最終更新日：2023/5/1

環境未来(株)

正社員
既卒可

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
検査・整備・メンテナンス
サービス（その他）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 3,000万円

売上高: 14億6,500万円（2022年6月30日現在）

従業員: 147名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問／長野県下業界No.1／検査項目の幅広さと国内最大規模のラボが強み！】環境に関わる総合的な調査測定、検査分析を行う総合環境エンジニアです。

～採用担当者から学生の皆さんへ～（2023/05/01更新）

こんにちは、環境未来です！
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

2024年度卒の新卒採用実施中！
環境未来は、理系の方は言わずもがな、文系の方も大大大歓迎！
文系の方も活躍できるポジションがたくさんあります。
環境や人々の暮らしを支えるお仕事に興味がある方、ぜひ当社をご検討ください♪

※当社の選考申込は、採用イベントへの参加が必須条件です。
　ご興味をお持ちいただいている方は、下記イベントへぜひご参加ください！

《会社説明会の日程をUPしました！》
〈WEB〉05/15(月)・19(金) 各日10:00-11:30

《選考のご案内》
　5月下旬に3次選考を実施いたします。
　採用イベントへの参加がお済みの方で、選考希望の方は下記までご連絡ください。
　E-mail: saiyou@kankyomirai.co.jp（採用担当宛）

《先輩情報をUPしました！》
当社で働く先輩社員を紹介しています！
随時更新していきますので、「環境未来で働くこと」をよりリアルにイメージしてもらえると嬉しいです！

《SNS》
twitterにて採用情報のほか、先輩社員の紹介や社内の様子をつぶやいています！
アカウント→@kankyomirai_625

《会社HP》https://kankyomirai.co.jp/

（お問合せ先）
環境未来株式会社
採用担当：齋藤・樋口
E-mail: saiyou@kankyomirai.co.jp

正確な分析結果の為には、正確な調査測定が必要不可欠。調査スタッフは日々多様な項目を測定しています。毎日変わる現場や普段立ち入れない自然の中での調査も醍醐味！当社が行う分析対象は水や空気、温泉、食品など幅広く、検査方法や分析項目も多種多様。試料によっても分析手法が異なる為、日々勉強することが重要です。

: 正確な分析結果の為には、正確な調査測定が必要不可欠。調査スタッフは日々多様な項目を測定しています。毎日変わる現場や普段立ち入れない自然の中での調査も醍醐味！

: 当社が行う分析対象は水や空気、温泉、食品など幅広く、検査方法や分析項目も多種多様。試料によっても分析手法が異なる為、日々勉強することが重要です。

水と土と空気のしごと。ひとの暮らしの「今」を伝え、安全と安心を未来に繋げます。

当社は1996年長野県松本市に、水に関する調査・測定・分析を行う会社として発足。現在では環境計量証明事業として、水だけではなく、さまざまな環境に関する調査・分析に加え、衛生検査業務も展開しており、調査・分析項目の幅広さが最大の強みです。また、全国でも最大規模を誇る本社の総合検査ラボをはじめ、アスベストに特化させた山梨の検査拠点のほか、佐久、金沢にも検査ラボを有し、県内外に6か所の営業拠点を設けております。「環境」というフィールドは、壮大かつ永遠です。当社の武器は、時代の変化・社会の要求に応え成長を続けてきた、挑戦的なベンチャースピリットそのものです。昨今の急激な社会の変化の中、環境未来はこれからも「変化と挑戦」を続け、『美しく快適な地球環境づくり』に邁進していきます。それが私たちの仕事です。

当社は1996年長野県松本市に、水に関する調査・測定・分析を行う会社として発足。現在では環境計量証明事業として、水だけではなく、さまざまな環境に関する調査・分析に加え、衛生検査業務も展開しており、調査・分析項目の幅広さが最大の強みです。また、全国でも最大規模を誇る本社の総合検査ラボをはじめ、アスベストに特化させた山梨の検査拠点のほか、佐久、金沢にも検査ラボを有し、県内外に6か所の営業拠点を設けております。

「環境」というフィールドは、壮大かつ永遠です。当社の武器は、時代の変化・社会の要求に応え成長を続けてきた、挑戦的なベンチャースピリットそのものです。昨今の急激な社会の変化の中、環境未来はこれからも「変化と挑戦」を続け、『美しく快適な地球環境づくり』に邁進していきます。それが私たちの仕事です。

