最終更新日：2023/3/27

(株)ランドロームジャパン

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
給食・デリカ・フードビジネス
食品

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 5,000万円

売上高: ２４８億円（202２年５月決算）

従業員数: 正社員：２９３名　パート・アルバイト：1,464名（2022年５月）

募集人数: 11～15名

エントリー	(株)ランドロームジャパン
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

□千葉・茨城県地域密着■接客を通じて、農家の『想い』とお客様の『生活』を繋ぐ、かけがえのない “ 架け橋 ” となる存在へ

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【千葉・茨城地域密着採用】■日本一の接客サービスで地元に貢献★ （2023/02/13更新）

こんにちは！
(株)ランドロームジャパン採用担当の桑本です。

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました！

当社は『　完全人物重視　』の採用。
『　地域密着型　』の企業理念だからこそ、
安定した成長を遂げています！
みなさんにお会いできることを楽しみにしています★

◆連絡先◆
採用担当
電話：047-449-5555
メール：e-kuwamoto@landrome.co.jp

お客様のことを第一に考えられるのは、相手を想いやる温かな気持ちがあってこそ…そんな人が集まっているから、人間関係の良さなど、働きやすい環境があります！手厚い研修制度◎入社後3カ月間の研修で食材の知識、当社理念への理解、同期の絆も深めていき、地域密着型でお客様と寄り添うことの魅力を感じていただきます！

: お客様のことを第一に考えられるのは、相手を想いやる温かな気持ちがあってこそ…そんな人が集まっているから、人間関係の良さなど、働きやすい環境があります！

: 手厚い研修制度◎入社後3カ月間の研修で食材の知識、当社理念への理解、同期の絆も深めていき、地域密着型でお客様と寄り添うことの魅力を感じていただきます！

～ランドロームジャパンだからこそできる “ 最高品質のサービス ” を創り続ける～

「同期はかけがえのない存在。3カ月の新人研修でしっかりと絆を深め、別々の店舗に配属になっても助け合い、仲間として共に成長してもらいたいと思っています」	『　地域に愛されるスーパーマーケットを目指して…　』生鮮食料品を中心に取り扱うスーパー、「ランドロームフードマーケット」を運営している当社。私たちは創業以来、チェーンストアに1番必要なのは『接客サービス』だと考えてきました。充実した品揃えや鮮度の良さ、お客様がお求めやすい価格での提供はチェーンストアでは当然のこと。その上で当社ならではの『接客サービス』を追求してきました。当社の展開する店舗は、千葉県・茨城県のみです。「　地域密着型　」の事業展開だからこそお客様が求めていることは何かを追求し、その声をカタチにしてきました。お客様や農家の方々と二人三脚で歩んでいくからこそ、『　お客様を愛し、お客様に愛される　』そんなスーパーマーケットを目指しています！そんな当社の新星となる皆様をお迎えし、当社らしい接客が身に付くよう、様々な待遇や環境をご用意させていただきました。 Point1　充実した新人研修当社では入社後3カ月間、研修を行います。社会人としてのマナーや食材の知識などを身に着けることはもちろん当社のビジョンや理念を感じていただくことで地域密着型でお客様と寄り添うことの魅力をお伝え致します！また、研修期間はチーム単位で行動することが多く、自然と同期との仲間意識や絆が深まります！ Point2　一人暮らし支援制度当社では社会人になり、一人暮らしをされる学生さんに家賃2万円で社宅を提供しています！快適な社会人生活を送れるようフォローアップすることはもちろん、実際にその地域に住むからこそわかる雰囲気やカラーを身をもって感じていただくことで仕事へのモチベーションも上げることができます！ Point3　通信教育や検定制度研修終了後に関しましても通信教育の費用負担や、スーパーマーケット検定の諸手当も充実しており、多くの社員がモチベーションを高く持ち続けていく事で「接客サービス」のプロへ成長してほしいという想いが込められています。最後にはなりますが、当社ではお客様を大切にすることはもちろん、同じくらいか、またはそれ以上に従業員を大切にしています。こうした私たちの考えに賛同してくださる皆様とこれからのランドロームジャパンを創っていきたいと考えています！

