トヨタカローラは親しみやすいブランドイメージがあるからだと思うのですが、お店には幅広い層のお客さまが気軽に足を運んでくださいます。フレンドリーなお客さまが多く、私自身、親近感を持っていただけるように日々心がけています。今は車について知りたいことはネットで調べられる時代。来店されるお客さまは本当に車にお詳しいので、お客さまお一人お一人に合わせていかに的確なご提案ができるかが私たちに求められていると感じています。お客さまのご家族やお仕事、趣味、価値観などあらゆる背景を考慮した上で「このお客様にはこれだ！」という最適な車種やお支払い方法、保険などをご提案していきたいです。車のご購入後は基本的に6カ月に1回の点検時しかお客様とお会いできないのですが、その間お困りごとはないかなど、何度か電話でフォローさせてもらっています。そうして少しずつお客さまとの信頼関係を築いていき、車に関わることは全てまかせていただけるようになりたいです。車を通して、お客さまの心豊かな人生のお手伝いができる存在になれたらと思っています。

フレッシュな即戦力が期待される佐藤さん(左)、門柳さん(右)

本店　営業二課
佐藤隼人
2021年入社（大分大学　工学部卒業）

トヨタカローラ大分の面接で本店を訪れた時、お店もスタッフもとても明るい雰囲気で自分の性格に合っていそうだなと感じました。入社して1年目ですが実際に働いてみて、スタッフみんなが明るくいきいきしていて、人間関係がとても良い職場だと感じています。先輩や上司に相談しやすい環境で、のびのびと働かせてもらっています。
トヨタは販売チャンネルの統合により、どの店でもトヨタの全車種を購入できるようになりました。これからは、お客様にトヨタカローラ大分を選んでもらうために、私たち営業の力がいっそう問われることになります。
その中で、私がこれからも大切にしていきたいのは笑顔。自分が笑顔でお話すれば、お客様も笑顔になり、楽しい気持ちになってもらえると思うのです。本来、車選びはとても楽しいことですからお客様には”ワクワク”を存分に感じていただきたいですね。　
営業としてよりたくさんの車を販売することはもちろんですが、車の購入後も点検や車検、さらに車の買い替えなどでお客様がずっとお付き合いを続けていただけるように、魅力ある人間としても大きく成長していきたいです。

わさだ店　営業
門柳瑞希
2021年入社（西南女学院大学　人文学部）

トヨタカローラは親しみやすいブランドイメージがあるからだと思うのですが、お店には幅広い層のお客さまが気軽に足を運んでくださいます。フレンドリーなお客さまが多く、私自身、親近感を持っていただけるように日々心がけています。
今は車について知りたいことはネットで調べられる時代。来店されるお客さまは本当に車にお詳しいので、お客さまお一人お一人に合わせていかに的確なご提案ができるかが私たちに求められていると感じています。お客さまのご家族やお仕事、趣味、価値観などあらゆる背景を考慮した上で「このお客様にはこれだ！」という最適な車種やお支払い方法、保険などをご提案していきたいです。
車のご購入後は基本的に6カ月に1回の点検時しかお客様とお会いできないのですが、その間お困りごとはないかなど、何度か電話でフォローさせてもらっています。そうして少しずつお客さまとの信頼関係を築いていき、車に関わることは全てまかせていただけるようになりたいです。車を通して、お客さまの心豊かな人生のお手伝いができる存在になれたらと思っています。

会社データ

プロフィール	1965年の設立以来、着実に売上げをのばし、めざましい躍進を遂げてきたトヨタカローラ大分は、大分県内に14店舗を展開し、トヨタ車を販売する自動車ディーラー。仕事と笑いに一所懸命に取り組み、地域に密着した経営にこだわり、お客様の為に何ができるのかを社員一丸、真摯に考えながらお客様のカーライフをトータルに提案しつづける大分県を代表するカーディーラーとして、更なる挑戦を続けています。
事業内容	■トヨタ車の販売 ■各種中古車の販売・修理 ■保険代理業務 ■通信事業代理業務県下最大級の空間を誇る本店ショールーム。

プロフィール

1965年の設立以来、着実に売上げをのばし、めざましい躍進を遂げてきたトヨタカローラ大分は、大分県内に14店舗を展開し、トヨタ車を販売する自動車ディーラー。仕事と笑いに一所懸命に取り組み、地域に密着した経営にこだわり、お客様の為に何ができるのかを社員一丸、真摯に考えながらお客様のカーライフをトータルに提案しつづける大分県を代表するカーディーラーとして、更なる挑戦を続けています。

事業内容

■トヨタ車の販売
■各種中古車の販売・修理
■保険代理業務
■通信事業代理業務

県下最大級の空間を誇る本店ショールーム。

本社郵便番号	870-0843
本社所在地	大分市元町2組
本社電話番号	097-543-4311
設立	1965年3月
資本金	5,000万円
従業員	275(男235・女40)名
売上高	111億5,000万円(2022年3月実績)
事業所	本社：大分市元町2組店舗：本店、わさだ店、西大分店、萩原店、大分東店、別府店、日出店、国東店、宇佐店、中津店、日田店、三重店、臼杵店、佐伯店
主な取引銀行	大分銀行本店、肥後銀行大分支店、伊予銀行大分支店、北九州銀行大分支店
関連会社	トヨタレンタリース大分(株)、(株)VOC［フォルクスワーゲン大分中央］、(株)ジェームス東九州、(株)大分カローラ商事
平均年齢	41,5歳
代表者	代表取締役　　林　新太郎
沿革	1965年 3月パブリカ大分(株)として設立 1969年 3月トヨタカローラ大分(株)に社名変更 1971年 6月資本金5,000万円に増資 1989年 2月鈑金塗装センターを設立 1996年10月 DUO大分中央オープン 2001年 7月本社本店新社屋完成 2003年11月 PiPit・ウェルキャブ店完成 2007年 7月萩原店オープン 2010年10月 DUO大分中央からvolkswagen(フォルクスワーゲン)大分中央に店名変更本店特選中古車市場オープン 2015年7月 volkswagen(フォルクスワーゲン)大分中央を(株)VOCとして分社化 2017年9月佐伯店リニューアルオープン 2020年11月西大分店リニューアルオープントヨタ認定中古車高城店オープン 2022年2月わさだ店オープン 2022年11月トヨタ認定中古車別府店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （14名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、店舗マナー研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度	制度あり社員インストラクター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり損害保険各種資格・査定士資格・トヨタ技術検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞中央大学、慶應義塾大学、法政大学、専修大学、日本大学、東洋大学、亜細亜大学、立正大学、日本体育大学、大東文化大学、愛知工業大学、近畿大学、立命館大学、大阪国際大学、岡山商科大学、松山大学、福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、日本経済大学（福岡）、大分大学、日本文理大学、別府大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、立命館アジア太平洋大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、活水女子大学、山口大学、明治大学
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------- 　2名　　 7名　　　7名　　　3名　　　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
中央大学、慶應義塾大学、法政大学、専修大学、日本大学、東洋大学、亜細亜大学、立正大学、日本体育大学、大東文化大学、愛知工業大学、近畿大学、立命館大学、大阪国際大学、岡山商科大学、松山大学、福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、日本経済大学（福岡）、大分大学、日本文理大学、別府大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、立命館アジア太平洋大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、活水女子大学、山口大学、明治大学

採用実績（人数）

2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
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　2名　　 7名　　　7名　　　3名　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）