会社データ

プロフィール	こんにちは、環境未来(株)です！当社は、1996年（平成8年）、長野県松本市において、水に関する調査・測定・分析を行う会社として発足。現在では、長野県を中心に、山梨県、石川県、愛知県、静岡県、埼玉県、東京都に拠点を構え、水だけでなく自然や生活環境など、より広いフィールドで環境計量証明事業を展開しております。地球環境の未来を見つめて―。　「今、私たちはどんな環境に住んでいるんだろう？」　「私たちの事業や生活は周辺環境にどんな影響を与えているんだろう？」気になるけれど目には見えない世界を調査し数値化することで、はっきりと目に見える形で提供する。それが私たち環境未来の仕事です。当社では、環境の未来を見つめ、より良い環境づくりを共にしていただける方を募集しております。自然や生活環境に関する検査分析、調査測定にご興味をお持ちの方は、ぜひ会社説明会にご参加ください！
事業内容	【メイン業務】 ◆環境調査測定　人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定（大気・騒音振動・臭気・作業環境・室内空気環境・シックハウス・土壌汚染・ダイオキシン・アスベスト・環境アセスメント・性能試験など） ◆環境分析　水や空気、土壌などのあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析（水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能など） ◆衛生検査　ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査（腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査など）【職種】 ◇営業職《文理不問》　民間企業や官公庁など、それぞれのお客様のニーズに合わせて、環境調査・環境分析・衛生検査の提案、販売などを行います。 ◇企画管理職《文理不問》　顧客対応をはじめ、受注受付や検体受付、業務計画の作成および進捗確認のほか、当社の商品となる報告書の発行などを行います。 ◇総務職《文理不問》　社内環境の整備や労務・採用業務、体制強化のための制度構築のほか、経理や会計業務など、会社全体の各業務をスムーズに遂行するためのバックアップを行います。 ◇調査測定職《文理不問》　主に屋外やお客様の施設敷地内にて、水質・大気・土壌等の調査測定を行います。 ◇検査分析職《理化学系限定》　主に社内のラボにて環境やひとの体、生活に営業を及ぼす物質の検査分析を行います。当社の使命は「依頼された検体に対して精度の高い正確な分析結果を出すこと」。一人ひとりが仕事と向き合い、正確な結果をお客様にお届けすることが重要です。

プロフィール

こんにちは、環境未来(株)です！

当社は、1996年（平成8年）、長野県松本市において、水に関する調査・測定・分析を行う会社として発足。現在では、長野県を中心に、山梨県、石川県、愛知県、静岡県、埼玉県、東京都に拠点を構え、水だけでなく自然や生活環境など、より広いフィールドで環境計量証明事業を展開しております。

地球環境の未来を見つめて―。
　「今、私たちはどんな環境に住んでいるんだろう？」
　「私たちの事業や生活は周辺環境にどんな影響を与えているんだろう？」
気になるけれど目には見えない世界を調査し数値化することで、はっきりと目に見える形で提供する。
それが私たち環境未来の仕事です。

当社では、環境の未来を見つめ、より良い環境づくりを共にしていただける方を募集しております。
自然や生活環境に関する検査分析、調査測定にご興味をお持ちの方は、ぜひ会社説明会にご参加ください！

事業内容

【メイン業務】
◆環境調査測定
　人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定
（大気・騒音振動・臭気・作業環境・室内空気環境・シックハウス・土壌汚染・ダイオキシン・アスベスト・環境アセスメント・性能試験など）

◆環境分析
　水や空気、土壌などのあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析
（水道水・飲料水・河川水・排水・農薬・浴槽水・温泉成分・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能など）

◆衛生検査
　ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査
（腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査など）

【職種】
◇営業職《文理不問》
　民間企業や官公庁など、それぞれのお客様のニーズに合わせて、環境調査・環境分析・衛生検査の提案、販売などを行います。
◇企画管理職《文理不問》
　顧客対応をはじめ、受注受付や検体受付、業務計画の作成および進捗確認のほか、当社の商品となる報告書の発行などを行います。
◇総務職《文理不問》
　社内環境の整備や労務・採用業務、体制強化のための制度構築のほか、経理や会計業務など、会社全体の各業務をスムーズに遂行するためのバックアップを行います。
◇調査測定職《文理不問》
　主に屋外やお客様の施設敷地内にて、水質・大気・土壌等の調査測定を行います。
◇検査分析職《理化学系限定》
　主に社内のラボにて環境やひとの体、生活に営業を及ぼす物質の検査分析を行います。