「同期はかけがえのない存在。3カ月の新人研修でしっかりと絆を深め、別々の店舗に配属になっても助け合い、仲間として共に成長してもらいたいと思っています」

『　地域に愛されるスーパーマーケットを目指して…　』

生鮮食料品を中心に取り扱うスーパー、
「ランドロームフードマーケット」を運営している当社。

私たちは創業以来、チェーンストアに1番必要なのは
『接客サービス』だと考えてきました。

充実した品揃えや鮮度の良さ、
お客様がお求めやすい価格での提供はチェーンストアでは当然のこと。
その上で当社ならではの『接客サービス』を追求してきました。

当社の展開する店舗は、千葉県・茨城県のみです。
「　地域密着型　」の事業展開だからこそお客様が求めていることは何かを追求し、その声をカタチにしてきました。

お客様や農家の方々と二人三脚で歩んでいくからこそ、
『　お客様を愛し、お客様に愛される　』
そんなスーパーマーケットを目指しています！

そんな当社の新星となる皆様をお迎えし、
当社らしい接客が身に付くよう、
様々な待遇や環境をご用意させていただきました。

Point1　充実した新人研修
当社では入社後3カ月間、研修を行います。
社会人としてのマナーや食材の知識などを身に着けることはもちろん
当社のビジョンや理念を感じていただくことで
地域密着型でお客様と寄り添うことの魅力をお伝え致します！
また、研修期間はチーム単位で行動することが多く、
自然と同期との仲間意識や絆が深まります！

Point2　一人暮らし支援制度
当社では社会人になり、一人暮らしをされる学生さんに
家賃2万円で社宅を提供しています！
快適な社会人生活を送れるようフォローアップすることはもちろん、
実際にその地域に住むからこそわかる雰囲気やカラーを
身をもって感じていただくことで
仕事へのモチベーションも上げることができます！

Point3　通信教育や検定制度
研修終了後に関しましても通信教育の費用負担や、
スーパーマーケット検定の諸手当も充実しており、
多くの社員がモチベーションを高く持ち続けていく事で「接客サービス」の
プロへ成長してほしいという想いが込められています。

最後にはなりますが、当社ではお客様を大切にすることはもちろん、
同じくらいか、またはそれ以上に従業員を大切にしています。

こうした私たちの考えに賛同してくださる皆様と
これからのランドロームジャパンを創っていきたいと考えています！

会社データ

プロフィール	黄色と緑の波形看板がひときわ目立つ、スーパーマーケット。「LANDROME FOODMARKET」千葉・茨城エリアにお住まいの方、一度は目にしたことがあるのではないでしょうか？知らなかった人はこの機会に！知ってる人はもっと深く！是非知っていただければと思います。私たち、ランドロームジャパンは、生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット『ランドロームフードマーケット』の経営を行っています。～いいものをよりやすく～商品を安く提供するだけではなく、他店にはない独自性をつくっています。商品にオリジナリティを出すこと、接客サービスで差別化を図ることにより、「らしさ」を日々打ち出しています！～世界の産地から～旬のものや、地域の特産品をメインに、産地直結の独自のルートにより、いいものをよりやすく提供できています。現在は海外市場へも積極的に出かけ、新商品の開発に取り組み、『世界の産地から』をテーマに、ジャンルを超えて商品展開しています！～地域に愛される店舗へ～店舗開発においてはドミナント戦略を実行しています。既存店舗は規模を標準化し、どこのお店に行っても、同じだけのサービスと品揃えをお客様にご提供できるよう展開しています。店舗づくりの基本は、地域に愛され、社会貢献につながること。私たち一人ひとりが地域の人々やご来店されるお客様に信頼されるため、そのためにどうすればよいのか、常に自分自身に問いかけ、そして努力するよう心がけていきます。私たち、ランドロームジャパンは、「味にこだわるお客様を納得させるクオリティの高さ」「プライスにこだわった価値ある商品の提供」「接客サービスの向上」これらを実践し、お客様に支持される店づくりを目指しています。
事業内容	●生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット『ランドロームフードマーケット』の運営。「もっと健康・グルメ・快適生活・人を大切に」をキャッチフレーズに展開し、千葉・茨城県南部に22店舗展開中。【接客サービス日本一】を掲げ、地域に貢献できる店舗を目指しています。〇『健康』を得るために必要な厳選された食材を新鮮な状態で提供しそれを美味しく調理していただき、本当の意味での『グルメ』な生活を送ってほしいと考えております。またいつも気持ちよく買い物をしていただき『快適生活』をおくっていただきたい。そしてお客様、従業員を想いあい『人を大切に』することに努力を惜しまないでほしい。 …このような想いが経営理念に込められております… ランドロームフードマーケットの中で最も新しい船橋夏見店！今後もどんどん新店舗を展開し拡大していきます。立ち上げメンバーとして一緒に店舗づくりをしていきませんか？

