最終更新日:2023/6/11

クレスコ・イー・ソリューション(株)

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数15

業種

  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
2億円
売上高
24億85百万円(2022年3月期)
従業員
161名 (2022年4月現在)
募集人数
16~20名

1998年設立以来SAP社のERPパッケージの導入コンサルティングを主体にサービスを提供しています!

  • 積極的に受付中

【説明会予約受付中です!】歯車になるな!起点となれ! (2023/06/11更新)

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【Webセミナーを開催しています。】
・説明会はWebセミナーで開催しています。
・Webセミナーのご予約は説明会画面よりお願いします。
・ご予約いただいた方にWebセミナーの視聴アドレスをお送りします。
・Webセミナーを視聴して頂いた上で、予約日に質疑応答をしてより理解を
深めていただく内容となります。
・Webセミナー前の動画視聴は約15分。質疑応答は1時間を予定しています。
・お気軽にご予約くださいませ。
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クレスコ・イー・ソリューションです!
当社は設立以来、SAP社のERP導入コンサルティングを柱として業務を行っております。
当社の業務内容に少しでも興味を持たれた方、まずはエントリーをお願いします。

会社説明会&選考会ではクレスコ・イー・ソリューションが具体的に、どのような仕事をしているか皆さんにわかりやすく説明します。

コンサルティング、ITに少しでも興味を持っている方には是非聞いて、いただきたい内容になっておりますので、「会社説明会・選考会 予約フォーム」より、ぜひご予約ください。

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会社紹介記事

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世界で四千以上存在するSAPパートナーの中で、海外展開力、技術力、導入実績、保守体制等の参加資格を全てクリアした会社だけが参加できるプログラムで最高位を獲得。
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東京・八丁堀にある本社オフィス。ここを基点に数多の顧客企業の事業戦略を担う高度なコンサルティングを展開している。

時代から求められるSAPコンサルタントを目指しませんか?

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クレスコ・イー・ソリューションのロゴ。2022年4月よりリニューアルしました!

「お客さまの業務効率の改善・向上をITのチカラで導き出すコンサルタント」
これが私たちクレスコ・イー・ソリューションのコンサルタントの役割です。単に開発のみを請け負うのではなく、お客さまとの間で業務分析レベルのコンサルティングを行い、業務ニーズにきめ細やかにフィットしたソリューションの提供で最大限の業務効率改善・向上を導き出す。これが私たちのスタイルです。

当社のコンサルティングの中心は企業の基幹となる業務をSAP社を中心としたITツール・クラウドサービスや自社開発の製品・サービスを用いて効率化を行います。財務・販売・購買・人事・生産・物流などの基幹業務はSAP社のERPパッケージを中心とした製品・サービスを活用し大企業から中堅中小企業まで、あらゆる業種に最適なソリューションを提案します。
さらに、システムの導入から運用保守までをきめ細やかにサポートすることで、お客様企業にとって頼れるITソリューションパートナーとして貢献します。また、当社オリジナルの「ConnectPlus(コネクトプラス)」といったシステム連携専門ツールや、潜在的な課題やニーズを人間中心のアプローチで発見する「デザインシンキングサービス」などを用いることで他社との差別化を図っています。

こうしたコンサルティングを基にしたソリューションサービスだけに、企業の経営にダイレクトに関わることができるのがこの仕事の大きな魅力です。経営のビジネスプロセスにまで踏み込み、業務を通じて企業の経営スタイルが見えてくるよろこび。SAPコンサルティングの場合はチーム全体でクライアントと向き合うことが基本。また顧客と直接取引を行うプライムベンダーでもあるため、ジュニアコンサルタントであってもお客さま先に行き、直接折衝を行いながら仕事を進めていくことができる点も大きな魅力です。

企業のIT戦略が命運を分けるようになった現在、ますます私たちにかかる期待は大きくなっていきます。真にコンサルタントを目指してみたいという方、ぜひ、SAP専業として20年以上の実績があり、ノウハウも豊富な当社で、企業の発展に貢献してみませんか。

会社データ

プロフィール

100人単位で進めるビッグプロジェクトと、中堅企業に対する少数精鋭で挑むビッグプロジェクト。あなたなら、どちらに参加したいと思いますか。クレスコ・イー・ソリューションはSAPソリューションを武器に、企業の財務・販売・購買・人事・生産・物流といった基幹業務の効率改善を担うITコンサルティングファーム。社員数約150名の規模でありながら、一部上場企業をはじめとした日本のグローバル企業を相手に、経営の根幹業務に広く深く切り込んでいます。上場企業の財務責任者と対峙する。国際物流全体のシステム設計を担う。それ、当社ではどちらも20代若手から担当する仕事。小さなチームだからこそ、全員が当事者にならざるを得ない。社員一人当たりの挑戦の大きさなら、どんな大企業にだって負けない。挑むのは、企業の経営に大きなインパクトを与えるITコンサルティング。その歯車ではなく起点になりたい人、来てください。