当社の使命は「依頼された検体に対して精度の高い正確な分析結果を出すこと」。一人ひとりが仕事と向き合い、正確な結果をお客様にお届けすることが重要です。

本社郵便番号	390-1242
本社所在地	長野県松本市和田4010-5
本社電話番号	0263-88-3911
会社HP	https://kankyomirai.co.jp/
設立	1996（平成8）年6月25日
資本金	3,000万円
従業員	147名
売上高	14億6,500万円（2022年6月30日現在）
事業所	□本社・総合検査センター（長野県松本市） □山梨検査センター（山梨県中央市） □技術センター（長野県佐久市） □北陸検査センター（石川県金沢市） □東京検査センター(東京都小金井市) □長野営業所（長野県長野市） □飯田営業所（長野県飯田市） □中部営業所（愛知県名古屋市東区） □静岡営業所（静岡県静岡市清水区） □東京営業所（東京都台東区） □埼玉営業所（埼玉県桶川市）
関連会社	(株)ウィルトス (株)公害技術センター (株)アースエステートウィルネット事業協同組合
平均年齢	42歳
近況ニュース(1)	〈2023年3月〉関東エリアでの業務拡大に向け、東京検査センターを新設いたしました。(所在地：東京都小金井市)
沿革	平成 8年 6月環境未来(株)を発足（長野県松本市波田）平成 8年 9月濃度・大気の環境計量証明事業を開始（事業登録　現：総合検査センター）平成11年 3月長野県飯田市に飯田営業所を開設平成11年11月厚生労働省水道法20条に指定登録機関として事業登録を取得平成12年12月長野県東筑摩郡朝日村に分析センターを開設平成13年11月作業環境測定の事業を開始平成14年10月騒音・振動の事業を開始平成15年 3月本社を長野県松本市本庄へ移転平成16年 3月長野県長野市に長野営業所を開設平成17年 2月長野県佐久市に技術センターを開設平成21年 1月細菌検査業務を開始（衛生検査事業登録）平成24年 8月愛知県小牧市に中部営業所を開設（名古屋市東区に移転）平成24年12月水道GLP認定取得（現：総合検査センター）平成25年 5月山梨県甲府市に山梨営業所を開設平成25年 6月厚生労働省簡易専用水道検査機関に登録平成27年 7月甲府タカヤマ環境計量(株)を吸収合併し、山梨検査センターとして事業開始平成28年 1月長野県松本市和田に本社・総合検査センター統合移転平成29年 7月東京都八王子市に東京営業所を開設（台東区に移転）平成30年 2月石川県金沢市に北陸検査センターを開設平成30年 3月 PJLAよりISO/IEC17025:2005に認定令和元年10月計量法特定計量証明事業者認定制度（MLAP）に認定（認定番号 N-0160-01）令和元年11月特定計量証明事業登録（県登録番号環特第1号）令和2年9月静岡県静岡市清水区に静岡営業所を開設令和3年9月埼玉県桶川市に埼玉営業所を開設令和5年 3月東京都小金井市に東京検査センターを開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （15名中3名）
- 2022年度
「管理的地位にある者」とは、原則としていわゆる課長級以上が該当します。

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修　入社後は1週間の新人研修の後、2カ月間の各部署での実技研修を経て本配属。　配属後は上司や先輩社員指導の下、実務を通して知識や技術などを身につけていきます。 ◆勉強会　法律改正等、専門分野に必要な知識は、随時職場で勉強会を開催します。　また、環境計量士等の資格取得に向け、社内外研修、受験費用の一部補助などの　バックアップをしていきます。 ◆その他　職務別OFFーJT／現場OJT。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度（新卒新人資格チャレンジ制度）　特定の資格取得について、入社後3年間は受験に必要な費用を補助いたします。（受験料・宿泊費・交通費・教材費など） ◆資格取得手当等の支給　会社推奨資格（環境計量士等）に合格した場合は、祝い金および資格取得手当を支給いたします。
メンター制度	制度あり職場配属から1年間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンで担当し、業務習得に向けた教育に加え、キャリアデザインや悩みごとの相談など、日々の職場生活をマンツーマンでバックアップします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後、入社3ヶ月、半年、1年などの節目に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学、秋田県立大学、愛媛大学、神奈川大学、静岡大学、創価大学、中部大学、東京都立大学、名古屋大学、北海道大学、山形大学、早稲田大学＜大学＞信州大学、松本大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学園大学、北里大学、北見工業大学、岐阜女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、杏林大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、城西国際大学、尚美学園大学、西武文理大学、専修大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋学芸大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、弘前大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞愛知江南短期大学、大垣女子短期大学、大阪バイオメディカル専門学校、金沢学院短期大学、九州女子短期大学、京都保健衛生専門学校、昭和医療技術専門学校、東京医学技術専門学校、東京女子体育短期大学、東京デザイン専門学校、東京美容専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、長野県松本技術専門校、奈良工業高等専門学校、新潟農業・バイオ専門学校、日本工学院専門学校、松本大学松商短期大学部
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　大卒　　　　1名　　　1名　　　4名　　 2名　　　2名　　　4名大学院了　　1名　　　2名　　　3名　　　―　　　 ―　　　 2名専門卒　　　1名　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 1名 ----------------------------------------------------------------------------- 　　　　　　3名　　　3名　　　7名　　　2名　　　2名　　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学、秋田県立大学、愛媛大学、神奈川大学、静岡大学、創価大学、中部大学、東京都立大学、名古屋大学、北海道大学、山形大学、早稲田大学
＜大学＞
信州大学、松本大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学園大学、北里大学、北見工業大学、岐阜女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、杏林大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、城西国際大学、尚美学園大学、西武文理大学、専修大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋学芸大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、弘前大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知江南短期大学、大垣女子短期大学、大阪バイオメディカル専門学校、金沢学院短期大学、九州女子短期大学、京都保健衛生専門学校、昭和医療技術専門学校、東京医学技術専門学校、東京女子体育短期大学、東京デザイン専門学校、東京美容専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、長野県松本技術専門校、奈良工業高等専門学校、新潟農業・バイオ専門学校、日本工学院専門学校、松本大学松商短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　
大卒　　　　1名　　　1名　　　4名　　 2名　　　2名　　　4名
大学院了　　1名　　　2名　　　3名　　　―　　　 ―　　　 2名
専門卒　　　1名　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 1名
-----------------------------------------------------------------------------
　　　　　　3名　　　3名　　　7名　　　2名　　　2名　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）