プロフィール

黄色と緑の波形看板がひときわ目立つ、スーパーマーケット。
「LANDROME FOODMARKET」
千葉・茨城エリアにお住まいの方、
一度は目にしたことがあるのではないでしょうか？
知らなかった人はこの機会に！知ってる人はもっと深く！
是非知っていただければと思います。

私たち、ランドロームジャパンは、生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット『ランドロームフードマーケット』の経営を行っています。

～いいものをよりやすく～
商品を安く提供するだけではなく、他店にはない独自性をつくっています。
商品にオリジナリティを出すこと、接客サービスで差別化を図ることにより、
「らしさ」を日々打ち出しています！

～世界の産地から～
旬のものや、地域の特産品をメインに、産地直結の独自のルートにより、
いいものをよりやすく提供できています。
現在は海外市場へも積極的に出かけ、新商品の開発に取り組み、
『世界の産地から』をテーマに、ジャンルを超えて商品展開しています！

～地域に愛される店舗へ～
店舗開発においてはドミナント戦略を実行しています。
既存店舗は規模を標準化し、どこのお店に行っても、
同じだけのサービスと品揃えをお客様にご提供できるよう展開しています。
店舗づくりの基本は、地域に愛され、社会貢献につながること。
私たち一人ひとりが地域の人々やご来店されるお客様に信頼されるため、
そのためにどうすればよいのか、
常に自分自身に問いかけ、そして努力するよう心がけていきます。

私たち、ランドロームジャパンは、
「味にこだわるお客様を納得させるクオリティの高さ」
「プライスにこだわった価値ある商品の提供」
「接客サービスの向上」
これらを実践し、お客様に支持される店づくりを目指しています。

事業内容

●生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット
『ランドロームフードマーケット』の運営。

「もっと健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を
キャッチフレーズに展開し、千葉・茨城県南部に22店舗展開中。
【接客サービス日本一】を掲げ、地域に貢献できる店舗を目指しています。

〇『健康』を得るために必要な厳選された食材を新鮮な状態で提供しそれを美味しく調理していただき、本当の意味での『グルメ』な生活を送ってほしいと考えております。またいつも気持ちよく買い物をしていただき『快適生活』をおくっていただきたい。そしてお客様、従業員を想いあい『人を大切に』することに努力を惜しまないでほしい。

