(株)ハヤシの2023年度会社概要

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“社員たちがイキイキと出社してくる会社”をめざしています。育児支援制度など働く環境面の整備にも力を入れています！

: “社員たちがイキイキと出社してくる会社”をめざしています。育児支援制度など働く環境面の整備にも力を入れています！

お客様のニーズに応え、多角経営を実践してきました。

「明るい対応に努め、積極的な姿勢を持つ人に期待します。会社選びの際は社内の活気と、整理整頓ができているかといった点を重視するといいでしょう」と林社長。	当社の基盤は管工機材の卸売業務です。管工機材といっても学生の皆さんにはピンとこないかもしれませんが、当社の取り扱い商品は、水道のパイプ・ダクトのパイプ・冷房用のパイプ、そして日常生活にはなくてはならないバスやキッチン・トイレ・換気扇・エアコンなどの住宅設備などの幅広いジャンルを対象にしています。「自然と人とが相待つところに快適さが求められ、これが全てのビジネスの始まりである」との考えのもと、当社の活動領域は卸売業に留まることなく、『快適な暮らしのための資材の販売・宅地分譲から賃貸マンションの運営・太陽光発電所の建設と運営』へと不断の歩みを進めています。時の流れにより取り扱う商品は変わります。「必要なものを・必要な時に・必要な場所へ」をモットーにお客様の高いニーズにお応えすべく、高度な専門知識と取引商品構成の充実ならびにサービス機能の万全をめざして全社を挙げて日々努力しています。当社の強みは、このお客様目線で仕事をしている点にあります。倉庫には常に適正に在庫を揃え、工事現場へに必要なものを何でもワンストップでお届けします。商社の仕事の醍醐味は、さまざまな商品を取り扱うことでお客様に喜んで頂けることです。お客様と一体となるようなお客様目線での発想から自らサービスを造り出し、お客様から求められる前に行動することが重要です。この思いを全社員が共有し実践し、常に進化を目指します。私たちハヤシグループは、明るい未来に向けて共に努力する意欲ある方々をお待ちしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（代表取締役　林　秀光）

「明るい対応に努め、積極的な姿勢を持つ人に期待します。会社選びの際は社内の活気と、整理整頓ができているかといった点を重視するといいでしょう」と林社長。

当社の基盤は管工機材の卸売業務です。管工機材といっても学生の皆さんにはピンとこないかもしれませんが、当社の取り扱い商品は、水道のパイプ・ダクトのパイプ・冷房用のパイプ、そして日常生活にはなくてはならないバスやキッチン・トイレ・換気扇・エアコンなどの住宅設備などの幅広いジャンルを対象にしています。
「自然と人とが相待つところに快適さが求められ、これが全てのビジネスの始まりである」との考えのもと、当社の活動領域は卸売業に留まることなく、『快適な暮らしのための資材の販売・宅地分譲から賃貸マンションの運営・太陽光発電所の建設と運営』へと不断の歩みを進めています。
時の流れにより取り扱う商品は変わります。「必要なものを・必要な時に・必要な場所へ」をモットーにお客様の高いニーズにお応えすべく、高度な専門知識と取引商品構成の充実ならびにサービス機能の万全をめざして全社を挙げて日々努力しています。
当社の強みは、このお客様目線で仕事をしている点にあります。倉庫には常に適正に在庫を揃え、工事現場へに必要なものを何でもワンストップでお届けします。商社の仕事の醍醐味は、さまざまな商品を取り扱うことでお客様に喜んで頂けることです。お客様と一体となるようなお客様目線での発想から自らサービスを造り出し、お客様から求められる前に行動することが重要です。この思いを全社員が共有し実践し、常に進化を目指します。
私たちハヤシグループは、明るい未来に向けて共に努力する意欲ある方々をお待ちしています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（代表取締役　林　秀光）

会社データ

事業内容	●管工機材・住宅設備機器・空調機器・機械工具等の卸売業キッチンや浴室、トイレなどの家庭の水まわりから公共工事の資材まで、さまざまな分野での事業を展開しております。 ●不動産事業 ●リフォーム事業 ●太陽光事業

本社郵便番号	522-0201
本社所在地	滋賀県彦根市高宮町1666-3
本社電話番号	0749-23-1101
創業	1962(昭和37)年
設立	1966(昭和41)年10月1日
資本金	4,800万円（グループ全体　3億2,650万円）
従業員	98名（グループ社員数182名）
売上高	82億円(2020年10月実績)（グループ合計）
事業所	彦根営業所草津営業所長浜営業所近江八幡営業所
関連会社	大垣管材(株) 金子産業(株) 東海アロー(株) アサヒハンズ(株)
平均年齢	39歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修⇒新入社員を対象に専門の機関によるビジネス研修を約半年にかけて実施します。社会人の心構え・ビジネスマナーの基本・仕事の進め方の基本・コミュニケーションの向上のような内容の予定です。また、社内での先輩社員による商品の勉強会と専門の講師による５Ｓ勉強会も実施しております。営業研修⇒社会人2年目より、メーカーが実施する研修に参加します。新商品の勉強会の他に、新入社員時に学んだビジネスマナーを再度学んでいただきます。その他部下の育成についてや上司の心構えなど、社歴年数に応じた研修も用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり第２種電気工事士試験など各種資格試験の資格取得に向けた研修費用の支援、業務に必須となるフォークリフト、玉掛け講習などの資格取得費用の支援を会社負担で実施しています。また、各種資格取得者への報奨金制度を設けています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪学院大学、大阪経済大学、関西大学、摂南大学、滋賀大学、中京大学、同志社大学、名古屋学院大学、佛教大学、龍谷大学、帝塚山大学、関西外国語大学、立命館大学、大阪青山大学、岐阜女子大学、平安女学院大学、朝日大学、京都産業大学、大谷大学、京都学園大学、京都橘大学、福山大学、岐阜経済大学、下関市立大学
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　　2021年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　7名　　　 0名　　　　 7名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、大阪経済大学、関西大学、摂南大学、滋賀大学、中京大学、同志社大学、名古屋学院大学、佛教大学、龍谷大学、帝塚山大学、関西外国語大学、立命館大学、大阪青山大学、岐阜女子大学、平安女学院大学、朝日大学、京都産業大学、大谷大学、京都学園大学、京都橘大学、福山大学、岐阜経済大学、下関市立大学

採用実績（人数）

　　　 2019年　　2020年　　　2021年
----------------------------------------------------------------
大卒　　7名　　　 0名　　　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	4名	3名	7名
2020年	0名	0名	0名
2019年	6名	1名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	0名
2019年	7名
2018年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	0名
2019年	2名
2018年	1名

(株)ハヤシ

業種