事業内容
●SAPソリューションコンサルティング
・お客様業務の分析から最適なITツール、サービスの提案
・SAP ERPやその他製品・サービスの導入コンサルティング
・お客様要件に応じたアドオン業務プログラムの設計および開発
・お客様ITへのAMO(運用保守)サービス
・SAPソリューションのITインフラ設計・構築
・SAPと周辺システムを連携させる「ConnectPlus(コネクトプラス)シリーズ」等の自社製品・サービスの企画、開発
・モバイル、クラウド、IoTといった最新技術を用いたソリューションの企画、開発
・お客様へのソリューション提案、導入、コンサルティング、開発

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『SAP AWARD OF EXCELLENCE』を5回受賞

本社郵便番号 104-0033
本社所在地 東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川8F
本社電話番号 03-5540-9560
設立 1998年9月10日
資本金 2億円
従業員 161名 (2022年4月現在)
売上高 24億85百万円(2022年3月期)
代表者 代表取締役社長 根岸秀明
株主構成 (株)クレスコ
主な取引先 アクセンチュア株式会社
有限責任あずさ監査法人
アビームコンサルティング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
株式会社エル・ティー・エス
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
株式会社講談社
コニカミノルタ情報システム株式会社
株式会社ソフテス
株式会社タチエス
株式会社テクノスジャパン
株式会社日陸
フソウホールディングス株式会社
丸紅ITソリューションズ株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

他(五十音順、敬称略)
取引銀行 (株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行
平均年齢 38歳(2022年4月現在)
平均給与 641万円(年収)
平均残業時間 8.1時間(2022年4月現在)
年間休日 126日(2022年4月現在)
沿革
  • 1994年6月
    • (株)クレスコ SAPナショナル・ロゴ・パートナー取得
  • 1998年9月
    • 「芝ソフトウェア(株)」として設立(資本金3,000万円)
  • 2000年
    • 4月 (株)クレスコのR/3コンサル部隊を統合
      5月 クレスコ・イー・ソリューション(株)に社名変更
      10月 資本金1億円に増資
  • 2002年
    • 3月 資本金2億円に増資
      7月 社内基幹システムとしてR/3サービスイン(3か月短期導入)
  • 2004年10月
    • (株)クレスコへのR/3導入完了
      NetWeaverを活用した日本で初めてのビッグバン導入
  • 2005年5月
    • SAP社「Award of Excellence 2005」2部門で受賞
      ◆サービス・パートナー部門
      ◆NetWeaver部門
  • 2008年3月
    • 全銀TCP/IP手順アダプタ for SAP Netweaver
      SAP認定製品リリース
  • 2012年2月
    • SAP社「Award of Excellence 2012」PROJECT AWARD受賞
  • 2014年2月
    • SAP社「Award of Excellence 2014」SAP戦略ソリューション部門受賞
  • 2016年
    • 3月 IIJ社「2015年度 IIJ GIOパートナーアワード」IIJ GIOパートナーアワード プロジェクト部門受賞
      4月 株式会社エス・アイ・サービスを合併
      10月 コンカー インプリメンテーションパートナー契約締結
  • 2018年6月
    • 本社を八丁堀に移転
  • 2019年
    • 3月 SAP社「Award of Excellence 2019」特別賞を受賞
      10月 SAPパートナーによるグローバルコミュニティ「United VARs」に正式加盟
  • 2020年3月
    • SAP社「Award of Excellence 2020」特別賞を受賞
  • 2020年12月
    • 独SAP社のチャネルパートナープログラムである「GVAR」プログラムに参画し、SAPパートナーレベル最上位であるプラチナレベルを取得
  • 2021年2月
    • コンカー社「インプリメンテーションパートナーアワード」を受賞

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.1時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修(e-learning等)、入社時導入研修、SAPトレーニング・コース、全社研修、語学研修、管理職研修、マネジメントスキル研修、ロジカルシンキング研修、交渉力向上研修、海外研修、スキルアッププログラム制度
自己啓発支援制度 制度あり
1.SAP認定資格:教育費・受験料会社負担 
2.英語教育支援 オンライン教育講座会社負担 
3.その他公的資格取得支援 … 会社指定の資格取得に対して報奨金を支給します
メンター制度 制度あり
入社後2年間、グループ型のメンター制度でモチベーションサポート。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、青山学院大学、京都情報大学院大学、慶應義塾大学、上智大学、東海大学、東京工科大学、東京農工大学、東邦大学、同志社大学、広島大学、北海道大学
<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、京都橘大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、信州大学、杉野服飾大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、一橋大学、広島工業大学、広島女学院大学、福岡女子大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
自由が丘産能短期大学

<その他>
マギル大学、ニューヨーク州立大学、アデレード大学

採用実績(人数)     2018年  2019年  2020年
───────────────────
院了   2名    4名    3名
大卒   10名    7名    8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 4 12
    2021年 5 7 12
    2020年 8 3 11

先輩情報

J-POPは不得意ですが歌好きです!
M.S
2016年入社
28歳
Moveソリューション部
SAPの導入・UPグレードに伴うシステム設定及び開発・テスト
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