…このような想いが経営理念に込められております…

ランドロームフードマーケットの中で最も新しい船橋夏見店！今後もどんどん新店舗を展開し拡大していきます。立ち上げメンバーとして一緒に店舗づくりをしていきませんか？

本社郵便番号	274-0812
本社所在地	千葉県船橋市三咲5-9-7
本社電話番号	047-449-5555
創業	1968（昭和43）年
設立	1975（昭和50）年
資本金	5,000万円
従業員数	正社員：２９３名　パート・アルバイト：1,464名（2022年５月）
売上高	２４８億円（202２年５月決算）
事業所	【本社】千葉県船橋市【店舗】千葉県・茨城県南部を中心にに2２店舗を展開しています！ ■千葉県三咲店（本店）…千葉県船橋市三咲船橋夏見店…千葉県船橋市夏見(2021年8月開店) 西白井店…千葉県白井市大津ヶ丘店…千葉県柏市沼南店…千葉県柏市勝田台店…千葉県佐倉市山王店…千葉県千葉市稲毛区矢作店…千葉県千葉市中央区都賀店…千葉県千葉市若葉区ニュータウン南店…千葉県印西市木下店…千葉県印西市富里店…千葉県富里市八街店…千葉県八街市東吉田店…千葉県八街市山武店…千葉県山武市九十九里店…千葉県九十九里町富津店…千葉県富津市（2021年リニューアル中★) ★NEWOPEN　アスモ茂原店…千葉県茂原市(2022年10月オープン) ■茨城県 K&T（キッチンアンドテーブル）店…茨城県龍ヶ崎市龍ヶ岡店…茨城県龍ヶ崎市利根店…茨城県北相馬郡利根町阿見店…茨城県稲敷郡阿見町
売上高推移	202２年５月決算 / 売上２４８億円【　コロナ渦でも業績向上中！】その理由は…？テレワークが進んで、外食の機会も減り、おうち時間が増えたことでお客様お一人お一人のご購入金額がUPしたから！食事を通して小さな贅沢をしたい！と考えるお客様が増えたことから、結果的に売上向上に繋がっています！例えば… 今まではコーヒーだけを買っていた人が、一緒にお菓子も買われるようになったりワンランク上のお肉を買う方が増えたり　などなど
平均年齢	男女平均年齢41歳（内訳：女性34歳・男性43歳）
平均勤続年数	平均12年
年間休日	107日～
社内総会	「みんなで改善運動」年に2回、会社で意見共有の機会があります。チームで話し合って意見を発表することで、トップダウンではなく、「みんなで会社を作っていこう！」「会社をさらに良くしていこう」という環境を作っています。社内アンケートなども活発に行っており、自身の意見が反映されやすいのが当社の魅力です♪ 富津店のリニューアルも実際に当社社員の声から、生まれました！みなさんも新卒に関わらず、是非どんどん意見を出して、一緒に会社を良くしていきませんか？？
沿革	1968年ムラコシ青果店創業 1973年スーパームラコシ三咲店開店 1975年　(株)スーパームラコシ設立　資本金100万円 1983年 CGCグループの加盟店となる資本金1,600万円に増資 1984年船橋湊町店開店 1985年臼井店・検見川店開店 1986年勝田台店開店年商売上48億円 1西白井店開店年商売上70億円988年 1989年宮本町店開店年商売上75億円資本金3,200万円に増資 1990年 (株)ムラコシに社名変更資本金5,000万円に増資 1993年西白井店増床年商売上80億円 1994年竜ヶ崎店開店年商売上100億円 1995年八街店開店 1996年山王店開店年商売上125億円 1997年 (株)ランドロームジャパンに社名変更ランドローム龍ヶ岡店開店年商売上140億円 1998年ニュータウン南店開店年商売上150億円日医大店駅前店開店 2001年山武店開店八街店増床 2002年三咲店鮮度館開店山王店・竜ヶ崎店・西白井店増床 2003年利根店開店 2004年東吉田店開店 K&T店　リニューアル 2006年九十九里店開店 2007年新利根店開店 2008年富津店開店 2010年都賀店・富里店 2011年阿見店開店 2012年木下店開店 2013年現社長就任　勝田台店 2016年大津ケ丘店開店 201７年矢作店開店 2020年沼南店開店 2021年 8月　船橋夏見店オープン！本社船橋市に2号店目となる店舗が誕生しました！富津店　リニューアル中

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	2名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （60名中6名）
- 2022年度
10％（60名中、女性6名）

社内制度

研修制度	制度あり能力開発を支援する教育制度も充実。入社後の新人研修である「3カ月教育訓練」に始まり、職能別・階層別教育や資格取得補助、海外研修など、社員一人ひとりの可能性を引き出すシステムです。資格取得補助については、スーパーマーケット検定、サービス介助士、第二食品衛生責任者など、各資格試験に合格した場合、学費や試験料は全額支給しております。海外研修は、社員選択制により12～13名が定期的にアメリカへ。現地のスーパーマーケットを視察します。 ※現在はコロナの為延期しております
自己啓発支援制度	制度あり当社では通信教育の費用負担を実施しています。コースに応じた受験料75％会社負担！こちらは合否に関わらず負担する制度となりますので成長したい方は積極的に挑んで頂きたいと思います！
メンター制度	制度あり当社では定期的な食事会の開催など先輩社員が日々フォローしてます！労働組合のサポートも充実しているため安心して働ける環境です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞江戸川大学、川村学園女子大学、大阪経済大学、神田外語大学、北里大学、関西学院大学、関東学院大学、敬愛大学、桜美林大学、埼玉大学、國學院大學、共立女子大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西国際大学、成蹊大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学、玉川大学＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校池袋校、千葉経済大学短期大学部、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校
採用実績（人数）	15年　　16年　　17年　　18年　　19年　　20年　　21年　　22年 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 大卒　 6名　　 3名　　 14名　　21名　　16名　　14名　　16名　　23名

採用実績（学校）

＜大学＞
江戸川大学、川村学園女子大学、大阪経済大学、神田外語大学、北里大学、関西学院大学、関東学院大学、敬愛大学、桜美林大学、埼玉大学、國學院大學、共立女子大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西国際大学、成蹊大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学、玉川大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、千葉経済大学短期大学部、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校

採用実績（人数）

　　　15年　　16年　　17年　　18年　　19年　　20年　　21年　　22年
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒　 6名　　 3名　　 14名　　21名　　16名　　14名　　16名　　23名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）